ひたちなか市（茨城県）のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

■茨城県内に店舗展開、遠方への異動はありません
■未経験・ブランクも相談可能
■ヘルプ体制が整っております

■茨城県内で6店舗展開する薬局です
■ブランクのある方、未経験の方にはその方に合った指導をいたします　安心してご応募ください
■腎臓病や生活習慣病の方の治療食を取り扱っており、食事療法の相談も行っております

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■業界上位で全国展開の安定企業！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方もしっかり分けてご勤務いただける数少ない企業です。
■くるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方も働きやすい社風です。

■業界上位で全国展開の安定企業！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方もしっかり分けてご勤務いただける数少ない企業です。
■くるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方も働きやすい社風です。

■茨城県内で6店舗展開　遠方への転居・異動はありません
■ブランクのある方、未経験の方にはその方に合った指導をいたします　安心してご応募ください
■各種資格支援あり　それぞれの目標に合った専門性を高めることができます
■幹部候補は年収700万可！
■独立支援も行っております。将来開業したい方必見です！

・中抜けあり、自宅に帰っている方が多いです
・お子様の急な休みも休みの薬剤師と連絡などして協力しあっている
・有給消化率がほぼ100％
・仕事と家庭を料率がしやすい環境です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線「佐和駅」から車で4分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な職場です。
■近隣の医療機関から主に内科と小児科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均応需枚数は約100枚です。
■現在は2名の薬剤師が在籍しており、欠員時は近隣店舗からのヘルプなど、フォロー体制も抜群です

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を目的とした増員募集であり、組織の未来を担う人材を求めています。
■これまでのご経験を活かしたい方はもちろんのこと、未経験の方やブランクがある方も歓迎しています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療に貢献したいという温かい想いをお持ちの方に最適です。

【法人特徴について】
■茨城県内に複数の調剤薬局を展開しており、地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。
■原則としてラウンダー採用以外では転居を伴う異動はないため、腰を据えて長く働くことが可能です。
■腎臓病の方向けの治療食を取り扱うなど、薬物療法以外の健康サポートにも力を入れています。

【想定されるキャリアイメージ】
■学術大会への参加支援や各種資格取得支援制度を利用して、専門性を高めていくことが可能です。
■将来的には管理薬剤師へのキャリアアップはもちろん、幹部候補として経営に携わる道も開けています。
■独立支援制度も用意されており、将来ご自身の薬局を持ちたいという夢を応援する体制があります。

＼　こんな薬局です　／
■糖尿病内科・内分泌内科メインの薬局です
■人数体制は常時3～4名程おります
■処方箋枚数は1日100枚/日前後

＼　こんな会社です　／
■福島県いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

＼　研修制度・キャリアパス　／
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
≪トレーニー制度とは≫
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります

＼　地場チェーンならではの福利厚生の充実度　／
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

＼法人特徴／
◎茨城県央エリア(水戸市)を中心に13店舗展開している薬局です
◎地域の方の健康的な生活に貢献することを企業理念に掲げ、
茨城県で一番患者さんに愛される会社を目指しています！

＼キャリアパス／
◎複数店舗の統括や、本部勤務など、キャリアパスが多様
◎異動は相談ベースで無理な異動はありません
◎産育休の実績多数！時短勤務で活躍している方もたくさんいらっしゃいます

＼薬局の雰囲気／
◎社内の関係性良し！
積極的に社内交流会を開催しており、
店舗の垣根を超えて組織全体で動いています！
◎上層部との距離も近く、風通しの良い会社です
定期的に経営方針発表会を開催しており、
社長がどんなことを考えており、
どんなことをしようとしているのかを直接聞く機会を設けています
◎社員定着率も常に90％以上を超えています！

＼「薬局」に拘らない幅広い取り組み／
◎プロスポーツチームと提携し、地域活性化をする仕事をしたりと
活躍できるフィールドが沢山あります
◎全国各地の就職イベントに参加しインターシップも積極的に行っています
県外から就職する方も多く若い世代の方が多く活躍しています！

＼充実の研修制度／
◎新人研修：集合研修、現場研修、フォローアップ研修、等
◎中途研修：メンター制度、ヒアリング・カウンセリングスキル研修、等
薬剤師に必要な研修を用意！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの勝田駅から車で約10分ほどの場所にあり、マイカーで快適に通勤することができます。
■内科をメインに1日平均80枚の処方箋を応需しており、幅広い症例に触れる機会があります。
■常時薬剤師2名と事務員2名体制のため、お互いに協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■tグループ全体の増員のため、定期的に採用を行っています。
■未経験やブランクがあっても、専門性を高めたいという向上心や学習意欲の高い方を歓迎いたします。
■患者様の健康相談に親身に乗れる方や、食事療法など薬以外の知識習得にも意欲的な方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で1桁程度と非常に少なく、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■現在は4週6休制ですが、今回の増員が完了次第、完全週休2日制へと移行する予定です。
■茨城県内での地域密着展開のため、本人の希望がない限り、転居を伴う遠方への異動はありません。

【こんな取り組みをしています】
■階層別研修や学術大会への参加支援など、社員一人ひとりの成長を後押しする教育に力を入れています。
■薬物療法だけでなく、腎臓病の方向けの治療食の取り扱いを通じて、多角的に患者様を支援しています。
■スタッフが増員され次第、休日を増やして週休2日制へ移行するなど、労働環境の改善に積極的です。