神戸市北区｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループです。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態での展開があります。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■法定では3歳までの時短勤務も小学校１年生の1学期が終わるまで取得可能！9割以上の社員が復帰されています。

＼　こんな薬局です　／
■2023年6月、大型一般病院の敷地内に出店
病院との密な連携により患者様に対しより良い医療サービスを提供することを目標に掲げております。
■平日18時まで！土日祝お休み予定のワークライフバランスの取りやすい店舗
■オープニングスタッフとして薬局の立上げ業務から携われる環境です！

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

≪こんな薬局です≫
■神戸電鉄「鈴蘭台駅」より徒歩5分とアクセス良好です。
■1店舗のみの展開の為、異動など無く腰を据えてご就業頂けます。
■周辺は落ち着いたベッドタウンで、閑静な雰囲気が漂う環境です。
■主に門前の皮膚科の処方箋を応需しており、95％以上を占めております。
■門前ドクターは50代男性。とても穏やかで薬局に対しても協力的な方です。
■店舗で従事している薬剤師様は正社員4名とパート3名。人員構成を手厚くしており、急なお休みにも柔軟に対応できる環境を整えております。
■薬剤師様は40～50代全員女性。小学校高学年のお子様がいらっしゃる方々ばかりで、子育てに理解ある職場です。
■待合室・調剤室共に余裕を持ったスペースを確保しており、ストレスフリーな環境づくりを意識しております。

≪業務内容≫
■95％が門前の皮膚科からの患者様で、パターン化された処方が多くスキルの浅い方でも覚えやすい環境です。
■練り薬が多く出ますが、想定できる薬は予め準備しておりますので、患者様を長くお待たせすることはございません。
■薬歴はパナソニック（ファーネス）を採用。スタッフの意見を取り入れながら、より使いやすいシステムを導入するなど、従業員の意見を尊重して下さる職場です。
■在宅対応は現状無く、今後も積極的に獲得するお考えはない為、外来でいらっしゃる患者様にしっかり注力することが可能です。
■軟膏練り機（ねり太郎）を導入しており、業務効率化も図っております。
■週32時間での正社員募集。早番と遅番をバランスよく分けており、1日の勤務時間数を短く設定することで、ご家庭のある薬剤師様でも働きやすい環境を整えております。

≪こんな方におススメ≫
■比較的短い時間数で正社員として活躍したい方！
■在宅対応に不安を感じており、外来をメインに対応したい方！
■子育てに理解のある環境に身を置きたい方

＼薬局の特徴／
■門前のクリニック（内科、外科、小児科）以外にも駅前立地を活かして様々な処方箋を応需しております。
■駅前には飲食店やスーパーなど様々展開しており、ランチや帰り際のお買い物にも便利な環境です。
■40～50代の薬剤師の先生が多く、人員配置を多めに取り入れている為、負担少なくご勤務頂けます。
■チームワークを武器に日々対応されています。

＼法人の特徴／
■昭和28年に1号店を開局して以来半世紀以上、
地域から信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。
■常勤薬剤師のうち半数以上は勤続20年以上と、
定着率が非常に高く、長期就業を目指せる環境です。
■各店舗、薬剤師数を基準より多めに設置しており、
休みやすさ・業務不可のバランスをきちんと考えてくださります。

＼入社後について／
■ご経験の浅い方にはOJTによる研修でフォローがございます。
■e-learning制度やメーカーを招いての勉強会も開催しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■神戸市を中心に店舗展開をしている薬局です。
■希望をしない限り店舗異動はありませんので
腰を据えて地域に貢献できます。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■2020年6月に開局した薬局です。
■西神戸電鉄「道場南口」駅より車10分、マイカー通勤も可能です。

・・＊ こんな方に ＊・・
残業1日1分単位で計算し、月の合計を15分単位で支給しますので、
メリハリをつけて働くことができます。

病院コンサルティングや改開業支援を母体とした企業のため、
医療機関との風通しが良く働きやすい薬局です。

西日本を中心に、全国に500以上の店舗を展開しています。
東証一部上場企業という安心できる環境で働けます。

薬局研修・ブロック研修・社内学術大会などのほか、
任意で参加できる研修も多数あり、
意欲のある方はどんどん知識を深めていただけます。
中途入社の方にも本社で入社時研修がありますので、
未経験の方も一から学ぶことが可能です。

新卒採用を積極的に行っているため、
20～30代の方が多数活躍している薬局です。
知識習得に意欲的な方、協調性のある方でしたら未経験者でも歓迎です。

メモリアル休暇や連続休暇推進など独自の休暇制度があります。
有給休暇の消化率はほぼ100％、また入社日から発生します。

神戸市北区・西区を中心に展開している薬局です。
無借金経営で安定度が高く安心して勤務できます。
会社として在宅業務に力を入れており、
他店舗にはクリーンルームを完備した薬局もござます。

こちらの店舗は19時までの間でシフトを組んでいます。
完全週休2日制でお休みもしっかりとりながらメリハリつけて働けるため、
ワーク・ライフ・バランスを重視される方にもオススメです。

総合病院の門前にあり、多種多様な処方箋を扱える店舗です。

生活リズムの立てやすい、毎日9～18時の固定時間での勤務です。
土日の連休も多く、プライベートもしっかり確保できます

首都圏を中心に、東北～中四国エリアまで広くチェーン展開している大手企業です。
経営状況も安定している優良企業です。

入社直後に本社研修を受けることができ、
現場配属後も担当者が1カ月ついてプログラムに沿った研修を行いますので、
経験の浅い方でも着実にレベルアップできます。

従業員の意見を大切にする社風で、社員が提案した企画による福利厚生制度などがあり、定着率の高い企業です。
懇親会なども積極的に行っています。

異動希望の調査を定期的に行っており、転勤可能な方には借り上げ社宅制度があります。

自社保有のリゾート施設など、独自の福利厚生制度があります。

病院コンサルティングや改開業支援を母体とした企業のため、
医療機関との風通しが良く働きやすい薬局です。

西日本を中心に、全国に500以上の店舗を展開しています。
東証一部上場企業という安心できる環境で働けます。

薬局研修・ブロック研修・社内学術大会などのほか、
任意で参加できる研修も多数あり、
意欲のある方はどんどん知識を深めていただけます。
中途入社の方にも本社で入社時研修がありますので、
未経験の方も一から学ぶことが可能です。

新卒採用を積極的に行っているため、
20～30代の方が多数活躍している薬局です。
知識習得に意欲的な方、協調性のある方でしたら未経験者でも歓迎です。

メモリアル休暇や連続休暇推進など独自の休暇制度があります。
有給休暇の消化率はほぼ100％、また入社日から発生します。

≪こんな薬局です≫
■神戸電鉄有馬線「山の街駅」から徒歩10分。緑豊かで閑静な住宅街の中にあり、患者層は比較的おだやかな地域です。
■住宅街の中に佇むクリニックモール内に展開しており、同地基地内の内科・整形外科からの処方箋を中心に、周辺医療機関からも様々な処方箋を応需しております。
■冬場は少し雪の降る地域ではございますが、夏場は神戸市街地よりも1～2度ほど気温が低く過ごしやすい環境です。

≪業務内容≫
■1日80～100枚程の処方箋を応需しており、人員体制は正社員3名・パート2名を配置し、常に2名以上薬剤師を配置しております。
■残業はほぼ無く、メリハリをもってお仕事に従事して頂けます。
■在宅は近隣の居宅を常時10件程度対応しており、今後は施設在宅などにも着手していきたい考えがございます。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■兵庫県内でグループ合計で15店舗展開する、地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■1984年に代表ご夫妻が1号店を出店してから地域の医療機関と親密な関係性を築きながら、30年以上も地域連携の精神を大切にし運営ております。
■経営者ご夫妻は会社を設立してからこれまで薬剤師として第一線で活躍しており、地域貢献と若手薬剤師の教育に熱意をもって取り組んでおります。
■従業員の定着率が非常に高く、平均勤続年数が16年とベテラン薬剤師様も多数在籍しており、とても安定感のある環境です。
■薬剤師の男女比率は（女性82％：男性18％）。設立当初から女性も社会で活躍できる職場づくりを念頭に掲げており、女性の職責者も多数在籍しております。
■店舗間での従業員同士の繋がりも大切にしており、定期的に「食事会」や「お買い物ツアー」など、公私の垣根なく関係性を構築できるような機会を設けております。
■独立支援の実績も多数あり、グループ内だけでなく薬局業界全体が活気づくようにと次世代の管理者育成にも注力しております。