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神戸市|在宅|の求人検索結果104


並び順

  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 扶養内勤務OK
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
兵庫県 神戸市西区 伊川谷駅 (神戸市営地下鉄西神線)
給与
時給1,800円~2,300円
※経験・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~金 
09:00~19:00

第1・3・5週
09:00~14:00
第2・4 週
09:00~17:00

第2・4週
09:00~15:00

■勤務日数・時間は開局時間内で希望により相談可能
■午前のみや夕方まで勤務なども相談可能です!
■休憩:実動6時間未満の場合は0分
実働6時間以上の場合45分
実動8時間以上の場合60分
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【店舗情報と応需状況について】
■神戸市営地下鉄西神線の伊川谷駅から徒歩わずか2分という、公共交通機関での通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■内科、整形外科、小児科、心療内科など多彩な科目を応需しており、地域における在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■1日の処方箋枚数は約200枚で、常勤薬剤師6名と非常勤1名が密に連携し、質の高い医療提供を心掛けています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、チームの一員として地域医療に貢献し、長く活躍してくださる方を求めています。
■多様な処方箋に対応するため多忙な環境ですが、それをスキルアップの機会と捉え、意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。
■兵庫や大阪の地域医療に貢献したいという思いを持ち、主体的に患者様や多職種とのコミュニケーションを図れる方を募集します。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に約60店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスの提供を第一に考えている企業です。
■医療モール内の大型店からドラッグストア併設店まで、地域のニーズに合わせた多様なスタイルの薬局を運営しています。
■管理栄養士による栄養指導や健康相談会を実施するなど、地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を担っています。

【想定される業務内容】
■1500品目以上の医薬品を取り扱い、1日約200枚の多様な処方箋に対応するため、幅広い知識を活かした調剤業務が中心です。
■複数の医療機関から処方箋を応需しているため、患者様一人ひとりの背景を理解した丁寧な服薬指導が求められます。
■地域医療に深く貢献できる在宅業務にも携わっていただき、外来から在宅まで一貫した薬学的管理を学ぶことができます。

  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 高給与(600万円以上)
  • 管理職
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
勤務地
兵庫県 神戸市中央区 神戸三宮駅 (阪急神戸本線)/神戸三宮駅 (阪神本線)/三宮駅 (神戸高速東西線)/三宮駅 (神戸市営地下鉄山手線)/三宮・花時計前駅 (神戸市営地下鉄海岸線)/三宮駅 (ポートライナー)
給与
年収600万円~900万円
※経験・スキル・勤務エリア等考慮
法人名
非公開
勤務時間
※週40時間or週44時間シフトを基本とする1か月単位の変形労働時間制
※休憩時間:実働6時間以内は0分、実働6時間超は45分、実働8時間超は60分
※勤務時間は勤務店舗により異なります。
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【店舗情報と応需状況について】
■本社は神戸三宮駅から徒歩8分ほどの場所にあり、アクセスは非常に良好です。
■勤務いただくエリアはご経験やご希望を考慮し、面接にて相談の上で決定いたします!
■担当いただく店舗により応需科目や処方箋枚数は異なり、幅広い経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■各店舗のサービス品質向上と経営基盤強化のため、業務改善を推進できる管理職を募集します。
■管理薬剤師やマネジメントのご経験を活かし、組織全体の成長に貢献したいという意欲のある方★
■在宅医療の獲得や加算要件の改善など、具体的な目標達成に向けて主体的に行動できる方を求めています。

【想定される業務内容】
■各店舗を巡回し、基本料の算定状況や広域処方箋、在宅の獲得状況の改善を推進します。
■現場の薬剤師と密に連携し、業務プロセスの見直しや新たな取り組みの導入を主導♪
■担当店舗の状況に応じて、調剤、監査、服薬指導といった薬剤師の通常業務も行います。

【こんな方にオススメ】
■一つの店舗に留まらず、より広い視野を持って薬局経営に深く携わりたい方に最適。
■自身のマネジメントスキルを試し、成果が年収に直結する環境で挑戦したい方におすすめ!
■地域医療への貢献という理念に共感し、会社の中核として事業成長を支えたい方に適しています。

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 週32h以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪なし
  • 生活環境充実
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
兵庫県 神戸市中央区 元町駅 (JR東海道本線)
給与
時給2,000円~2,300円
※経験・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 09:00~18:00
土      09:00~14:00
上記の中からシフト勤務
※曜日や時間数は応相談
※休憩:労働時間が6時間以下は無し/6時間超~8時間以下は45分/8時間超は60分
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・・* こんな薬局です *・・
■JR元町駅最寄りから徒歩6分圏内で、綺麗な街並みにある薬局です。
■在宅をメインに対応しており、目視できる範囲に医療機関はございませんが、近隣にある完全予約制の小児科より応需しており、その他広域からの処方箋を受け付けております。
■処方箋は1日10~30枚程度、薬剤師は2~3名配置。余裕を持った人員数を確保しております。
■開局時間が17:00まで。業務は18:00までで残業が発生する頻度は極めて少なくワークライフバランスを整えやすい環境です。

・・* 安心できる就業環境 *・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
 薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・* 企業の特徴 *・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
 残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
 疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
 そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は125日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

更新日: 2026/02/20薬剤師求人ID: 341788

  • 正社員
  • 調剤薬局

【神戸市長田区】≪17時以降は残業手当あり!≫有給休暇の消化率100%の働きやすい環境です。

  • 駅チカ
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪なし
  • 60歳以上可
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
勤務地
兵庫県 神戸市長田区 板宿駅 (山陽電鉄本線)/板宿駅 (神戸市営地下鉄西神線)
給与
年収400万円~550万円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
一般社団法人クリエイト兵庫 ふれあい薬局 板宿
勤務時間
月金  09:00~19:00(休憩60分)
火水木 09:00~17:00(休憩60分)
土   09:00~13:00(休憩00分)
※上記内でシフト制勤務(朝番、遅番あり)
※1日7時間5分、週37時間25分の勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄と山陽電鉄の2路線が乗り入れる板宿駅から徒歩5分の便利な立地にあります。
■主に近隣クリニックから小児科、皮膚科、内科の処方箋を応需し、1日の枚数は約100枚です。
■薬剤師は常時5~6名体制を整えており、小さなお子様からご高齢の方まで幅広く対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に共に貢献してくださる方を求めています。
■調剤未経験の方でも成長意欲があれば歓迎します。チームで協力できるお人柄を重視します。
■小児科も応需するため、お子様やそのご家族に優しく寄り添える方を特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■神戸市内に3店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスの提供を心掛けています。
■品質管理の国際規格「ISO」を取得し、安全で質の高い業務運営を徹底している点が特徴です。
■有給消化率100%を誇り、産休・育休からの復帰実績も多数ある働きやすい法人です。

【職場環境と雰囲気】
■業務手順が標準化されているため、未経験の方やブランクのある方でも安心して働けます。
■常時複数名の薬剤師が勤務しており、お互いにサポートし合いながら業務を進める風土です。
■最新の電子薬歴システムを導入するなど、業務の効率化と安全性の向上に努めています。

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