川崎市｜パート・アルバイト｜の求人検索結果221件

○1名あたりの平均受付枚数は約23枚と業務負担を軽めにしています。
○残業はほとんどありません！
○有給消化率も高く（平均84％以上）、産休・育休実績多数で定着率の高さ定評があります。
○全て駅徒歩5分以内の近隣に構えており、急な休みなどフォロー体制も充実です。
〇無理な異動もないため、長く腰を据えて勤務可能

≪店舗・業務について≫
〇近隣には大学病院をはじめ、多数のクリニックがあり幅広い処方箋を受けた外来対応が中心！
〇枚数も少なめで患者様とじっくりお話ができる環境です。
〇一人薬剤師にはなりません！困ったことがあれば常勤の方に相談できる環境です。

≪こんな企業です≫
■東京都、神奈川県に5店舗を展開する調剤薬局です。
■保険調剤以外にも補聴器のレンタルや医療コンサルなど幅広い事業を行っています。
■婦人科・小児科をメインに受けています。
■日祝も開局している為Wワークにもおすすめです！

■代表取締役も薬剤師の為、現場の声もしっかりと聴いて反映してくれます
■自転車等の通勤も相談OKです

≪こんな薬局です≫
◇商店街の中にあるため、暗くなった後の帰宅でも安心して帰れます。
　お仕事後に買物や食事をするにも便利な立地ですね♪
◇人数体制が比較的多めにいるため無理なく仕事をして頂けます。
◇ブランクをお持ちの方にも丁寧に教えてくれるので安心。
　

≪こんな薬局です≫
◇2018年に設立した個人薬局です！
◇優しい代表さんが運営されています
◇調剤に加え、月に1回の健康測定会、漢方相談、栄養相談、色々な講習会、薬膳茶の販売、薬膳材料の販売など色々と取り組んでおります
◇1日20枚程度の処方箋で落ち着いている環境です

≪業務について≫
◇外来対応をメインにご対応いただきます。
◇幅広い科目を応需しておりスキルアップできます
◇漢方も取り扱っているため興味のある方は携われます

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
神奈川県川崎市内に系列店含め2店舗運営しています。
「患者様目線の運営」を大切にされており、投薬時に薬剤師、患者様共に座ってじっくり話ができるように
全ての投薬カウンターに椅子が設置されており、環境が整えられています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
人気の東急田園都市線の駅から徒歩2分の好立地、定着率が高く、勤続30年になる大ベテランも活躍しています。

・・＊ こんな方に ＊・・
今現在、運転免許を持っていなかったりペーパードライバーの方でも在宅を経験していきたいという思いがあれば歓迎です。

≪こんな薬局です≫
○1名あたりの平均受付枚数は約23枚と業務負担を軽めにしています。
○残業はほとんどありません！
○有給消化率も高く（平均84％以上）、産休・育休実績多数で定着率の高さ定評があります。
○全て駅徒歩5分以内の近隣に構えており、急な休みなどフォロー体制も充実です。
〇無理な異動もないため、長く腰を据えて勤務可能

≪こんな薬局です≫
〇最寄り駅の改札口を出るとすぐ目の前にあります！
〇1日約35枚の処方箋を応需しており、薬剤師が常勤1名、パート2名在籍されており複数名体制で運営しています。
〇近隣の小児科、内科のクリニックを中心に駅前立地を生かした面で処方箋を応需しています。

≪こんな薬局です≫
○多摩区・中原区にのみ９店舗を展開。真の「地域密着」を目指しています。
○駅前に展開しているため、処方箋の内容も様々経験を活かして働きたい方、これから経験を積みたい方にもおすすめです。
〇20～50代の幅広い方活躍されています！
〇働きやすさが自慢で従業員の定着率も高い。

≪こんな薬局です≫
〇クリニックモールに併設されており、アクセスしやすい立地！駐車場も併設されている為、遠方からも患者様がいらっしゃいます。
〇近隣に店舗があり、双方連携して不足薬のやり取りや人員の応援態勢も整っており、働きやすい環境が整っています。
○関東にチェーン展開している企業です。就業環境・人間関係を重視しているため定着率が高く、優良企業です。


≪業務について≫
〇隣の内科・小児科からの処方箋割合が高く、Drとの関係も良好で問い合わせも気軽に行うことが出来る環境♪
〇80枚/日程度の外来に加え、居宅在宅も5～10件程度対応しています。