香川県の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■青い看板と黒い三角屋根が目印！のどかなエリアにある調剤薬局です。マイカー通勤が便利！
■在宅医療にも積極的に取り組んでいます。在宅に携わりたい方歓迎！
■大手調剤薬局ならではの充実した調剤設備もございます。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■近隣医院より内科・循環器科メイン応需。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜こんな方にもおススメです＞
■福利厚生も充実している環境で長く働きたい方
■家庭・プライベートと両立できる勤務時間で働きたい方
などなど・・

＜こんな店舗です＞
■岡山・香川を中心に広く展開する大手ドラッグストアの調剤併設店となります。広域から応需し、様々な患者様に向き合いながらお仕事をすることができます。
■大手チェーンならではの福利厚生、調剤設備、教育制度が整いお仕事しやすい環境です。
■広域からの処方箋に対応している店舗です。枚数は比較的落ち着いており、ゆったりとお仕事することが可能です。

〈会社の特徴〉
■中四国に200店舗以上展開する大手ドラッグストアです。さらに増加中で成長性がある企業です。
■近年、関西方面にも店舗展開をしています。
■ドラッグストア併設調剤薬局を40店舗以上展開。
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■日用品から医薬品・化粧品まで、従業員割引制度など支出を減らせる嬉しいメリットもたくさんあります！
■「暮らしに役立つことなら何でも取り組もう」をモットーに、認知症カフェなどの地域貢献活動を行っています。
■設備機器を全店舗統一しており、分包機・軟膏ねり機・PTP除包機の他にバーコード照合監査システムを全店に導入しています。
■月3日まで希望休を出すことが出来るため、プライベートの予定が立てやすい環境が整っています。
■研修講師や在宅の推進、リクルーターなど、興味があれば調剤以外の取組に参加することができます。
■薬剤師の人員配置については、1人当たりの処方箋枚数が1日20～25枚程度になるように配置されてます。
　余裕をもった人員配置で患者さまの対応にしっかりと時間を使うことができます。

＜こんな方にオススメ＞
■調剤業務をメインとし服薬指導とともにOTC商材の提案もしたい方
■生活に密着したアドバイスができる薬剤師になりたい方
■調剤業務とOTC業務の両方に興味があり、薬剤師としての幅を広げたい方
■店舗の皆で目標に向かってがんばりたい方

【店舗情報と応需状況について】
■琴電長尾線の林道駅から徒歩12分の好立地で、整形外科クリニックの門前として1日平均148枚の処方箋を受け付けております。
■現在は整形外科がメインですが、今後は敷地内に耳鼻科クリニックの開局も予定されており、より幅広い知識が身につく環境です。
■薬剤師は常勤6名、パート2名の計8名が在籍しており、事務スタッフ3名と協力しながら、迅速かつ丁寧な調剤を実践しております。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣クリニックの新規開局に伴う処方箋増が予想されるため、体制強化を目的として、即戦力となる正社員薬剤師を急募しております。
■周囲との和を重んじ、和やかな人間関係を築ける方や、苦手な業務に対しても前向きに挑戦する意欲のある方を求めております。
■患者様との対話を大切にし、地域に根ざした医療サービスを共に提供していただける、向上心あふれる薬剤師の方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■月間の公休は9日から11日程度確保されており、年間休日は113日以上と、プライベートの時間も大切にできる勤務体系です。
■有給休暇の取得率は70％以上を誇り、シフトを調整して1週間程度の長期休暇を取得し、旅行などを楽しむ社員も多数在籍中です。
■残業は月平均7.5時間と非常に少なく、1分単位で残業代が計算されるため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みが整っています。

【想定される業務内容】
■整形外科および耳鼻科の処方箋に基づいた調剤・監査・投薬を主軸とし、患者様のQOL向上に貢献する服薬指導を行っていただきます。
■外来業務に加えて、居宅への配達を伴う在宅医療業務や、かかりつけ薬剤師としての専門性を発揮した相談業務にも携わっていただきます。
■最新の電子薬歴システムや全自動分包機を活用することで、業務の効率化を図り、薬剤師本来の仕事に集中できる環境を整えております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線の坂出駅から徒歩15分、または車で5分の場所に位置しており、通勤には自家用車も利用可能なため非常に便利です。
■処方箋は坂出市立病院などの総合科目を1日平均42枚応需しており、幅広い疾患に触れることで薬剤師の専門知識を深められます。
■現在は常勤薬剤師4名と事務スタッフ2名が在籍しており、ゆとりを持った人員配置により一人ひとりが丁寧に患者様へ対応できます。

【勤務実態について】
■開局時間は平日8時30分から17時30分までとなっており、土日祝日が固定でお休みのため、週末の予定も立てやすい職場です。
■残業時間は全社平均で月7.5時間と少なく、さらに残業代は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業の心配もありません。
■年間休日は114日確保されており、有給休暇の取得率も70％を超えているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。

【想定される業務内容】
■坂出市立病院などの総合病院から発行される多種多様な処方箋の調剤、監査、服薬指導を通じて薬剤師としての職能を発揮します。
■調剤業務のほかにドラッグストア併設店としての知見を活かしたOTC販売や、漢方製剤の取り扱いなど幅広い業務に携わります。
■かかりつけ薬剤師業務にも注力しており、患者様一人ひとりと深い信頼関係を築きながら、地域医療の質を高める役割を担います。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場でのOJT研修を通じて業務を学び、その後は社内の階層別研修や実技研修を通じて着実にスキルアップが図れます。
■認定薬剤師の取得支援やeラーニングの受講無料制度があり、専門性を高めてS1からS3へとステップアップを目指せる環境です。
■マネジメントに興味がある方は、管理薬剤師やリーダー、さらには本部スタッフといった多様なキャリアパスが用意されています。

＜こんな薬局です＞
■平木駅より徒歩6分！公共交通機関でも通勤可能な立地です。
■平屋の建物と青い看板が目印。薬局前には広い駐車場もあり患者様が来局しやすい造りとなっています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいます。在宅に携わりたい方歓迎！

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■門前の医院より耳鼻科・内科・循環器内科メイン応需。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜こんな方にもおススメです＞
■様々な処方箋に触れ、スキルアップしたい方
■福利厚生も充実している環境で長く働きたい方
■家庭・プライベートと両立できる勤務時間で働きたい方
などなど・・

【店舗情報と応需状況について】
■JR高徳線の高松駅から徒歩で10分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な立地環境です。
■総合病院から内科や外科など多科目の処方箋を1日約90枚応需し、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は4名、事務員は3名在籍しており、手厚い人員体制で協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う増員募集を行っており、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■若手の方であれば経験が浅くても相談可能で、意欲的に学ぶ姿勢を重視した採用方針です。
■社会人としての素養を持ち、おもてなしの心で患者様に接することができる方を求めています。

【想定される業務内容】
■多岐にわたる診療科の処方箋に基づき、調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を担当します。
■施設への在宅訪問業務にも携わり、地域医療の一翼を担うやりがいのある業務内容です。
■採用品目数が1200以上と多く、最新の医薬品知識を日常業務の中で習得できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させている薬剤師が多く、産休や育休からの復帰率も高い職場環境です。
■総合病院門前での経験を積みたい若手薬剤師が、知識を吸収しながら生き生きと活躍しています。
■専門認定資格の取得を目指す意欲的な薬剤師が、充実した研修制度を活用して成長しています。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電志度線の潟元駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能な店舗です。
■屋島総合病院の門前に位置し、内科や外科など多岐にわたる診療科の処方箋を応需しています。
■1日平均100枚程度の処方箋を薬剤師4名と事務員2名の体制で対応し、協力体制があります。

【法人特徴について】
■中部圏でトップクラスのシェアを誇り、調剤過誤防止システムを全店に導入して安全を守っています。
■子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を連続して取得しており、働きやすさが自慢です。
■地域基幹病院の門前展開を強みとし、高度な医療知識を習得できる環境を全社的に提供しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない環境であり、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。
■年間休日は127日程度と業界内でも非常に多く、長期休暇なども含めてしっかりと休息が取れます。
■有給休暇の取得もしやすい環境が整っており、半日単位での取得制度もあるため柔軟に休めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■階層別研修や専門別研修など多彩なプログラムが用意されており、着実なスキルアップが可能です。
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な資格取得を支援しており、取得後は手当で評価されます。
■将来的には薬局長やエリアマネージャーへのキャリアパスもあり、長く活躍できるフィールドです。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電琴平線の仏生山駅より徒歩8分ほどの場所に位置し、毎日の通勤も便利な立地です。
■近隣の総合病院から多岐にわたる総合科目の処方箋を1日平均70枚ほど応需しています。
■現在は常勤の薬剤師3名と事務員2名の体制で連携し、日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■中部圏でのトップシェアを誇る実績があり、安定した経営基盤のもとで拡大を続けています。
■展開する店舗の大半が地域の基幹病院の門前に位置し、高度な医療に携わることができます。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど、安全な調剤環境の整備に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■調剤過誤防止システムや社内LANによる情報共有により、安心して業務に集中できます。
■子育てサポート企業として認定を受けており、ライフステージが変わっても働きやすい職場です。
■研修制度や学会発表支援など、薬剤師として成長するためのバックアップ体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の医薬品情報を共有する勉強会やe-Learningなど、教育機会を豊富に設けています。
■患者様への接遇スキル向上にも力を入れており、ホスピタリティ溢れる対応を心がけています。
■地域のかかりつけ薬局として機能するため、在宅医療や多職種連携を積極的に推進しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼プライベートも充実／（高松市エリア担当より）
年間休日122日とお休みが大変多く、残業も非常に少ない環境ですので、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■今橋駅から車で5分の場所に位置する、白い外壁に水色の大きな看板が目印の地域に密着した調剤薬局です。
■香川県立中央病院からの多岐にわたる総合科目をメインに、1日あたり平均85枚程度の処方箋を応需しています。
■店舗には薬剤師が4名在籍しており、総合門前として専門的なお薬の知識や調剤スキルを磨くのに最適な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■中途採用で優秀なキャリア人材を確保し、在籍中の薬局長を本社付けへ昇進させ組織を活性化するために募集をしています。
■店舗毎の独立採算制を導入しているため、数字への意識や経営的視点が高く自身の成果をしっかり評価されたい方を求めます。
■管理薬剤師の経験がある方や在宅業務の経験をお持ちの方で、周囲と協力しながら店舗運営に貢献できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めての医療モールを開設し、現在は全国に120店舗以上をすべて直営で安定展開している企業です。
■「愛をもって医療に貢献する」を理念とし、健康機器を導入した未経験や予防医療へのアプローチにも力を入れています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％かつ無借金経営という抜群の財務基盤を有します。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の8時半から18時、土曜の8時半から13時半となっており、シフト制による週40時間勤務です。
■一人一台のiPad配布や全店監査システムの導入など業務効率化を徹底し、全体の平均残業時間は月3.8時間程度です。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置する役割分担を進め、薬剤師が本来の業務に集中できる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電長尾線の元山駅から車で5分の場所に位置しており、内科と循環器科をメインに1日約75枚を応需しています。
■薬剤師は3名体制で運営されており、ブラウンを基調としたシックで落ち着いた内装の店舗で業務に集中できます。
■駅から距離があるため車通勤が推奨されており、駐車場も完備されているため日々の通勤も非常にスムーズです。

【法人特徴について】
■全国に120店舗以上をすべて直営で展開しており、創業以来45期連続で増収増益を達成している安定企業です。
■1990年に日本初の医療モールを誕生させた実績を持ち、愛をもって医療に貢献することを理念に掲げています。
■営業利益率は約10％と非常に高く、無借金経営を継続しているため、将来にわたって安心して長く働けます。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で相談が可能であり、これまでのご経験や面接での評価を正当に反映します。
■エリア限定勤務の方でも月額20,000円の住宅手当が支給されるなど、各種手当が非常に手厚いのが特徴です。
■昇給率は年4.4％から5.8％と業界内でも高い水準を実現しており、頑張りが給与に直結する仕組みがあります。

【勤務実態について】
■月8日の休みと祝日に加え、夏期や冬期の休暇を合わせて年間休日は122日確保されており、休息もしっかり取れます。
■残業時間は月平均で3.8時間程度と非常に少なく、15分単位で支給されるためサービス残業の心配もありません。
■サマーホリデー制度を利用して最大7連休の取得が可能であり、旅行や帰省などプライベートの予定も立てやすいです。

＼多彩なキャリアパスで成長を実感／（坂出市エリア担当より）
店舗開発や商品開発など、薬剤師の枠を超えた挑戦が可能です。経営陣の多くが薬剤師ということもあり、現場の声を大切にしながら着実なスキルアップをサポートしてくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■坂出駅から徒歩約13分の好立地に位置しており、水色の大きな看板が目印となっている非常に視認性の高い明るい店舗です。
■門前の総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、1日平均50枚ほどの処方箋を3名の薬剤師で対応しています。
■店内はガラス張りで陽の光が差し込む開放的な造りとなっており、患者様がゆったりと過ごせる清潔感のある待合室が特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上のための増員募集となっており、地域医療に貢献したいという意欲的な薬剤師の方を幅広く求めています。
■店舗ごとに独立採算制を導入しているため、経営的な視点を持って数字の管理や効率化に興味がある方を積極的に採用しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、お悩みに寄り添った丁寧な服薬指導や商品提案ができる方を心よりお待ちしています。

【法人特徴について】
■1990年に日本初の医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、全店直営による一貫した質の高い医療サービスを提供しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本率60パーセントを誇る無借金経営で抜群の安定性を維持しています。
■ヘルシー＆ビューティー事業として自社化粧品やサプリメントの開発も行っており、未病や予防の観点からも貢献しています。

【求人情報について】
■ご経験や前職の給与を考慮し年収600万円まで相談が可能で、正社員として安定した環境で長く働きたい方に適した条件です。
■昇給率は年4.4パーセントから5.8パーセントと業界内でも高い水準を実現しており、頑張りが給与に直結する仕組みです。
■全国転勤の可否など個人のライフスタイルに合わせた働き方の選択が可能で、多様なニーズに応える福利厚生が整っています。

＼お休みもしっかり／（高松市エリア担当より）
年間休日122日とお休みが充実しており、残業削減への取り組みも徹底しているため、自分の時間を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■片原町駅から車で5分の場所に位置する、白い外壁に水色の大きな看板が映える綺麗でおしゃれなデザインの薬局です。
■香川県立中央病院より内科をはじめとする多彩な総合科目に対応し、1日あたり平均100枚程度の処方箋を応需しています。
■店舗には薬剤師が6〜7名在籍しており、総合門前としてお薬の専門知識を幅広く学び高めるには最適な職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋対応や在宅業務の強化に伴う定期採用を行っており、組織の活性化を支えてくれる新たな仲間を募集しています。
■店舗ごとの独立採算制を導入しているため、売上や数字に関心を持ち自身の成果を正当に評価されたい方に最適です。
■周囲のスタッフと連携しながら自発的に行動できる方や、在宅医療や管理薬剤師業務にチャレンジしたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを開発し、現在は直営で120店舗以上を安定展開している大手調剤薬局チェーンです。
■「愛をもって医療に貢献する」を掲げ、未病や予防対策の健康機器設置、化粧品等の自社ブランド開発も行っています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％かつ無借金経営という抜群の経営基盤を誇ります。

【想定される業務内容】
■総合科目メインの門前薬局において、高度な調剤、正確な監査、患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を行います。
■外来調剤だけにとどまらず、地域医療に欠かせない在宅医療に関わる各種業務についてもチームで分担して対応します。
■未病や予防に貢献するため、店舗に配置された健康機器や自社開発の健康食品・化粧品を用いた健康相談にも携わります。

＼充実の休日と少ない残業／（高松市エリア担当より）
年間休日122日で残業は月平均3.8時間と少なく、最大7連休の夏期休暇も取得できます。仕事と私生活を両立させたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電志度線片原町駅から徒歩11分の場所に位置しており、水色の大きな看板が目印の店舗です。
■近隣の総合病院より複数科目の処方箋を1日約30枚応需しており、薬剤師2名が在籍しています。
■病院の入り口から少し離れているため枚数の集中がなく、外来業務は比較的落ち着いた環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■優秀な中途人材を確保し、現職の薬局長を本社へステップアップさせるための組織活性化の募集です。
■管理薬剤師の経験や在宅業務の経験をお持ちで、即戦力として店舗運営に関わる方を求めています。
■店舗ごとの独立採算制を導入しているため、数字への意識や経営的視点が高い方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた会社であり、M＆Aではなく全店直営で120店舗を展開しています。
■愛をもって医療に貢献するという企業理念を胸に、患者様との対話を重視した店舗づくりをします。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％と無借金経営で抜群の安定性です。

【求人情報について】
■正社員の募集となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価して受け入れを行います。
■理論年収は480万円から700万円の幅で設定されており、能力次第で高年収の打診が可能です。
■40代中盤までの年齢層を対象としており、意欲と熱意に溢れる若い世代を積極的に採用しています。

＼完全週休2日と土日祝休み／（三豊市エリア担当より）
土日祝休みで年間休日は122日と多く、残業も非常に少ないため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に大変おすすめの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線の詫間駅から車で4分の好立地となっており、ブルーの大きな看板が目印の店舗です。
■門前にある三豊市立みとよ市民病院より総合科目の処方箋をメインに面で応需しております。
■新規開局の店舗のため現在の応需枚数は少なめであり、薬剤師1名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■中途採用により即戦力の優秀なキャリア人材を確保し、組織全体の活性化を図るための募集です。
■これまでの店舗運営で管理薬剤師の経験や在宅業務の経験をお持ちの方を歓迎しております。
■店舗ごとに独立採算制を敷いているため、経営的な視点や数字への高い意識を持つ方を求めます。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた実績を持ち、直営で120店舗を展開しています。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、各店舗へ健康機器を配置するなど未病に注力します。
■創業以来45期連続で増収増益を継続しており、無借金経営で自己資本比率は60％を誇ります。

【想定される業務内容】
■総合科目に対応した正確な調剤業務をはじめ、調剤された医薬品の厳格な監査を行います。
■患者様に対して薬の適切な服用方法や注意事項を説明する、丁寧な服薬指導を担当します。
■近隣エリアの患者様を対象とした在宅医療業務など、地域に根ざした貢献業務にも携わります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
■近隣総合病院メイン応需です。
■処方箋は1日200枚/日程となっております。
■薬剤師は常勤2名、パート3名、事務員は2名在籍しています。
　この内、薬剤師の方が産休に入る予定がございますので、
　パート募集を行っています。
■県外出身者も多数。若いスタッフが多く、皆さん大変仲良しです。
　質問等も聞きやすい環境ですので、
　未経験の方でもお仕事しやすいかと存じます。

＜設備も充実＞
■調剤システムは自社開発でレセコンから発注まで　
　一体型となっています。
　AIを用いた薬歴作成補助機能も搭載！
■重量と音声、画像監査も実施しており調剤過誤への対策は万全です。

＜業務内容＞
■外来対応と併せて、在宅も行っています。

＜研修制度＞
■自宅で自由な時間に受講できるe-ラーニングシステムがございますので、
　自分の好きなタイミングで勉強を進める事が出来ます。
　こちらで日本薬剤師会単位の申請が可能です。　

＜法人特徴＞
■全国展開している薬局チェーンです。
■ご年齢やご経験は問いません。
　勤務時間についてもご相談可能ですので、気になる方はまずご相談ください！

＜こんな薬局です＞
■ドラッグストアに併設している調剤薬局です。
■木目調の暖かい雰囲気の薬局です。
　調剤室も綺麗に整理整頓されている、広々とした室内です。

＜業務内容＞
■外来対応がメインです。
　処方箋は1日40枚程度です。
　薬剤師は常勤3名在籍しています。

＜研修制度＞
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。
　薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、
　仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
■調剤薬局を併設している調剤併設型、
　「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の
　生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を
　専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している
　地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、
　利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。
　現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。
　誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■週末はプライベートの時間を充実させたい方
■総合門前で知識を深めたい方
■大手で経営の安定した法人で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ