神戸市（兵庫県）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の湊川公園駅から徒歩約12分ほどの、閑静な住宅街に位置する薬局です♪
■主に門前の湊川病院から精神科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約80～100枚です。
■薬剤師は常時4～5名体制で、40代の管理薬剤師を中心に経験豊富なスタッフが在籍しています！

【募集背景と求める人物像について】
■今回は退職に伴う欠員補充が目的の募集です。パート勤務希望の方も同時に募集しています。
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、自動車の運転ができる方は特に歓迎いたします。
■精神科領域での専門性を高めたい方や、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています！

【こんな方が活躍中】
■精神科領域や在宅医療の経験を活かし、専門性を発揮している薬剤師が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視しながら、地域医療に貢献したいという方が活躍しています。
■患者様や医療機関とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方が活躍中で♪

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、早めの終業など、プライベートを大切にしたい方におすすめです。
■今後さらに需要が高まる在宅医療の分野で、専門的なスキルを身につけたい方に最適です。
■全店舗黒字経営という安定した経営基盤を持つ法人で、長く安心して働きたい方へおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸三宮駅からバスでアクセス可能で、マイカーでの通勤もできる便利な立地にある薬局です。
■近隣のクリニックから循環器科や小児科など、多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は50枚から60枚程度と落ち着いており、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■神戸市を中心に、阪神間で23店舗の調剤薬局を運営する地域密着型のグループです。
■現場の声を大切にするボトムアップの社風で、会社都合による厳しいノルマは一切ありません。
■平均勤続年数が約10年と非常に高く、従業員が安心して長く働ける環境が整っています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後はご自身の趣味や家庭の時間を大切にできます。
■年間休日は約120日あり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得することが可能です。
■変則型の週休2日制を導入しており、ご自身の都合に合わせてフレキシブルに勤務できます。

【想定される業務内容】
■外来の処方箋に関する調剤・監査・服薬指導といった、一連の薬剤師業務が中心となります。
■個人宅10名と施設1件への在宅業務も担当しており、これから在宅を学びたい方にも最適です。
■個人宅へは自転車で、施設へはタクシーで訪問するため、車の運転ができない方も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄有馬線の箕谷駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、電車だけでなくバスでの通勤も非常に便利な立地です。
■処方箋は内科や外科、整形外科に泌尿器科と幅広く応需しており、1日あたりの枚数は50枚から60枚程度です。
■常時2名から3名の体制で運営されており、昨年より本格的に開始した在宅調剤でも地域のニーズに応えています。

【法人特徴について】
■兵庫県明石市に本社を置き、近畿圏の4県で約30店舗の調剤薬局や介護事業を多角的に展開している法人です。
■信頼を基礎に命と健康を守るという理念を掲げ、ファーマシューティカルケアに基づく適正な薬物療法を推進しています。
■現場の声を大切にする社風があり、トップダウンではなく各店舗が主体となって目標を立てて運営を行っています。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤業務や監査、丁寧な服薬指導に加え、薬歴管理などの基本的な薬局業務を全般的に担当します。
■ケアマネジャーの資格を持つ薬剤師と連携しながら、個人宅や施設への訪問といった在宅医療業務にも携わります。
■病院からの幅広い処方箋を扱うため、多科目の知識を活かしながら適切な医薬品情報の提供や管理を実践します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師だけでなく事務員にも役職制を導入しており、職種の垣根を越えて協力し合うチームワークの良い職場です。
■組織の風通しを良くするためにエリア長制度を設けており、現場の意見や提案が経営層に届きやすい体制です。
■現場にはノルマが一切なく、自分たちで店舗目標を考えて実行する自由度の高い環境がモチベーションに繋がります。

＼充実の休日と福利厚生！／（神戸市中央区エリア担当より）
年間休日125日で残業代も1分単位で支給。充実の福利厚生で安定して働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である医療センター駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤も非常に便利な職場環境です。
■近隣医療機関からの総合科目の処方箋を、1日あたり約300枚と幅広く応需して地域医療に貢献しています。
■薬剤師の正社員が14名、事務員10名が在籍し、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に、全都道府県に744店舗を展開する極めて安定した経営基盤の企業です。
■創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念に掲げ、常に患者さまのための医療提供を追求し続けております。
■コンプライアンスを重視しサービス残業を一切認めないなど、安心して長く働けるホワイトな環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■充実した教育制度のもとで最新の医療知識を学び、薬剤師としてのスキルアップを本気で目指したい方に最適です。
■安定した経営基盤を持つ業界トップクラスの企業で、腰を据えて長く安心して働き続けたいと考える方におすすめです。
■手厚い福利厚生や借上社宅制度を利用して、新しい土地での生活とやりがいのある仕事を両立させたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■外部の就職企業人気ランキングで第1位に選ばれるなど、多方面から高く評価されている魅力的な職場です。
■豊富な研修カリキュラムや大学病院での実務研修など、他では経験できないような学びの機会が多数用意されています。
■一人暮らしの方から子育て世代まで、ライフステージの変化に合わせた手厚いサポートを受けられるのが最大の魅力です。

＼スキルアップを目指す方へ／（兵庫県エリア担当より）
在宅医療のノウハウが豊富にあり、定期的な勉強会で専門知識を深めることができます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅や駅からの距離は配属先店舗により異なりますが、多くは三宮駅から60分以内の通勤圏内となります。
■応需科目や1日あたりの処方箋枚数につきましても店舗ごとに異なるため、面接時に詳細をご説明いたします。
■勤務者数も店舗により変動しますが、処方箋枚数に対して薬剤師を手厚く配置し落ち着いた環境を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と在宅業務の拡大に伴い、次世代を担う薬剤師様を増員募集にて積極的にお迎えいたします。
■患者様のことを第一に考え、知識の向上に余念がないキャリア志向や上昇志向をお持ちの方を歓迎いたします。
■高いホスピタリティを持ちつつ、企業としての数字も意識しながら業務に取り組める方を求めております。

【法人特徴について】
■兵庫県下で30店舗以上を展開しており、地域に根差した無借金経営を続ける安定した調剤薬局チェーンです。
■患者様に喜んでもらいたいという理念を掲げ、数字に表れないプロセスもしっかりと評価される社風があります。
■年齢構成比は20代【19.6％】・30代【27.4％】・40代【27.4％】・50代【25.6％】とバランスの取れた年齢構成

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、多くの店舗において週休2.5日でのご勤務が可能となっております。
■1人薬剤師の店舗は1店舗のみで、基本複数人数の体制で店舗運営しています。
■1日約8.5時間から9時間を平日4日と土曜日半日というシフト構成で、年間労働時間2000時間未満を実現します。

＜業務内容＞
これまでのご経験や今後やりたいご希望を伺ったうえでご相談が可能です。役職によって業務内容を決めているわけではございません。なかには1店舗だけのマネジメントを行っている方、教育部門の担当をしている方、
現場目線を大切にしながら7店舗程のマネジメントを担当している方もいます。1店舗の管理薬剤師から始め、更に上の役職を目指すことも可能です。

＜こんな会社です＞
1993年に第1店舗目を設立し、現在では30店舗以上を展開している安定した薬局です。（2022年6月時点）
全社の9割以上の店舗で在宅業務を実施しており、積極的に在宅業務に取り組んでおります。
1人薬剤師の店舗は1店舗のみで、基本複数人数の体制で店舗運営しています。
全職員の離職率は7～10％です。
育児休業取得率は100％、復帰率は84％です（転居、体調不良により16％の方は復帰出来ませんでしたが、復帰希望者は全員復帰しています）
在籍している薬剤師さんの年齢構成比としては、
20代19.6％・30代27.4％・40代27.4％・50代25.6％とバランスの取れた年齢構成になっております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR六甲道駅から徒歩4分、阪急六甲駅からも徒歩6分と非常に通勤しやすい好立地に位置している薬局です。
■近隣クリニックからの内科、小児科、耳鼻科を中心に、面対応も約半分ほど受けており幅広い応需状況です。
■1日あたり約100枚の処方箋を、常時6名の薬剤師で協力しながら丁寧に対応しております。

【法人特徴について】
■昭和28年の創業以来、地域に根ざした運営を続けており、兵庫県内で複数の店舗を展開している安定法人です。
■地域の皆様に信頼される「かかりつけ薬局」として、医療機関への脱皮を目指し高度な施設基準もクリアしています。
■長年にわたり地域密着で運営しているため、面対応の割合も高く、集中率が低めで幅広い処方箋が集まるのが特徴です。

【勤務実態について】
■平日の8時間勤務に加えて土曜日の4.5時間勤務など、シフト制により週36.5～40時間の勤務で無理なく働けます。
■日曜日の勤務が発生するシフトもございますが、祝日を含む週休2日制でしっかりと休息を取ることが可能です。
■年末年始や夏季休暇などの季節のお休みもしっかりと整備されており、有給休暇も法定通りに取得できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■商店街の中に位置しているため、昼食や出勤前後のお買い物にも困らない、非常に生活に便利な周辺環境です。
■昭和の時代から長きにわたり地域住民の方々に愛されており、温かくアットホームな雰囲気の中で勤務できます。
■現在在籍しているスタッフも長く勤めている方が多く、安定した人間関係の中で落ち着いて業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR「摂津本山駅」から徒歩10分圏内にある通勤に便利な薬局です。
■応需科目は皮膚科がメインで1日の処方箋枚数も35～45枚と落ち着いて業務ができます。
■薬剤師は平日に2～3名、土日は2名体制で事務員も在籍しており、安心して働ける環境です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に140店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局チェーンです。
■薬剤師でもある女性社長が自らの経験を活かし、社員が楽しく幸せに働ける環境づくりを推進しています。
■医師の開業支援も手掛けており、クリニックとの連携が非常に強く、地域医療に深く貢献しています。

【勤務実態について】
■夏季や年末年始には、有給休暇や連続休暇制度を活用して、1週間程度の長期休暇を取得する社員もいます。
■各店舗のシフト作成は本部が一括して行うため、管理薬剤師が事務作業に追われることはありません。
■近隣の施設へのお薬のお届けなど、一部在宅業務にも携わっていただく機会がございます。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師としてのキャリアをスタートさせたい、または経験を活かしてステップアップしたい方。
■本部からの手厚いサポートがある環境で、マネジメント業務に挑戦してみたいと考えている方。
■個人の実績が給与に反映されやすい環境で、自身の能力を試しながら高年収を目指したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の六甲道駅から徒歩1分という好立地にあり、駅直結のビル内にあるため天候に左右されず快適に通勤が可能です。
■近隣クリニックより皮膚科や整形外科、小児科などを応需し、開局から1年以内に1日50枚から70枚程度へ増える見込みです。
■管理薬剤師として1人薬剤師の時間帯も想定されますが、処方箋の増加に合わせて正社員やパート薬剤師を増員する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う管理薬剤師の急募案件であり、新しいシステムや環境に前向きに挑戦できる方を求めています。
■まずは店舗を一から育て、徐々に処方枚数を増やしていくことに意欲的に取り組める薬剤師様を歓迎しております。
■40代までの方を理想としていますが、病院経験者やMR経験者であれば50代前半の方でもキャリア次第で柔軟に検討が可能です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーン薬局での過度なノルマや頻繁な応援体制に疲れ、落ち着いて患者様と向き合いたい20代から40代が中心です。
■病院での勤務経験を活かして地域医療へ転身した方や、製薬会社のMR経験があり、コミュニケーション能力に長けた方が活躍しています。
■変化を恐れずに新しい仕組みやITツールを積極的に取り入れ、業務の効率化を楽しめる柔軟な考えを持つ方が多く在籍します。

【求人情報について】
■管理薬剤師の想定年収は516万円から630万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して給与額を決定いたします。
■週の所定労働時間は38時間と短めに設定されており、一般的な薬局と比較しても心身ともにゆとりを持って勤務できる環境です。
■年間休日は138日と業界最高水準を誇り、完全週休2日制に加えて月1回の土曜休みや祝日休みもしっかりと確保されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR六甲道駅から徒歩4分、阪急六甲駅からも徒歩6分と非常に通勤しやすい好立地に位置している薬局です。
■近隣クリニックからの内科、小児科、耳鼻科を中心に、面対応も約半分ほど受けており幅広い応需状況です。
■1日あたり約100枚の処方箋を、常時6名の薬剤師で協力しながら丁寧に対応しております。

【法人特徴について】
■昭和28年の創業以来、地域に根ざした運営を続けており、兵庫県内で複数の店舗を展開している安定法人です。
■地域の皆様に信頼される「かかりつけ薬局」として、医療機関への脱皮を目指し高度な施設基準もクリアしています。
■長年にわたり地域密着で運営しているため、面対応の割合も高く、集中率が低めで幅広い処方箋が集まるのが特徴です。

【勤務実態について】
■平日の8時間勤務に加えて土曜日の4.5時間勤務など、シフト制により週36.5～40時間の勤務で無理なく働けます。
■日曜日の勤務が発生するシフトもございますが、祝日を含む週休2日制でしっかりと休息を取ることが可能です。
■年末年始や夏季休暇などの季節のお休みもしっかりと整備されており、有給休暇も法定通りに取得できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■商店街の中に位置しているため、昼食や出勤前後のお買い物にも困らない、非常に生活に便利な周辺環境です。
■昭和の時代から長きにわたり地域住民の方々に愛されており、温かくアットホームな雰囲気の中で勤務できます。
■現在在籍しているスタッフも長く勤めている方が多く、安定した人間関係の中で落ち着いて業務に取り組めます。

＼働きやすさ抜群です／（神戸市東灘区エリア担当より）
実質週休2.5日のシフトで残業も少なめですので、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急御影駅から徒歩7分というアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担を軽減できる環境が整っております。
■小児科や消化器科などの幅広い処方を1日50から80枚ほど応需しており、正社員1名とパート6名で対応します。
■外来業務だけでなく施設在宅にも積極的に対応しており、地域に密着した医療サービスの提供に貢献しております。

【求人情報について】
■経験や能力に応じて年収470万円から580万円をご提示し、薬剤師手当や通勤手当など各種手当も充実しております。
■昇給が年1回と賞与が年2回支給される安定した給与体系が整っており、頑張りがしっかりと評価される環境です。
■定休は配属店舗により異なりますが、年間休日は116日設定されており、有給休暇の取得も法定通り推進しております。

【職場環境と雰囲気】
■閑静な住宅街に位置する落ち着いた雰囲気の店舗であり、地域住民の皆様と深い信頼関係を築きながら働ける環境です。
■経営陣は現場を大切にする社風を持っており、本部スタッフを含め全員が薬剤師であるため意思疎通が図りやすいです。
■細かなルールに縛られすぎない自由度があり、スタッフ一人ひとりの自主性を尊重する風通しの良いアットホームな職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR六甲道駅や阪急六甲駅から、いずれも徒歩5分程度と通勤に便利な立地です。
■門前のクリニックを中心に、内科、外科、小児科など幅広い処方箋を1日平均40～50枚応需します。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、常勤2名とパート数名が在籍し協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集のため、薬局の成長に貢献してくださる方を募集します。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、協調性を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■未経験の方や業務にブランクがある方でも、丁寧に指導しますので安心してご応募ください。

【職場環境と雰囲気】
■40代から50代の経験豊富な薬剤師が中心となっており、落ち着いた雰囲気の中で勤務できます。
■スタッフ同士のチームワークが非常に良く、お互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。
■駅周辺には飲食店やスーパーが充実しており、休憩時間や仕事帰りの時間も有効に活用できます。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートの時間を両立させ、充実した毎日を送りたいと考えている方におすすめです。
■人間関係の良い職場で、腰を据えて長く安定して働きたいと希望されている方に最適です。
■未経験からでも安心してキャリアをスタートさせ、専門性を高めていきたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三宮駅～今津駅、立花駅など、兵庫県内5店舗の次期マネージャーとして勤務いただきます。
■まずは管理薬剤師として店舗へ所属いただき、現場の対応をお願い致します。
■各店舗、常勤とパート、事務スタッフが協力し合う体制が整っており、状況に合わせた柔軟な人員配置を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■次期マネージャー候補としてマネジメント経験の有無に関わらず意欲のある方を歓迎します。
■現場スタッフとの円滑な意思疎通を図れる方を求めており、チームワークを重視しながら業務改善に取り組める方が理想です。
■キャリアアップを図り、将来的に経営にも関わりたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に5店舗を運営する地域密着型の企業であり、調剤薬局事業のほか医療コンサルタント業も手掛けています。
■本部の社員が全員薬剤師であるため現場への理解が深く、経営陣と現場との距離が非常に近い風通しの良い社風が特徴です。
■若手からベテランまで平等に評価される環境が整っており、実績次第では30代で役員に任命されるなど柔軟な組織です。

【想定される業務内容】
■入社当初は管理薬剤師候補として、服薬指導や監査、調剤業務を中心に在宅業務まで幅広く現場の実務を担当して頂きます。
■その後はエリアマネージャーとして複数店舗の統括を担い、スタッフの育成や業務改善、店舗運営を行っていただきます。
■将来的には統括部長や役員として経営戦略の策定にも関わることができ、薬剤師の資格を活かして経営のプロを目指せます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■ご自宅よる90分圏内の店舗にラウンダーとして店舗サポートをお願いします。
■各店舗には薬剤師が2名から4名、事務員が2名体制で配置されており、忙しい時間帯も協力して対応可能です。
■総合科目をはじめとする多種多様な処方箋を経験できるため、薬剤師としてのスキルを幅広く磨くことができます。

【法人特徴について】
■関西を中心に40店舗以上を展開しており、グループ全体では100店舗を超える安定した経営基盤を誇ります。
■笑顔創造を理念に掲げ、従業員が未来のビジョンを描けるよう一人ひとりの成長を会社が全力で支える風土です。
■介護施設運営や訪問看護事業も自社で手掛けており、地域包括ケアシステムの一翼を担う医療特化型企業です。

【求人情報について】
■正社員のラウンダー薬剤師として、年収600万円から700万円という地域トップクラスの高待遇を提示します。
■完全週休2日制で年間休日数は125日と非常に多く、大手チェーンに引けを取らない休日数を確保しています。
■転居を伴う無理な異動は一切なく、個人の希望やライフスタイルを最大限に尊重して勤務地を決定する方針です。

【こんな方が活躍中】
■職員と共に会社も成長したいという考えに共感し、自ら主体的に行動して意見を発信できる方が活躍中です。
■大手チェーンの厳しい縛りから解放され、アットホームな環境で自分らしく働きたい若手薬剤師も多いです。
■仕事とプライベートのバランスを重視し、高年収を得ながらもしっかりと休日を確保して働く方が大勢います。

【店舗情報と応需科目について】
■JR六甲道駅から直結のビル内に位置し、雨の日でも濡れずに通勤が可能です。
■皮膚科、整形外科、小児科など医療モール内の多様な項目を応要しており、1日の処方箋枚数は平均170～200枚程度です。
■薬剤師は常時6～7名体制で、事務スタッフも4名在籍しており、協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■人事体制の強化を目的とした欠員補充のための急募案件となっており、早期入職が可能です。
■新しい調剤システムやロボット技術の活用に前向きにチャレンジできる方を歓迎しています。
■在宅医療への取り組みも強化しているため、外に出て活躍したいという意欲的な方を求めます。

【求人情報について】
■年間休日は138日と業界最高水準を誇り、プライベートの時間を大切にできる環境です。
■週の所定労働時間は38時間の短時間シフト制を採用しており、無理なく勤務が可能です。
■完全週休2日制に加え、月1回の土曜日休みや祝日休みなど、休暇制度が充実しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界でも注目される最新鋭のスマート調剤室で、未来の薬局創りに直接関わることができます。
■対人業務にしっかりと時間を割けるため、薬剤師としての専門性をしっかり発揮できる環境です。
■調剤経験の浅い若手の方や、病院勤務から地域医療へ転身された方が多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR神戸駅から徒歩3分という抜群の立地で、近隣には飲食店や商業施設が多く、日々の買い物や休憩にも困らない非常に便利な環境です。
■応需科目は内科30％、リウマチ科30％、脳神経科30％と幅広く、1日平均80枚から100枚の多岐にわたる処方箋に対応しています。
■正社員2名とパート5名の薬剤師、さらに事務4名の体制で運営されており、40代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府に合計10店舗を展開する地域密着型のグループで、笑顔と感謝があふれる薬局づくりを経営理念に掲げ運営しています。
■従業員を「会社の財産」と定義しており、働きやすさを追求しながらデジタルトランスフォーメーション等の先進的な導入も進めています。
■代表は非常に温厚で現場目線を大切にされており、全社的に風通しが良く、上下関係も円滑でストレスの少ない社風が根付いた組織です。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導となり、内科やリウマチ科、脳神経科など多岐にわたる処方箋に触れることで薬剤師のスキルを磨けます。
■今後は個人在宅業務の獲得も視野に入れているため、外来対応だけでなく、将来的に在宅医療に深く携わるチャンスも大きく広がっています。
■近隣の小児科開院に伴い対応範囲が広がる予定ですが、チーム体制で取り組むため、落ち着いて質の高い医療サービスを提供できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師をはじめとして温和で落ち着いた性格のスタッフが多く、ギスギスした雰囲気がないため、中途入社の方でもすぐに馴染めます。
■従業員同士が助け合う文化が定着しており、困ったことがあればすぐに相談できるため、心理的な安全性が高く非常に働きやすいのが自慢です。
■休憩時間には近くのコンビニやショッピングセンターを利用できるなど、周辺環境の利便性が高く、しっかりとリフレッシュできる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■湊川駅から徒歩1分という抜群の立地にあり、近隣の内科や心療内科をメインに1日40枚から50枚を応需しています。
■門前のクリニックからの処方が約30％を占めており、その他は広域の医療機関から多種多様な科目を受け付けています。
■現在は常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名が在籍しており、少人数ながらも互いに協力し合う温かい体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、地域の在宅医療ニーズに柔軟に対応できる体制を強化するための採用です。
■調剤の実務経験が5年程度ある方を求めており、即戦力として周囲と円滑に連携を取りながら業務に励める方を歓迎します。
■患者様一人ひとりと親身に向き合う姿勢を大切にしているため、高いコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日19時までとなっており、固定残業代には22時間分が含まれますが、20時以降は別途残業代が支給されます。
■週休2日制で日曜・祝日に加えて他1日が休みとなるため、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けることが可能です。
■在宅業務に注力しているため、車の運転や施設・居宅への訪問業務が必須となりますが、やりがいを持って取り組めます。

【想定されるモデル年収】
■34歳の調剤経験10年程度の方であれば、年収480万円から550万円程度からのスタートを想定しており相談可能です。
■42歳の経験豊富な方で管理薬剤師候補などの場合は、年収550万円から600万円以上の高年収も十分に狙える環境です。
■これまでのキャリアを正当に評価する評価制度があり、頑張り次第で年収650万円という業界最高水準の到達も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西鈴蘭台駅からは徒歩わずか3分と、毎日の通勤に非常に便利な立地環境です。
■近隣の医療機関から内科、整形外科、外科、透析の処方箋を1日平均90枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名、事務員2名が在籍し、余裕を持った人員体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■従業員8万人を超える大手グループの一員であり、非常に安定した経営基盤が魅力の企業です。
■薬局事業に加え、介護用品のリースや介護用住宅リフォームなど福祉事業も展開しています。
■現場の自由な発想を重視する風土があり、主体的にサービスを創造していくことが推奨されます。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づいた調剤業務、鑑査、患者様への丁寧な服薬指導となります。
■専門研修を受けた調剤補助スタッフがおり、薬剤師は対人業務に集中できる環境が整います。
■全店にバーコードによる過誤防止システムを導入し、安心して業務に専念することができます。

【職場環境と雰囲気】
■産育休取得率がほぼ100%という実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できます。
■一人当たりの処方箋枚数を抑えているため、患者様一人ひとりに向き合った対応が可能です。
■万が一の過誤の際も個人を責めず、全社を挙げて原因究明と再発防止に取り組む風土です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りであるJR山陽本線の須磨海浜公園駅からは徒歩で1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■処方箋は内科の科目をメインに1日平均50枚ほど応需しており、無理なく働ける環境です。
■薬剤師は正社員1名とパート1名のほか、事務員が4名在籍しており協力して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集を行っており、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■調剤経験が浅い方やブランクがある方でも、学ぶ意欲があれば積極的に採用を行っております。
■20代から40歳くらいまでの方を幅広く求めており、長期的に活躍いただける方を望みます。

【法人特徴について】
■大阪や神戸を中心に34店舗を展開している創業45年の実績ある安定した調剤薬局グループです。
■役員全員が薬剤師であり現場への理解が深く、無借金経営で毎年成長を続けている企業です。
■総合病院門前や医療モール型など多様な店舗を展開し、希望に応じた配置を考慮しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮し420万円から500万円程度を提示します。
■昇給は年に1回あり、賞与も年2回支給されるため、日々の頑張りが収入に反映される環境です。
■家族手当や住宅手当のほか、認定薬剤師取得手当など充実した手当が用意されております。