香川県のかかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線の坂出駅から徒歩15分、または車で5分の場所に位置しており、通勤には自家用車も利用可能なため非常に便利です。
■処方箋は坂出市立病院などの総合科目を1日平均42枚応需しており、幅広い疾患に触れることで薬剤師の専門知識を深められます。
■現在は常勤薬剤師4名と事務スタッフ2名が在籍しており、ゆとりを持った人員配置により一人ひとりが丁寧に患者様へ対応できます。

【勤務実態について】
■開局時間は平日8時30分から17時30分までとなっており、土日祝日が固定でお休みのため、週末の予定も立てやすい職場です。
■残業時間は全社平均で月7.5時間と少なく、さらに残業代は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業の心配もありません。
■年間休日は114日確保されており、有給休暇の取得率も70％を超えているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。

【想定される業務内容】
■坂出市立病院などの総合病院から発行される多種多様な処方箋の調剤、監査、服薬指導を通じて薬剤師としての職能を発揮します。
■調剤業務のほかにドラッグストア併設店としての知見を活かしたOTC販売や、漢方製剤の取り扱いなど幅広い業務に携わります。
■かかりつけ薬剤師業務にも注力しており、患者様一人ひとりと深い信頼関係を築きながら、地域医療の質を高める役割を担います。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場でのOJT研修を通じて業務を学び、その後は社内の階層別研修や実技研修を通じて着実にスキルアップが図れます。
■認定薬剤師の取得支援やeラーニングの受講無料制度があり、専門性を高めてS1からS3へとステップアップを目指せる環境です。
■マネジメントに興味がある方は、管理薬剤師やリーダー、さらには本部スタッフといった多様なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電長尾線の池戸駅から徒歩で16分ほどの場所に位置し、ショッピングセンターが近くにある利便性の高いドラッグストア併設店です。
■主な応需科目は小児科であり、1日あたりの処方箋枚数は平均79枚となっておりますが、薬剤師5名体制によりゆとりある対応が可能です。
■外来業務に加えて居宅および施設への在宅業務にも取り組んでおり、多角的な視点から地域住民の健康を支える役割を担っております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療のニーズに応え更なるサービス向上を図るための増員であり、周囲のスタッフと和を大切にして調和が図れる方を急募しています。
■自身の得意分野だけでなく苦手なことにも前向きに取り組む姿勢をお持ちで、地域の方々に寄り添った対応ができる方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、大手ならではの充実した教育体制のもとで成長したいという意欲的な方を募集します。

【勤務実態について】
■年間の休日は114日確保されており、有給休暇の取得率も70％を超えるなど、累計で120日以上の休日を実現できる環境です。
■残業時間は月平均でわずか7.5時間程度となっており、1分単位で残業代が計算されるため、無駄のない働き方を追求いただけます。
■育休取得率は95％を超えており、男性の取得実績も豊富であるなど、ライフイベントを大切にしながらキャリアを継続できる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJTを通じて業務を習得し、将来的には薬局長やエリアを統括するマネジメント職へのキャリアアップも十分に可能です。
■専門薬剤師取得のサポート制度やeラーニングによる認定薬剤師の単位取得支援があり、臨床のプロを目指すことも推奨されています。
■ツルハグループのネットワークを活かし、他店舗への異動や異なる勤務コースへの変更など、ライフスタイルの変化に応じた相談も可能です。

＼未経験・ブランクも歓迎／（坂出市エリア担当より）
スキルや経験よりも、素直で前向きな姿勢を評価してくれます。先輩スタッフからのサポート体制も整っているので、安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■坂出駅から徒歩13分の立地にあり、通勤にはマイカーの利用も可能で通いやすい環境が整っています。
■内科や消化器科などを中心に、1日に50枚から70枚程度の処方箋を応需している地域密着型の店舗です。
■薬剤師は常時2名体制を確保しており、事務スタッフも2名在籍しているため業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■坂出市を中心に複数店舗を展開しており、地域に根差した医療の提供を心掛けている安定した法人です。
■社長自らも現場に出ており、社員の声を直接聞き入れる風通しの良さとアットホームな雰囲気が魅力です。
■社員に向けた無記名アンケートを実施し、職場環境の改善に真摯に向き合う姿勢を大切にしています。

【想定されるモデル年収】
■新卒や未経験からのスタートでも、初年度から年収450万円を確保できる安定した給与水準となっています。
■これまでのご経験やスキルをしっかりと評価し、経験者の方であれば年収500万円から600万円も可能です。
■キャリアアップしてマネージャー職に就くことで、将来的には年収700万円を目指すことも十分に可能です。

＼キャリアアップを応援／（坂出市エリア担当より）
資格取得支援や独立支援制度があり、将来的にマネージャーへと昇進すれば年収700万円も目指せます。高いモチベーションを持って挑戦できる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である坂出駅から車で5分の好立地となっており、皮膚科の処方箋をメインに応需している調剤薬局です。
■1日あたりの処方箋受付枚数は60枚から70枚程度で、特定の医療機関から集中して調剤業務を請け負っています。
■皮膚科の専門的な知識を深く学びたい方に最適な環境であり、処方箋の扱いを通じてスキルを高めることが可能です。

【法人特徴について】
■坂出市を中心に地域に根差した調剤薬局を5店舗展開しており、店舗間での応援体制も非常に充実しています。
■社長自らが日々店舗の現場に立って業務を行っているため、風通しが良く意見をダイレクトに伝えやすい環境です。
■無記名の社内アンケートを実施することで現場の課題と真摯に向き合っており、スタッフの満足度も高い法人です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様に選ばれる薬局を目指して、ただの説明に終始しない親切で丁寧なコミュニケーションを徹底しています。
■自動練り機をはじめとする先進的な調剤設備を積極的に導入し、薬剤師が投薬に集中できる環境を整えています。
■風通しの良い組織作りが徹底されており、経営陣に対して現場からの意見や提案を伝えやすい環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電長尾線の花園駅から徒歩8分という好立地にあり、電車通勤の方にも非常に便利な薬局です。
■心療内科を中心に、内科や婦人科など幅広い科目を応需しており、1日の処方箋は約60枚です。
■薬剤師は在宅専任スタッフを含め複数名体制で、事務スタッフと協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新店舗開局を予定しているための増員募集となり、会社の成長を共に支えてくださる方を求めます。
■互いに協力し、助け合う社風を大切にしているため、協調性のある「優しい人柄」の方を歓迎いたします。
■第二新卒や調剤未経験の方、ブランクのある方のご応募も多く、前向きに学びたい意欲を重視します。

【想定される業務内容】
■心療内科を中心に、内科、婦人科、消化器科など多岐にわたる処方箋の調剤・監査・服薬指導を行います。
■店舗として在宅医療も積極的に行っていますが、専任担当者がいるため、外来業務に集中できる環境です。
■近隣店舗への応援勤務を通じて、異なる処方内容や業務フローを経験し、幅広いスキルを習得できます。

【こんな取り組みをしています】
■監査業務の負担とリスクを軽減するため、全店舗に監査レンジを導入するなど、設備投資を惜しみません。
■会社が指定するe-ラーニングの受講費用は全額負担するなど、スタッフのスキルアップを積極的に支援します。
■地域支援体制加算を取得しており、地域住民の健康を多角的にサポートするかかりつけ薬局としての役割を担っています。

＜こんな薬局です＞
■琴電長尾線長尾駅から徒歩10分にございます。
　平成24年6月に開局致しました。
■トプコグループの中で最東部にある唯一さぬき市にある店舗です。
■白い外観で、青いラインの入っている三角の看板が目印です。
■一般医薬品の取り扱いも多数ございます。
■近隣には、スーパーマルナカもございますので、
　お仕事終わりのお買い物にも大変便利です。

＜業務内容＞
■整形外科の処方箋がメインです。
　近隣クリニックの他、香川大学附属病院、さぬき市民病院など
　多くの施設の処方箋にも対応しています。
　在宅にも積極的に取り組みしています。
■処方箋は60枚/日程度です。
■薬剤師は常勤2名、パート1在籍しています。

＜研修制度＞
■新入社員導入研修、現場OJT、集合研修、他店舗研修、
　各種勉強会や社内研究発表会、更にe-Learningシステムまで導入しており、
　入社後の薬剤師としてのスキルアップを支援致します。
■自主参加型の勉強会も開催しています！
　・月に1回開催される調剤勉強会とは別に、
　「わかばクラブ」という若手社員による自主的な調剤勉強会もございます。
　・2ヶ月に1回開催される小売勉強会とは別に、
　「たけのこクラブ」という若手社員によるOTC、サプリメントの勉強会もございます。

＜法人特徴＞
■株式会社トプコグループ（有限会社辻上薬局・有限会社アインス）は、
　県下一円の店舗連携を通して香川県下で2番目に多い店舗数の運営を行っています。
■社員が活き活きと活躍できる職場づくりを目指し、
　福利厚生などを充実させて環境を整えています。
　また、ライフステージに合わせて、多様な働き方も実現できます。
　創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、
　四国エリアでも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■福利厚生として、永年勤続表彰として、
　15年及び30年勤務者を対象として表彰しています。
　生命保険の加入・退職金制度（3年以上）もあり充実しています。
■退職金積み立て費用は会社負担になります。
■お休みは日・祝＋平日4日/月の週休2日制となっております。
■互助会制度も有り、結婚祝い金や出産祝い金制度を運用されています。
■3年以上在籍されている薬剤師は全員認定薬剤師を取得しています。
■ほぼ全ての店舗で地域支援体制加算を算定されています。
■現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等
　「働き方改革」を法人で取り組んでいます。

＜こんな方にもオススメ＞
■地場チェーン薬局にて、福利厚生や研修制度も充実している先で勤務したい方
■在宅等に積極的に携われる環境で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■JR高徳線の高松駅から徒歩で10分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な立地環境です。
■総合病院から内科や外科など多科目の処方箋を1日約90枚応需し、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は4名、事務員は3名在籍しており、手厚い人員体制で協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う増員募集を行っており、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■若手の方であれば経験が浅くても相談可能で、意欲的に学ぶ姿勢を重視した採用方針です。
■社会人としての素養を持ち、おもてなしの心で患者様に接することができる方を求めています。

【想定される業務内容】
■多岐にわたる診療科の処方箋に基づき、調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を担当します。
■施設への在宅訪問業務にも携わり、地域医療の一翼を担うやりがいのある業務内容です。
■採用品目数が1200以上と多く、最新の医薬品知識を日常業務の中で習得できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させている薬剤師が多く、産休や育休からの復帰率も高い職場環境です。
■総合病院門前での経験を積みたい若手薬剤師が、知識を吸収しながら生き生きと活躍しています。
■専門認定資格の取得を目指す意欲的な薬剤師が、充実した研修制度を活用して成長しています。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電琴平線の仏生山駅より徒歩8分ほどの場所に位置し、毎日の通勤も便利な立地です。
■近隣の総合病院から多岐にわたる総合科目の処方箋を1日平均70枚ほど応需しています。
■現在は常勤の薬剤師3名と事務員2名の体制で連携し、日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■中部圏でのトップシェアを誇る実績があり、安定した経営基盤のもとで拡大を続けています。
■展開する店舗の大半が地域の基幹病院の門前に位置し、高度な医療に携わることができます。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど、安全な調剤環境の整備に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■調剤過誤防止システムや社内LANによる情報共有により、安心して業務に集中できます。
■子育てサポート企業として認定を受けており、ライフステージが変わっても働きやすい職場です。
■研修制度や学会発表支援など、薬剤師として成長するためのバックアップ体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の医薬品情報を共有する勉強会やe-Learningなど、教育機会を豊富に設けています。
■患者様への接遇スキル向上にも力を入れており、ホスピタリティ溢れる対応を心がけています。
■地域のかかりつけ薬局として機能するため、在宅医療や多職種連携を積極的に推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高徳線の鶴羽駅から車で7分ほどの場所に位置しており、バス停からも近くお車での通勤が非常に便利な立地の店舗です。
■内科とリハビリテーション科をメインに応需しており、処方箋は外来が1日35枚で在宅業務が20枚から25枚程度です。
■常勤薬剤師が3名とパート薬剤師1名が在籍しており、複数の薬剤師が協力し合って日々の調剤業務を分担しています。

【法人特徴について】
■香川県東部エリアを中心に計7店舗を展開しており、ドミナント方式による効率的な店舗運営と連携体制を構築しています。
■店舗間の応援体制が非常にスムーズであるため、急な欠員や休暇取得時もお互いにフォローし合える安心の環境です。
■経済産業省の「おもてなし規格認証」にて紅認証を取得しており、接遇やサービスの品質向上に全社で取り組んでいます。

【求人情報について】
■年収は最大で650万円まで相談が可能となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して給与に反映しています。
■週休2日のシフト制で年間を通じて無理なく働ける環境が整っており、週40時間の勤務でプライベートも充実します。
■未経験の方でも年収450万円から相談を受け付けているため、新しいキャリアをスタートさせたい方にも最適です。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から土曜日の9時から18時までとなっており、夜遅くなることがないため規則正しい生活が送れます。
■在宅業務では居宅2施設と配達5施設を担当しており、地域の方々の健康を支えるために薬剤師が外へ出る機会も多いです。
■最新の薬歴システムや自動分包機などの設備が充実しているため、業務効率が良く残業の削減にも繋がっています。

＜こんな薬局です＞
■ドラッグストアに併設している調剤薬局です。
■木目調の暖かい雰囲気の薬局です。
　調剤室も綺麗に整理整頓されている、広々とした室内です。

＜業務内容＞
■外来対応がメインです。
　処方箋は1日40枚程度です。
　薬剤師は常勤3名在籍しています。

＜研修制度＞
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。
　薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、
　仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
■調剤薬局を併設している調剤併設型、
　「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の
　生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を
　専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している
　地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、
　利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。
　現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。
　誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■週末はプライベートの時間を充実させたい方
■総合門前で知識を深めたい方
■大手で経営の安定した法人で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■琴電琴「平線陶駅」から車で9分です。
■白色を貴重とした外観で、三角の看板が印象的です。
■受付カウンターにも患者様がご利用頂ける椅子がございます。
　皆様に落ち着いてご利用頂ける環境作りに努めています。
■要介護認定などの介護保険制度のご相談も受けています。

＜業務内容＞
■内科, 小児科, 皮膚科の処方箋がメインとなります。
　在宅にも積極的に取り組みしています。
■処方箋は90枚/日程度です。
■薬剤師は3名体制です。

＜研修制度＞
■新入社員導入研修、現場OJT、集合研修、
　他店舗研修、各種勉強会や社内研究発表会、
　更にe-Learningシステムまで導入しており、
　入社後の薬剤師としてのスキルアップを支援致します。
■自主参加型の勉強会も開催しています！
　・月に1回開催される調剤勉強会とは別に、
　「わかばクラブ」という若手社員による自主的な
　調剤勉強会もございます。
　・2ヶ月に1回開催される小売勉強会とは別に、
　「たけのこクラブ」という若手社員によるOTC、
　サプリメントの勉強会もございます。

＜法人特徴＞
■株式会社トプコグループ（有限会社辻上薬局・有限会社アインス）は、
　県下一円の店舗連携を通して香川県下で2番目に多い店舗数の運営を行っています。
■社員が活き活きと活躍できる職場づくりを目指し、
　福利厚生などを充実させて環境を整えています。
　また、ライフステージに合わせて、多様な働き方も実現できます。
　創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、
　四国エリアでも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■福利厚生として、永年勤続表彰として、
　15年及び30年勤務者を対象として表彰しています。
　生命保険の加入・退職金制度（3年以上）もあり充実しています。
■退職金積み立て費用は会社負担になります。
■お休みは日・祝＋平日4日/月の週休2日制となっております。
■互助会制度も有り、結婚祝い金や出産祝い金制度を運用されています。
■3年以上在籍されている薬剤師は全員認定薬剤師を取得しています。
■ほぼ全ての店舗で地域支援体制加算を算定されています。
■現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等
　「働き方改革」を法人で取り組んでいます。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生の充実した会社で勤務したい方
■在宅に関する知識も身に付けたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ