神戸市｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

在宅に興味・関心のある方でしたら在宅経験は問いません。
在宅の割合が多い店舗なので、一包化やお届け業務などがございます。
（車の免許は必須となります）

中抜けのないシフトなので、早番・遅番で無駄のない就業時間となっています。

有給消化率も高く、産休育休取得実績等もございますので、
安心して働ける環境です。

＼こんな職場環境です／
■内科・整形外科のクリニックを中心に、
近隣の総合病院等の処方せんを扱っている薬局です。

■木・土は半日営業ですが、休暇は完全週休2日制を採っているため、
プライベートの時間もしっかり確保できます。

＼休日・福利厚生について／
■【年間休日120日以上】
　結婚休暇や忌引休暇、健康診断のための半休など
　お休みの制度が充実しています。

■【住宅手当あり】
　賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（規定あり）

■【産休・育休の取得実績あり】
　育児休暇は希望者100％が取得し、
　現場復帰を希望する方は全員が復帰しています。

■【時短勤務制度あり】
　時短勤務制度もあり、ライフスタイルが変わっても
　働き続けることができるサポートも万全です。
　最長で小学3年生まで調整することが可能です。

＼入社後の教育制度について／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
　勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。

■薬剤師・看護師に参加いただき、
　在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
　症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■フォローアップ研修
　若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
　若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
　店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。

＼こんな会社です／
■兵庫県下に30店舗以上を展開し、本社は神戸市北区にあります。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■薬のプロとして、他職種連携をとりながら
　患者様にどう寄り添うかを考え続けられる会社を目指します。

＼こんな薬局です！／
最寄駅から徒歩圏内でマイカー通勤可能な店舗です。須磨区の山手側に位置しており、閑静な住宅街の中にあります。
近隣のクリニックより、内科、泌尿器科をメインに応需しており130枚程度の処方箋を日々応需しています。
薬剤師は3～4名の少人数の店舗ですがスタッフ間の仲が良く、風通しがよく、良い雰囲気の薬局です。
近隣店舗との行き来もあるため、コミュニケーションも活発です。

＼こんな会社です！／
西は兵庫県明石市から、東は京都府京田辺市まで近畿一円をカバーし、どのエリアでも地域密着型の調剤薬局として地域貢献する会社です。
全店舗黒字経営をされていて、法人としての安定性は抜群です！

教育制度については現場でのOJTから製薬会社主催の勉強会やグループ内で複数店舗合同勉強会、新規採用薬剤の勉強会、薬剤師会主催の勉強会への参加など、充実していますので
未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただける環境がございます。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

＼＼こんな調剤薬局です／／
■JR住吉駅から南側へ徒歩圏内、大通りから小道を少し入ったところの調剤薬局です。
駅チカの立地ですが、広域での応需よりはメインの医療機関からの処方箋が中心です。
■同ビル内の皮膚科・内科・耳鼻咽喉科・歯科が中心で、在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は複数体制で、コミュニケーションが取りやすい環境です。

＼＼こんな会社です／／
■神戸市・宝塚市・西宮市・伊丹市にて計13店舗を展開する地域密着型の薬局様です。
■社員の年齢は30代～40代・50代が在籍し、経験豊富な管理薬剤師を配置し
若手薬剤師の育成にも余念はありません。
■平均勤続年数は9～10年で、ベテラン層が多い会社です。

＼＼お休みについて／／
■年間休日125日以上でワークライフバランス◎
■完全週休2日制で、店舗の営業時間によっては週休2.5日や隔週3日休みも実現できる環境もあり。
■勤務時間も40時間に満たないシフトもあるため、メリハリ勤務が叶います。

＜こんな薬局です＞
■長田駅 (神戸市営地下鉄山手線)よりバス利用
■車通勤が便利なため須磨区・長田区・北区からもアクセスできます。

＜こんな仕事です＞
■内科, 消化器科, 40枚/日
■常時：薬剤師4～5名＋事務員の体制です。
■外来対応は午前中のみ、午後からは施設在宅業務が中心となります。
■平日は18：00まで、土曜も午前のみの好条件！
■在宅は業務と時間のメリハリをつけやすく、夜診のない希少な求人として、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です

＜こんな企業です＞
■兵庫県神戸市内で２店舗展開、優しい社長と薬剤師の奥様が経営している家族経営の個人薬局
■退職者は少なく、20年以上勤続されている方も在席されており、定着率の高い現場目線の働きやすい環境が魅力です！
■提携している施設の在宅業務にも力を入れておられます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？