神戸市須磨区｜週32h以上｜の求人検索結果25件

【店舗情報と応需状況について】
■須磨海浜公園駅から徒歩3分ほどの非常に通勤に便利な立地にあり、毎日の負担も少なく通えます。
■応需科目は在宅施設の総合科目で、門前の総合病院から1日平均40枚から50枚ほどの処方箋を受け付けます。
■薬剤師は常時3名在籍しており、事務員も数名在籍しているためサポート体制が整っております。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から土曜日までの9時から18時までとなっており、夜診帯の勤務が難しい方にも適します。
■残業時間は月平均で5時間未満と非常に少なく、お仕事終わりの予定も立てやすくメリハリをつけて働けます。
■完全週休2日制でしっかりとお休みが取得できるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

【想定される業務内容】
■門前の総合病院から応需する多岐にわたる処方箋の調剤業務や監査業務、丁寧な服薬指導をお願いいたします。
■施設を対象とした在宅医療業務にも携わっていただき、お薬のセットや配薬などの業務を担当いただきます。
■3名の薬剤師や複数名の事務員と連携しながら、円滑な店舗運営と業務の遂行をお願いします。

【やりがい/おすすめポイント】
■駅チカの好立地に加えて18時終業で残業も少ないため、日々の負担を抑えて快適なワークライフバランスを実現できます。
■総合科目の処方箋対応とノウハウの詰まった在宅業務の両方に携わることで、薬剤師としての総合力を大きく高められます。
■住宅手当や家族手当などの生活を支える手当が充実しており、将来を見据えて安心して長く勤務できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線「須磨海浜公園駅」から徒歩約3分と、非常に通勤しやすい立地にあります。
■応需科目は総合科目で、門前の総合病院から1日平均60枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、事務員も数名在籍しサポート体制が整っています。

【法人特徴について】
■「医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア」の5つを柱とする「健康の総合商社」として多角的に事業展開しています。
■在宅医療に強みを持ち、仙台本社では在宅シェアNo.1の実績で、個人宅月4,000名、施設月160件に対応しています。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルー薬局や無菌調剤室の設置など、新しい取り組みにも積極的です。

【勤務実態について】
■開局時間は9時から18時までとなっており、夜診帯の勤務が難しい方にも適した勤務時間です。
■完全週休2日制（日祝+他1日）で、昨年の年間休日は122日とプライベートの時間も確保しやすいです。
■残業時間は月平均5時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■最寄り駅から徒歩3分という利便性に加え、18時までの勤務で残業も少なく、働きやすい環境が整っています。
■総合病院の多岐にわたる処方箋に対応することで、薬剤師としての専門知識や技術を日々高めることができます。
■年間3万円の自己研修補助や住宅手当など、スキルアップ支援と生活の安定を両立できる点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸市営地下鉄西神線の名谷駅から徒歩13分に位置しており、内科や耳鼻科など複数のクリニックから応需しています。
■処方箋は1日平均60枚から80枚ほど対応しており、薬剤師2名から3名と事務員数名で業務分担を行っています。
■応需科目は内科や循環器科、泌尿器科、耳鼻科と多岐にわたり、幅広い処方箋に触れて経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■全国で700店舗以上を展開する大手チェーンで、コンビニや鉄道会社との異業種コラボなど独自の戦略が強みです。
■全店舗の95%がクリニックとのマンツーマン出店であり、処方元との密な連携やデータ共有を強みとしています。
■教育の質に定評があり、独自の階層別研修や専門薬剤師の育成支援を通じて社員の成長を強力に後押ししています。

【勤務実態について】
■残業は月平均10時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されるため働いた分がしっかりと給与に反映されます。
■シフト制で週休2日が確保されており、日祝休みに加えて平日の休みも活用できるためプライベートも充実します。
■年末年始や夏季の特別休暇も充実しており、年間を通じてワークライフバランスを保ちながら就業できる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤ミス防止システムを完備しており、最新の設備投資によって安全かつ効率的に業務を行える環境が魅力です。
■現場では薬剤師と事務員が密に連携しており、困った時も助け合えるアットホームで風通しの良い雰囲気があります。
■大手ならではのヘルプ体制も充実しているため、急な欠員が発生した際も店舗全体で支え合える安心感があります。

神戸市須磨区に1店舗展開の個人薬局です。
20年以上続く地域密着型の薬局で
在宅も積極的に行っています（運転免許必須）。

薬局は名谷駅から北へバス15分のところに立地しています。
マイカー通勤可能です。
応需は月120医療機関から受けていますので
スキルアップされたい方おすすめです。
残業は月5時間程とほぼなく、年間休日も120日前後ございますので
プライベートも充実することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線月見山駅より徒歩2分という非常に好立地で、通勤に便利な薬局です。
■応需科目は皮膚科と耳鼻咽喉科をメインとし、1日あたり100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で、それに加えて事務員も配置されているため、余裕をもって業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■より質の高い薬療サービスの提供を目指す増員募集であり、新たな戦力となる方を求めています。
■管理薬剤師の補佐業務を担う意欲があり、チームワークを大切にできる薬剤師様を歓迎いたします。
■地域医療への貢献に熱意を持ち、患者様ファーストの姿勢で業務に取り組める方を希望しています。

【法人特徴について】
■神戸・阪神間に13店舗（直営10、関連会社含む）を展開し、地域密着型薬局として信頼を得ています。
■社員一人ひとりの「やりたい」を全力でサポートしており、働きがいのある職場づくりを目指しています。
■創業30周年を迎える歴史ある企業であり、「共育」を社是として皆で成長していく環境があるのです。

【職場環境と雰囲気】
■若手から40代・50代まで幅広い年齢層の薬剤師が在籍し、バランスの取れた人員配置をしています。
■平均年齢は38.9歳（管理職除く35.9歳）と比較的若く、活気がありながらも落ち着いた雰囲気です。
■女子会や会社全体の納涼会などもあり、店舗間や社員同士の交流が非常に盛んでアットホームです。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸市営地下鉄西神線の名谷駅より徒歩13分に位置し、地域の健康を支える調剤拠点として非常に重要な役割を担っています。
■応需科目は内科や循環器科、泌尿器科に耳鼻科と幅広く、1日の平均処方箋枚数は70枚から80枚程度を安定して受け付けています。
■常勤薬剤師1名と非常勤5名が在籍し、事務員数名と共にチームワークを大切にしながら質の高い医療サービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣の複数クリニックからの応需増加に伴う体制強化のための増員募集で、意欲的に業務に取り組める方を歓迎しています。
■調剤未経験の方でも一から学べる教育体制が整っており、5年後や10年後を見据えて成長したいと願う薬剤師の方に最適です。
■患者様との深い関係性を築くことを重視しているため、丁寧な言葉遣いで誠実なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【想定される業務内容】
■内科や耳鼻科などの多科目にわたる処方箋の調剤および監査を行い、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■地域医療への貢献として施設や個人宅への在宅訪問業務を行い、薬剤師の専門知識を活かした薬学的管理を実践します。
■レセコン入力は事務スタッフが担当するため、薬剤師は本来の業務である調剤や患者様への対応に専念できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視する若手から、豊富な経験を活かして地域医療を支えたいと考えるベテランまで幅広く活躍中です。
■子育てをしながら勤務する薬剤師も多く在籍しており、互いに協力し合いながら急な休みにも対応できる体制が構築されています。
■教育体制が整っているため調剤未経験で入社した方も多く、新たな知識を吸収して日々自身のスキルをアップデートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR鷹取駅から徒歩わずか2分の立地で、毎日の通勤に大変便利な駅前の薬局です。
■応需科目は門前にある病院からの処方が40%、眼科が20%、整形外科が40%とバランスが良い構成です。
■薬剤師は常時6～7名体制で、1日に180枚以上の多科目にわたる処方箋に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■正社員の退職に伴う欠員募集のため、即戦力としてご活躍いただける調剤経験者を求めています。
■多くの処方箋に正確に対応できるスキルと、電子薬歴の操作経験が必須となります。
■忙しい中でもチームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力できるお人柄を重視しています。

【勤務実態について】
■基本の勤務シフトは17時までとなっており、週のうち3日は早めに終業することが可能です。
■週休2日制（日曜＋半日×2）を確保しており、月1回は土曜日が丸一日お休みになります。
■有給休暇の消化率も高く、事前に相談すれば1週間程度のまとまったお休みも取得することも可能です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験10年の方で年収520万円、経験23年の方で563万円といった提示実績がございます。
■17時以降の勤務は残業代として別途支給されるため、提示年収以上の収入も十分に可能です。
■年に1回の昇給もあり、ご自身の頑張り次第で着実にキャリアと年収を上げていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■名谷駅から徒歩3分という利便性の高い商業施設内に位置しており、雨の日でも通勤ストレスが少なく継続して勤務しやすい環境です。
■応需科目は整形外科や脳外科、内科、婦人科など多岐にわたり、1日150枚程度の処方箋を常時5名体制で丁寧に扱っております。
■透析患者様を約100名、さらに個人宅の在宅業務も数件対応しており、地域医療に深く貢献しながら幅広い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に大阪府や京都府、岐阜県にて19店舗を展開しており、地域に根差したマンツーマン型やモール型の運営を得意としています。
■従業員が充実していないと本当のサービスは提供できないという考えを大切にし、小規模ながらも手厚い人員配置を徹底している組織です。
■自由度の高い社風が特徴で、新規開局の誘致や教育など、薬剤師が挑戦したい取り組みを積極的に応援し、実現していく土壌があります。

【求人情報について】
■年収は420万円から550万円の範囲で経験を考慮して決定し、管理薬剤師へ昇進した場合には年60万円の手当が別途加算されます。
■正社員として週32時間以上の勤務を想定しており、昇給は年1回、賞与も完備されているため、安定した環境で長く活躍いただけます。
■退職金制度や各種レクリエーション、定期健康診断など、福利厚生面も充実しており、安心してキャリアを築ける条件が整っています。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から金曜日が19時まで、土曜日は14時までとなっており、早番と遅番のシフト制によって残業時間を抑制しています。
■年間休日は115日以上確保されており、年末年始や夏季休暇のほか、日祝と平日のシフト休を組み合わせて無理なく働くことが可能です。
■産休や育休からの復帰実績が非常に多く、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制があるため、女性の方も多く活躍中です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

【店舗情報と応需状況について】
■名谷駅から徒歩3分という利便性の高い商業施設内に位置しており、雨の日でも通勤ストレスが少なく継続して勤務しやすい環境です。
■応需科目は整形外科や脳外科、内科、婦人科など多岐にわたり、1日150枚程度の処方箋を常時5名体制で丁寧に扱っております。
■透析患者様を約100名、さらに個人宅の在宅業務も数件対応しており、地域医療に深く貢献しながら幅広い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に大阪府や京都府、岐阜県にて19店舗を展開しており、地域に根差したマンツーマン型やモール型の運営を得意としています。
■従業員が充実していないと本当のサービスは提供できないという考えを大切にし、小規模ながらも手厚い人員配置を徹底している組織です。
■自由度の高い社風が特徴で、新規開局の誘致や教育など、薬剤師が挑戦したい取り組みを積極的に応援し、実現していく土壌があります。

【求人情報について】
■年収は420万円から550万円の範囲で経験を考慮して決定し、管理薬剤師へ昇進した場合には年60万円の手当が別途加算されます。
■正社員として週32時間以上の勤務を想定しており、昇給は年1回、賞与も完備されているため、安定した環境で長く活躍いただけます。
■退職金制度や各種レクリエーション、定期健康診断など、福利厚生面も充実しており、安心してキャリアを築ける条件が整っています。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から金曜日が19時まで、土曜日は14時までとなっており、早番と遅番のシフト制によって残業時間を抑制しています。
■年間休日は115日以上確保されており、年末年始や夏季休暇のほか、日祝と平日のシフト休を組み合わせて無理なく働くことが可能です。
■産休や育休からの復帰実績が非常に多く、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制があるため、女性の方も多く活躍中です。