芦屋市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果15件

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の芦屋駅から徒歩5分という非常に便利な立地で、毎日の通勤負担が少なく長期的に無理なく通える職場です。
■近隣のクリニックから内科や消化器科の処方箋をメインに受けており、1日の枚数は10枚から30枚程度と少なめです。
■常勤2名とパート2名の薬剤師に事務員1名を加えた体制で、常時2名以上の薬剤師が在籍してゆとりを持って対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、地域の方々に親しまれている店舗の質を維持するために新たな正社員を急募します。
■患者様目線に立った丁寧で分かりやすい投薬を大切にしているため、コミュニケーションを重視して働ける方を求めています。
■ブランクがある方や調剤経験が浅い方でも、周囲のスタッフが丁寧にフォローする体制があるため安心してご応募ください。

【勤務実態について】
■月曜日から土曜日まで9時から18時が基本的な開局時間となっており、夜遅くなることがないため規則正しい生活が送れます。
■残業はほとんど発生しない環境が整っており、定時退社が基本となるため仕事終わりのプライベートな時間も充実します。
■統括者が複数名在籍している組織体制を活かして、シフトの調整についても希望に応じて柔軟に相談できる環境があります。

【こんな方にオススメ】
■18時に業務を終えてプライベートや家族との時間をしっかり確保したいという、仕事と生活の両立を希望する方に最適です。
■JR芦屋駅から徒歩5分という好アクセスを活かして、日々の通勤時間を短縮し有効に活用したい方に強くお勧めいたします。
■経営基盤が安定している法人で長く腰を据えて働きたい方や、アットホームな職場でストレスなく勤務したい方にぴったりです。

＼こんな薬局です／
■JR芦屋駅・阪急芦屋川駅の２WAYアクセス可能！
通勤やお仕事帰りのお買い物にも大変便利なロケーションです。
■店内は患者様にゆっくり過ごしていただけるような作りにしており、患者様ファーストの配慮やきめ細かな対応を行っています。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

＼こんな薬局です／
■駅前の商業施設内にあるため、通勤やお仕事帰りのお買い物にも大変便利なロケーションです。
■店内は患者様にゆっくり過ごしていただけるような作りにしており、患者様ファーストの配慮やきめ細かな対応を行っています。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

JR芦屋駅の北側、徒歩すぐのところにある薬局です。
周辺環境になじむキレイで明るいお店です。

処方せん枚数は多くありませんので、落ち着いて勤務いただけます。
基本は薬剤師1名体制ですが、事務の方は常に配置しています。

勤務時間が19：00までなので、アフターの時間もしっかり確保できます。

◆職場環境・周辺環境について◆
・小児科クリニックの門前薬局で、
　待合室には子供の声が常にある環境です。
・近隣には小学校・中学校もあり、
　通学時間には子供たちの姿が目立ちます。
・同じ通り沿いにはスーパーもあり、
　近隣住民の方も集まる地域です。
・門前クリニックはお子さんが小さいうちから
　懇意にしている患者様も多く、患者様の波があります。
　夏場より、冬場のほうが処方枚数は増加する傾向です。
・在宅業務も一部対応している店舗です。

◆研修・スキルアップについて◆
・会社独自で作成した調剤マニュアルをもとに、
　どの店舗でも通用する共通の手順やルールを学びます。
・上記の研修のほか、社外専任講師による専門の研修や
　指導薬剤師によるOJT研修、メーカーを招いての研修など、
　スキルアップ・知識を増やす環境が整っています。

◆こんな会社です◆
・兵庫・大阪を中心に約20店舗を展開する薬局
　姫路に本社を置き、従業員は120名以上（2022年時点）の会社です。
・創業以来、薬局事業を中心とした医療関連事業を積極的に展開し、
　『患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり』を推進しておられます。

◆休日について◆
＼年間休日は120日以上／　※2021年実績｜夏季・年末年始休暇含む
　完全週休2日制、会社全体で、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、　
　元の店舗もしくは通勤時間が変わらない店舗への復帰を心がけ、
　多くが復帰後も現場で活躍されています。

◆こんな方におすすめ◆
小児科が中心の処方箋になりますが、
子供を持つ保護者の方に寄り添い、
投薬・服薬指導を丁寧に対応したい方♪

【店舗情報と対応状況について】
■JR東海道本線の芦屋駅から徒歩1分、雨の日でも通いやすい駅チカの立地が魅力です。
■薬剤師は1名から2名体制で、事務スタッフと協力しながら業務を行っております。

【募集背景と求める人材像について】
■今回は欠員補充のため、地域に根差した薬局で管理薬剤師として手腕を発揮して方を求めおります。
■患者様に寄り添いホスピタリティを大切にできる、温かいお人柄の方を歓迎いたします。
■将来の薬局運営を担う中核として、主体的に業務に向いていただける方を募集しております。

【勤務現場について】
■門前のクリニックを中心に、1日の処方箋枚数は40枚程度のため、残業はほとんどなくバランスよく勤務できます。
■時間帯により1人の薬剤師での対応となりますが、近隣の姉妹店からの応援体制も整っており、臨機応変な対応が可能です。

【想定される待遇の一例】
■これまでのご経験とスキルに応じて、入社時の年収は500万から600万円を想定しており、その後の活躍次第で正当に評価されます。
■これまでの実績とスキル次第では、報酬600万円以上のご提案も十分に可能な求人です。

＼柔軟性ある働き方をえらんで自分らしい働き方を／

▼アクセス
・JR芦屋駅より、宮川けやき通りを北上して徒歩約10分
　途中でスーパーもありお買い物も便利です。

▼こんな薬局です
・整形外科, 内科を30枚/日を薬剤師：常時2名体制+事務員で対応しています。
　二人とも研修認定薬剤師取得済み、OJT研修として質問しやすい環境です。
・電子薬歴あり。

＜法人特徴＞
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
様々な形態の薬局を全国に300店舗以上展開する東証プライム上場企業です。
■調剤業界で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意としている会社です。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が出来ます
（コースにより給与額に差があり）。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。

関西に数店舗展開している会社です。

薬局は阪神芦屋駅より徒歩スグの
アクセス抜群のところに立地しています。

応需は内科メインで他広域で在宅も取り扱っています。

神戸を中心に、芦屋・西宮・明石・尼崎・宝塚
約20店舗の薬局を展開する企業です。

■兵庫県東灘区に本社を構え、
　地域の「かかりつけ薬局」を目指します。

■変則型の週休2日制になり
（日曜日、祝祭日+土曜日午後+2コマをベースに対応）
　ご自身の都合に併せて連休がとれたり、
　シフト制でフレキシブルにご勤務いただけます。
　年間休日数も120日近くあり、プライベートの充実も間違いなしです！！

■採用時は経験やスキルもよりも、
　店舗の雰囲気にあう人柄重視の採用を心がけております。
　その為どの店舗もスタッフ間の仲が良く
　アットホームな働きやすい職場になります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！