神戸市東灘区｜正社員の求人検索結果48件

＼週32時間の時短正社員／（神戸市東灘区エリア担当より）
週32時間のゆとりある時短正社員求人で、週休3日以上！プライベートを大切にしながら働けます。6月の新規開院に向けた増員募集です

【店舗情報と応需状況について】
■現在は皮膚科をメインに応需しておりますが、6月より新規開院する小児科の処方箋も応需する予定です。
■処方箋枚数は現在1日10枚から20枚程度ですが、新規クリニックの開院に伴い60枚から80枚に増加予定です。
■駅から徒歩3分というアクセスの良さが魅力であり、地域の患者様が気軽に来局できる立地にございます。

【法人特徴について】
■経営者は女性薬剤師であり、子育て経験を活かして働くスタッフの家庭事情にも深く理解を示してくださる環境です。
■地域の皆様が健康的な日々を過ごせるように、外来調剤だけでなく在宅訪問や薬局製剤の取り扱いも行っております。
■医療や福祉、介護業界の多職種と積極的に交流する勉強会を企画し、幅広い知識の習得を後押しする法人です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤経験よりも温かいお人柄を重視する社風であり、スタッフ同士が助け合いながら和やかに働いている職場です。
■女性の代表が自ら採用を担当しており、現場の意見を積極的に取り入れてくれる風通しの良さが大きな魅力です。
■増員募集により常時2名以上の薬剤師体制となる予定で、一人当たりの負担を軽減しながら安心して業務に集中できます。

【こんな方にオススメ】
■週32時間の時短正社員として、プライベートの時間やご家族との時間を大切にしながら無理なく働きたい方に最適です。
■6月から新たに始まる小児科応需や在宅訪問業務に関わり、薬剤師としての対応スキルをさらに磨いていきたい方にお勧めです。
■経営層との距離が近く、現場への理解が深いアットホームな環境で、長期間にわたって安定して働きたい方にぴったりです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■阪神深江駅から徒歩3分ほどの通勤に非常に便利な立地にある調剤薬局の求人です。
■内科や消化器科をはじめ、循環器科や皮膚科など多岐にわたる科目の処方箋を幅広く応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート従業員1名が在籍する予定となっており、事務員も複数名配置されます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月新規開局に伴う正社員募集となっており、戦力としてご活躍いただける経験者の方を歓迎します。
■地域医療への貢献に強い関心を持ち、在宅医療業務に対しても前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる人物像を歓迎します。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国で1300店舗以上を展開し、毎年50店舗以上の新規出店を続けています。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業当初より調剤併設店舗を積極的に展開中です。
■超高齢社会を見据えて在宅医療にも注力し、全国39店舗にクリーンルームを設置する成長企業です。

【勤務実態について】
■完全週休二日制を採用し年間休日は122日と多く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■月曜日から金曜日は18時半までの営業となっており、土曜日も午前中のみでメリハリがあります。
■ゆとりある人員体制を確保しているため、一人ひとりの業務負担が軽減され残業も少なめな傾向です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神深江駅から徒歩3分、通勤に非常に便利な好立地の薬局です。
■近隣のクリニックから外科や耳鼻科、眼科、歯科など幅広い処方箋を1日平均150枚応需します。
■薬剤師は6名体制と手厚い人員配置のため、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■兵庫と大阪に計15店舗を展開し、患者様を守るという強い使命感を持って運営している薬局です。
■トップダウンのノルマは一切なく、各店舗が地域から選ばれる薬局を目指して自主性を尊重しています。
■創業から70年以上、全店舗で黒字経営を続ける安定した基盤を持つ成長企業として知られています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。
■産休・育休の復帰率はほぼ100%で、女性がライフステージの変化を経ても活躍しやすい職場です。
■夏季に5日間、年末年始に5日間の連続休暇が取得可能で、多くの職員が長期休暇を利用しています。

【こんな方にオススメ】
■一つの店舗に腰を据えて長く働き、地域医療に深く貢献していきたいという方におすすめです。
■残業が少なく休暇制度も充実しているため、仕事と私生活の調和を大切にしたい方に最適です。
■安定した経営基盤と明確なキャリアパスの下で、着実にスキルアップと昇給を目指したい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■摂津本山駅から徒歩11分ほどの立地にあり、通勤における利便性も高く毎日の負担が少ない店舗です。
■内科や泌尿器科、整形外科や腎臓内科などの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名、事務員は常時2名から3名が在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に687店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手チェーンの調剤薬局グループです。
■創業時の医療機器リース販売で培ったノウハウを活かし、医療機関との医薬連携に積極的に取り組んでいます。
■健康サポート薬局の届出数も多く、地域住民の健康に貢献するかかりつけ薬局や薬剤師を目指している企業です。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルを考慮した上で年収430万円～550万円を想定しており、年1回の昇給制度があります。
■賞与は7月と12月の年2回支給され、目安として約3.6ヶ月分が支給されるため安定した収入が見込めます。
■薬剤師手当をはじめ、最大7万円の地域手当や家族手当など様々な手当が充実しており経済面も安心できます。

【こんな取り組みをしています】
■医療機関の開業支援から行っているため関係性が非常に良好であり、医薬連携の取り組みとして対話を重ねています。
■大学と提携することで、がんや高齢者医療などの最新知識を修得し、より専門性の高い薬剤師の育成を行っています。
■社内学術大会の開催や各種専門薬剤師の育成など、社会人像に合わせた学ぶ環境の提供に積極的に取り組んでいます。

＼私生活を大切にしたい方へ／（神戸市東灘区エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、木・日・祝日が固定でお休みなので、ご家族や友人との予定も合わせやすい環境です。駅からも徒歩1分と近く、仕事後の時間も有効に使えますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR住吉駅から徒歩1分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でもストレスなく快適に通勤することが可能な店舗です。
■主に近隣の眼科クリニックや内科、神経内科からの処方箋を1日平均20枚から30枚程度応需しており、眼科の専門性が磨けます。
■在宅医療にも取り組んでおり、施設への訪問を通じて地域医療に深く貢献できるため、外来以外の経験も積めるやりがいがあります。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤と将来性を兼ね備えた業界屈指の法人です。
■ライフスタイルに合わせて「自宅通勤」や「広域エリア」など4つの勤務コースを選択でき、自分に合った働き方を実現できます。
■調剤業界でいち早くM&Aをスタートさせた実績があり、様々な形態の店舗を運営しているため、多様な経験を積むことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■患者様とじっくり向き合えるよう「座りカウンター」を導入しており、薬剤師の身体的な負担を軽減しながら質の高い指導が可能です。
■薬剤師2名、医療事務1名の少数精鋭ながらも、お互いにフォローし合える体制が整っており、風通しの良いアットホームな店舗です。
■店内は清潔感があり、医療用サプリメントや機能性アロマを取り扱うなど、健康をトータルでサポートする雰囲気に満ちています。

【こんな方にオススメ】
■上場企業の安定した環境で、年間休日120日以上というワークライフバランスを重視して働きたい薬剤師の方にぴったりの案件です。
■駅徒歩1分の好立地を活かし、通勤時間を短縮してプライベートの時間を有効活用したいと考えている方に強くお勧めいたします。
■眼科の専門知識を深めつつ、在宅医療や予防医療にも携わり、将来的に専門認定薬剤師を目指したい成長意欲の高い方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線・六甲ライナー「魚崎駅」から徒歩1分と、雨の日も通勤しやすい抜群の好立地です。
■応需科目は皮膚科をメインに、広域からの処方箋も受け付けており、1日の枚数は平均70～80枚程度です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名体制で、正社員3名の事務員が在籍し業務をサポートします♪

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国で1,300店舗以上を展開し、年間50店舗以上の新規出店を続ける大手成長企業です。
■調剤併設型ドラッグストアの先駆けとして、薬剤師による適切な調剤業務と服薬指導を大切にしています。
■「プラチナくるみん」認定企業であり、子育てサポート制度が法定以上に充実している点が大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■皮膚科をメインに、広域からの処方箋（1日70～80枚程度）の調剤・監査・服薬指導をお願いします。
■医薬品の採用品目数は約1,200品目と多く、皮膚科領域の専門知識を深めることができます！
■居宅在宅（4名）も担当しており、配達（自転車・電車利用）を通じて地域医療に貢献できます！

【こんな取り組みをしています】
■厚生労働大臣認定の「プラチナくるみん」を取得しており、子育てサポートを企業全体で推進しています。
■ライフスタイルに応じて、働く時間や休日を固定できる「調剤薬剤師」制度も整えています。
■地域支援体制加算を算定しており、かかりつけ薬局として地域の健康サポートに積極的に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR住吉駅から南側へ徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■同ビル内の耳鼻咽喉科や内科、皮膚科を中心に、1日あたり約110枚を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制を整えており、お互いに協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■創業から30年以上にわたり、地域医療への貢献を第一に考え経営を続けています。
■神戸・阪神間エリアに13店舗を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土で、働きがいのある職場作りを大切にしています。

【勤務実態について】
■正社員でありながら週36時間という短時間シフト制を採用し、メリハリ勤務が可能です。
■法人全体の平均残業時間は月10時間未満であり、ワークライフバランスを重視しています。
■ご本人が希望しない限り転居を伴う異動はなく、腰を据えて長く働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員の平均年齢は30代後半で、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。
■定期的に食事会を開催するなど、スタッフ同士の仲が良くアットホームな雰囲気が特徴です。
■平均勤続年数は9.2年と非常に高く、社員の定着率が良い働きやすい職場環境です。

＼着実にキャリアを築きたい方へ／（神戸市東灘区エリア担当より）
評価制度が刷新され、社歴に関わらず意欲次第で等級を上げられる環境です。ポストも豊富にあり、管理薬剤師を目指す方にはぴったりのステップアップの場となります。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR甲南山手駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日の通勤や仕事帰りの買い物にも便利な立地です。
■内科や整形外科をメインに複数の医療機関から応需しており、幅広い処方に触れることで薬剤師としての知見を深めることが可能です。
■1日あたりの処方箋枚数は30枚から35枚程度となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に対応できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構え、近畿エリアを中心に350店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手ドラッグストアチェーンです。
■調剤部門の売上比率を高める方針を掲げており、ドラッグストア併設店だけでなく、病院門前の調剤専門店も数多く運営しています。
■お客様や患者様へのカウンセリングに重きを置いており、対人業務に時間を割けるよう業務の効率化を組織全体で推進しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬局業務に加え、店舗でのOTC医薬品の相談販売等も担当いただきます。
■レセコン入力などの事務作業はセンターで一括処理する仕組みを導入しているため、薬剤師は専門業務に集中できる環境です。
■患者様一人ひとりの健康を支えるカウンセリング業務に力を入れており、生活習慣のアドバイスなど踏み込んだ対応も行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手ならではの研修制度が非常に充実しているため、最新の薬学知識を学び続けながら薬剤師として成長できる点が大きな魅力です。
■店舗の立地が良く、様々な科目の処方に触れることができるため、飽きることなく日々新しい知識を吸収できる楽しさがあります。
■人事評価制度が明確なため、頑張った分だけ給与やポジションに反映されるという実感が持て、高いモチベーションで勤務できます。

＼こんな病院です／
■病床数120床以上のリハビリテーション病院です。
■療養・リハビリに重点を置いており、入院患者様を対象とした業務が中心です。
■患者様へ、医療から介護までを一貫して提供できるよう、
訪問看護ステーション、介護施設・老人ホームなど、介護福祉の分野にも参画しています。

＼働き方について／
■夜勤・当直はなく17:30までのお仕事
■有休消化率も高く、職員の満足度の高い病院です。
■電子カルテ導入、業務のバックアップ設備もあり