神戸市兵庫区｜調剤薬局｜の求人検索結果44件

神戸市北区・西区を中心に展開している薬局です。
無借金経営で安定度が高く安心して勤務できます。
会社として在宅業務に力を入れており、
他店舗にはクリーンルームを完備した薬局もござます。

こちらの店舗は18時半までの間でシフトを組んでいます。
08：30～12：30、16：00～18：30　どちらのシフトも入れる方大歓迎です♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の兵庫駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されず通うことが可能です。
■主な応需科目は内科と泌尿器科となっており、1日あたり約60枚の処方箋を受け付けながら地域医療に貢献しております。
■薬剤師2名と事務スタッフが在籍しており、少人数ながらもお互いに協力し合いながら円滑に業務を遂行できる体制です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、日々の業務を効率的に進めることでプライベートの時間も確保できます。
■有給休暇の消化率は84％と高い水準を維持しており、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得しやすい社風です。
■産前産後休暇の取得率は100％を誇っており、育児休業からの復帰率も非常に高くライフステージが変わっても安心です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査をはじめ、患者様への適切な服薬指導や薬歴管理など薬剤師業務全般を担当していただきます。
■外来業務に加えて、居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域に根ざした医療サービスを提供します。
■最新の自動監査システムや電子薬歴を導入しているため、業務の効率化と過誤防止を徹底しながら安全に業務を行えます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが決め手とするほど店舗の雰囲気が良く、離職率が低いことが証明するように働きやすい環境です。
■ノルマが設定されていないため、数字に追われることなく患者様一人ひとりと向き合った質の高い医療を提供できます。
■最新の設備が整った清潔感のある店舗であり、薬剤師としての業務に集中できるよう細やかな配慮がなされています。

<こんな店舗です>
■神戸市営地下鉄海岸線「和田岬駅」より徒歩6分。
三宮まで電車で10分圏内と利便性抜群の地域に展開しております。
■近隣には三菱重工など大手企業の工場などが多く点在している地域で、都心から少し離れており閑静な住宅エリアとなります。
■主な応需先は徒歩1分程の内科、消化器内科、外科、歯科のクリニックより応需しており、医療機関との関係性も良好に築いております。
■1日50～60枚程の処方箋を応需しており、人員体制も正社員2名・パート2名と手厚く配置しております。
■管理者は男性薬剤師様で、不測の事態にも積極的に対応して下さる頼りがいのあるお人柄です。
■残業はほぼ無く、メリハリをもってお仕事に従事して頂けます。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■兵庫県内でグループ合計で15店舗展開する、地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■1984年に代表ご夫妻が1号店を出店してから地域の医療機関と親密な関係性を築きながら、30年以上も地域連携の精神を大切にし運営ております。
■経営者ご夫妻は会社を設立してからこれまで薬剤師として第一線で活躍しており、地域貢献と若手薬剤師の教育に熱意をもって取り組んでおります。
■従業員の定着率が非常に高く、平均勤続年数が16年とベテラン薬剤師様も多数在籍しており、とても安定感のある環境です。
■薬剤師の男女比率は（女性82％：男性18％）。設立当初から女性も社会で活躍できる職場づくりを念頭に掲げており、女性の職責者も多数在籍しております。
■店舗間での従業員同士の繋がりも大切にしており、定期的に「食事会」や「お買い物ツアー」など、公私の垣根なく関係性を構築できるような機会を設けております。
■独立支援の実績も多数あり、グループ内だけでなく薬局業界全体が活気づくようにと次世代の経営者育成にも注力しております。

＼こんな店舗です／
■地下鉄の湊川駅、湊川公園駅から山手に徒歩13分ほどの店舗です。
■門前の精神科・心療内科をメインに応需しており、処方箋枚数は80～100枚/日ほど♪

＼こんな求人です／
■火水木曜日の週3日勤務！18時まで勤務のパート募集！
■外来だけでなく在宅業務もご対応いただける方大歓迎！
■週20時間以上の勤務で社会保険加入可能です。

＼こんな会社です／
■大阪府を中心に展開している会社です！
■全店舗が黒字経営という安定した経営基盤を誇り、堅実な店舗展開を進めていることが大きな特徴です。
■複数医療機関からの処方箋応需や施設在宅に力を入れており、安定した収益構造を確立しています。
■現場の意見を尊重する社風があり、トップダウンではなく各店舗の状況に合わせた運営を行っています。