更新日: 2026/05/20薬剤師求人ID: 716993
- NEW
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【三田市】≪午前メインや夕方までシフトなど希望により相談可能!扶養内~社保加入までOK◎≫駅徒歩6分!幅広い処方箋が勉強できる店舗です♪
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 扶養内勤務OK
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
兵庫県 三田市
フラワータウン駅 (神鉄公園都市線)
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| 給与 |
時給1,800円~2,000円
※経験・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~19:00
土 9:00~13:00 ■勤務日数・時間は開局時間内で希望により相談可能 ■午前のみや夕方まで勤務なども相談可能です! ■休憩:実動6時間未満の場合は0分 実働6時間以上の場合45分 実動8時間以上の場合60分 |
【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、チームの一員として地域医療に貢献し、長く活躍してくださる方を求めています。
■多様な処方箋に対応するため多忙な環境ですが、それをスキルアップの機会と捉え、意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。
■兵庫や大阪の地域医療に貢献したいという思いを持ち、主体的に患者様や多職種とのコミュニケーションを図れる方を募集します。
【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に約60店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスの提供を第一に考えている企業です。
■医療モール内の大型店からドラッグストア併設店まで、地域のニーズに合わせた多様なスタイルの薬局を運営しています。
■管理栄養士による栄養指導や健康相談会を実施するなど、地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を担っています。
【想定される業務内容】
■1500品目以上の医薬品を取り扱い、1日約200枚の多様な処方箋に対応するため、幅広い知識を活かした調剤業務が中心です。
■複数の医療機関から処方箋を応需しているため、患者様一人ひとりの背景を理解した丁寧な服薬指導が求められます。
■地域医療に深く貢献できる在宅業務にも携わっていただき、外来から在宅まで一貫した薬学的管理を学ぶことができます。
更新日: 2026/05/20薬剤師求人ID: 625827
- 正社員
- 調剤薬局
【三田市】≪年間休日120日以上!内科メインの調剤薬局♪≫大手調剤薬局チェーンで安定の経営&充実した福利厚生・研修制度!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
| 勤務地 |
兵庫県 三田市
南ウッディタウン駅 (神鉄公園都市線)
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| 給与 |
年収400万円~700万円
月給250,000円~450,000円 ※経験・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金 09:00~18:00
木曜日 09:00~17:00 土曜日 09:00~12:30 ※上記時間内で週平均40時間以内シフト、1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩:実働6時間以内は0分、実働6時間超は45分、実働8時間超は60分 |
\こんな企業です/
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる(敷地内・病院門前・医療モール・CL門前)ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業&自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています!
\福利厚生/
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度(年に1回、最大9連休を取得できる制度)」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪


