京都市伏見区｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果65件

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなるサービス拡充と体制強化を目的とした、増員での募集となっております。
■幅広い診療科を扱うため、新しい知識を積極的に学び、スキルを高めたいという向上心のある方を歓迎します。
■複数人体制で業務を行うため、周囲と円滑に連携できる協調性やチームワークを大切にする方を求めています。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上を展開しており、創業70年以上の歴史を持つ地域に根差した薬局チェーンです。
■全体の約9割の店舗で在宅訪問業務を積極的に行っており、地域の在宅医療をリードする存在です。
■薬剤師でもある経営トップが、現場の意見を尊重しながら「地域で一番信頼される薬局」を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者向けのOJT研修やeラーニングはもちろん、年3回の全体研修など、教育制度が非常に充実しています。
■常に複数の薬剤師が勤務しているため、お互いに不明点などを相談し、協力しながら業務を進められます。
■最新の調剤過誤防止システムなどを積極的に導入しており、薬剤師が安心して働ける環境作りに注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第で、中途入社からでも管理薬剤師やブロック長、部長への早期昇進が可能です。
■総合病院門前という環境で多様な症例に触れることで、薬剤師として専門性の高いスキルを磨けます。
■将来的には在宅専門の薬剤師や、複数店舗をマネジメントする管理職など、多彩なキャリアが描けます。

＜＜＜こんな会社です＞＞＞
■『人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために』
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています

＜＜＜特徴・ポイントのご紹介＞＞＞
★業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています！
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています◎

システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内！
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です

店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています♪

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です

がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています

患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の桃山御陵前駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、公共交通機関での通勤が非常に快適です。
■応需科目は近隣クリニックの心療内科・精神科が45％、小児科が40％程度がベースとなっております
■1日の処方箋枚数は約70～80枚で、薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフは1名から2名体制で日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう適正な労務管理が徹底されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働ける安心の環境です。
■無理な異動の打診や厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員一人ひとりの生活背景を尊重した働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に店舗を移転したばかりの比較的新しく綺麗な職場で毎日気持ちよく勤務できます。
■離職率が非常に低いことが特徴で、ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、困った時も相談しやすい温かな雰囲気です。
■地域の「かかりつけ薬局」として患者様との信頼関係が深く、スタッフ全員が思いやりを持った対応を常に心がけています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じてスキルを磨き、将来的には管理薬剤師や薬局長などの責任ある役職を目指すことが可能です。
■大手グループの研修プログラムが活用できるため、特定の科目に留まらない幅広い専門知識を習得し続けることができます。
■研修制度が非常に充実しており、能動的に動かなくても必要なスキルが自然と身につくような教育体制が完備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の藤森駅から徒歩5分という駅チカな立地にあり、面対応の処方箋を1日平均20枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常時1名から2名体制で配置されており、事務員も数名在籍しているため、調剤や投薬に集中できる環境です。
■処方箋1枚あたりの対応件数が平均より少なめに設定されているため、安全性や患者様への丁寧な服薬指導を重視できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充ではなくさらなるサービス向上を目指した増員募集であり、即戦力となる経験者はもちろん未経験者も歓迎します。
■1社に3年以上在籍した経験があるなど定着性の高い方を求めており、特に20代から40代の意欲ある方を募集しています。
■人柄を重視した採用を行っているため、調剤未経験の40代の方や転職回数が多い方でも、まずは気軽にご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムや在庫自動発注機能を搭載したレセコン、バーコード鑑査システムが完備され、ミス防止が徹底されています。
■1人あたりの処方箋枚数を17枚程度に抑えているため、過度な業務負担がなく、心にゆとりを持って患者様と向き合えます。
■現場の意見を尊重する風土があり、事務スタッフとの連携もスムーズで、チームワークを大切にする良好な人間関係が自慢です。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の学習バックアップシステムが構築されており、認定薬剤師の取得支援制度などを通じて着実なスキルアップが望めます。
■職階別の研修やOTC研修が充実しているため、未経験からスタートして将来的に薬局長などの管理職を目指すことも可能です。
■多様な応需科目を経験できる店舗が揃っているため、幅広い疾患の知識を深めながら、専門性の高い薬剤師へと成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線藤森駅から徒歩5分の利便性の高い立地にあり、内科クリニックの門前薬局として地域医療に貢献しています。
■1日あたり40枚程度の処方箋応需枚数で比較的落ち着いており、常時2名の薬剤師体制でゆとりを持って業務が可能です。
■内科を応需科目としており、門前の医療機関からの処方箋が中心で、幅広い年齢層の患者様に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補の募集としており、安定した環境でキャリアアップを目指したい方を求めています。
■人物重視の採用を行っており、特に素直さをもって業務に取り組める方は年齢や経験に関わらず歓迎しています。
■35歳以下の薬剤師の方を積極的に募集しており、未経験の方も30代前半までであればご応募いただくことが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上あり、リフレッシュ休暇5日間付与で実質130日以上の休日取得が可能です。
■残業代は1分単位で支給されますので、働いた分の給与がしっかりと確保される透明性の高い体制が整備されています。
■育児休暇は100%の取得実績があり、常時3～4名の薬剤師が利用しているため、女性も安心して長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主な業務は服薬指導、調剤、監査であり、内科の単科門前のため比較的落ち着いて専門性を高めることが可能です。
■代表が機械化に積極的であるため、各薬局には必要な機器類が一通り揃っており、業務効率化が図られています。
■患者様と向き合う時間を十分に確保できるように、機械化による業務の効率化を積極的に推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の向島駅から徒歩で25分ほどの場所に位置しており、面対応で様々な医療機関からの処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約5枚とされていますが、常時複数の薬剤師が在籍しており丁寧な服薬指導が可能な環境です。
■事務スタッフも複数名在籍しているため、薬剤師は調剤や監査といった専門的な業務に専念して取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調による体制強化のための増員募集を行っており、地域医療に貢献したいという意欲的な方を幅広く求めています。
■調剤未経験の方でも30代前半までであれば応募可能であり、向上心を持って業務に取り組める方を歓迎いたします。
■ブランクがある方でも大手ならではの教育体制でしっかりとサポートしますので、現場復帰を考えている方にも最適です。

【法人特徴について】
■富士薬品グループの一員として東海や関西に200店舗以上を展開し、地域住民の健康と豊かな生活を支えている企業です。
■健康セミナーや育児相談会といった地域活動にも積極的に参加しており、薬局の枠を超えた社会貢献を理念としています。
■総合病院門前や医療モールなど多様な店舗形態を運営しており、個々のスキルアップに合わせた最適な環境を提供しています。

【勤務実態について】
■年間休日は116日で、年に2回の6連休取得が必須化されているため、プライベートのリフレッシュも大切にできます。
■残業時間は給与に応じて適正に支給される仕組みが整っており、サービス残業のないクリーンな労働環境が保たれています。
■有給休暇も法定通り付与され、特別休暇や年末年始休暇なども含めて、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

＜企業様について＞
■2022年4月に設立されたまだお若い企業様です！
■大阪府に1店舗、京都府に1店舗を展開されており、地域密着型の調剤薬局を目指されています
■代表も薬剤師様ですので、薬剤師様が働きやすい環境を整えられています

＜働く環境について＞
■月火木金は13時～17時まで中抜けですが、薬局も締めますので一時帰宅も可能です！
また週6日の勤務ですが、水曜日と土曜日は午前中のみですので週36時間の勤務と短め◎
残業時間も10時間程度ですのでプライベートも大切にできる環境です

＜住宅手当について＞
■家賃の70%(上限5万円)もご相談可能です！遠方の方や京都府内で1人暮らしをしたい方にもオススメです

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線の竹田駅から徒歩でわずか2分という、通勤に非常に便利な好立地にある在宅業務へ注力した薬局です。
■処方箋は1日平均で80枚から90枚ほど応需しており、施設在宅は15施設以上で個人宅も担当する地域密着の店舗となります。
■薬剤師4名と事務2名の計6名体制で運営されており、一人ひとりの業務負担を軽減しながら協力して日々の調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、即戦力としてこれまでの在宅業務での経験を存分に発揮できる方を求めています。
■患者様や施設関係者様と円滑なコミュニケーションを図り、地域医療に貢献したいという強い意欲を持つ方を歓迎いたします。
■最先端の調剤システムを使いこなしながら、安全性と効率性の両立を追求して業務に取り組める柔軟な姿勢の方に最適です。

【想定される業務内容】
■施設や居宅への訪問を含む在宅サービスを中心に、服薬指導や監査、調剤業務全般を専門的に担当していただく予定です。
■音声入力システムや在庫自動発注機能付きのレセコン、バーコード調剤鑑査システムを活用し、安全かつ迅速に業務を行います。
■調剤併設型店舗であってもレジ打ちや商品の納品作業といった付帯業務は一切なく、薬剤師としての専門業務に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■最新の電子薬歴や最新鋭の監査システムが全店に導入されており、過誤防止対策が徹底された安心感のある職場環境です。
■人員体制を厚めに配置することで薬剤師が質の高い仕事に集中できるよう配慮されており、心にゆとりを持って働けます。
■大手グループならではの安定した経営基盤があり、福利厚生の利用もしやすくスタッフ同士が互いにサポートし合う文化です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の藤森駅から徒歩7分と毎日の通勤に非常に便利な立地にある調剤薬局です。
■内科や循環器科を含む多岐にわたる科目を応需し、地域医療へ深く貢献しています。
■1日の処方箋枚数は10枚程度と少なめですので、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据え、共に成長していける意欲的な薬剤師を募集しています。
■地域医療に貢献しながら、長期的に腰を据えて働きたいと考える方を歓迎しています。
■周囲との協調性を大切にし、誠実に業務に取り組めるお人柄の方を求めています。

【法人特徴について】
■京都府内を中心に店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■代表は元MRで豊富な人脈を持っており、医療機関との良好な連携体制を築いています。
■カフェのような内装にこだわり、患者様も従業員も居心地の良い空間を提供しています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務が可能であり、残業も少ないためワークライフバランスが整います。
■1人薬剤師の店舗ですが事務スタッフも在籍しており、協力して業務を進められます。
■処方箋枚数が落ち着いているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の竹田駅から車で約11分ほどの立地で、無料の駐車場も完備されておりマイカーでの通勤が可能です。
■門前の総合病院から内科や外科、精神科など多様な科目の処方箋を1日に平均して約80枚応需しております。
■処方箋は常時複数名の薬剤師で対応しており、現在は薬剤師4名と医療事務スタッフ2名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への取り組みをさらに強化していくため、地域包括ケアに貢献したいという意欲のある方を求めています。
■多岐にわたる診療科の処方箋に対応するため、幅広い知識を習得し自身のスキルアップを目指したい方に最適です。
■チーム医療を大切にしており、他の医療スタッフと円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤機器や過誤防止システムを積極的に導入し、業務の効率化と医療安全の向上を両立させています。
■産休や育休からの復帰実績が多数あり、子育てと両立しながらキャリアを継続できる温かい風土が根付いています。
■母体が臨床検査会社であるため医師との関係性も良好で、医療機関と密に連携を取りながら業務に取り組めます。

【こんな取り組みをしています】
■臨床検査事業の知見を活かした「検体測定室」を設置しており、地域住民の健康を多角的にサポートしています。
■患者様の待ち時間短縮を実現するために、最新の調剤設備を積極的に導入して業務の効率化を推進しています。
■処方箋がなくても気軽に立ち寄って相談できる薬局を目指し、予防医療や未病の段階から関わることを重視します。