神戸市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果182件

【店舗情報と応需状況について】
■神戸電鉄有馬線の山の街駅から徒歩約10分、緑豊かな閑静な住宅街に位置する落ち着いた薬局です。
■クリニックモール内の内科と整形外科を主に応需しており、薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍しています。
■近隣の個人宅への在宅訪問を常時10件程度実施しており、1日の処方箋枚数は80枚から100枚程度です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化とサービス拡充を見据えた、薬剤師の増員募集となっております。
■患者様や医療スタッフと円滑な関係を築ける、コミュニケーション能力が高く協調性のある方を歓迎します。
■店舗の和やかな雰囲気を大切にしているため、経験よりも周囲と協力できる温かい人柄を重視した採用です。

【求人情報について】
■日々の残業はほとんど発生しないため、終業後はプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■本人の希望がない限り配属店舗からの異動はないため、腰を据えて地域の患者様とじっくり向き合えます。
■マイカーでの通勤が可能となっており、無料の駐車場も完備されているため快適に通勤することができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■社員の平均勤続年数が16年と非常に長く、定着率の高さが働きやすい職場環境を物語っています。
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない環境でプライベートも大切にしたい方におすすめします。
■転居を伴う異動がなく、一つの場所で地域に密着した医療にじっくりと貢献したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西鈴蘭台駅からは徒歩わずか3分と、毎日の通勤に非常に便利な立地環境です。
■近隣の医療機関から内科、整形外科、外科、透析の処方箋を1日平均90枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名、事務員2名が在籍し、余裕を持った人員体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■従業員8万人を超える大手グループの一員であり、非常に安定した経営基盤が魅力の企業です。
■薬局事業に加え、介護用品のリースや介護用住宅リフォームなど福祉事業も展開しています。
■現場の自由な発想を重視する風土があり、主体的にサービスを創造していくことが推奨されます。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づいた調剤業務、鑑査、患者様への丁寧な服薬指導となります。
■専門研修を受けた調剤補助スタッフがおり、薬剤師は対人業務に集中できる環境が整います。
■全店にバーコードによる過誤防止システムを導入し、安心して業務に専念することができます。

【職場環境と雰囲気】
■産育休取得率がほぼ100%という実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できます。
■一人当たりの処方箋枚数を抑えているため、患者様一人ひとりに向き合った対応が可能です。
■万が一の過誤の際も個人を責めず、全社を挙げて原因究明と再発防止に取り組む風土です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の人丸前駅からは、車で11分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■応需している処方箋は内科、眼科、皮膚科、小児科、脳神経外科と多岐にわたるため、幅広い知識が身につきます。
■1日の処方箋枚数は平均して120枚から130枚で、常勤薬剤師5名と非常勤薬剤師1名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■地域における医療ニーズの更なる高まりに対応するため、体制強化を目的とした正社員薬剤師の募集となります。
■医療モールに位置する多忙な店舗が中心のため、その環境を理解し前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■ひとつの企業で腰を据えて長く働き、ご自身のキャリアを着実に築いていきたいという方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に、約60店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療に深く根差した事業展開をしています。
■医療モール内の大型調剤薬局からドラッグストア併設店舗まで、多様なスタイルの薬局を運営しております。
■かかりつけ薬局として在宅訪問指導や健康相談にも力を注ぎ、セルフメディケーションの推進を支援しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲で給与が決定される魅力的な求人です。
■年間休日は120日以上が確保されているため、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。
■単身で生活される方には、月額50,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚い福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの栄駅から徒歩2分と通勤に便利な立地で、マイカーでの通勤も可能！
■内科や外科など多科目を応需+在宅で、外来処方箋は1日30枚程と落ち着いて対応できます。
■常勤3名と非常勤1名の薬剤師が在籍しており、常時2～3名体制で業務にあたります！

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新店舗展開も見据えた組織体制の強化を目的とした前向きな人員募集！
■「最大より最良の薬局たらん」という理念に共感し、地域医療に貢献したい方！
■在宅医療や健康サポートイベントに積極的に関わり、患者様との対話を大切にしたい方★

【やりがい/おすすめポイント】
■個人在宅の経験を豊富に積むことができ、薬剤師としての専門性を大きく高めることができる環境
■年収500万円以上の相談可能！年間休日120日以上！とバランスよくご勤務いただけます。
■成長中の企業のため新店舗の立ち上げなど、自身のキャリアの可能性を広げる機会がございます！

【職場環境と雰囲気】
■木目調で統一された店内は、患者様もスタッフもリラックスできる落ち着いた空間です。
■代表も現場経験豊富な薬剤師のため、スタッフ目線に立った働きやすい職場環境です！
■常時複数名体制のため薬剤師同士が協力し合える風通しの良い職場です♪

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県や大阪府に展開する各店舗にてラウンダーとしてご勤務いただきます！
■多くの店舗は最寄り駅から徒歩5分圏内に位置しており、通勤負担も軽減できます。
■勤務店舗により応需科目や業務内容は異なり、幅広い領域のスキルを磨くことが出来る環境♪

【募集背景と求める人物像について】
■今後の関西圏における事業拡大計画に伴い、組織の中核を担う人材を増員にて募集しています。
■各店舗の課題解決に主体的に取り組み、将来的にはマネジメントを担う意欲のある方を求めます。
■様々な店舗で勤務するため、環境の変化に柔軟に対応し、円滑な人間関係を築ける方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを正当に評価し、年収600万円も目指せる高年収求人！
■年間休日は業界最多クラスの138日以上を確保しており、私生活との両立も可能◎
■産育休の取得・復帰実績も多数あり！ライフステージの変化に対応しながら長く働ける職場です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤ロボットを導入し、薬剤師が対人業務に専念できる先進的な環境整備を進めています♪
■1人あたりの処方箋枚数を平均20枚前後に抑え、心身ともにゆとりを持って働ける体制です。
■毎年継続して店舗展開を計画しており、より多くの薬剤師様が活躍できる環境が整う予定です！

【店舗情報と応需状況について】
■本社は神戸三宮駅から徒歩8分ほどの場所にあり、アクセスは非常に良好です。
■勤務いただくエリアはご経験やご希望を考慮し、面接にて相談の上で決定いたします！
■担当いただく店舗により応需科目や処方箋枚数は異なり、幅広い経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■各店舗のサービス品質向上と経営基盤強化のため、業務改善を推進できる管理職を募集します。
■管理薬剤師やマネジメントのご経験を活かし、組織全体の成長に貢献したいという意欲のある方★
■在宅医療の獲得や加算要件の改善など、具体的な目標達成に向けて主体的に行動できる方を求めています。

【想定される業務内容】
■各店舗を巡回し、基本料の算定状況や広域処方箋、在宅の獲得状況の改善を推進します。
■現場の薬剤師と密に連携し、業務プロセスの見直しや新たな取り組みの導入を主導♪
■担当店舗の状況に応じて、調剤、監査、服薬指導といった薬剤師の通常業務も行います。

【こんな方にオススメ】
■一つの店舗に留まらず、より広い視野を持って薬局経営に深く携わりたい方に最適。
■自身のマネジメントスキルを試し、成果が年収に直結する環境で挑戦したい方におすすめ！
■地域医療への貢献という理念に共感し、会社の中核として事業成長を支えたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線月見山駅より徒歩2分という非常に好立地で、通勤に便利な薬局です。
■応需科目は皮膚科と耳鼻咽喉科をメインとし、1日あたり100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で、それに加えて事務員も配置されているため、余裕をもって業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■より質の高い薬療サービスの提供を目指す増員募集であり、新たな戦力となる方を求めています。
■管理薬剤師の補佐業務を担う意欲があり、チームワークを大切にできる薬剤師様を歓迎いたします。
■地域医療への貢献に熱意を持ち、患者様ファーストの姿勢で業務に取り組める方を希望しています。

【法人特徴について】
■神戸・阪神間に13店舗（直営10、関連会社含む）を展開し、地域密着型薬局として信頼を得ています。
■社員一人ひとりの「やりたい」を全力でサポートしており、働きがいのある職場づくりを目指しています。
■創業30周年を迎える歴史ある企業であり、「共育」を社是として皆で成長していく環境があるのです。

【職場環境と雰囲気】
■若手から40代・50代まで幅広い年齢層の薬剤師が在籍し、バランスの取れた人員配置をしています。
■平均年齢は38.9歳（管理職除く35.9歳）と比較的若く、活気がありながらも落ち着いた雰囲気です。
■女子会や会社全体の納涼会などもあり、店舗間や社員同士の交流が非常に盛んでアットホームです。

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■ＪＲ元町駅最寄りから徒歩6分圏内で、綺麗な街並みにある薬局です。
■在宅をメインに対応しており、目視できる範囲に医療機関はございませんが、近隣にある完全予約制の小児科より応需しており、その他広域からの処方箋を受け付けております。
■処方箋は１日10～30枚程度、薬剤師は2～3名配置。余裕を持った人員数を確保しております。
■開局時間が17:00まで。業務は18:00までで残業が発生する頻度は極めて少なくワークライフバランスを整えやすい環境です。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は125日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの神戸市営地下鉄西神中央駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な薬局です。
■心療内科や眼科、整形外科など多科目を応需し、1日の処方箋枚数は約200枚です。
■薬剤師8名と事務員7名という手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのサービス向上と組織体制の強化を目的とした、欠員補充のための募集です。
■患者様を第一に考え、ホスピタリティを持って業務に取り組める方を求めています。
■在宅業務も行うため、車の運転が可能で対人業務に意欲的な方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■神戸市を中心に兵庫県下で30店舗以上を展開する、無借金経営の安定企業です。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念を掲げており、プロセスを評価する社風です。
■在宅医療のパイオニアとして、25年以上にわたり地域の患者様を支えてきました。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、多くの店舗で週休2.5日制を導入しています。
■全店舗の月平均残業時間は4.7時間と非常に少なく、給与は1分単位で支給されます。
■産休育休の希望者取得率と復帰率は共に100%で、時短勤務は小3まで可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の舞子駅から徒歩約4分という、毎日の通勤にも非常に便利な立地にある薬局です。
■主に婦人科と内科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均処方箋枚数は約30枚となっています。
■現在は常勤の薬剤師が2名、事務スタッフが2名在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■医療機関向けリネンサプライで有名な大手グループの一員であり、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■調剤薬局事業を主軸としつつ、介護用品のリースなど福祉事業も展開し、多角的に社会貢献をしています。
■現場の意見を尊重する風土があり、薬剤師一人ひとりが自由な発想でサービスを創造していくことを重視します。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでの経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日水準を確保しており、日曜と祝日に加えて平日1日が休みの完全週休2日制です。
■世帯主への住宅手当や借上げ社宅制度（規定あり）、退職金制度など手厚い福利厚生が整備されています。

【こんな取り組みをしています】
■15分単位で受講できるe-ラーニングシステムを導入しており、隙間時間を活用して自己学習を進められます。
■学会発表に挑戦する薬剤師を応援しており、発表内容やプレゼンテーションに関する手厚い研修を実施します。
■会社が指定する研修や勉強会への参加は勤務扱いとなるため、業務時間内でスキルアップが図れます。