たつの市｜シフト制｜の求人検索結果17件

扶養内就業、社会保険パートなど、
時間数幅広くご相談に応じます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の「相生駅」で、お車で10分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■近隣のクリニックより、主に内科、消化器科、小児科の処方箋を受け付けています。
■比較的落ち着いた業務量ですので、ご自身のペースでじっくりと業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心とした関西圏で、30店舗以上の調剤薬局を多角的に展開している法人です。
■在宅専門店からマンツーマン、病院門前まで、多様な形態で地域医療ニーズに応えています。
■かかりつけ薬剤師の育成に注力しており、認定薬剤師資格取得の支援制度も整っています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づく調剤、監査、患者様への服薬指導となります。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なカウンセリングや情報提供をお願いします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR姫新線の本竜野駅で、店舗までは車で約10分の立地です。
■応需科目は小児科、婦人科、総合内科に加え、在宅医療にも対応する予定です。
■薬剤師2名、事務2名の体制で運営予定です。処方箋応需枚数については確認中です。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を置き、調剤薬局100店舗以上を含む約130店舗を全国に展開しています。
■調剤薬局のほか、ドラッグストアや介護施設運営など多彩なサービスで地域に貢献しています。
■年間15件以上の新規開局実績があり、今後200店舗体制を目指し積極的に事業拡大中です。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤、監査、服薬指導）をご担当いただきます。
■居宅や施設への在宅業務にも対応し、地域の医療ニーズに応えていただきます。
■管理薬剤師として、在庫管理や門前の医療機関との連携などもお任せします。

【こんな方にオススメ】
■週31時間勤務で年間休日118日のため、仕事と私生活の両立を図りたい方におすすめです。
■新規開局の店舗運営や、将来的なマネジメント職に挑戦したい意欲のある方に向いています。
■小児科・婦人科・総合内科に加え、在宅医療のスキルも高めていきたい方に最適です。

【病院概要について】
■平成6年の開設以来、「全人的医療」を理念に掲げ、地域医療の充実に貢献してきた中核病院です
■内科、外科、整形外科、眼科、リハビリテーション科など、多岐にわたる診療科に対応しています。
■令和8年秋には新病院への移転を予定しており、地域医療の拠点として更なる発展を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現薬局長の後任として、数年以内に薬局長職を引き継いでいただける方を緊急で募集しています。
■令和8年に控える病院の新築移転と介護医療院の新規開設に伴い、体制強化のための増員となります。
■病院での薬剤師経験があり、将来的に薬剤部のマネジメントを担う意欲のある方を求めています。

【想定される業務内容】
■入院患者様の調剤業務を中心に、医薬品管理、監査、持参薬チェックなどを担当していただきます。
■DI業務のほか、感染対策委員会やNST（栄養サポートチーム）などの院内委員会へも参加します。
■現在は人員の都合上実施できていませんが、新体制では病棟服薬指導の再開も期待されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■令和8年の新病院設立プロジェクトに、薬剤部の責任者候補として中心的に関わることができます。
■地域医療の中核を担う病院として、急性期医療から在宅医療まで幅広く貢献できる点が魅力です。
■給与は経験やスキルを考慮し、年収558万円から最大723万円まで相談が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県たつの市に位置し、最寄り駅からは徒歩約12分ほどにありますが、車通期も可能な店舗です。
■応需科目は内科が中心で、地域に根差したクリニックの処方箋を主に取り扱っています。
■平日は中抜けシフト制を採用しており、12時過ぎから16時まで長めの休憩があります。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を構え、全国に280店舗以上を展開する安定した経営基盤が魅力です。
■創業以来、無借金経営を継続しており、調剤薬局以外の分野でも事業を行っています。
■地域密着型のマンツーマン薬局運営を基本とし、在宅医療にも取り組む店舗が多いです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から650万円の範囲で決定となります。
■給与体系は年俸制を採用しており、別途、年1回（7月）の昇給査定があります。
■住宅手当として月額最大5万円が支給されるほか、資格手当や職務手当も整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■30代で取締役に就任した実績もあり、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。
■管理薬剤師として経営ノウハウを学び、将来的に完全独立店舗で開業する道も選べます。
■新規店舗の立ち上げ開発や運営に携わるなど、薬剤師業務以外の経験も積めます。

残業はほとんどなく、家庭との両立がしやすい病院です。
従業員同士も仲が良く、長期就業者が多数在籍している為、ブランクのある方や未経験の方でもしっかりと学ぶことができます。
機材も充実しており、最新の機材を活用し効率的に業務を行うことができます。
2022年に建て替え完了予定で新たに綺麗な病院に生まれ変わります。

＼こんな病院です！／
■患者様中心の医療レベルの向上をはじめ、施設面の充実など様々な改善にも積極的に取り組んでいます。
■機械化を積極的に進めており、従業員が働き易い環境を整えております。
　薬剤部も全自動分包機や散剤機、監査システム等、機材を導入しております。
■病院を改築することを予定しており、2022年に真新しい病院に生まれ変わります！

地域に根ざした中核病院で
業務内容は入院調剤業務が中心です。

勤務時間は17：00まで、残業はほとんどありません。
休日は4週8休制、お休みは土日祝が中心です。

子育て経験のあるスタッフが多く、
産育休の取得をお考えの方や育児中の方にも理解がある職場です。
また、院内保育所は生後2ケ月～小学校入学まで利用いただけ、
月2回まで夜間保育の利用ができるので、リフレッシュのための利用も可能です。

小学校入学後も徒歩圏にお迎えサービス付の学童保育があり、
入職日から保育料50％の負担がございます。

職員食堂は人気のバイキング形式です♪
提携エステサロンの割引利用も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の竜野駅で、そこから徒歩約12分の立地です。
■応需科目は主に外科、内科、整形外科で、1日の処方箋枚数は10～20枚程度となります。
■勤務者は正社員1名とパート2名が在籍しており、常時1～2名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■創業90周年を迎えた兵庫県姫路市発祥の歴史ある企業で、130店舗近くを展開しています。
■調剤薬局、ドラッグストア、介護、ビューティーなど5つの事業を柱に地域密着で展開中です。
■今後も調剤併設店を中心に年間5店舗ペースでの新規出店を計画し、着実に成長しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤続3年で店長、5年でエリア長への昇格実績もあり、若手の抜擢に積極的です。
■調剤専門店、併設店、OTC店舗など希望に応じて多様な現場で経験を積むことが可能です。
■本部での新卒採用や新規出店推進など、現場以外のキャリアパスも拓かれています。

【こんな取り組みをしています】
■年間スケジュールに基づき、年間5回程度の充実した研修制度を実施しています。
■調剤室の機械化を推進しており、音声入力システムを採用している店舗もあります。
■毎年11月にはホテルで発表会を開催し、最優秀チームには賞金5万円が贈られます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■兵庫県内で13店舗経営している地域密着型のチェーン薬局です。
■アットホームな雰囲気づくりを心がけることで、地域の皆さまの健康と
笑顔づくりに貢献する「かかりつけ薬局」であり続ける調剤薬局です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■処方内容が易しい内科を応需しており、処方箋枚数は1日40枚程です。
■近隣にあるクリニックが漢方をよく使用されており、西播で数少ない漢方の配合分包を行っております。

・・＊ こんな方に ＊・・
■住宅手当もありますので、県外からも転居者も歓迎いたします。
■給与は年俸制のため、転職しても初年度から全額支給されます。
経験者は高待遇でお迎えいたします。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■兵庫県内で13店舗経営している地域密着型のチェーン薬局です。
■アットホームな雰囲気づくりを心がけることで、地域の皆さまの健康と
笑顔づくりに貢献する「かかりつけ薬局」であり続ける調剤薬局です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■近隣の内科・呼吸器科・小児科・リハビリテーション科を応需しています。
■処方箋枚数は1日20枚程で電子薬歴を導入されていますので落ち着いた業務量になります。

・・＊ こんな方に ＊・・
■住宅手当もありますので、県外からも転居者も歓迎いたします。
■給与は年俸制のため、転職しても初年度から全額支給されます。
経験者は高待遇でお迎えいたします。

新卒から病院にお勤めになられた、代表が1代で築いた調剤薬局です。薬局だけでなく、介護やコンサルの分野でも事業を行っております。

平日は最大でも18：45までの勤務のため
遅くなることはありません。
午前のみや週1日のみ、扶養内など少ない時間数でもご相談可能です。

調剤経験のない方にもご応募いただけます。
年齢に関係なく、お人柄を見て判断しています。

とにかく従業員が働きやすい環境を心がけており、特に残業時間削減にしっかり取り組んでおり、全店で残業はすくない状況です。