伊丹市｜大手チェーン以外｜の求人検索結果60件

＼こんな薬局です／
■JR伊丹駅からバスで9分くらいの場所にある小児科門前の調剤薬局です。閑静な住宅街の中に位置しています。
■門前の先生は患者様からの信頼が厚く、1日80～120枚程度の処方箋を応需しております。患者様はお子様が多いです。
■門前のクリニックがドライブスルー診療に対応しており、薬局もドライブスルーに対応しています。
■門前の小児科をメインに応需しており、外来対応が中心の業務となります。水剤分注機を導入しており、非常に便利です。
■薬剤師は基本2名体制で対応しており、事務員も1～2名おられます。管理薬剤師は50代前半で温和な男性薬剤師です。
■扶養内からフルタイム勤務まで、ご希望に応じて時間数や勤務曜日、お休みの調整が可能です。土曜日が出勤できなくても相談可能です。

＼こんな方におすすめです／
■転居を伴う転勤がないため腰を据えて長く働きたい方。
■お子様が好きで、薬剤師として小児科に携わりたいと考えている方。
■少ない時間数から慣れていき、徐々に時間数を増やしていきたいと考えている方。

＼こんな法人です／
■大阪府吹田市に本社を置く調剤薬局を運営する法人です。調剤薬局以外に飲食店も経営しており、「ガルル珈琲」「がるる氷」などの人気店を運営しています。

≪こんな店舗です≫
■伊丹駅からバス15～20分の立地になります。
■車での通勤も可能です。
■整形外科をメインに応需しています。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として対人業務を中心に活躍いただきます。
■整形外科処方を中心に応需しています。
■処方箋枚数は40～50枚ほどですが、2名の薬剤師と事務で対応しています。

≪こんな会社です≫
■大阪府に本社を構え、関西圏で60店舗の調剤薬局を展開しています。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしています。
■長くお勤めの方が多いため、平均年齢は40代中盤と高めの組織です。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■教育体制の充実はもちろんのこと、夏期・年末年始の休暇制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
■薬のプロフェッショナルとして患者様から信頼され、患者様の笑顔をやりがいと感じられる方を募集します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR福知山線伊丹駅および阪急伊丹線伊丹駅からは徒歩1分と好立地です。
■処方箋は内科や小児科、耳鼻科などを中心に1日平均300枚以上を応需しています。
■薬剤師は常時10名から12名体制で、事務スタッフと共に協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休に入るスタッフがいるための増員募集で、チームワークを大切にする方を歓迎します。
■1日の処方箋枚数が多いため、テキパキと正確に業務をこなせるスピード感が求められます。
■20代から40代まで幅広い年代が活躍しており、協調性を持って働ける方に最適です。

【法人特徴について】
■神戸や阪神エリアを中心に13店舗を展開しており、地域密着型の経営を続けています。
■現場の声を大切にするボトムアップの社風で、社員一人ひとりの意欲を尊重しています。
■無理な店舗拡大は行わず、地域医療への貢献と社員の働きやすさを追求している企業です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、430万円から530万円程度での提示が可能です。
■昇給は年に1回行われ、賞与も年2回支給されるため、日々の頑張りが還元されます。
■住宅手当や薬剤師手当など各種手当が充実しており、安定した収入を得ることができます。

≪こんな店舗です≫
・2022年6月に駅前のビルの1階に出店したキレイな薬局です。
　薬局のオープンと同時に小児科も開院し、開局前からドクターとの関係性を深めてきたことにより、協力体制が整っております。
・阪急神戸線「伊丹駅」より徒歩2分の好立地で、駅ビル内を通って通勤することもできる為、雨天でも快適にご通勤可能です。
・周辺は商業施設や飲食店、オフィスなどが集約している活気ある街で、人通りの多いロードサイドにある店舗の為、今後は門前の小児科だけでなく広域の処方箋を対応できる見込みがございます。

≪著しい成長を遂げている会社です≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。
　関西にも複数展開して、創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急伊丹線とJR福知山線の伊丹駅からそれぞれ徒歩5分と、2路線が利用でき通勤に便利です。
■近隣のクリニックから内科や整形外科、泌尿器科を中心に、広域処方箋も応需しています。
■1日の処方箋枚数は100枚前後で、複数の薬剤師と事務員が協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■「総ては患者様のために」という企業理念を掲げ、地域に信頼される薬局づくりを目指しています。
■大阪や兵庫エリアを中心に店舗を展開し、地域に根差した医療サービスの提供に努めています。
■患者様はもちろん、各医療機関や地域住民の方々との連携を大切にしている企業です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮し、年収420万円から最大600万円までご提示が可能です。
■年間休日は120日以上と充実しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■賞与は年2回、昇給も年1回あり、日々の頑張りがきちんと評価される給与体系です。

【勤務実態について】
■平日の終業時間は19時ですが、実際には19時半頃には業務を終えて帰宅できています。
■正社員の日曜日勤務は月1回程度となっており、週末の時間もしっかりと確保できます。
■夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急伊丹線の新伊丹駅から徒歩1分という非常に便利な場所にあり、悪天候の日でも通勤の負担が極めて少ない店舗です。
■内科や整形外科をはじめ、眼科や産婦人科など複数のクリニックから1日平均70枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤1名とパート4名が在籍しており、複数の科目を扱うことで幅広い薬学的知見を養える環境が整っています。

【法人特徴について】
■1999年に設立され大阪を中心に約90店舗を展開する地元チェーンであり、主にクリニックの門前薬局の展開を得意としています。
■2025年からはスギHDの一員となったことで、大手ならではの充実した福利厚生と地域密着の温かさを両立させた企業体です。
■従業員一人ひとりの生活背景を尊重し、無理な異動や厳しいノルマを課さない方針により、離職率が極めて低い安定した会社です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用では年収550万円から600万円程度の提示が可能であり、これまでの経験を正当に評価いたします。
■年間休日は120日以上に加え5日間のリフレッシュ休暇が付与され、実質年間休日130日以上という優れた労働条件を誇ります。
■産休・育休の取得率は100パーセントとなっており、復職後のフォロー体制も万全なため、将来を見据えて長く働き続けられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■駅徒歩1分の好立地と、実質年間休日130日以上という業界トップクラスの好条件を両立しており、心身ともに健やかに働けます。
■多科目の処方箋を扱うことで薬剤師としての知見を広げ、地域の方々から最も信頼される「かかりつけ」になれる点に大きな喜びがあります。
■ノルマに追われることなく、患者様の笑顔を直接のやりがいとして実感できる環境は、真に薬剤師としての本質を追求できる場所です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急伊丹線とJR福知山線の伊丹駅からそれぞれ徒歩約2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■同ビル内のクリニックから内科や循環器科、消化器科などを中心に1日平均110枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制を維持しており、一人ひとりの業務負担を軽減できるよう配慮されています。

【法人特徴について】
■伊丹市を中心に7店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差したドミナント戦略で安定した経営基盤を築いています。
■調剤事業のほか、保育園の運営や健康フェアの開催など、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
■マリンレジャー事業などユニークな事業も展開しており、多角的な経営で成長を続けている企業です。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の健康意識向上を目指し、管理栄養士と連携した健康フェアなどを積極的に開催しています。
■メーカーを招いての勉強会やe-Learningなど、継続的にスキルアップできる教育制度が充実しています。
■出産手当金として会社独自の制度を設け、月10万円を3ヶ月間支給するなど手厚いサポートがあります。

【こんな方にオススメ】
■将来的に管理薬剤師を目指しており、明確なキャリアパスがある環境で成長したい方に最適です。
■伊丹市周辺で地域に密着した薬局で安定して長く働きたい方におすすめします。
■高めの年収を希望しており、これまでのご経験を活かして好条件で転職したい方にぴったりです。

＼　こんな職場環境です　／
■阪急「伊丹駅」から道路を挟んですぐの立地
■近隣の精神科・小児科クリニックからの処方箋を応需。
■育児中の薬剤師様も働かれており、
　助け合いの精神でお休みも取り合う風通しのよい店舗。
■薬局内は、待合室から調剤室・休憩室まで
　とても広々としており、スタイリッシュなデザインです。
■座り投薬台が設置され、ガラスで仕切られた先の調剤室も
　機材など置かれているものの、余裕のある配置で、
　人と人との行き交いもスムーズです。

＼　こんな会社です　／
■魅力は何といっても「離職率の低さ」です。
　社長のお人柄が大変人気で、「人に喜んでもらうこと」
　をモットーに新しい挑戦を続けられる社長様です。
■伊丹・川西・尼崎に5店舗を展開する調剤薬局。
　立ち上げ当初から在籍する社員様もおり、
　地場に強い薬局ならではの、小回りの利く運営で、
　社員満足度も高く長期就業が目指せる環境です。

調剤業務が中心の、ゆったり働ける病院で
勤務時間は9：00～17：00、毎日ほぼ定時で終了できます。

外来は院外処方、入院調剤が主なお仕事です。
夜勤もありませんので、勤務時間にこだわりのある方にもお勧めです♪
バスでのご通勤が可能ですが、お車通勤OKですので通勤ラクラクです◎

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線の伊丹駅から徒歩圏内の立地にあり、近隣の内科や循環器科、泌尿器科の処方箋をメインに1日約80枚応需します。
■応需科目の内訳は循環器内科と泌尿器科で約85%を占めており、専門性の高い知識を深めながら日々の業務に取り組める環境です。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師4名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら円滑に調剤業務を進めている店舗です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に10店舗を展開している地域密着型の法人で、近隣のドクターとの良好な関係構築に定評があるグループです。
■代表が現場の目線を常に大切にしており、中抜けなしのシフト制や十分な休日日数の確保など働きやすい環境作りを追求されています。
■独立支援制度が非常に充実しており、将来的に自分の店舗を持ちたいと考える薬剤師に対しては店舗譲渡も含めた積極的な支援を行います。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬局業務全般を担当していただき、患者様への適切なアドバイスをお願いする予定です。
■近隣クリニックとの連携が非常に密接であるため、ドクターへの疑義紹介や情報共有も行いやすくスムーズに業務を遂行できる環境です。
■在宅業務については店舗の状況やご本人の希望に合わせて対応するため、無理な強要はなく着実にご自身のペースで経験を積んでいけます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はまず勤務薬剤師として店舗の業務に慣れていただき、将来的には管理薬剤師として1店舗の運営をお任せしたいと考えています。
■店舗展開を積極的に行っているため、意欲次第では複数の店舗を統括するエリアマネージャーのような役割を目指すことも可能となります。
■独立を目指す方にはフランチャイズ形式での店舗譲渡なども検討されるため、経営者としての道を切り開く将来像も現実的に描けます。