養父市（兵庫県）の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼将来の完全独立を支援／（兵庫県養父市エリア担当より）
30代での役員就任実績もあります。独立開業や管理職へのステップアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅名や駅からの距離は要確認ですが、車での通勤が可能なため毎日の移動も快適に行うことができる立地環境です。
■主に内科や消化器内科、循環器内科などの処方箋を1日あたり約40枚応需しており、じっくり対応可能な枚数です。
■現在は常勤の薬剤師2名体制で運営しており、ご入社後は近隣店舗との連携も含めて幅広くご活躍いただける状況です。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開している調剤薬局チェーングループで、創業以来無借金経営を続ける安定基盤があります。
■地域のクリニックと連携したマンツーマン薬局を中心に展開しており、地域密着型のサービスを提供している会社です。
■新店舗の立ち上げ時には管理薬剤師に店舗デザインの決定権が与えられるなど、非常に自由度が高く働きやすい社風です。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は8時30分から18時30分までとなっており、水曜日と土曜日は午前中のみの営業体制となります。
■1店舗あたりの平均残業時間は月間19時間前後となっており、無理な長時間労働が発生しにくい良好な勤務環境です。
■固定残業手当が支給されますが、実際の勤務時間が規定を超過した場合には15分単位で別途残業代がしっかりと支給されます。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方が遠方から赴任して管理薬剤師を務める場合、年収650万円以上の好待遇を得られるケースも多くあります。
■20代の若手薬剤師であっても、ご経験や応援業務への対応可否によっては年収550万円前後を目指すことが十分に可能です。
■広範囲なエリアでのラウンダー勤務を承諾していただける場合は、年収700万円に近い金額を提示されることも期待できます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です