水戸市｜大手チェーン以外｜の求人検索結果85件

≪こんな会社です》
■東京＋北関東で調剤薬局を30店舗以上展開しています。
■財務状況を常に把握し「堅実な経営」を行いながら事業拡大していくことで、社員が安心して長く勤められる会社を目指しています。
■地域の皆さんの身近なパートナーとして地域医療の発展に奉仕しております。
■若手の薬剤師からベテラン世代まで幅広い薬剤師が活躍している会社です。

■茨城県県央地区(水戸市・ひたちなか市)を中心に17店舗展開している会社です。
■「地域の皆様に信頼される、かかりつけ薬局」を目指しています。　　　　　
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、
　最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。
　また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人
材を派遣しています。
■地域密着型の調剤薬局で内科や小児科、皮膚科、耳鼻科等多くの処方に携わる機会
があり、
　幅広く知識を得る事が出来ます。患者さまとの身近で温かい関係を築くことができ
ます。
■薬剤師の負担軽減のためかかりつけは行っておらず、ノルマもございません。
　後発品、在宅で加算を取るよう努めております。

■茨城県、東京都に4店舗展開
■薬剤師が正しい薬の情報提供を通じて患者様毎に最適な服薬支援できるよう、地域の医師、看護師など多職種と連携した支援を行います。
■漢方相談・漢方、薬膳教室・ハーブ、アロマセラピー教室・禁煙・薬物乱用防止教室・スキンケア教室など一人一人にあった薬・美容・健康のトータルアドバイスができる 薬局づくりを目指します。

・・＊こんな薬局です＊・・
■地元の方に愛されるあたたかい雰囲気の調剤薬局
■整形外科クリニックの門前薬局です。
　外来は整形外科の応需が主ですが、周辺エリアの居宅在宅も受けており幅広い処方、スキルが学べる薬局です。
■薬剤師は常時2名体制、事務さんも複数名在籍。
　1日の外来処方箋は時期により波はありますが60～80枚/日ほどです。
■有給休暇も取得しやすい環境です。家事や育児と両立したい方もバランスよく勤務継続できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1976年に福島県須賀川市で開局して以来、地域の皆様にとって身近な「かかりつけ薬局」を目指して参りました。
■薬局事業部と介護事業部の2つの事業部を設置し、現在では薬局３店舗、デイサービス施設１店舗
　居宅介護支援事業所１店舗、東京都板橋区に薬局１店舗を運営しております。
■地域の「かかりつけ薬局」を目指しており薬剤師としての知識・スキルを活かした勤務ができます♪
■独立開業を支援も行っているので、ゆくゆくは自分の薬局を立ち上げたい、などの想いのある方も歓迎です♪

・・＊ 研修制度 ＊・・
■新しい薬など、定期的に薬局内で勉強会を開いて知識をアップデート！
■ランチをしながらなど、勤務時間内に実施する為
　残業として対応したり、勤務日とは別途日を設けることは致しません。
■ブランクや経験浅の方にはOJT研修となりますが、業務を身に着けるまで
　しっかりとしたサポート体制があるので安心です♪

≪こんな薬局です≫
■2022年12月にオープン
■水戸市小吹町に1店舗展開の地域に根差した薬局です
■1日あたり処方箋枚数は30枚以下、常勤薬剤師1名にパート1名体制の店舗です
■新店のため人間関係も築きやすい環境で働けます

・・＊こんな薬局です＊・・
■地元の方に愛されるあたたかい雰囲気の調剤薬局
■整形外科クリニックの門前薬局です。
　外来は整形外科の応需が主ですが、周辺エリアの居宅在宅も受けており幅広い処方、スキルが学べる薬局です。
■薬剤師は常時2名体制、事務さんも複数名在籍。
　1日の外来処方箋は時期により波はありますが60～80枚/日ほどです。
■有給休暇も取得しやすい環境です。家事や育児と両立したい方もバランスよく勤務継続できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1976年に福島県須賀川市で開局して以来、地域の皆様にとって身近な「かかりつけ薬局」を目指して参りました。
■薬局事業部と介護事業部の2つの事業部を設置し、現在では薬局３店舗、デイサービス施設１店舗
　居宅介護支援事業所１店舗、東京都板橋区に薬局１店舗を運営しております。
■地域の「かかりつけ薬局」を目指しており薬剤師としての知識・スキルを活かした勤務ができます♪
■独立開業を支援も行っているので、ゆくゆくは自分の薬局を立ち上げたい、などの想いのある方も歓迎です♪

・・＊ 研修制度 ＊・・
■新しい薬など、定期的に薬局内で勉強会を開いて知識をアップデート！
■ランチをしながらなど、勤務時間内に実施する為
　残業として対応したり、勤務日とは別途日を設けることは致しません。
■ブランクや経験浅の方にはOJT研修となりますが、業務を身に着けるまで
　しっかりとしたサポート体制があるので安心です♪

＼　企業の特徴　／
■茨城県央エリア(水戸市)を中心に13店舗展開している薬局です。
■「人にやさしく」という考え方を大切にされています。
■茨城で一番患者様に愛される薬局を目指しております！
　組織全体でその目標に向かって動いています。
■全国各地の就職イベントに参加しインターシップも積極的に行っております。
　その為、県外から就職する方も多く若い世代の方が多く活躍しています！

＼　店舗異動について　／
■水戸市を中心に、那珂市、笠間市、ひたちなか市、日立市などに店舗を展開。
　遠方への異動もなく、腰を据えて長くご勤務頂くことが可能です。

＼　社内の雰囲気　／
■社内の関係性が非常に良い会社です。
　積極的に社内交流会を開催しており、店舗の垣根を超えて組織全体で動いています！
■社員定着率は常に90％以上超え！
　どんな些細なことでも相談できる風土創りを徹底しているため、高定着率となっています。
■TOPとの距離も近く、風通しの良い会社です。
　定期的に経営方針発表会を開催しており、
　社長がどんなことをしようとしているのかを直接聞く機会を設けております。

＼　研修について　／
■集合研修、現場研修、メンター制度、ヒアリングスキル研修、
　カウンセリングスキル研修、バイタルチェック研修など様々な研修がございます！
　日々の業務だけでなく、勉強できる環境も豊富に準備されています。

≪こんな会社です≫
■茨城県県央地区(水戸市・ひたちなか市)を中心に10店舗以上展開している会社です。　　　　　
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人材を派遣しています。
■薬剤師の負担軽減のためかかりつけは行っておらず、ノルマもございません。後発品、在宅で加算を取るよう努めております。

≪こんな薬局です≫
■京成百貨店のそばに立地する、ビル内にある薬局です
■開局から数年程のため、店舗内もとても綺麗なつくりです
■1日30枚前後、常時薬剤師1~2名体制、同じビルの内科クリニックからの処方箋をメインに応需しています
■近隣に店舗も複数あり、ヘルプが入るためお休みも取りやすい環境です

＼　企業の特徴　／
■茨城県央エリア(水戸市)を中心に13店舗展開している薬局です。
■「人にやさしく」という考え方を大切にされています。
■茨城で一番患者様に愛される薬局を目指しております！
　組織全体でその目標に向かって動いています。
■全国各地の就職イベントに参加しインターシップも積極的に行っております。
　その為、県外から就職する方も多く若い世代の方が多く活躍しています！

＼　店舗異動について　／
■水戸市を中心に、那珂市、笠間市、ひたちなか市、日立市などに店舗を展開。
　遠方への異動もなく、腰を据えて長くご勤務頂くことが可能です。

＼　社内の雰囲気　／
■社内の関係性が非常に良い会社です。
　積極的に社内交流会を開催しており、店舗の垣根を超えて組織全体で動いています！
■社員定着率は常に90％以上超え！
　どんな些細なことでも相談できる風土創りを徹底しているため、高定着率となっています。
■TOPとの距離も近く、風通しの良い会社です。
　定期的に経営方針発表会を開催しており、
　社長がどんなことをしようとしているのかを直接聞く機会を設けております。

＼　研修について　／
■集合研修、現場研修、メンター制度、ヒアリングスキル研修、
　カウンセリングスキル研修、バイタルチェック研修など様々な研修がございます！
　日々の業務だけでなく、勉強できる環境も豊富に準備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の赤塚駅から徒歩約12分と、公共交通機関でもアクセスしやすい立地にございます。
■主に地域の高齢者施設や個人宅の患者様への在宅調剤を専門的に応需している薬局です。
■複数の薬剤師が在籍しており、互いに連携を取りながら業務を進める体制が整っています。

【法人特徴について】
■薬局の仕事をもっと楽しむことを理念に掲げ、従業員がやりがいを感じられる環境作りをしています。
■東京都内にも地域に密着した薬局を展開しており、安定した経営基盤を持っている法人です。
■薬剤師の独立開業を支援する独自のセミナーを開催するなど、キャリア支援にも積極的です。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の資格取得を支援する制度を設け、専門性を高めたいという意欲を応援しています！
■将来のキャリアの選択肢を広げるため、独立開業に関するノウハウを学ぶセミナーを開催します。
■従業員のプライベートを尊重し、誕生日休暇などの独自の特別休暇制度を導入しています。