神栖市｜高収入の求人検索結果21件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は鹿島神宮駅からお車で約20分の場所に位置しております。
■主な応需科目は内科で、将来的には在宅医療（個人宅）も開始する予定となっています。
■1日あたり70枚から110枚の処方箋を応需しており、薬剤師は正社員2名とパート2名、事務員は正社員3名とパート1名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣のクリニック増加に伴う処方箋の著しい増加に対応するため、薬剤師の増員募集を行っております。
■今後、在宅医療への取り組みも予定しており、新しい分野に挑戦したい意欲のある方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したいという温かい心をお持ちの方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■社員一人ひとりの意見が経営層に届きやすい、ボトムアップの風通しの良い企業文化が特徴です。
■医療関連事業部という安定した収益基盤を有しており、安心して長く働ける経営安定性があります。
■各店舗が主体的に患者様を第一に考えた工夫を凝らしており、地域に根差した薬局運営を行っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上や残業ほぼなしの環境で、プライベートの時間を大切にしたい方には最適です。
■管理薬剤師やエリアマネージャーなど、将来的なキャリアアップを目指したい向上心のある方におすすめします。
■充実した教育制度のもとで専門性を高め、薬剤師としてさらに成長したいと考える方に適しています

《こんな病院です》
■神栖市の中心部にある19床の有床クリニックです
■１９床の循環器専門のクリニックでの調剤業務、服薬指導業務・管理業務です。
■循環器専門の有床診療所ですので、少数の入院患者さんとしっかり向き合えます
■患者さんと医療スタッフの橋渡し役ができる、抗がん剤など点滴薬の複雑な調剤はありません
■外来処方は基本的に院外処方となりますが、1日10枚程度外来対応があります

《こんな方にお勧め》
■残業はほぼ無いため、プライベートと両立しながら働きたい方にお勧めです
■看護師やドクターなど他職種と関わりながら働きたい方

《こんな病院です》
■神栖市の中心部にある19床の有床クリニックです
■１９床の循環器専門のクリニックでの調剤業務、服薬指導業務・管理業務です。
■循環器専門の有床診療所ですので、少数の入院患者さんとしっかり向き合えます
■患者さんと医療スタッフの橋渡し役ができる、抗がん剤など点滴薬の複雑な調剤はありません
■外来処方は基本的に院外処方となりますが、1日10枚程度外来対応があります

《勤務条件について》
■年収600万円可能
■年間休日121日、日勤のみ、定時17時半まで、残業はほぼ発生しません！
■未経験の方でもお気軽にご相談ください
《こんな方にお勧め》
■残業はほぼ無いため、プライベートと両立しながら働きたい方にお勧めです
■高年収希望の方
■看護師やドクターなど他職種と関わりながら働きたい方

＼ こんな薬局です ／
■神栖市内に2020年に開局した薬局です！
■1店舗展開の為、異動やヘルプはございません。
■薬剤師は全員常勤(3名)のため、仕事のバランスも保ちやすい環境です。
■ヒノキ作りの新築物件、大変明るくきれいな職場環境です

＼ 就業環境 ／
■一般内科、透析内科、循環器科を診療しているクリニックからの処方箋メイン
■消化器科クリニック新設により処方箋増を見越し、増員募集となります♪
■近隣にはコンビニ3社、ドラッグストアあり。お買い物にも便利な立地です！
■残業もほとんどない為、私生活の時間もしっかり確保♪

＼ こんな方歓迎です ／
■神栖市内で勤務先をお探しの方
■異動・応援なく、腰を据えて働きたい方
■内科系の科目のスキルを伸ばしたい方

■全国1600店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

≪こんな会社です≫
■栃木県・茨城県・福島県・東京都で調剤薬局33店舗展開しています。
■イタリアンレストラン・エステサロンの店舗運営・商業ビル・マンションなどの賃貸事業も行っており、
　多角的に事業展開することでより安定した経営をされています。日光市での商業施設新築を予定しており、
　医療モールも新設予定です。
■従業員へ負担をかけない様、配慮しており、薬剤師一人あたり23枚～25枚にて1名の配置を行っております。
　また、完全週休2日制を導入しており仕事とプライベートの両立が出来るようにしております。
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度あり。
　それぞれの経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制があります。
■財務状況を常に把握し「堅実な経営」を行いながら事業拡大していくことで、
　社員が安心して長く勤められる会社を目指しています。
■地域の皆さんの身近なパートナーとして地域医療の発展に奉仕しております。
■異動は双方合意の上になりますので、遠くへの転勤が難しい方にも配慮致します。

≪こんな店舗です≫
■2022年2月開局の綺麗な薬局です
■小児科メイン、1日の処方箋枚数は50~60枚です。
■常時2～3人で対応しており一人になる時間はありません
■近隣に複数店舗があり、ヘルプで総合門前なども経験できます

≪休日・各種手当など≫
■薬剤師手当の他、能率手当、皆勤手当、住宅手当など完備
■年間休日120日以上！
■慶弔休暇、傷病休暇、夏季休暇あり
■産育休の実績もあります！

≪こんな方にお勧め！≫
■若手で複数科目を経験してスキルアップしていきたい方
■かかりつけや在宅のノルマを設けない等、個人の考えや目指す姿を尊重する会社です。
　自分で考え成長したい方に
■大手ほど大規模ではなく、でもしっかりと安定した会社で働きたい方におススメです。
　一人一人に合わせた働き方を調整しており、個別に相談も受け付けます
■入社前の話と差が出ないような面接を心がけているので、ミスマッチは少なく離職率も低い会社です。
　「思っていた会社と違った」と転職したことがある方、安心してください♪