横浜市磯子区｜新卒可｜の求人検索結果5件

≪こんな病院です≫
■専門性の高い一般診療他に、2次救急病院として様々な疾患に対応する病院です。
■回復期病棟も完備しており急性期医療のみでなく、その後の十分なリハビリも可能であり、グループ内の療養病院・老健施設などの他施設とも連携して、トータルな医療・介護体制を整えた病院です。
■薬剤師個々の自己研鑽はもちろん、院内勉強会等も開催し、薬剤部だけでなく、病院全体で薬に対する知識を深めていける環境です。
■ＪＲ磯子駅・京急屏風浦駅へは、無料シャトルバスのご利用が可能です。
■院内託児所完備、子育てにも理解のある病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤・監査
■抗がん剤、ＴＰＮ混注業務
■院内製剤調製
■各病棟に1名ずつ、毎日薬剤師が病棟に常駐しています。（ 薬剤師のスペースも用意されています。）
■ＤＩ業務
■医薬品管理業務
■各種委員会活動

≪おすすめポイント≫
■急性期医療をしっかり行っていますが、夜勤はありません。夜勤は苦手という方もお勤めしやすい病院です。
■無料送迎バスの利用が可能です
■託児所の利用が可能です。
■その他の福利厚生も充実しています。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：180床（一般60床、地域包括ケア病棟60床、回復期リハ60床)

◆診療科目
整形外科, 脳外科, 外科, 内科, 消化器科, 循環器科, 眼科, 泌尿器科, 婦人科, 形成外科, 呼吸器科, 透析, 皮膚科, 耳鼻科, 歯科 ,腎臓内科,肝臓内科,肛門外科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,神経内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤10名　パート1名　
事務2名

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に3店舗展開の調剤薬局です。
■この店舗は近隣の皮膚科・耳鼻科からの応需がメイン
■門前ドクターとの関係性が非常に友好的かつ強く働きやすい
■薬学生の受入も積極的に行っています
■社長が新しい物事が好きで、良いと思ったものは取り入れていく社長
■耳鼻科門前ですが繁忙期でも19時には終わります
■将来的に管理薬剤師をお任せできる方歓迎！

≪こんな薬局です≫
■磯子駅から徒歩2分程度
■医療モール内にあり、近隣の複数クリニックから処方箋応需
■比較的新しい店舗なので店内も清潔感があり、待合い・調剤室ともにゆとりがあります
■地域連携薬局の認定を受けています
■内科・呼吸器科・小児科・眼科・耳鼻科など幅広い科目を学べます
■外来のほか施設在宅（グループホーム）や個人在宅にも取り組んでいます
■機材充実！
　散剤自動分注機や練り機、クリーンベンチも完備！
■常勤・パート・調剤補助など様々な人が勤務、時短社員で続けている薬剤師様もおり、お互いにフォローし合ってお休み等も取得しています

≪こんな会社です≫
■全国約350店舗展開の調剤薬局
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数！
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り。

≪こんな方にオススメ≫
■大手チェーンで安定して働きたい方。
■駅前の高アクセス、医療モール、バランスの取れた店舗でご勤務されたい方。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■創業以来40年以上連続で、増収増益です
■年間休日122日、有給休暇取得推進制度の利用率は91％です（2017年度）
■住宅手当（2万円）のほか、自社製品の割引制度など、福利厚生も充実しています。