水戸市｜シフト制｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■プライベートの充実や自己啓発に協力的な会社です
■病院や製薬メーカーと合同の勉強会を行っています
■近隣に店舗あり、ヘルプ体制が充実しております

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線「偕楽園駅」から車で約9分と、マイカー通勤に便利な立地にある薬局です。
■門前の総合病院から幅広い科目の処方箋を応需しており、1日に約100枚を扱っています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて7名体制で、常に4～5名が勤務しており、余裕を持った人員配置です。

【法人特徴について】
■医療・介護・福祉サービスを地域に総合的に提供する、安定した経営基盤を持つ法人が母体です。
■門前の医療機関は同じグループ法人が運営しているため、医師や他の医療スタッフとの連携が非常に密です。
■地域住民の健康を支えるという理念のもと、質の高い医療サービスの提供を常に目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ薬剤師の推進に努めていますが、個人に対するノルマは一切設けておりませんのでご安心ください。
■グループ内の病院と合同で勉強会を開催することもあり、多職種との連携を深める機会が豊富にあります。
■職員の生活をサポートするため、医療費の減免制度など、グループならではの福利厚生を整えています。

■茨城県県央地区(水戸市・ひたちなか市)を中心に10店舗以上展開している会社です。　　　　　
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人材を派遣しています。
■薬剤師の負担軽減のためかかりつけは行っておらず、ノルマもございません。後発品、在宅で加算を取るよう努めております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である常澄駅からは車で数分の場所に位置しており、マイカー通勤が便利な立地です。
■門前のクリニックより、内科や小児科、皮膚科、整形外科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70枚から150枚で、薬剤師は正社員とパートを含め常時3名から5名体制です。

【法人特徴について】
■茨城県の県央地区を中心に15店舗の調剤薬局をドミナント展開している地域密着型の企業です。
■主にクリニックの門前にマンツーマンで出店しており、ドクターと良好な関係を築いています。
■「地域の皆様に信頼される、かかりつけ薬局」をビジョンに掲げ、質の高い医療提供を目指します。

【勤務実態について】
■エリア採用を行っているため、採用された地域を越えての遠方への異動や応援はございません。
■産休・育休からの復帰実績が多数あり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
■全店舗で週40時間勤務のシフト制を採用しており、無理なく働ける体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■代表取締役との距離が近く、現場の意見や相談がしやすい風通しの良いアットホームな社風です。
■門前の医療機関とは日頃から密に連携を取っており、非常に良好な関係が構築されています。
■10年以上勤務しているスタッフも多数在籍しており、定着率が高く働きやすい職場です。

■茨城県県央地区(水戸市・ひたちなか市)を中心に10店舗以上展開している会社です。　　　　　
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人材を派遣しています。
■薬剤師の負担軽減のためかかりつけは行っておらず、ノルマもございません。後発品、在宅で加算を取るよう努めております。

≪こんな薬局です≫
■鹿島臨海鉄道大洗線沿いの道路に面した店舗です。
■門前クリニックは内科, 小児科, 皮膚科, 整形外科を診療しており
■処方箋枚数は約70枚〜150枚/日と、時期や曜日によりやや変動がございます。
■クリニックとの関係も良好、スムーズに業務ができる環境です。
■定着率がとてもよく、10年以上勤続している方も多数いらっしゃいます！

≪こんな会社です≫
■茨城県県央地区(水戸市・ひたちなか市)を中心に10店舗以上展開している会社です。　　　　　
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人材を派遣しています。
■薬剤師の負担軽減のためかかりつけは行っておらず、ノルマもございません。後発品、在宅で加算を取るよう努めております。

≪こんな薬局です≫
■水戸駅に近い大通り沿いのビル内にある店舗です。
■同じビルにある内科クリニックからの処方箋を応需しており
　処方箋枚数は約30枚/、常時薬剤師1~2名体制の店舗です
■クリニックとの関係も良好、スムーズに業務ができる環境です。
■定着率がとてもよく、10年以上勤続している方も多数いらっしゃいます！

≪こんな方歓迎♪≫
■協調性を重視の薬局
　周囲と協力し合えるコミュニケーションを大切にできる方
■水戸市・ひたちなか市中心で展開している為
　このエリアで長く腰を据えて働きたい方

≪企業特徴≫
■茨城県に20店舗弱している地域密着型の調剤薬局です。
■毎年新規出店をするなど成長中の薬局。　　　
■地域密着型の調剤薬局で近隣に店舗も多く、幅広く知識を得ることが出来ます。
■地域密着だから出来る患者さまとの身近で温かい関係を築くことができます。
■会社全体として、かかりつけ・在宅のノルマはなく薬剤師の判断や患者様の意向に沿い対応しています。

≪研修環境について≫
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施。
　最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています！
■また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人材を派遣しています。

≪こんな会社です≫
■茨城県県央地区(水戸市・ひたちなか市)を中心に10店舗以上展開している会社です。　　　　　
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人材を派遣しています。
■薬剤師の負担軽減のためかかりつけは行っておらず、ノルマもございません。後発品、在宅で加算を取るよう努めております。

≪こんな薬局です≫
■京成百貨店のそばに立地する、ビル内にある薬局です
■開局から数年程のため、店舗内もとても綺麗なつくりです
■1日30枚前後、常時薬剤師1~2名体制、同じビルの内科クリニックからの処方箋をメインに応需しています
■近隣に店舗も複数あり、ヘルプが入るためお休みも取りやすい環境です

＜こんな店舗です＞
■同じビル内の小児科と皮膚科の処方箋がメインになります
■小児科クリニックの営業時間が変則的で、スピードが求められる環境です
（火曜9時～12時　月水木10時～14時、金曜は夕方のみ）
■皮膚科クリニックは18時半くらいまで伸びることもありますが、外来数は大体きまっているので大幅に残業になることはありません

＜こんな会社です＞
■地域医療に貢献していきたいという考えのもと運営しています
■目標は会社で掲げてくれるがノルマは無く、個々の裁量にある程度任される方針です

＜残業・お休みについて＞
■変形労働制を導入しており、週40時間超えたら残業扱いとなります
■祝日を除く週休2日制です
■年末年始は有給くっつけて5～6日くらいお休みしている方が多いです。夏季休暇はありませんが、有給の利用は可能です！