大和市（神奈川県）の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■大和駅から徒歩5分の通いやすい立地にあり、医療モールの一角に店舗を構える地域密着型の調剤薬局です。
■眼科と脳外科を中心に同じ建物内の医療機関から処方箋を応需し、1日に130枚から150枚程度対応しています。
■常勤薬剤師6名とパート薬剤師5名が在籍し、複数名の事務スタッフとともに協力して業務に取り組んでおります。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約140店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートしています。
■東京と神奈川に8割以上を出店するドミナント展開を行っており、転居を伴う異動の心配がなく首都圏で働けます。
■処方箋調剤だけでなく管理栄養士や理学療法士と連携し、地域コミュニティを支援する健康屋さんを目指しています。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日までは9時から18時までの営業で、土曜日も17時30分までと無理なくご勤務いただける体制です。
■残業時間は全体平均で月10時間から15時間程度と少なく、残業手当は1分単位で全額支給されるクリーンな環境です。
■有給休暇は1時間単位での柔軟な消化が可能であり、お子様の急な体調不良や学校行事などにも対応しやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大和駅から徒歩約20分の立地で、マイカー通勤についても相談が可能です。
■応需科目は精神科と心療内科が中心で、専門性を高めたい方に適した環境です。
■処方箋は1日平均40枚程度で、薬剤師は常時3～4名体制と厚めに人員を配置しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗の体制を維持・強化するための欠員補充として、正社員薬剤師を募集しています。
■精神科領域のご経験は問いませんが、専門スキルを磨きたいという意欲のある方を歓迎します。
■法人として63歳くらいまでの採用を検討しており、60代のベテラン薬剤師も現に活躍中です。

【想定される業務内容】
■精神科・心療内科の処方箋（1日平均40枚、最大80枚程度）に基づく調剤・監査・服薬指導が中心です。
■医薬品の採用品目数は約800～900品目で、幅広い知識を活かして業務にあたっていただきます。
■常時3～4名体制のため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、丁寧な対応が可能です。

≪ラウンダーの働き方≫
■大和市・川崎市の3店舗のラウンダー募集
■ラウンダーですが、大和市・川崎市のみに店舗が限られるため遠方へのご出勤はありません
■外来対応のほか、在宅業務をお任せいたします
■県外に系列店が増えたため、神奈川県内をお任せできる方を増員募集
※県外への異動はありません
■前任者より、引継ぎなどのサポートもしっかり受けられます

≪こんな法人です≫
■小規模展開ながら、休暇制度や住宅手当などの手当も充実しています
■駅前面対応の店舗、在宅特化型店舗など、法人全体で地域医療を幅広くカバーしています
■クリーンベンチ導入済みの店舗もあり
■各店舗ともベテランメンバーが揃っているのでしっかりと業務サポートが受けられます
■有給休暇は入社3ヶ月で付与
■特別休暇（結婚・忌引・配偶者の出産・子女の結婚）あり

≪求める人物像≫
■在宅の新規開拓に興味のある方も歓迎！
■ラウンダー採用なら高年収600～650万円のご提示も！
■自動車運転免許必須

《こんな薬局です》
□神奈川県内に複数展開している薬局です。
□月の勤務時間を下記から選択可能！
「月180時間 ・ 173時間 ・ 160時間 ・ 150時間 ・ 135時間」
生活背景に合わせてご相談できます！
社員の就業環境に配慮した会社です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急江ノ島線「中央林間駅」からバスで6分ほどの場所に位置しています。
■門前のクリニックから内科の処方箋を専門に応需しており、1日の処方箋枚数は約50枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名の計4名体制で、互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■横浜市で創業以来30年以上にわたり、神奈川県を中心に約20店舗の調剤薬局を運営しています。
■「地域の皆様の健康、寄り添うかかりつけ薬局」であることをモットーに、地域医療に貢献しています。
■ご本人の希望がない限り異動は原則なく、一つの店舗で腰を据えて長く働くことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■内科領域に特化して臨床経験を積むことで、生活習慣病などの専門知識を深めることができます。
■希望しない異動がないため、地域のかかりつけ薬剤師として患者様と長く信頼関係を築けます。
■認定薬剤師の取得支援制度などを活用し、専門性を高めながら自身のキャリアアップを目指せます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼専門性を高めたい方へ／（大和市エリア担当より）
多科目応需で幅広い知識が身につきます！会社負担で認定薬剤師の資格取得支援など充実した研修制度があり、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っていますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■中央林間駅から徒歩8分ほどの場所にあり、通勤にも便利な立地にある地域密着型の調剤薬局の求人です。
■近隣の医療機関から内科や外科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を応需しており幅広い経験が積めます。
■営業時間は月曜から土曜の9時から19時までとなっており、地域にお住まいの多くの患者様が来局されます。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開し、長年の実績と安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局チェーンの法人です。
■コンビニや鉄道会社とのコラボレーション店舗など、独自の戦略で多様な形態の薬局を展開しております。
■マンツーマン出店を基本としており、医療機関との連携がスムーズで患者様と深い関係性を築けるのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■がんや緩和ケアなどの専門性を高めるため、会社負担で認定薬剤師の取得を支援するエキスパートコースがあります。
■疾患別の知識を深めることができるWEB研修を導入しており、学びを給与に反映させる社内資格制度を設けています。
■患者様の利便性向上のため、異業種との連携による駅中店舗や複合型店舗の開発など新しい試みを行っています。

＼プラベ充実の働きやすさ／（大和市エリア担当より）
年間休日117日と豊富で、残業も月平均10時間程度と少なめです。有給消化率も高く、プライベートの時間を大切にしながら、無理なく長く働き続けられる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■大和駅より徒歩15分程度、小田急線・相鉄線の複数路線利用できます。
■ドラッグストアの調剤併設店でいろいろな処方箋を経験できます。
■近隣エリア、神奈川県に多数出店していますので幅広い経験を積むことができます。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加えて、患者様の健康をサポートするためのOTC販売や健康相談にも対応します。
■居宅の患者様を対象とした在宅業務にも携わっていただき、地域医療の最前線で貢献していただきます。
■本部のメディカルサポートセンターによる処方箋の遠隔入力支援があり、対人業務に集中できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムを導入した薬歴管理や自動調剤分包機など、機械化を進めて業務負担の軽減を図っています。
■一人当たりの処方箋処理枚数を1日20枚程度に設定しているため、ゆとりを持って患者様に向き合えます。
■研修制度が充実しており、各自のキャリアアップに合わせた学びの機会が豊富に用意されている職場です。

≪こんな薬局です≫
◇ドラッグストアをメインに、調剤店舗・介護事業を展開！
◇教育・研修制度も充実で、調剤未経験者・ブランク有の方も安心して勤務できます。
◇患者さん・お客様と真摯に向き合いながらお仕事ができる会社です

≪こんな薬局です≫
◇ドラッグストアをメインに、調剤店舗・介護事業を展開！
◇教育・研修制度も充実で、調剤未経験者・ブランク有の方も安心して勤務できます。
◇患者さん・お客様と真摯に向き合いながらお仕事ができる会社です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな薬局です≫
■鶴間駅から厚木街道沿い徒歩3分程度の駅チカ立地
■近くに耳鼻科・整形外科のクリニックがありそこからの応需が中心です
■平日18時まで、土曜12:30までの店舗で週休2.5日が叶います
■残業もほとんどありません（月10時間未満）
■薬剤師2名体制以上
※募集店舗は時期により異なることがあります

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に首都圏に約20店舗展開
■クリニックとのマンツーマン型での出店が多いです
■どの店舗も外来メインで在宅の対応数は少なめ
■年間休日120日以上
■夏季休暇7日・年末年始7日程度
■退職金：有
■離職率が低く、ベテラン薬剤師さんも多く30～50代を中心に幅広い世代が活躍中！
■育児休暇は女性だけではなく男性も取得実績あり
■定期異動があるわけではなく、異動頻度は低めで長く働けます

≪こんな方へオススメ≫
■ある程度決まった処方内容で働きたい方
■外来メインのお仕事ご希望の方
■ワークライフバランスを重視して安定的に働きたいかた
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ

≪こんな薬局です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
■薬局内のIT化推進による業務効率化で働きやすい環境を提供しています。
■調剤未経験者に対しては座学研修やスキルアップ講習を用意、
　キャリア志向者にはマネジメント講座などの研修を数多くご用意。
■ボトムアップ型な社風であり、手を挙げれば経験スキルが積める環境がある会社です。

≪こんな薬局です≫
◇監査システムは座って業務を行えます
◇近隣に2店舗経営の個人薬局アットホームな雰囲気
◇異動はありますが、近隣に店舗があるので
転居を伴うものはありません。

＜こんな薬局です＞
■大和市など等神奈川県西部を中心に展開している調剤チェーンです。

≪こんな薬局です≫
■大和市で2店舗展開している個人薬局です
■徒歩圏内に他店舗があります
■病院門前にあり、品目数が2200～2300と多く学べる環境です
■病院との関係も良好で、双方の薬剤師さんが働き易いと評判の店舗です
■患者様は顔見知りの方が多く、地域に根差した薬局を目指しています
■週の所定労働時間が37.5時間と短め
■週3日程度は17時半終可能
■残業も月10時間未満と少な目です
■正社員で週3日程度は17時半終業が叶います
■奨学金補助制度有！試用期間＋3年在籍を条件に法人が負担して下さいます。

≪業務内容≫
■病院門前で多科目応需しております
■外来対応中心です
■枚数は1日40枚程度応需しております

≪こんな法人です≫
■東証プライム上場している大手ドラッグストアチェーンです。
■福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■充実な福利厚生制度
…傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しています。
それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇も100％取得可能
…1年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■多彩な教育システム
…教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。
■国内・海外へも積極的に出店を拡大
…自社プライベートブランドを保有しカウンセリングを中心とした商品販売で、確実に店舗数を増やしています。
タイへの海外進出も果たし、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。

≪こんな病院です≫
■総病床数:248床、11診療科は内科系、外科系がバランスよく配置されています。
■2018年に新築移転した、設備も整った病院です。
■病院全体を把握するのに、大き過ぎず、小さ過ぎず、ちょうどいい規模で職員数も300～500名と横の繋がりを作りやすい環境のせいか職種の壁が非常に低いのも特徴です。
■長年の出前方式の健康相談会の実施等、大和駅近隣の患者様の信頼を得る為の工夫に日々力を入れています。
■外来も院内で処方しており、外来、病棟、と幅広く経験できる病院です。

≪業務内容≫
■調剤業務（入院調剤、外来調剤）
■注射業務（抗がん剤、ＴＰＮ混注あり）
■病棟業務（病棟専任薬剤師を各病棟に配置）
■委員会（ＮＳＴ委員会、ＩＣＴ委員会、ＡＳＴ委員会、疼痛緩和ケアチーム）
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■グループ病院ですが無理な転勤はありません
■病棟専任薬剤師を配置し、しっかりと服薬指導が行える環境です
■抗がん剤混注業務をはじめ、注射業務もしっかり習得できます。
■学会発表や、認定資格取得などはしっかりサポートを受けることが出来るので、スキルアップを応援してくれる環境が整っています。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:248床（一般248床）

◆診療科目
内科, 消化器科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳外科, 泌尿器科, 眼科, 耳鼻科, 婦人科,リウマチ科,神経内科,糖尿病内科,腎臓内科,乳腺外科,心臓血管外科,放射線科,麻酔科,病理診断科,リハビリテーション科,救急科（ER）,総合診療科

◆薬剤師数
薬剤師　18名

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の高座渋谷駅から車で8分ほどの住宅街に位置しており、地域住民の健康を支える面対応の調剤薬局でございます。
■処方箋は面で応需しており、1日あたりの平均枚数は20枚程度と、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える落ち着いた環境です。
■現在は常勤薬剤師2名体制で運営しておりますが、より質の高いサービス提供と体制強化を目指して正社員を増員募集しております。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続けている安定企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態で勤務することが可能であり、これまでの経験やスキルを正当に評価した給与提示がなされます。
■想定年収は500万円前後から550万円となっており、賞与は年2回支給されるほか昇給制度も整っているため安心の条件です。
■住宅手当や薬剤師手当などの諸手当が充実していることに加え、福利厚生も非常に手厚いため長く腰を据えて働くことができます。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声に耳を傾ける傾聴の姿勢を大切にし、相手の立場に立った心地よい応対ができる方が多数活躍しています。
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、小学校3年生まで利用可能な時短勤務制度を活用して仕事と両立しています。
■中途入社から薬局長へステップアップした事例も豊富で、過去の経験を活かしながら前向きに挑戦する方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の高座渋谷駅から徒歩で5分という好立地にあり、毎日の通勤における利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■内科の処方箋をメインに1日平均15枚ほど応需しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら服薬指導を行える環境です。
■現在は薬剤師1名の常勤体制で運営しておりますが、さらなるサービス向上と体制強化のため意欲ある正社員を募集します。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。