神戸市灘区（兵庫県）の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな病院です＞
■JR六甲道駅・阪急六甲駅から車で10～15分の閑静な住宅街に佇む病院です。
■以前は公的な組織の病院でしたが、民間の医療法人に移行し、現在も地域住民の皆様に親しまれる医療機関です。

＜こんな法人です＞
■患者様の公正で的確な治療を受ける権利・意志を尊重し、質の高い医療を提供している病院です。
■最新のリハビリ器具や放射線機器など、患者様が安心して快適に治療していただける環境を整え、地域住民の方に信頼される「心のこもったふれあい医療」を目指しております。
■15の施設を持つ法人グループですので安定性が抜群です。
■地域の皆様に信頼され、そして支持される良心的な医療を常に意識し、 医療サービスを提供しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の六甲道駅から徒歩1分という好立地にあり、駅直結のビル内にあるため天候に左右されず快適に通勤が可能です。
■近隣クリニックより皮膚科や整形外科、小児科などを応需し、開局から1年以内に1日50枚から70枚程度へ増える見込みです。
■管理薬剤師として1人薬剤師の時間帯も想定されますが、処方箋の増加に合わせて正社員やパート薬剤師を増員する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う管理薬剤師の急募案件であり、新しいシステムや環境に前向きに挑戦できる方を求めています。
■まずは店舗を一から育て、徐々に処方枚数を増やしていくことに意欲的に取り組める薬剤師様を歓迎しております。
■40代までの方を理想としていますが、病院経験者やMR経験者であれば50代前半の方でもキャリア次第で柔軟に検討が可能です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーン薬局での過度なノルマや頻繁な応援体制に疲れ、落ち着いて患者様と向き合いたい20代から40代が中心です。
■病院での勤務経験を活かして地域医療へ転身した方や、製薬会社のMR経験があり、コミュニケーション能力に長けた方が活躍しています。
■変化を恐れずに新しい仕組みやITツールを積極的に取り入れ、業務の効率化を楽しめる柔軟な考えを持つ方が多く在籍します。

【求人情報について】
■管理薬剤師の想定年収は516万円から630万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して給与額を決定いたします。
■週の所定労働時間は38時間と短めに設定されており、一般的な薬局と比較しても心身ともにゆとりを持って勤務できる環境です。
■年間休日は138日と業界最高水準を誇り、完全週休2日制に加えて月1回の土曜休みや祝日休みもしっかりと確保されています。

【店舗情報と応需科目について】
■JR六甲道駅から直結のビル内に位置し、雨の日でも濡れずに通勤が可能です。
■皮膚科、整形外科、小児科など医療モール内の多様な項目を応要しており、1日の処方箋枚数は平均170～200枚程度です。
■薬剤師は常時6～7名体制で、事務スタッフも4名在籍しており、協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■人事体制の強化を目的とした欠員補充のための急募案件となっており、早期入職が可能です。
■新しい調剤システムやロボット技術の活用に前向きにチャレンジできる方を歓迎しています。
■在宅医療への取り組みも強化しているため、外に出て活躍したいという意欲的な方を求めます。

【求人情報について】
■年間休日は138日と業界最高水準を誇り、プライベートの時間を大切にできる環境です。
■週の所定労働時間は38時間の短時間シフト制を採用しており、無理なく勤務が可能です。
■完全週休2日制に加え、月1回の土曜日休みや祝日休みなど、休暇制度が充実しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界でも注目される最新鋭のスマート調剤室で、未来の薬局創りに直接関わることができます。
■対人業務にしっかりと時間を割けるため、薬剤師としての専門性をしっかり発揮できる環境です。
■調剤経験の浅い若手の方や、病院勤務から地域医療へ転身された方が多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅・灘駅から徒歩約3分、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科、皮膚科、婦人科を中心に1日あたり約130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制に加えて事務員もおり、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市を中心に34店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■堅実な無借金経営を続けており、非常に安定した経営基盤を持つことが特徴です。
■患者様との対話を重視しており、一人ひとりに寄り添った医療の提供を目指します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2.5日制で私生活も大切にできます。
■子育てとの両立にも理解ある環境で、お子様が小学校3年生になるまで、育児時短勤務制度を利用することが可能です。
■夏季に2日間、年末年始に4日間の休暇があり、旅行などの計画も立てやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数に対して薬剤師の人数を手厚く配置し、余裕のある人員体制です。
■20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍し、バランスの取れた職場です。
■結果だけでなく日々のプロセスを評価する温かい社風が根付いています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■阪急六甲駅から徒歩15分、バス8分
■総合科目を応需し1日あたり約40枚＋在宅の処方箋に対応しています。
■薬剤師10名（正社員2名、パート8名）と事務員4名体制で運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者さまへのより良いサービス提供と体制強化のための増員募集です。
■幅広い科目を経験し、薬剤師としてスキルアップ出来る環境を希望されている方大歓迎です！
■地域の患者様に寄り添いアットホームな環境で働きたい方におすすめです。

【求人情報について】
■給与は経験を考慮し年収450万円から550万円で提示
■賞与は年3回（3月、7月、12月）合計4ヶ月分と手厚く支給されます。
■年間休日120日以上、完全週休2日制でプライベートも充実できます。

【想定される業務内容】
■門前の総合病院からの処方箋に対する調剤、監査、服薬指導が中心業務です。
■施設在宅12〜13施設（約200名）と個人在宅9名の調剤・服薬指導を担当します。
■手厚い人員体制の中で、落ち着いて業務に専念できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR摩耶駅から徒歩3分の場所にあり、駅チカで通勤に便利な薬局です。
■内科をメインに1日30枚の処方箋を応需、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時2名体制、事務員も1〜2名が勤務しており協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集となります。
■地域医療へ貢献したいという熱意を持ち、患者様へ寄り添える薬剤師の方を歓迎いたします。
■明るく積極的に業務へ取り組める方であれば、すぐに職場に馴染みご活躍いただけます。

【求人情報について】
■年間休日120日以上でプライベートも充実させたい方に魅力的な求人です。
■月上限6万円の住宅手当があるためUターンやIターンで新しい生活を始める方にもおすすめです。
■認定薬剤師資格の取得フォローにも力を入れており専門性を高められます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域医療に貢献しながら患者様との距離が近い環境でやりがいを感じられます。
■落ち着いた環境で知識を深めつつ、在宅業務を通してスキルアップが図れます。
■充実した教育制度や資格取得支援があり、薬剤師としての成長を実感できるのが魅力です。

＼スキルやキャリアの向上／（神戸市灘区エリア担当より）
多科目の処方箋を応需しており、幅広い知識を身につけながら着実に成長できます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の六甲駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の負担が少なく毎日の勤務が非常に快適な環境です。
■内科や耳鼻科をはじめとする多科目の処方箋を1日あたり130枚から160枚ほど幅広く応需しております。
■常時3名から4名の薬剤師と複数の事務員を配置しており、協力しながらスムーズに業務を進めることができます。

【法人特徴について】
■兵庫や大阪や京都を中心に10店舗以上を展開しており、地域密着型の運営で着実に成長を続ける勢いのある会社です。
■国の方針に沿ってかかりつけ機能や在宅業務に力を入れており、地域の皆様の健康を総合的にサポートしております。
■トップダウンではなく現場の意見を尊重する社風であり、各地域のニーズに合わせた柔軟な店舗運営を心がけています。

【勤務実態について】
■1日あたりの処方箋枚数は多めですが、事務員が全時間帯に配置されているため薬剤師は調剤業務に専念できます。
■月の平均残業時間は10時間程度と少なく、冬場の繁忙期でも月15時間程度に収まるため無理なく働き続けられます。
■休憩室は1階と2階に分かれて設けられているため、他のスタッフと休憩時間が重なってもゆっくりと休息をとれます。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の医療クリニックと密接に連携を取り合い、医療に関する様々な情報を共有することで質の高いサービスを提供します。
■患者様により良い付加価値を提供するために、充実した設備環境を整えるとともに丁寧な服薬指導を徹底しております。
■スタッフ一人ひとりに無理をさせず全員で協力して業務を行うという代表の願いのもと、人員配置を手厚くしております。

＼スキルやキャリアの向上／（神戸市灘区エリア担当より）
多科目の処方箋を応需しており、幅広い知識を身につけながら着実に成長できます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の六甲駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の負担が少なく毎日の勤務が非常に快適な環境です。
■内科や耳鼻科をはじめとする多科目の処方箋を1日あたり130枚から160枚ほど幅広く応需しております。
■常時3名から4名の薬剤師と複数の事務員を配置しており、協力しながらスムーズに業務を進めることができます。

【法人特徴について】
■兵庫や大阪や京都を中心に10店舗以上を展開しており、地域密着型の運営で着実に成長を続ける勢いのある会社です。
■国の方針に沿ってかかりつけ機能や在宅業務に力を入れており、地域の皆様の健康を総合的にサポートしております。
■トップダウンではなく現場の意見を尊重する社風であり、各地域のニーズに合わせた柔軟な店舗運営を心がけています。

【勤務実態について】
■1日あたりの処方箋枚数は多めですが、事務員が全時間帯に配置されているため薬剤師は調剤業務に専念できます。
■月の平均残業時間は10時間程度と少なく、冬場の繁忙期でも月15時間程度に収まるため無理なく働き続けられます。
■休憩室は1階と2階に分かれて設けられているため、他のスタッフと休憩時間が重なってもゆっくりと休息をとれます。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の医療クリニックと密接に連携を取り合い、医療に関する様々な情報を共有することで質の高いサービスを提供します。
■患者様により良い付加価値を提供するために、充実した設備環境を整えるとともに丁寧な服薬指導を徹底しております。
■スタッフ一人ひとりに無理をさせず全員で協力して業務を行うという代表の願いのもと、人員配置を手厚くしております。