合志市の求人検索結果15件

<こんな薬局です>
■熊本市内を中心に調剤薬局16店、ドラッグストアを12店を展開しております。
■大型病院の門前にも店舗がありますが、地域密着型の薬局になります。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。

＜研修制度が充実しています＞
■新卒を毎年10名弱採用されており、未経験者へのサポートが制度化されております。
■社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高い会社です。
■研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり年間で各分野毎に組まれており、研修制度の充実度は熊本でも評判です。
■社員のスキルアップにも力を入れており、認定薬剤師資格や専門薬剤師取得に向けた補助制度があります。

＜女性も働きやすい職場です＞
■有給休暇取得率はほぼ100％に近く、産育休後の復帰率も高い会社です。
■育児時短勤務制度があり子育てと仕事との両立をサポートする環境が整っています。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の再春医療センター前駅から車で5分ほどの場所にある店舗です。
■循環器内科の処方箋をメインに応需しており、応需枚数は1日あたり50～60枚ほどです。
■常勤薬剤師が2名、事務員が2名、調剤助手が1名勤務している体制です。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に7店舗を展開しており、地域に根差した薬局です。
■介護療養支援薬局として在宅医療に積極的に取り組んでいる法人です。
■新規出店計画もあり、今後も事業拡大が見込まれる成長性の高い企業です。

【職場環境と雰囲気】
■2022年4月にオープンした新しい店舗で、非常にきれいな職場です。
■門前のドクターとの関係が良好なため、連携がスムーズに取れます。
■定着率の高い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの御代志駅からは車で10分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が可能なため天候に左右されず快適に通うことができます。
■近隣の内科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日あたり20枚から30枚程度と無理のない枚数で対応しています。
■現在は常勤の薬剤師1名と事務員2名の少人数体制で運営しており、アットホームな雰囲気の中で落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への注力や体制強化を見据えた増員募集であり、組織の成長フェーズに携わることができる貴重なタイミングです。
■経験や年齢、性別は一切不問としており、ブランクがある方や調剤未経験の方でも意欲があれば歓迎される温かい環境があります。
■地域医療への貢献に興味があり、周囲のスタッフと協力しながら柔軟に業務に取り組める協調性のある方を求めている職場です。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営だけでなく、訪問看護ステーションやジムの運営など健康をテーマにした多角的な事業展開を行っている法人です。
■労務管理の体制がしっかりと整備されているため、安心して長く働き続けることができる安定した経営基盤を持っています。
■従業員一人ひとりの頑張りや実績をしっかりと評価する風土があり、モチベーションを維持しながら働ける環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■調剤未経験やブランクがあるものの、しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのキャリアを再スタートさせたい方にお勧めです。
■毎月の手取り収入を増やして生活を安定させたいと考えており、年俸制で月給が高めに設定されている求人を探している方に最適です。
■将来的に在宅医療に関わるスキルを身につけたいと考えており、事業の過渡期に携わることで自身の成長につなげたい方に適しています。

＜こんな薬局です＞
■熊本県内に6店舗展開しております。
■2006年創業以来、地域に貢献できる薬局を目指し事業展開しています。
■社長は人柄も重視した採用をされる為、どの薬局も非常に雰囲気がよく社員方の関係も良好な環境です。
■定着率が高い為、会社全体の平均年齢は高めになっております。
■今後かかりつけ薬剤師や在宅にも積極的に取組まれる予定です。

＜こんな店舗です＞
■隣接した小児科クリニックから主に応需しています。
■1日約40枚の処方を常時2～3名の薬剤師で対応しています。
■19時まで開局していますが、シフト制の為残業は月10時間程です。
■最寄りのバス停から徒歩3分にある薬局です。
■近隣にスーパーやコンビニが複数ありお買い物にも便利です。

＜社員を大切にする会社＞
■定期面談を実施し社員の今後やりたい事や現状についてしっかりと把握しています。
■時間制限がある方や、お子さんがいる方も無理なく働けるよう柔軟な対応をしています。
■社員を大切にする社風が定着率の高さに繋がっています。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、JR豊肥本線光の森駅から車で約10分の立地にあります。
■内科、循環器科、在宅(居宅)、在宅(施設)の幅広い科目を応需しており、地域医療に貢献しています。
■1日の処方箋応需枚数は30～40枚で、常勤薬剤師1名、パート薬剤師2名、事務3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■増員募集のため、既存のスタッフへの負担なく勤務を開始できる環境です。
■外来業務だけでなく、在宅医療にも意欲的に取り組める方を求めています。
■地域医療に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方を歓迎しています。

【求人情報について】
■土日休みも相談可能であり、プライベートとの両立がしやすい点が魅力です。
■転勤の心配がなく、地域に根差して長く働きたい方におすすめの求人です。

【想定されるモデル年収】
■経験を考慮し、年収600万円から700万円の範囲で設定される見込みです。
■昇給は実績と評価に基づいて行われるため、頑張りが報酬に反映されます。
■型にはまらないフレキシブルな運営で、働き方の相談にも応じています。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜店舗情報＞
■胃腸科内科門前の薬局です。
■ほぼ定期のヒート出しの為、業務負担は重くありません。
■近隣には同法人の店舗も多く、応援体制もあります。
■薬剤師3名で常時2名体制の勤務です。皆さん温和で優しい方々です。
■周辺は商業施設や飲食店も多く、便利な立地にあります。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の再春医療センター前駅から徒歩1分と非常に好立地な場所にあります。
■熊本再春医療センターの門前薬局として、総合科目を1日70枚から80枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名体制と人員に余裕があり、17時半には終業できる勤務体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務を強化するため、欠員補充として薬剤師を募集しています。
■20代から30代の特に男性薬剤師を中心に、人物重視の採用を行っています。
■教育体制がしっかりしているため、経験やスキルは問わず意欲がある方を求めています。

【法人特徴について】
■熊本県内に約40店舗を展開しており、地域に密着したチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の共創未来グループに属し、安定した経営基盤を持っています。
■本部に備蓄配送センター機能があり、各店舗の備蓄コストを最小限に抑えています。

【求人情報について】
■年収480万円から550万円が想定され、経験とエリアを考慮して決定されます。
■管理薬剤師手当は月40,000円、社内認定薬剤師手当も月5,000円支給されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回で基本給の2.5ヶ月分と安定した給与体系です。