伊丹市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果44件

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の山本駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので毎日の移動もスムーズです。
■主な応需科目は透析と施設在宅が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は約50枚を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍しており、全員が女性のスタッフで構成されているため、非常に相談がしやすく穏やかな雰囲気です。

【法人特徴について】
■1999年設立で関西圏に約90店舗を展開する地元チェーンであり、2025年からはスギHDの一員として安定した基盤を誇ります。
■職員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、無理な異動の相談や厳しいノルマを課されることもなく、離職率が低い会社です。
■代表が機械化を積極的に進めているため、各店舗には必要な調剤機器が一通り揃っており、効率的に業務を行える環境が整っています。

【想定される業務内容】
■施設在宅業務をメインに担当していただくため、計画的な調剤や監査、服薬指導といった一連の業務を落ち着いて遂行できます。
■透析に関する処方も多く取り扱っており、専門性の高い知識を日々の業務を通じて習得し、薬剤師としての幅を広げることが可能です。
■施設への訪問やお届け業務が発生する場合もあるため、多職種と連携しながら地域医療を支える重要な役割を担っていただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■施設在宅や透析に特化したキャリアを築くことができ、在宅医療の現場で必要とされる高度なスキルを磨くことが期待されます。
■大手グループの研修制度を活用して認定薬剤師の取得を目指すなど、生涯にわたって成長し続けられる教育体制が万全に整っています。
■60歳の定年後も最長70歳まで再雇用制度を利用できるため、長期間にわたって安定した収入とやりがいを維持することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪急伊丹線の伊丹駅または阪急今津線の小林駅で、車で12分ほどの立地です。
■門前の病院から脳外科と消化器科の処方箋をメインに、1日あたり50～70枚を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制を維持しており、患者様一人ひとりに丁寧に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、時短勤務の従業員が2名在籍しており、今後の店舗体制を見据えた増員募集となります。
■調剤経験が2年以上あり、チームワークを重視しながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■かかりつけ薬剤師の取得に意欲的で、ご自身のキャリアプランをしっかりお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市に本社を構え、神戸・大阪エリアを中心に23店舗の調剤薬局を運営しています。
■『患者さま中心主義』を企業理念に掲げ、現場の薬剤師の意見を尊重する運営方針が特徴です。
■今後は大幅な出店はせず、地域に根差した薬局運営を地に足つけて堅実に進めていく方針です。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師の平均年齢は40代前半と高く、創業当時から長きにわたり勤務している方も多数います。
■一度退職された方の復職例や、社員紹介による入職者が多いことも法人の特徴です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、大半の従業員が復帰して活躍し続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JRおよび阪急の伊丹駅からバス圏内の住宅街に位置しており、内科や外科、耳鼻科など複数の科目を1日90枚応需します。
■処方箋は広域病院からも受け付けており、常勤薬剤師2名とパート2名、事務員3名の体制で地域の健康を支えている店舗です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、外来調剤だけでなく地域に根差した訪問薬剤管理指導を深く学ぶことができる環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に16店舗を展開しており、30年以上の歴史を持つ地域密着型の薬局として患者様第一の運営を続けています。
■経営陣の多くが薬剤師であるため現場の理解が非常に深く、無理なノルマの設定や本人の意に沿わない店舗異動もありません。
■調剤業務のほかに介護事業も手掛けており、多職種と連携しながら地域包括ケアシステムの一翼を担う組織体制が整っています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を導入しており、原則として曜日固定の休みとなるためプライベートの予定が非常に立てやすい勤務体系です。 ■長時間勤務の日や16時出勤の日を設けるなど、業務の波に合わせたメリハリのある変形労働シフト制を採用しています。
■平均勤続年数が16年と非常に長く、有給休暇の取得やワークライフバランスの維持に対して周囲の理解が深い職場環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数のクリニックから様々な処方箋が届くため、毎日が学びの連続であり薬剤師としての知的好奇心が常に満たされます。
■地域に根付いた薬局として親子三代で通う患者様も多く、地域医療の要として頼りにされる喜びを肌で感じることができます。
■上層部が薬剤師で構成されているため、現場の困りごとや改善提案が通りやすく自分たちで職場を良くしていく実感が持てます。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

≪こんな店舗です≫
・2022年6月に駅前のビルの1階に出店したキレイな薬局です。
　薬局のオープンと同時に小児科も開院し、開局前からドクターとの関係性を深めてきたことにより、協力体制が整っております。
・阪急神戸線「伊丹駅」より徒歩2分の好立地で、駅ビル内を通って通勤することもできる為、雨天でも快適にご通勤可能です。
・周辺は商業施設や飲食店、オフィスなどが集約している活気ある街で、人通りの多いロードサイドにある店舗の為、今後は門前の小児科だけでなく広域の処方箋を対応できる見込みがございます。

≪著しい成長を遂げている会社です≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。
　関西にも複数展開して、創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております。

<こんな会社です>
■兵庫県神戸市・宝塚市・西宮市・伊丹市にて計16店舗で運営されております地域密着型の薬局様です。
■外来調剤のみでなく、「在宅業務」や「セルフメディケーション」にも会社として注力しており、患者様に喜んでいただく仕組みを作られております。
■メインの診療所が2医院以上の医療モール・医療ビル展開を中心としています。安定した財政基盤を持ち、複数の医療機関の処方箋で学ぶことができます。

<こんな店舗です>
■伊丹市を代表する処方箋枚数であり、1日300枚前後の処方箋が多科目で対応することが出来ます。
■JR「伊丹駅」より徒歩スグのクリニックビルに所在しており、周りには多数の飲食店やスーパーがありますので、ランチタイムは有意義に活用出来ます。

<こんな方におすすめ>
■地元である兵庫県を中心に長く勤務したい方。
■調剤のみでなく、在宅業務等の幅広い経験を積みたい方
■産休・育休の取得実績も有り、復帰後も同じ会社で働きたいと考えている方。

<福利厚生について>
■社会保険完備はもちろんのこと、薬剤師会への加入といった、従業員様を大切にしている福利厚生です！
■完全週休2日制！年間休日120日以上と休日数も多くプライベートと仕事の両立が可能！（店舗によっては週休2.5日、隔週で週休3日など相談可能です！）

【店舗情報と応需状況について】
■伊丹駅からバスでアクセス可能な場所にあり、内科や整形外科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を1日約80枚応需します。
■薬剤師は常時3名から4名体制となっており、事務スタッフも3名在籍しているため、調剤業務に集中できる環境が整っています。
■近隣の医療機関との連携が非常にスムーズで、外来対応に加えて自転車圏内にある個人宅への在宅業務も積極的に行っています。

【法人特徴について】
■伊丹市や尼崎市、宝塚市の地域に根ざして計4店舗を運営しており、地域住民の健やかな暮らしを支える医療拠点を目指しています。
■代表自身が薬剤師として現場に立っているため、現場の意見が通りやすく風通しの良いアットホームな社風が大きな魅力です。
■従業員の定着率が非常に高く、長年にわたって腰を据えて勤務しているスタッフが多いため、安定した雇用環境が提供されています。

【勤務実態について】
■週の労働時間は37時間から38時間程度のシフト制となっており、過度な負担がかからないよう人員配置が工夫されています。
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、閉局後の業務もスムーズに終わるため、19時台には帰宅できる日が大半です。
■祝日のある週でも振替出勤がなく休みが確保されるため、年間を通しても休暇が取りやすくリフレッシュしやすい仕組みです。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間も大切にしたい方に最適で、週休2.5日のゆとりある環境でライフワークバランスを充実させたい方に勧めます。
■大手チェーンにはないアットホームな環境で、ノルマに追われることなく一人ひとりの患者様に丁寧に向き合いたい方に最適です。
■これから在宅業務の経験を積んでいきたいと考えている方にとって、件数が適度でフォロー体制がある環境は非常に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急宝塚本線「山本駅」からは車で約6分の立地にあります。
■門前の整形外科を中心に、内科、小児科など広域の処方箋を応需♪
■処方箋は1日平均60枚から80枚で、常時2名から3名の薬剤師で対応します。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に15店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を目指しています。
■介護支援事業や老人ホーム運営も手掛けており、多角的な視点から医療に携わっています。
■自社で運営している高齢者施設への在宅業務が中心のため、非常にスムーズな連携が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■多職種との連携が活発で、特に自社の介護スタッフとは密なコミュニケーションが取れます。
■新卒採用も毎年行っており、若手薬剤師を丁寧に育成するノウハウと風土があります。
■忙しいながらも、在籍しているスタッフ同士で協力し合いながら業務を進める職場です。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療に積極的に関わり、患者様の生活に寄り添いたいという方が活躍しています！
■忙しい環境の中でも、スキルアップを目指して前向きに業務に取り組む方が多いです♪
■スタッフ間で協力し、円滑なコミュニケーションを取りながら働ける方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR伊丹駅からバス圏内ですが、マイカー通勤が可能で近隣には大型商業施設もあり、非常に便利な立地が魅力です。
■処方箋は内科と婦人科をメインに1日40枚から50枚程度を応需しており、常時1名から2名の薬剤師体制で運営を行っています。
■内科や婦人科の外来調剤だけでなく施設や居宅への在宅業務にも注力しており、多職種と連携して地域医療に貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する大手チェーンで、女性薬剤師である代表は子育てや女性の働き方に大変深い理解があります。
■役職を設けないフラットな組織文化が特徴で、現場からのボトムアップを大切にする風通しの良い運営スタイルを長年貫いています。
■シフト作成などの事務作業は本部が一括して行うため、薬剤師が本来の調剤業務や服薬指導に専念できる合理的な仕組みがあります。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される誠実な体制ですが、本部機能の強力なサポートにより管理薬剤師の業務負担も大幅に軽減されています。
■店舗の内外装は非常にオシャレで海外雑貨なども飾られており、患者様もスタッフもストレスなく過ごせる空間作りを大切にしています。
■定年後も本人の意欲次第で活躍できるチャンスがあり、実際に70代で現役として元気に勤務されている薬剤師も複数在籍しています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に大阪エリアで全体研修や勉強会を開催しており、最新の医療知識や在宅業務のノウハウを仲間と共に学ぶ機会が豊富です。
■患者様の待ち時間を少しでも快適に過ごしていただくための店舗デザインにこだわっており、地域住民から愛される薬局を目指します。
■利益よりも患者様の健康を優先する姿勢を徹底しており、採算が難しいエリアでも地域医療のために店舗運営を続ける社会貢献をします。