神奈川県の「株式会社なの花東日本」を含む薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな法人です≫
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな薬局です≫
■本牧エリアにある調剤薬局です
■お隣のクリニックビルから複数科目を応需しております
■ビルを挟み、もう1店舗薬局があります。

≪業務内容≫
■お隣のクリニックビルより、内科・整形外科・皮膚科・耳鼻科・眼科を中心に応需しております。
■外来は1日170枚程度応需しております。

≪こんな方にオススメ≫
■新卒入社の方の離職率は5%、若手で勉強したい方
■比較的個人に寄り添った配属、転勤をしてくれます

≪教育制度≫
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）
■ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修、病院研修、EBM（Evidence-Based Medicine）
■研修、ライブ研修（インターネット経由）
など多岐に渡るご用意がございます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のブルーライン立場駅から徒歩4分という、毎日の通勤に便利な薬局です。
■内科や耳鼻咽喉科を中心に、1日に約120枚の処方箋を応需しており、在宅業務もあります。
■薬剤師はパート含め6名、事務スタッフ4名が在籍し、連携して業務を進めます。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手調剤薬局グループで、安定した経営基盤が魅力です。
■「人々の笑顔の為に」をテーマに掲げており、地域に根差した薬局づくりを大切にします。
■医薬品ネットワーク事業や製造販売など、医療インフラを支える多角的な事業が特徴です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間未満と少なめであり、残業代は1分単位で支給されます。
■中途入社の方は異動の頻度が少ない傾向にあるため、腰を据えて長く働くことができます。
■有給休暇は入社3ヶ月後に付与され、夏季休暇や年末年始休暇も取得することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が入社の理由に「薬局の雰囲気の良さ」を挙げる、風通しの良い職場です。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入済みで、安心して業務に集中できる体制です。
■薬剤師と事務員の垣根がなく、チーム全体で協力し合う風土が根付いています。

≪こんな薬局です≫
■辻堂駅よりほぼ直結徒歩3分、テラスモール近くの店舗
■医療モールとなっており複数CLから応需しています
■地域医療に不可欠となる医師との連携、地域の皆様の健康に関する情報拠点としての役割を担っています
■外来対応がメインの店舗

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【求人担当からのコメント】
＼メリハリ重視の働き方を希望の方へ／（横須賀市エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、残業も月平均6時間程度と非常に少ないのが自慢です。オンとオフをしっかり切り替えて、正社員として長く安定して働きたい方に最適な環境ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■衣笠駅からバスで15分の三崎街道沿いに位置しており、広い駐車場を完備したロードサイド型の調剤薬局です。
■近隣にある内科クリニックの処方箋を応需しつつ、在宅医療にも注力しているため地域に根ざした活動が経験できます。
■1日の処方箋は約60枚ほどで、常時3名から4名の薬剤師体制を敷いており、正社員の比率が高い安定した職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の更なる充実を図るため、1年以上の実務経験があり、地域医療に貢献したい意欲のある即戦力を募集しています。
■前向きに物事に取り組む姿勢を持ち、患者様や多職種の方と円滑な意思疎通が図れるコミュニケーション能力のある方を求めます。
■腰を据えて長く働きたいと考えている方や、将来的に薬局長としてマネジメントに挑戦したいという意欲的な方を歓迎しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で想定年収は450万円から530万円となり、これまでの経験や能力を考慮して最終的に決定されます。
■昇給は年1回で1%から2%程度の伸び率があり、賞与についても年2回合わせて約4ヶ月分の支給実績がある安定した条件です。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当に加え、認定資格の取得状況に応じた加給手当など、スキルを正当に評価する制度もございます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準で、日曜や祝日のほか平日に1日休める完全週休2日制の勤務体系です。
■残業時間は会社平均で月6.2時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、メリハリを持って働けます。
■夏季休暇や年末年始休暇も完備されており、保存有給休暇制度などを利用してワークライフバランスを保ちやすいのが魅力です。

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

＼豊富な研修とキャリアパス／（相模原市中央区エリア担当より）
能力に応じた明確な評価制度と多彩な研修コンテンツが揃っており、専門性を高めながら確実なステップアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■相模原駅から徒歩5分とアクセスに優れ、日々の通勤が大変スムーズに行える利便性の高い環境が魅力です。
■応需科目は内科や小児科や眼科が中心であり、1日あたり約180枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師や事務スタッフが複数名在籍しており、互いに連携を取り合いながら円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国に多数の調剤薬局を展開する大手チェーン企業であり、安定した経営基盤と実績を誇っています。
■独自の医薬品ネットワーク事業やデジタル化推進など、医療業界の発展に貢献する先進的な法人です。
■患者様の笑顔と健康を支えることをテーマに掲げ、地域に密着した質の高い医療サービスを提供します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、しっかり休息を取りながらメリハリをつけて働ける環境です。
■残業時間は月平均10時間程度と少なめで、残業代は1分単位で計算してしっかりと支給されます。
■保存有給休暇制度や各種特別休暇が整っており、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

【求人担当からのコメント】
＼多彩なキャリアを応援！／（横須賀市エリア担当より）
在宅や専門認定の取得支援など、スキルアップの機会が豊富にあります。将来は管理職を目指すなど、長期的な視点でキャリアを築きたい方にぜひお勧めしたい案件です。
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【店舗情報と応需状況について】
■横須賀中央駅から徒歩8分の立地で、総合病院や近隣クリニックから処方箋を広く応需しています。
■耳鼻科や整形外科、皮膚科などの科目に加え、在宅業務にも積極的に取り組む健康サポート薬局です。
■1日の処方箋枚数は100枚から150枚程度で、時期により多少の変動はありますが活気があります。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手チェーンで、人々の笑顔のためにをテーマに運営しています。
■調剤だけでなく医薬品の製造販売やデジタルシフト事業など、多角的な医療サービスを展開しています。
■定着率の高さが自慢で、新卒入社の方の離職率は5％と非常に低く、働きやすさが重視されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日曜と祝日に加えて平日に1日の休みがあるシフト制です。
■残業は月平均で10時間未満と少なめで、発生した分は1分単位で残業代が全額支給される仕組みです。
■店舗により異なりますが、原則として1日8時間勤務の早番や遅番を組み合わせた体制となっています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師としてスタートし、その後は薬局長やブロック長へと進むキャリアパスがあります。
■教育部長などの本部職を目指すことも可能で、ご自身の希望に合わせた多様な働き方を応援しています。
■領域別のオンライン研修も充実しており、高度な専門知識を持つスペシャリストとしての道も開けます。

【求人担当からのコメント】
＼将来のリーダー候補を募集／（横須賀市エリア担当より）
在宅医療やかかりつけ業務に注力しており、将来の薬局長候補としてキャリアを築きたい方にぜひお勧めします。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■京急大津駅から徒歩1分という好立地にあり、近隣の内科クリニックから1日120枚の処方箋を応需しています。
■落ち着いた環境の中で内科メインの処方を学べるため、じっくりと患者様に向き合いたい方に最適な職場環境です。
■在宅業務にも取り組んでおり、地域連携を大切にしながら薬剤師としての専門性を発揮できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手調剤チェーンで、最新の監査システム導入など安全面への投資も積極的です。
■人々の笑顔のためにをテーマに掲げ、アロマやハーブの提案など患者様の多様なニーズに応える姿勢を大切にします。
■定着率が高く働きやすさを重視しており、豊富なキャリアパスを通じて長期的なキャリア形成を支援する会社です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日確保されており、日曜と祝日に加えて平日のシフト休みでしっかりとリフレッシュが可能です。
■月平均の残業時間は5時間未満と極めて少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方にぴったりの環境です。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが徹底されており、サービス残業の心配がなく安心して日々の業務に励めます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止システムを全店舗に導入し、薬剤師が安心して正確な業務を行えるよう医療安全を徹底しています。
■緊急避妊薬の全店取り扱いや、管理栄養士との連携による栄養相談など、健康を総合的に支える活動に注力中です。
■プレアボイド事例を社内で共有するコンテストを実施し、薬剤師の介入による副作用回避などの知見を高めています。

【店舗情報と応需状況について】
■日本有数のターミナル駅である横浜駅から徒歩8分と、通勤に大変便利な立地です。
■メディカルビル内の多様なクリニックから、1日約180枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤8名とパート4名、事務員も8名在籍し、手厚い人員体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20～30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■新入社員の多くが入社の決め手に「雰囲気の良さ」を挙げるほど、風通しの良い社風です。
■監査システムをはじめとした最新設備を導入し、安全かつ効率的に業務を行えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師から薬局長、ブロック長、本部スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されています。
■中途入社から管理薬剤師やエリアマネージャーへの就任実績も多数あり、正当に評価されます。
■体系的な研修プログラムが充実しており、段階的にスキルアップを目指すことができます。

【こんな取り組みをしています】
■1人1台のタブレット端末支給やLINEの活用で、患者様と向き合う時間を創出しています。
■薬物療法の有害事象を未然に防ぐ「プレアボイド」活動を社内コンテストで推進中です。
■EBM研修やライブ研修など、最新の医療知識をオンラインで学べる機会が豊富です。