伊丹市（兵庫県）の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の山本駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので毎日の移動もスムーズです。
■主な応需科目は透析と施設在宅が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は約50枚を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍しており、全員が女性のスタッフで構成されているため、非常に相談がしやすく穏やかな雰囲気です。

【法人特徴について】
■1999年設立で関西圏に約90店舗を展開する地元チェーンであり、2025年からはスギHDの一員として安定した基盤を誇ります。
■職員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、無理な異動の相談や厳しいノルマを課されることもなく、離職率が低い会社です。
■代表が機械化を積極的に進めているため、各店舗には必要な調剤機器が一通り揃っており、効率的に業務を行える環境が整っています。

【想定される業務内容】
■施設在宅業務をメインに担当していただくため、計画的な調剤や監査、服薬指導といった一連の業務を落ち着いて遂行できます。
■透析に関する処方も多く取り扱っており、専門性の高い知識を日々の業務を通じて習得し、薬剤師としての幅を広げることが可能です。
■施設への訪問やお届け業務が発生する場合もあるため、多職種と連携しながら地域医療を支える重要な役割を担っていただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■施設在宅や透析に特化したキャリアを築くことができ、在宅医療の現場で必要とされる高度なスキルを磨くことが期待されます。
■大手グループの研修制度を活用して認定薬剤師の取得を目指すなど、生涯にわたって成長し続けられる教育体制が万全に整っています。
■60歳の定年後も最長70歳まで再雇用制度を利用できるため、長期間にわたって安定した収入とやりがいを維持することが可能です。

＼未経験でも安心！／（伊丹市エリア担当より）
丁寧な教育体制と充実したフォロー体制が整っており、30代前半までの未経験の方でも安心してご相談ください。
【店舗情報と応需状況について】
■伊丹駅からバスで10分の立地ですが、マイカー通勤も可能となっており日々の通勤負担を軽減できる環境です。
■整形外科中心の処方箋を1日平均40枚から50枚応需しており、落ち着いた環境で患者様と向き合うことができます。
■薬剤師は正社員1名とパート3名が在籍し、事務スタッフと協力しながら複数名体制でゆとりを持って対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募となっており、地域に根差した医療提供に貢献していただける方を積極的に求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、謙虚で丁寧な対応ができる人柄重視の採用を行っているためまずはご相談を。
■未経験の方でも30代前半までであれば応募可能であり、新しい環境で素直に学ぶ姿勢をお持ちの方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪を中心に関西圏で約90店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着したかかりつけ薬局を目指す安定した企業です。
■クリニックの門前薬局としての展開を得意とし、患者様の側に常にいる気持ちで接することをモットーとしています。
■大手グループの傘下に入ることで教育制度や福利厚生が充実し、安定性と地域密着型の温かさを兼ね備えています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収は420万円から700万円の範囲でこれまでのご経験やスキルを考慮して決定されます。
■年間休日は120日以上あり、リフレッシュ休暇や有給休暇を合わせると実質130日以上のお休みを取得できる環境です。
■病気入院補償制度や退職金制度など充実した福利厚生が整っており、従業員が安心して長く働けるようサポートします。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼充実の休日と福利厚生／（伊丹市エリア担当より）
年間休日120日以上と退職金等の福利厚生が充実しており、プライベートを大切にしながら安心して長く勤務できる環境が整っています。まずはご相談を。

【店舗情報と応需状況について】
■伊丹駅から徒歩14分に位置しており、便利なバスでの通勤も可能で近隣には商業施設も多く便利な立地です。
■内科・小児科メインの処方箋を1日約60枚応需しており、近隣の総合病院からの処方箋にも幅広く対応します。
■薬剤師は3名体制で業務を行っており、近隣店舗からの応援体制も整っているため安心して勤務いただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師が定年を迎えるための次世代候補の急募であり、入社時期の相談も柔軟に対応可能です。
■在宅業務や調剤システムのデジタル化に対して、前向きに取り組む姿勢をお持ちの方を歓迎しております。
■車の運転ができれば尚良いですが必須ではなく、何よりもお人柄や患者様への思いやりを重視する採用です。

【法人特徴について】
■伊丹市を中心に9店舗を展開する地域密着型の企業であり、地域の皆様に愛される薬局づくりを推進しています。
■社長と親交のある医師からの依頼による出店が主であり、門前医療機関との良好な関係性が強みの一つです。
■産休や育休の取得実績も多数あり、近隣店舗同士の距離が近いため応援体制も整った安心の組織体制です。

【勤務実態について】
■リニューアルオープン後の業務も落ち着いており、月間の残業時間は10時間前後と少なめな傾向にあります。
■施設向けの在宅業務も実施しておりますが、運転業務は必須ではなく個人のスキルに合わせてご相談可能です。
■開局時間は曜日によって異なり、木曜日や土曜日は早めの終業となるためメリハリのある働き方ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 阪急伊丹駅から徒歩6分の好立地に店舗を構えており、商店街近くの賑やかな場所にございます。
■ 応需科目は面対応と在宅（居宅、施設）が中心で、1日の処方箋枚数は40枚ほどです。
■ 薬剤師は常勤3名、パート4名体制で、常時4～5名勤務しており、手厚い人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 在宅医療に興味があり、患者様のために積極的に学びたい方を求めています。
■ 自動車の運転が必須条件ですが、調剤未経験の方でも相談可能な求人です。

【法人特徴について】
■ 大阪で8店舗、兵庫県に1店舗を展開する計9店舗の調剤薬局法人です。
■ 代表が医師であるため、多職種連携が強く、在宅医療に積極的に取り組んでおります。
■ 在宅のコンサルティング会社をグループに持ち、他社へノウハウを伝えるほど在宅に強みがあります。

【求人情報について】
■ 年間休日は120日に変更されており、プライベートも充実できる環境が整っています。
■ 昇給・賞与制度も整っており、長く安定して勤務できる体制を整えています。
■ 2025年以降には社宅借上制度の導入も予定されており、福利厚生が充実している法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急宝塚本線「山本駅」からは車で約6分の立地にあります。
■門前の整形外科を中心に、内科、小児科など広域の処方箋を応需♪
■処方箋は1日平均60枚から80枚で、常時2名から3名の薬剤師で対応します。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に15店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を目指しています。
■介護支援事業や老人ホーム運営も手掛けており、多角的な視点から医療に携わっています。
■自社で運営している高齢者施設への在宅業務が中心のため、非常にスムーズな連携が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■多職種との連携が活発で、特に自社の介護スタッフとは密なコミュニケーションが取れます。
■新卒採用も毎年行っており、若手薬剤師を丁寧に育成するノウハウと風土があります。
■忙しいながらも、在籍しているスタッフ同士で協力し合いながら業務を進める職場です。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療に積極的に関わり、患者様の生活に寄り添いたいという方が活躍しています！
■忙しい環境の中でも、スキルアップを目指して前向きに業務に取り組む方が多いです♪
■スタッフ間で協力し、円滑なコミュニケーションを取りながら働ける方が活躍中です。

＼ワークライフバランス重視！／（伊丹市エリア担当より）
年間休日は120日以上、完全週休2日制でプライベートの時間をしっかり確保できます。駅から徒歩圏内ですがマイカー通勤も相談可能で、柔軟な働き方が叶う環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である伊丹駅から徒歩3分という大変アクセスが良い立地にあり、毎日の通勤にも便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科や消化器科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり80枚前後を対応しています。
■外来対応だけでなく居宅や施設への在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療の拠点として機能しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の欠員を補充し体制をさらに強化するための募集であり、これまでのご経験を活かせる方を歓迎します。
■年齢を問わず幅広い層の方からのご応募が可能であり、ベテランの方の豊富な知識や経験も高く評価しております。
■調剤システムのデジタル化や、かかりつけ薬剤師、在宅医療に対して前向きに取り組んでいただける方を求めています。

【法人特徴について】
■該当エリアを中心に複数の店舗を展開しており、地域に根ざした薬局として患者様から厚い信頼を寄せられています。
■スピーディーで質の高いサービスの提供だけでなく、まごころと敬うこころを大切にしながら店舗運営を行っています。
■代表自らが面接を行うなど風通しが良く、スタッフ一人ひとりの意見や人柄をしっかりと尊重してくれる社風です。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での募集となっており、ご経験やスキルに応じて年収420万円から550万円の範囲で相談が可能です。
■日曜日と祝日に加えて他1日がお休みとなる完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上確保されています。
■基本給に加えて時間外手当などの各種手当が充実しているほか、昇給は年1回、賞与の支給実績も規定によりございます。