更新日: 2025/01/23薬剤師求人ID: 195681
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【神栖市】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン≫高待遇が魅力/年収515万円~!調剤併設店舗の募集です♪
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 高収入
勤務地 |
茨城県 神栖市
椎柴駅 (JR成田線)
|
給与 |
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア神栖矢田部店
|
勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |

・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2025/01/23薬剤師求人ID: 195675
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【神栖市】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン≫高待遇が魅力/年収515万円~!調剤併設店舗の募集です♪
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 高収入
勤務地 |
茨城県 神栖市
鹿島神宮駅 (JR鹿島線)/鹿島神宮駅 (鹿島臨海鉄道大洗鹿島線)
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給与 |
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア神栖堀割店
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |

・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2025/01/23薬剤師求人ID: 195651
- 正社員
- ドラッグストア
【神栖市】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン≫高待遇が魅力/年収515万円~!調剤併設店舗の募集です♪
- 土日休み(相談可含む)
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 22時以降勤務あり
- 高収入
勤務地 |
茨城県 神栖市
水郷駅 (JR成田線)
|
給与 |
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア神栖大野原店
|
勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |

・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2025/01/23薬剤師求人ID: 195617
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【神栖市】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン≫高待遇が魅力/年収515万円~!調剤併設店舗の募集です♪
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 高収入
勤務地 |
茨城県 神栖市
下総橘駅 (JR成田線)
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給与 |
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア神栖若松店
|
勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |

・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2025/01/20薬剤師求人ID: 175229
- 正社員
- 調剤薬局
【神栖市】≪整形メイン≫OPENして年数の浅い薬局、未経験の方も可!
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 生活環境充実
- 新規オープン
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
- ~18時までの職場
勤務地 |
茨城県 神栖市
小見川駅 (JR成田線)
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給与 |
年収500万円~620万円
※経験、就業条件により異なる |
勤務時間 |
月火水金
09:00~18:00(休憩60分) 土 09:00~14:00(休憩なし) |

■茨城県内に店舗展開
■OPENして年数の浅い薬局
■在宅あり、興味がある方大歓迎です!
更新日: 2025/01/20薬剤師求人ID: 181183
- 正社員
- 調剤薬局
【神栖市】≪残業すくなめ、年収650万円可≫高年収の希少な求人です
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
勤務地 |
茨城県 神栖市
延方駅 (JR鹿島線)
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給与 |
年収500万円~650万円
※経験、就業条件により異なる |
勤務時間 |
月~金
09:00~18:00 土 09:00~15:00 ※休憩時間は就業規則による |

◎こんな方におすすめ◎
・総合病院の門前を希望する方
・残業のないメリハリある職場を希望する方
更新日: 2025/01/20薬剤師求人ID: 333991
- 正社員
- 調剤薬局
【神栖市】≪高年収可/年収500万円~≫ 耳鼻科メインの調剤専門店
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 高収入
勤務地 |
茨城県 神栖市
鹿島神宮駅 (JR鹿島線)/鹿島神宮駅 (鹿島臨海鉄道大洗鹿島線)
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給与 |
年収500万円~700万円
※経験・年齢考慮し決定 |
勤務時間 |
月火木金土
10:30~19:30(休憩60分) |

■全国1600店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
更新日: 2025/01/20薬剤師求人ID: 360914
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【神栖市】≪最大時給3,000円!≫内科メインの薬局でのパート募集
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
勤務地 |
茨城県 神栖市
笹川駅 (JR成田線)
|
給与 |
時給2,000円~3,000円
※経験・条件考慮し決定 |
勤務時間 |
月~土
09:00~18:00(休憩60分) ※上記より相談 |

■≪新規オープン≫神栖市に新しく設立予定!
■ヒノキ作りの新築物件、大変明るくきれいな職場環境です
■近隣にはコンビニ3社、ドラッグストアあり。お買い物にも便利な立地です!
更新日: 2025/01/20薬剤師求人ID: 358931
- 正社員
- 調剤薬局
【神栖市】≪年間休日122日≫残業少なめ・マイカー通勤OK|ヘルプ・店舗異動なし|クリニック受けの調剤薬局
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 高収入
- ~18時までの職場
勤務地 |
茨城県 神栖市
笹川駅 (JR成田線)
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給与 |
年収450万円~600万円
月給250,000円~500,000円 ※経験・年齢考慮し決定 |
勤務時間 |
月~土:09時00分~18時00分(休憩60分)(早番),
月~土:09時30分~18時30分(休憩60分)(遅番) |

\ こんな薬局です /
■神栖市内に2020年に開局した薬局です!
■1店舗展開の為、異動やヘルプはございません。
■薬剤師は全員常勤(3名)のため、仕事のバランスも保ちやすい環境です。
■ヒノキ作りの新築物件、大変明るくきれいな職場環境です
\ 就業環境 /
■一般内科、透析内科、循環器科を診療しているクリニックからの処方箋メイン
■消化器科クリニック新設により処方箋増を見越し、増員募集となります♪
■近隣にはコンビニ3社、ドラッグストアあり。お買い物にも便利な立地です!
■残業もほとんどない為、私生活の時間もしっかり確保♪
\ こんな方歓迎です /
■神栖市内で勤務先をお探しの方
■異動・応援なく、腰を据えて働きたい方
■内科系の科目のスキルを伸ばしたい方
更新日: 2025/01/20薬剤師求人ID: 354034
- 正社員
- 調剤薬局
【神栖市】≪年収600~650万円≫年間休日120日以上 住宅補助有り 内科クリニック前
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- 高収入
勤務地 |
茨城県 神栖市
鹿島神宮駅 (JR鹿島線)/鹿島神宮駅 (鹿島臨海鉄道大洗鹿島線)
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給与 |
年収500万円~650万円
※経験・年齢考慮し決定 |
勤務時間 |
月水木金土日
08:30~17:30(休憩60分) 09:30~18:30(休憩60分) |

■関東に約19店舗展開
■社員の意見が上がりやすいボトムアップの環境を整えており、風通しの良い社風です
■企業が新しい機材を率先して導入し、薬剤師の業務効率アップ・過誤防止に努めております
■各エリアを統括するブロック長がおり、緊急により人員が足りない店舗に対しては余裕のある店舗からヘルプを出せるよう調整し、常に無理のない状況で働けるよう安定した人員配置の基盤ができております