逗子市｜管理薬剤師｜の求人検索結果4件

＜こんな薬局です＞
■逗子市・横須賀市に4店舗展開している、老舗の地元密着の調剤薬局です。
■門前の皮膚科がメインで、処方内容もシンプルです。
■現場が裁量持って取り組んでいる為、トップダウンの指示やノルマなどは一切ありません
■今回は管理薬剤師ご退職に伴う欠員補充ですが、社内全体の定着率は高い薬局です。

＜店舗の特徴＞
■30～60代と幅広い世代の方々がご活躍中。
■平日4日・土曜日半日の嬉しい週休2.5日
■駅チカ徒歩4分の好立地！
■薬局周辺には大型スーパーや人気の飲食店が多く立ち並び、仕事終わりに寄り道も◎

＜業務内容＞
■門前皮膚科6割の軽量科目メインで練り系は少なく、ヒルドイドを出したりシンプルな処方内容です。
■その為残業は殆ど無く、オンオフのメリハリをつけて、腰を据えて働きたい方にオススメです。

＜教育制度＞
■小さな個人薬局ですので、カリキュラム等はございませんが、現場社員のOJTによるサポートがございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の東逗子駅から徒歩7分という好立地にあり、通勤における利便性が高い職場環境です。
■内科や循環器科などを中心に、外来処方箋を1日に10枚から20枚程度、無理なく対応できる枚数です。
■現在はパート2名の体制で協力し合いながら、地域医療に貢献する落ち着いた業務環境があります。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍しているベテラン薬剤師からの世代交代を見据え、将来の中核を担う重要な人材を募集しています。
■即戦力となる病院経験者だけでなく、将来的に管理業務にも挑戦したい意欲ある方を積極的に歓迎しています。
■長く地域に貢献してきた組織の新たな一員として、これまでの経験を活かし円滑な承継を担える方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■豊富な臨床経験を持つベテラン薬剤師が在籍しており、知識や技術を共有しながら日々の業務にあたっています。
■子育てがひと段落した世代や、セカンドキャリアとして地域医療に貢献したい方が生き生きと働いている職場です。
■パート勤務のスタッフとも強力な協力体制が築かれており、互いにサポートし合う良好な関係性が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の東逗子駅から徒歩7分という好立地にあり、通勤における利便性が高い職場環境です。
■内科や循環器科などを中心に、外来処方箋を1日に10枚から20枚程度、無理なく対応できる枚数です。
■現在はパート2名の体制で協力し合いながら、地域医療に貢献する落ち着いた業務環境があります。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍しているベテラン薬剤師からの世代交代を見据え、将来の中核を担う重要な人材を募集しています。
■即戦力となる病院経験者だけでなく、将来的に管理業務にも挑戦したい意欲ある方を積極的に歓迎しています。
■長く地域に貢献してきた組織の新たな一員として、これまでの経験を活かし円滑な承継を担える方を求めています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、将来的な管理薬剤師候補としてキャリアを積み重ねることができる有望なポジションです。
■年収は経験やスキルに応じて450万円から530万円の間で相談可能であり、安定した高収入が見込めます。
■65歳までの雇用相談が可能であり、定年後を見据えて長期的にキャリアを継続したい方にも適した環境です。

【勤務実態について】
■勤務時間は8時45分から17時15分までとなっており、残業が少なく夕方以降の時間を有効に使えます。
■病院勤務でありながら当直や夜勤が一切ないため、身体的な負担が少なく健康的に働き続けることが可能です。
■お休みは4週8休制を採用しており、日曜祝日に加えて年末年始休暇もしっかりと確保されている職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR逗子駅、京急逗子・葉山駅から徒歩2分と、2路線利用可能で非常に便利です。
■耳鼻科と眼科の処方箋がメインで、1日の処方箋枚数は約40枚と比較的落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務1名が在籍し、常時1名体制で対応します。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に東京・埼玉にも15店舗以上を展開し、クリニック門前を基本としています。
■元々は医療機関の開業支援を主軸としており、ドクターとの信頼関係が厚いのが特徴です。
■高い専門性とホスピタリティを持ち、地域に信頼される温かい薬局を目指しています。

【勤務実態について】
■平日は18時まで（水曜17時）、土曜は13時までの勤務で、終業時間が早めです。
■有給休暇の取得率は実質100%と高く、希望のお休みもほぼ取得可能です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、残業はほとんど発生しない見込みです。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な研修会を実施し、高い専門性とホスピタリティの育成に努めています。
■eラーニングの受講費用は全額補助され、認定薬剤師取得も支援します。
■法人全体として在宅医療にも積極的に取り組み、地域医療に貢献しています。