鎌倉市｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果27件

【業　　種】ドラッグストア(調剤併設)
【アクセス】西鎌倉駅 (湘南モノレール)から徒歩3分
【想定時給】2,700～3,000円
【勤務時間】
火水木　10：00～19：00（休憩60分）
月金　　15：00～19：00（休憩無し）
土　　　09：00～13：00（休憩無し）
※週1～5日応相談
【応需科目】呼吸器科,内科,小児科,皮膚科,外科,循環器科
【応需枚数】70～100枚/日
【人員体制】
薬剤師　正社員2名　パート1名　常時2～3名
事務　　正社員1名　パート3名　常時1～2名
※20～50代在席　※薬局長50代女性

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■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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≪こんな薬局です≫
■大船駅よりバス10分程度
■在宅メインの店舗
■居宅は200名以上、施設は10施設100名以上に対応しています
■薬局内に無菌調剤室（クリーンベンチ）完備
■外来は内科メインで20～30枚/日応需
■マイカー通勤OK

≪こんな働き方です≫
■19時頃まで勤務できるパート募集
■午後のみの扶養パートなどもご相談OK
■在宅経験の豊富な方、これから在宅医療を学びたい方歓迎！

≪こんな会社です≫
■湘南エリア中心に神奈川県内に約10店舗展開
■外来だけでなく、在宅専任担当を配置し在宅医療に注力しています
■社員の定着率が高く長く勤める方が多いです

≪こんな薬局です≫
■首都圏を中心に全国で数百店舗展開している調剤薬局です。
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。
■勤務薬剤師としてのスタートですが、努力次第で薬局長やエリアマネージャーへのキャリアパスも可能です！
■電子薬歴はもちろんのこと、監査システムが完備されていますし分包機は円盤・Ｖマス両方導入済みです。
　軟膏の練り機も入っています。効率的に過誤の心配なくお仕事出来ます。
■教育制度充実！中途入社の方はOJTでしっかり研修して頂けます。入社3年目までフォローアップ研修もあります。
　未経験やブランクのある方も安心してご就業可能です。
■産休育休取得率ほぼ100%！復帰後はお子さんが3歳まで育児時短正社員としてご勤務可能です。

≪こんな薬局です≫
■大船駅よりバス15分程度、マイカー通勤OK！
■外来のほか在宅にも力を入れている薬局
■投薬メインのお仕事
■希少な日曜の募集！Wワークにもオススメ！

≪こんな薬局です≫
■富士見町駅徒歩5分圏内
■落ち着いた住宅街にある薬局
■門前の耳鼻科をメインに近隣住民の患者様が幅広い医療機関の処方箋をお持ちになります
■門前はお子様の患者様もいるため、散剤や水剤の経験も積むことができます
■メンバーはみんな仲が良く雰囲気のよい薬局です
■離職者が少ないためベテランも多数（20年以上お勤めの方もいらっしゃいます）
■パート薬剤師が多いためシフトは協力し合っています

≪こんな働き方です≫
■週2～3日程度の募集
■午前のみ・午後のみ・通し勤務などシフトご相談OK
■土曜は月1回以上ご勤務できる方歓迎！
■パートでもしっかり昇給があります
■賞与（寸志）の支給もあり
■マイカー通勤OK
■協調性を大切にしているのでお人柄重視の採用（調剤経験のある方の募集です）
■ベテラン薬剤師様が引退を考えているため後任の採用を検討、久しぶりの募集です

≪こんな薬局です≫
◇鎌倉市内に4店舗展開している調剤薬局です。
　全店舗大船駅にありますので、店舗間のコミュニケーションも盛んです♪
　異動になっても同じ駅なので、通勤時間が変わる事はありません。
◇社長が薬剤師の為、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。
◇どの店舗も地域密着で近隣住民の方が利用されています。
◇スタッフ間の連携も良く、人間関係でお悩みの方にオススメです♪

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に広く展開している安定企業です。
■西鎌倉駅より徒歩すぐの好立地！毎日の通勤もストレスなく通えます。
■調剤研修やOTC販売セミナー等研修制度が充実しております。
■地域密着型の薬局で神奈川に腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。

≪こんな企業です≫
■昭和31年に創業して以来、湘南エリアを中心にドラッグストアを展開しております。
■本社を構えている藤沢地区を中心に店舗展開しており、隣接の湘南エリア、東京を含めて20店舗以上を運営しております。
　調剤併設店は十数店舗展開中です！
■「湘南」の地を軸に、薬局を単にお薬を販売する場所と考えるのではなく、
　お客さまの健康で美しい暮らしをサポートさせていただく場所と考え、店舗展開しております。
■教育研修については、全薬剤師・調剤スタッフを対象に毎月1回程度開催。
　調剤業務全般を向上させるための意見交換や提案、新薬についての勉強会、急性期疾患に対応する医学知識の習得、
　ドクターを招いての処方解説、新しい保険制度のもとでの在宅医療など、時期を鑑みてタイムリーな内容で進められます。
■産前産後休暇、育児求職制度取得実績が多数あり、復職後、短時間勤務にて就業されている方も多くいらっしゃいます。