神戸市東灘区｜ブランク可｜の求人検索結果25件

＼こんな企業様です／
■関西を中心に59店舗の薬局を展開中
　700名以上の従業員数、うち薬剤師は約400名在籍しています。

■教育制度も充実、社内のスキルアップ制度として、店舗運営、学術、教育、開発、人事、採用など薬剤師以外でも活躍するステージを用意しています。

＼こんな店舗です／
■メイン処方は内科なので、基本的な知識で対応を行って頂けます。
■会社業績・個人の評価にもよりますが、パートさんでも寸志程度の賞与が出る可能性有り

＼柔軟性ある働き方をえらんで自分らしい働き方を／

▼こんな薬局です
・JR住吉駅より徒歩すぐ
・広域科目、20枚/日にて木日は固定休みのため
　薬剤師1人体制で対応しています。
・年間休日120日～

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加できます
　2年に1度、社員様によって企画・運営される学術大会も実施しています。
　発表経験も積むなど、現場以外の経験を積むことができます。

＜法人特徴＞
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
様々な形態の薬局を全国に300店舗以上展開する東証プライム上場企業です。
■調剤業界で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意としている会社です。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が出来ます
（コースにより給与額に差があり）。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■産休・育休の取得率は100%！
　ライフステージが変化しても長くお勤めできる環境を整えております。
　その他会員制リゾートの利用や医療費補助制度、休暇関連など福利厚生も充実しております。

＼　こんな薬局です　／
■JR・阪急の2wayにてアクセス可能な調剤薬局です。
■山手幹線沿いに所在している綺麗な街並みの中にある調剤薬局です。
■薬剤師は2名～3名体制＋事務員で配置されており、1人薬剤師になってご不安になるようなことはありません。
■薬局周辺は飲食店やコンビニエンスストアが出店しており、
　ランチタイムは有意義に活用いただくことが出来ます。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより脳神経外科・精神科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約70～80枚/日程度です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■兵庫県・大阪府・奈良県・山口県にて9店舗展開する会社です。
■従業員のライフスタイルを大切にしている会社です。定着率も高く、安心して長期的な就業が見込めます。
■代表は元ＭＲ出身の方であり、知人のドクターを門前にされているため関係は良好です。
■従業員のライフスタイルを大切にされておりますので、無理なく長期的に安心して就業出来ます。
■非常に優しい雰囲気を感じる男性経営者、定着率の高さが自慢の薬局です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートと両立しながら無理なく勤務したい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR住吉駅から南側へ徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■同ビル内の耳鼻咽喉科や内科、皮膚科を中心に、1日あたり約110枚を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制を整えており、お互いに協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■創業から30年以上にわたり、地域医療への貢献を第一に考え経営を続けています。
■神戸・阪神間エリアに13店舗を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土で、働きがいのある職場作りを大切にしています。

【勤務実態について】
■正社員でありながら週36時間という短時間シフト制を採用し、メリハリ勤務が可能です。
■法人全体の平均残業時間は月10時間未満であり、ワークライフバランスを重視しています。
■ご本人が希望しない限り転居を伴う異動はなく、腰を据えて長く働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員の平均年齢は30代後半で、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。
■定期的に食事会を開催するなど、スタッフ同士の仲が良くアットホームな雰囲気が特徴です。
■平均勤続年数は9.2年と非常に高く、社員の定着率が良い働きやすい職場環境です。