古河市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果19件

＼こんな店舗です！／
内科, 整形外科, 精神科をメインに1日あたり150枚ほどの処方箋を受け付けています。
常勤約5名、パート数名のため薬剤師人数が多めを希望の方にはオススメです。

＼働きやすさの理由♪／
◇お休みの取りやすさ
社員の働きやすさを重視している職場です。
エリアマネージャーも店舗に足を運び、
希望休が取得しやすいよう調整しています！

◇すぐに慣れる職場環境の充実
ボイス薬歴も導入されており、
薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう
監査システムなども整っています！
ご経験が少ない方、ブランクのある方でも
安心してご就業開始可能です。

◇風通しの良い環境
新卒からベテラン薬剤師と、
幅広い年齢層の方が活躍しています。
また男女比も半々で風通しよく学びあえる環境です。

＼スキルアップも大切にしています★／
◇地域と人を結ぶ「健康教室」の開催
社外から講師を招き、地域の皆様へ
予防医療の講座を実施しています。

◇学会発表と調剤過誤防止研究会
学会発表は日々の取り組みから奨励し、
調剤過誤防止については「研究会報」として
全社共有しています。

＼こんな会社です！！／
東証プライム上場企業グループ会社です。
信頼される薬局であり続けるために
ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した
服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションをしながら
地域に根ざした薬局を作り上げています。
在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

＜こんな薬局です＞
■近隣の内科、精神科をメインに各種医療機関の処方せんを応需しています。
■1日の平均処方枚数は45枚程です。
■薬剤師は常勤1名とパート複数名が在籍しており、協力して店舗を運営しています。
■門前病院は歩いてすぐのところにあり、患者様も来局しやすい立地です。
■広く明るい店内で周りには木々が多く静寂な環境に恵まれています。

＜キャリアパス・研修制度が充実！＞
■店舗での経験をした後は、薬剤師としてスペシャリストを目指すことも出来ますし、マネジメントや大学との共同研究、新規出店業務、採用担当、教育担当など幅広いフィールドが広がっています！
■意欲ある社員はどんどん登用するのがモットーなので、ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！
■新人研修から薬局長研修まで、キャリアに応じた豊富な研修制度のご用意もあります。

＜こんな企業です＞
■東証プライム上場企業のグループ会社です
■全国で300店舗以上展開しております
■店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています
■異動に関しては通勤圏内と転居可能に分かれるため無理な異動はなく、
　生活環境によって選ぶことが出来ます！
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
■財形貯蓄や従業員持株会、永年勤続表彰など福利厚生も充実◎
■有給休暇平均取得日数11.3日と多く、全社的取得しやすい環境が整っています
■年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の古河駅から徒歩約7分と、電車通勤にも便利な立地にあります。
■主な応需科目は呼吸器科と循環器科で、1日の処方箋は約60枚程度です。
■薬剤師は5名が在籍しており、常時2～3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化と欠員補充のための管理薬剤師（候補）の募集となります。
■管理薬剤師の経験は不問で、若手の方でも意欲があれば歓迎されます。
■今後、施設や居宅の在宅業務を拡大予定で、担当を増やしたい方に最適です。

【求人情報について】
■管理薬剤師（候補）として、年収580万円から620万円が想定されています。
■賞与はありませんが、年1回の昇給があり、時間外手当は別途支給されます。
■管理薬剤師経験者であれば60歳まで応募可能で、長く活躍できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様との関係性を重視し、地域密着の薬局として20年以上の運営実績があります。
■e-Learningシステムを導入し、薬剤師の自己研鑽をサポートしています。
■すべての人々の健康と幸せのために信頼される薬局を目指す理念を掲げています。

<こんな薬局です>
■JR古河駅より徒歩圏内！公共交通機関での通勤も可能です
■眼科の処方箋を中心に1日約70枚応需しております。薬剤師2名体制で対応しております。

<こんな方へおススメ>
■様々な事へチャレンジしてみたい方異業種からの挑戦も歓迎です。
■将来的に独立を考えており、薬局経営も学びつつ働きたい方
■基本的に異動はございません。腰を据えて長く働きたい方

<こんな企業です>
■栃木県・茨城県を中心に店舗展開している調剤薬局チェーンです。今後も店舗展開を予定している成長中の企業です。
■薬剤師会の勉強会、e-Learning料金は全額会社負担！各種資格支援制度が整っています。
■社員のやる気を尊重し新規立上げ・管理薬剤師・マネジメントへチャレンジしたい方は積極的に登用しております。

＼　店舗の特徴　／
■茨城県古河市にある総合病院門前の薬局です。
■総合病院の門前のため、様々な科目に携わることができます！
　スキルアップしたいという方にもオススメです。
■近隣に同社の店舗がございますので、急なお休みの際のヘルプ体制も万全です。

＼　数字でみる同企業　／
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

≪こんな薬局です≫
○設立から約30年　東証プライム上場の大手企業です
○全国に450店舗以上の調剤薬局の展開、2300名以上の薬剤師が在籍・活躍
○若手-ベテランまで幅広い世代が働きやすい環境つくりをしています
○多彩な研修が揃い、調剤未経験の方でも安心して就業可能です
○ジェネリックの積極採用、機材設備の充実などが施されています
○電子薬歴・監査システムも導入済み。

≪こんな薬局です≫
○設立から約30年　東証プライム上場の大手企業です
○全国に450店舗以上の調剤薬局の展開、2300名以上の薬剤師が在籍・活躍
○若手-ベテランまで幅広い世代が働きやすい環境つくりをしています
○多彩な研修が揃い、調剤未経験の方でも安心して就業可能です
○ジェネリックの積極採用、機材設備の充実などが施されています
○電子薬歴・監査システムも導入済み。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線「古河駅」から車で10分ほどの場所に位置する、2024年2月開局予定の新しい薬局です。
■応需科目は、門前の小児科クリニックの処方箋がメインとなる予定です。
■処方箋は1日10枚程度から開始予定で、薬剤師2名、事務2名の体制でスタートします。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、店舗の立ち上げから携わっていただけるオープニングスタッフの募集です。
■人物重視の採用方針で、周囲と協力しながら新しい店舗づくりに取り組める方を歓迎します。
■小児科未経験の方やブランクがある方でも、前向きに業務を学んでいただけるなら相談可能です。

【法人特徴について】
■栃木県足利市に本社を置き、北関東を中心に27店舗の調剤薬局をクリニック門前で展開しています。
■調剤事業以外にレセコン販売や新規開業コンサル、メガソーラー事業など多角的な経営を行っています。
■複数の収益基盤を持つことで、景気に左右されにくい安定した経営基盤を確立しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、ご経験やスキルに応じて年収450万円～650万円を想定しています。
■昇給は年1回（4月）に実施され、賞与は年2回（7月、12月）に支給されます。
■会社都合による転居の際には住宅手当が支給されるほか、退職金制度も完備しています。

≪企業の特徴≫
■千葉を中心に19店舗の薬局を展開する企業です（東京都: 3店舗 千葉県: 10店舗 埼玉県: 2店舗 茨城県 :4店舗）
■店舗数も増加傾向にあり成長を続ける姿勢にあります
■病院門前からクリニック門前と幅広く展開しているため、病院門前で幅広い科目を経験することからクリニック門前で専門性を高めることまで、希望に合わせた働き方が可能です
■医療関連事業部もあり、収益の柱があるため安定性あります
(入院セットリース、入所者私物洗濯、商品販売、寝具類のクリーニングリース、カーテン・ブラインドのリース及びメンテナンス、ユニフォームのリース、内装工事施工全般)
■各薬局ごとに患者様のことを想った工夫も充実しております
(駅から遠い店舗は無料の送迎バス運行し、ご案内だけでなく総合的な要望対応をするコンシェルジュの配置、
煎じ漢方対応の薬局では長期保存を可能にするため真空パックを開発するなど。
未病を促進するための健康カフェを実施している店舗もあります)
■企業が新しい機材を率先して導入し、薬剤師の業務効率アップ・過誤防止に努めております

≪福利厚生が充実しています！≫
■Ｅラーニングの全額負担、薬剤師会への講習会参加、学術大会への参加費・交通費負担まで対応され、学べる環境が整っております
■暦上年間休日が少ない年は「会社カレンダー」という特別休暇を補填され、年間休日は毎年必ず120日となるよう整えられております
■会社カレンダーは3/16～翌年3/15サイクルで付与されます。自身で取得する日にちを選択できるためプライベートも充実させられます
■単身の場合は会社判断により家賃の半分(上限5万円まで)の住宅手当もあります

≪働きやすい環境が整っています♪≫
■異動に関しては、事前に面談があり、合意があった場合のみ依頼されるため、強制的な異動はございません
■有給取得率は全社平均80％（令和2年度実績）　
■有給休暇は時間単位でも取得が可能です。(例：午前中だけ家族で予定がある⇒午前の3時間のみ有給休暇使用)
■産前・産後休暇も取りやすく産後復職率は100％、子育てをされる方にとって復帰しやすい企業です（Ｈ29年度　7件実績）
■育児休業制度　子供が1歳になるまで休業可能
■6歳の誕生日前日に属する年度末まで最大2時間の時短が可能です(例：朝1時間＋夜1時間の時短も可能)