鹿児島県｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果101件

【店舗情報と応需状況について】
■主に整形外科と形成外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は40枚から50枚程度です。
■薬剤師は常勤1名体制ですが、近隣店舗からの手厚いヘルプ体制が整っており安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様に寄り添いながら、安定した環境で長く勤務していただける方を募集します。
■明るく協調性があり、他のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■門前の医療機関のドクターと良好な関係を築き、円滑な連携を図れる方を求めています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを十分に考慮し、年収600万円から650万円の提示が可能です。
■年2回、計3.6ヶ月分という充実した賞与実績があり、安定した収入を得ることができます。
■年に1回は必ず1%から2%の定期昇給があり、着実に年収がアップしていきます。

【職場環境と雰囲気】
■地元では有名な企業が母体であり、経営基盤が安定しているため安心して長く働けます。
■20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍し、和気あいあいと働いている職場です。
■10年以上勤務している方も多く在籍しており、定着率の高さが働きやすさを証明しています。

＜こんな会社です＞
■鹿児島市内に5店舗以上展開している会社です。
■社長も薬剤師で現場に出ている為、風通しの良い会社です。
■2店舗では漢方生薬の調剤も可能な為、学びたい方も歓迎です。
■1週間程度の長期休暇も取得可能です。

＜こんな薬局です＞
■薬剤師1名、事務1名体制での薬局です。
■鹿児島市からのヘルプ体制がございますので、お休みもしっかりと取れる環境です。
■地域に根付いた薬局です。

＜在宅に注力しています＞
■全店舗で在宅業務を実施しており・多数の緩和ケア対応も行っています。
■クリーンベンチを3店舗に導入しており、無菌調剤も実施しています。

＜学べる教育制度＞
■認定薬剤師資格所持者へ月3,000円手当てを支給。自身で関心がある研修に関しても手当て50,000円まで支給がございます。

≪こんな法人です≫
■一般病院2病院、精神科病院3病院、1老健施設の2,000人を超えるご従業員様がいらっしゃいます。
■18施設を運営している法人です。
■学会等認定施設です。

≪こんな病院です≫
■精神科の専門の資格を取得できる環境です。
■薬剤師は2名、薬剤助手2名おります。
■教育体制も整っております。
■夜勤や当直はございません。
■寮がございます。


≪こんな方にオススメ≫
■精神科の勉強をしたい方
■精神科の専門資格を取得したい方
■貯金をされたい方
■教育体制が充実している病院で働きたい方

≪こんな法人です≫
■鹿児島県・宮崎県に28店舗展開しているグループです。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。
■業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です
■服薬支援システムを導入しており、過誤防止に力を入れております。
■幅広い資格をお持ちの方が所属しております。

≪こんな薬局です≫
■ヘルプ体制が整っております。
■薬剤師は常時２～３名おります。
■処方箋枚数は80枚から多い時は120枚程です。

≪こんな方にオススメです≫
■幅広い薬剤師業務や資格など勉強したい方
■ヘルプ体制の整った職場で働きたい方
■高年収を希望の方
■他にもご希望を叶えられることが多々ありますのでまずはご相談くださいませ。

＜こんな働き方です＞
■5店舗のラウンダー勤務になります。
■勤務時間は店舗によりますが、08時30分～19時のうちでのシフト制になります。
■鹿児島市～いちき串木野市間になりますので車で1時間圏内です。
■高速代の支給もございます。
■土曜日の半日勤務は1日カウントのため、週休2.5日の週もございます。

≪こんな会社です≫
■酒造メーカーの薬局部門として、鹿児島県内に5店舗程展開している会社です。
■20代～60代まで幅広く勤務しており、和気あいあいとした雰囲気ですぐに馴染んで働けます。

《基盤が安定している会社です》
■地域では有名な酒造メーカーが母体になっているため、会社基盤がしっかりしていますので、M&Aなどの心配もなく安心して働けます。
■年１回定期昇給があり、１％～２％昇給をしており長期就業を頂ければ安定して収入アップが見込めます。

《離職率が低い会社です》
■10年以上ご勤務されている方も多く、離職率が低いのが特徴です。
■母体が地元の企業であり、地域密着型の薬局です。
■近隣にも店舗があり、急なお休みやなどのヘルプ体制も整っております。店舗だけでなく、会社全体で有給消化等を希望通り取れるようにシフト調整するのも特徴の１つです。

＜ラウンダーについて＞
3パターンでラウンダー薬剤師を募集しています。
①全店舗（13店舗/鹿児島県・宮崎県）：年収700万円前後
②鹿児島県内（10店舗）：年収650万円前後
③宮崎県内（3店舗）：年収650万円前後

<こんな会社です>
■鹿児島県・宮崎県を中心に約10店舗展開している会社です。全国大手チェーン薬局の子会社の為、福利厚生・研修制度も充実しています。
■開業医のコンサル事業をしており門前薬局を開局しているため、応需元のクリニックと関係は良好です。
■店舗間のサポート体制が整っているので安心して働けます。
■スキルに合わせて高年収も検討可能。

＜安心の福利厚生＞
■借り上げ社宅制度
■毎年昇給実績有り。
■インフルエンザ予防接種補助、健康診断

＜研修制度充実＞
■店舗研修、本部研修、全体研修を実施しています。
■会社独自の「テキスト」を作成しています。新入社員向けの基礎から様々な診療科の処方解析まで多岐に渡り基礎～応用まで学べます。

≪こんな薬局です≫
■外来は内科・消化器クリニックからメインで応需
■在宅（個人宅・施設）も相当数実施中

≪こんな法人です≫
■鹿児島市内に2店舗展開しています
■社長も現場に出ており、2店舗のヘルプに入っております。
■社長と、もう1名2店舗間のヘルプに入れる方がおり、必要時や希望休の取得も可能です。
■在宅業務を積極的に取り組まれております。
■在宅業務は安全面を考慮し、男性薬剤師がメインで対応しています。

≪こんな方にオススメ≫
■家庭と両立してっ働きたい方
■働き方に融通を利かせたい方
■ヘルプ体制のある薬局で働きたい方

<こんな会社です>
■鹿児島県・宮崎県を中心に約10店舗展開している会社です。全国大手チェーン薬局の子会社の為、福利厚生・研修制度も充実しています。
■開業医のコンサル事業をしており門前薬局を開局しているため、応需元のクリニックと関係は良好です。
■店舗間のサポート体制が整っているので安心して働けます。
■スキルに合わせて高年収も検討可能。

＜安心の福利厚生＞
■借り上げ社宅制度
■毎年昇給実績有り。
■インフルエンザ予防接種補助、健康診断

＜研修制度充実＞
■店舗研修、本部研修、全体研修を実施しています。
■会社独自の「テキスト」を作成しています。新入社員向けの基礎から様々な診療科の処方解析まで多岐に渡り基礎～応用まで学べます。

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

＜こんな店舗です＞
■駅チカ徒歩1分とアクセス抜群の好立地です。車通勤も可能です！
■門前にある救急対応も実施しているクリニックからメインに応需しています。
■内科・眼科・整形外科・リハビリテーション科をメインに約50～60枚/日です。

＜こんな薬局です＞
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。 結果、全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！　9割以上の社員が復帰されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
※キャリアプラン例※
一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員　
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）