神戸市須磨区｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果4件

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄名谷駅が最寄り、閑静な住宅街に位置する地域密着型の薬局です。
■循環器科や外科などを中心に1日あたり70枚～80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名から5名体制と手厚く、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中です。

【法人特徴について】
■大手薬局同士の合併により誕生した、安定した経営基盤を持つ全国規模の薬局チェーンです。
■全国勤務から自宅通勤まで4つの勤務コースがあり、ライフプランに合わせた働き方が選べます。
■自己負担2割で利用できる手厚い借上げ社宅制度で、社員の生活を強力にサポートします。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と少なく、残業代は1分単位で全額支給されます。
■育児休業取得率は100%で、お子さんが小学校3年生まで時短勤務制度を利用可能です。
■有給休暇は入社時に3日間付与されるため、入社後すぐに利用することができて安心です。

【やりがい/おすすめポイント】
■手厚い人員体制の中で、一人ひとりの患者様とじっくり向き合った対応が実現できます。
■自身の希望やライフステージの変化に合わせて、柔軟に働き方を選択できる点が魅力です。
■役職手当や専門職手当など30種類以上の手当があり、頑張りが正当に評価される仕組みです。

＼こんな職場環境です／
■駅前商店街に面し、1人1人に合った丁寧な対応を心がけています。
　地域住民の健康窓口として、評判の高い薬局です。
■内科、呼吸器、循環器がメインです。
■在宅にも注力している店舗です。

＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち
　生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。

＼　入社後の教育制度について　／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
　勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。

■薬剤師・看護師に参加いただき、
　在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
　症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■フォローアップ研修
　若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
　若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
　店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。　

■Eラーニングの受講可能
医学・薬学知識から実務に関わる内容、OTC薬やサプリメントなど多岐に渡る講座を受講いただけます。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日120日以上！週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
■残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で［1日8.5～9時間×平日4日と土曜日4～5時間］の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（20～30代）

＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として
　1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
　大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、
　しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。

≪こんな薬局です≫
○異動はありますが、地域限定枠もありますので引っ越しを伴う異動がない採用も行っております。
○大手小売業の求人。福利厚生、教育研修等、整っています。
○定年は65歳で再雇用制度も75歳までございます。長く働いて頂けるステージを用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの名谷駅から徒歩2分とアクセス抜群で、駅直結のビル内にある薬局です。
■皮膚科や耳鼻科、眼科、心療内科など、様々な医療機関から処方箋を応需しています。
■薬剤師11名体制で、1日300～400枚の処方箋にチームで対応する活気のある職場です！

【法人特徴について】
■兵庫・大阪に15店舗を展開し、創業50年以上の歴史を持つ地域密着型の薬局です。
■患者様一人ひとりに寄り添うことを理念とし、トップダウンでのノルマは一切ありません。
■全店舗が黒字経営という安定した基盤を持ち、駅近の好立地への出店にこだわっています。

こんな取り組みをしています】
■新人研修やOJTに加え、3年目・5年目のフォローアップ研修など階層別教育が充実しています。
■薬学知識だけでなく、社会人としての一般教養や接遇スキル向上にも力を入れています。
■薬剤師一人ひとりが目標を設定し、その達成度を評価する制度で主体的な成長を促します。

【こんな方が活躍中】
■患者様を第一に考え、プロフェッショナルとして質の高い医療を提供している方が活躍中！
■産休・育休を経て復帰し、時短勤務制度を活用しながら子育てと仕事を両立しています。
■明確なキャリアプランを描き、充実した研修制度を利用してスキルアップに励んでいます♪