更新日: 2025/10/20薬剤師求人ID: 678703
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【兵庫区】≪◆午前中メインの扶養内パート募集!地下鉄・湊川駅の駅前!整形メインの地域に根差した薬局≫◆まだ若いベンチャー気質の企業様です♪
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 扶養内勤務OK
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区
湊川駅 (神戸高速南北線)/湊川公園駅 (神戸市営地下鉄山手線)
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| 給与 |
時給1,900円~2,100円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 法人名 |
株式会社クオリアAG
薬局クオリア みなとがわ店
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| 勤務時間 |
月火水木金土 09:00~13:00(休憩なし)
❑上記内で週2~3日のシフト制勤務 |
・・*こんな薬局です*・・
■地下鉄・湊川公園駅より徒歩2分と駅チカ・好立地
整形外科をメインに1日40枚~50枚の処方箋対応を行っています。
■在宅業務にも今後注力していきたい意向で外来以外でもしっかり収益を確保していけるように考えております!
■従業員同士のコミュニケーションも活発でチームワークが良く、定着率が高い薬局
・・*こんな求人です*・・
■業務量増加の為の増員募集!
■午前中のみ!週2~3日程度の扶養内パート募集♪
■ご家庭とのワークライフバランスの取りやすい求人となります。
・・*こんな法人です*・・
■姫路市・兵庫区・東灘区の3店舗にてにて運営を行っている地域密着型の調剤薬局になります。
地域住民の方々の思いに寄り添い、安心安全はもちろん、人の温かさを感じられるような丁寧な医療をお届けしたいと
考えています。職員にとっても居心地のよいやり甲斐を感じられる職場を目指しております。
■現在は3店舗展開となりますが、将来的には5店舗くらいまで増やしていきたい意向です。
■法人の理念として、患者様のQOL(生きる上で感じる充実感・満足度)を向上させるモノ・コトとは何かを探求し、それらに応じたサービスを届けるキャリア(運搬人・メッセンジャー)になること、又、職務を通じて職員自身のQOLも向上させること』を目指しております。
■職員間の連携・協力体制も充実していますので家庭と両立して就業しやすい環境を作っています。
■始業前の開局準備時間は勿論、営業終了後の薬歴記入が終わり退社するまで10分刻みで時給計算を致しますので収入に関しては特に適正に対応致します。
■定着率の良い薬局ですのでチームワークを活かして一緒にお仕事できる方を求めています
■『将来携わった薬剤師様が色んな場所で活躍して欲しい!』という概念で学生実習の受入れも積極的に行っております!
更新日: 2025/10/20薬剤師求人ID: 580613
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【神戸市兵庫区】≪18:30定時│早めの帰宅が可能♪≫週30時間程の社会保険付きパート募集です!
- 未経験可
- Wワーク可
- 車通勤可
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区
和田岬駅 (神戸市営地下鉄海岸線)
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| 給与 |
時給1,800円~2,000円
※ご経験による |
| 法人名 |
有限会社クレスト
アイバ薬局
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| 勤務時間 |
月火金 8:30~18:30(休憩60分)
水木 8:30~16:30(休憩60分) 土 8:30~12:00(休憩なし) ※上記の中で週3~4日勤務で相談可能 ※平日のみの相談も可能 |
<こんな店舗です>
■神戸市営地下鉄海岸線「和田岬駅」より徒歩6分。
三宮まで電車で10分圏内と利便性抜群の地域に展開しております。
■近隣には三菱重工など大手企業の工場などが多く点在している地域で、都心から少し離れており閑静な住宅エリアとなります。
■主な応需先は徒歩1分程の内科、消化器内科、外科、歯科のクリニックより応需しており、医療機関との関係性も良好に築いております。
■1日50~60枚程の処方箋を応需しており、人員体制も正社員2名・パート2名と手厚く配置しております。
■管理者は男性薬剤師様で、不測の事態にも積極的に対応して下さる頼りがいのあるお人柄です。
■残業はほぼ無く、メリハリをもってお仕事に従事して頂けます。
≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月1回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。
≪こんな会社です≫
■兵庫県内でグループ合計で15店舗展開する、地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■1984年に代表ご夫妻が1号店を出店してから地域の医療機関と親密な関係性を築きながら、30年以上も地域連携の精神を大切にし運営ております。
■経営者ご夫妻は会社を設立してからこれまで薬剤師として第一線で活躍しており、地域貢献と若手薬剤師の教育に熱意をもって取り組んでおります。
■従業員の定着率が非常に高く、平均勤続年数が16年とベテラン薬剤師様も多数在籍しており、とても安定感のある環境です。
■薬剤師の男女比率は(女性82%:男性18%)。設立当初から女性も社会で活躍できる職場づくりを念頭に掲げており、女性の職責者も多数在籍しております。
■店舗間での従業員同士の繋がりも大切にしており、定期的に「食事会」や「お買い物ツアー」など、公私の垣根なく関係性を構築できるような機会を設けております。
■独立支援の実績も多数あり、グループ内だけでなく薬局業界全体が活気づくようにと次世代の経営者育成にも注力しております。


