京都府｜年間休日120日以上｜の求人検索結果287件

【店舗情報と応需状況について】
■椥辻駅より徒歩1分という非常に便利な立地にあり、毎日の通勤も天候に左右されずストレスなく継続することが可能です。
■耳鼻科メインで1日あたり20枚から30枚程度の処方箋に応需しており、落ち着いた環境で一人ひとりに丁寧な対応ができます。
■薬剤師は常勤2名にパート2名の計4名体制で、事務員2名も配置されているため、人員にゆとりがありフォロー体制も万全です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師の欠員を補充するための急募案件であり、これまでの実績以上に誠実で素直な人柄を何よりも重視した採用です。
■35歳以下の若手層を歓迎していますが55歳まで相談可能ですので、人物面を評価してほしい方はぜひ積極的にお問い合わせください。
■未経験の方でも30歳前半までであれば相談を受け付けており、新たな環境で一からスキルを磨きたいという前向きな方を求めています。

【法人特徴について】
■1999年に設立され現在は大阪を中心に関西圏へ約90店舗を展開しており、クリニック門前のマンツーマン型出店を得意としています。
■職員一人ひとりの生活背景を尊重する風土が根付いており、無理な異動の相談や厳しいノルマが課せられることもなく離職率が低いです。

【想定される業務内容】
■駅チカの店舗にて耳鼻科メインの調剤業務や監査、患者様への服薬指導など、薬剤師としての基本的な業務を全般的にお任せいたします。
■機械化を積極的に推進しているため、最新の監査システムなどの設備を駆使して安全かつ効率的に業務を進めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 椥辻駅から徒歩約1分と駅チカの好立地にある店舗で、通勤に非常に便利な環境でございます。
■ 応需科目は耳鼻科メインであり、一日あたり20枚から30枚程度の処方箋に応需している耳鼻科が中心です。
■ 薬剤師は常勤2名、パート2名の計4名体制と事務員2名体制で、人員にゆとりを持たせています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のための管理薬剤師の募集であり、素直な方、人柄を重視した採用を行っています。
■ 薬局長が年上を嫌う傾向があるため、35歳以下を希望していますが55歳まで相談可能でございます。
■ 実績も大事ですが何よりも人物を重視しており、未経験の方も30歳前半までであれば相談可能です。

【勤務実態について】
■ 年間休日は122日前後あり、入社後3ヶ月後にはリフレッシュ休暇5日間が付与され、実質130日以上の休日です。
■ 残業に関する具体的な時間の情報はありませんが、人員配置に余裕があり、負担が少ない環境と推測されます。
■ 産前産後休暇・育児休暇は100%取得実績があり、常時3名から4名が取得しているため安心して取得できます。

【求人情報について】
■健康食品を中心に取り扱う企業での企業内管理薬剤師の募集です。
■未経験の方でも、基本的なExcel操作が可能であれば応募相談が可能です。
■正社員として、お客様の健康を支えるやりがいのあるお仕事です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化のための増員募集となっております。
■お客様や一緒に働く仲間の健康的な生活を一緒に目指せる方を求めています。
■専門知識を活かしつつ、事務作業も丁寧に行える方をお待ちしております。

【想定される業務内容】
■企業内薬店の管理薬剤師業務をメインにご担当いただきます。
■品質部門での受け入れ検品や薬機法関連の文書作成・チェックもお願いします。
■お客様からの健康相談に対応することもありますが、頻度は高くない見込みです。

【会社特徴】
■1990年代に設立され、お客様との信頼関係を大切に成長してきました。
■本当に良いものだけを届けるため、新成分の探求や研究開発に注力しています。
■取り扱う製品は多くの賞を受賞しており、高い品質とサービスが評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■樟葉駅からバスで10分ほどの立地にあり、車通勤も可能な薬局です。
■主に内科の処方箋を1日20枚から30枚程度応需し、地域住民の健康を支えています。
■薬剤師は常時1〜2名体制、事務員も1〜2名在籍しており、ゆとりのある人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■2022年8月に新規開局したばかりの薬局で、体制強化のための増員募集を行っています。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、新しい環境で挑戦したい薬剤師を求めています。
■内科領域の経験を活かしたい方や、在宅医療に興味がある方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定されており、完全週休2日制でプライベートの予定も立てやすいです。
■産休・育休制度が充実しており、多数の社員が取得し、時短復帰している実績があります。
■配属店舗は無理な通勤を強制せず、基本的に自宅から1時間圏内となるよう配慮されます。

【こんな方が活躍中】
■新しい環境で積極的に業務に取り組み、薬局の成長を支えたい方が活躍しています。
■内科領域の経験を活かし、地域医療に貢献したいという熱意を持つ方が力を発揮しています。
■未経験やブランクのある方も、充実した教育制度の下で安心して成長し、長く勤務しています。

■ジョブチェンジについては希望者を積極的に登用していく文化があるため、薬剤師だけでなく幅広いキャリアアップが可能です。
■産育休制度も充実しており、育休は3歳まで延長する事が可能です。時短勤務制度につきましても、お子様が小学校入学まで最大2時間短く適用することができます。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識されており、医療業界では低水準の離職率8％と定着率バツグン！

＜　こんな会社です　＞
■近畿県内で展開している地域密着の調剤薬局です！
■「地域の顔になる」を合言葉に、医療・介護従事者、地域の方々に頼られる存在となるべく薬局を運営しています◎
■薬局事業以外にも事業展開しており、業績も伸びている、勢いのある会社です◎

＜　薬局情報　＞
■地下鉄烏丸線『丸太町』駅より徒歩3分に位置している調剤薬局です◎京阪『神宮丸太町』駅からも徒歩圏内のため、利便性抜群です！
■内科の処方箋をメインに応需しています！薬剤師は常時複数名体制のため安心してご勤務いただけます♪

＼　おすすめポイント　／
■プライベートも充実できる環境です
年間休日125日・残業月平均5時間程度と少なめ◎お休みもとりやすい環境でメリハリをつけてご勤務いただけます！
■教育体制・福利厚生も充実
産育休の実績もあり、男性育休の実績もありますので、家庭の事情も汲みしてバランスを取って勤務することができます。
■最新の設備を導入しています
システム投資は惜しみません！働きやすい環境整備をおこなっています

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東向日駅や西向日駅から車で約5分の場所にあり、マイカー通勤が可能です。
■主な応需科目は内科と神経内科で、1日の処方箋枚数は平均50枚程度です。
■薬剤師2名と医療事務が数名体制で、患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■神戸市に本社を置き、大阪・神戸エリアを中心に23店舗の調剤薬局を運営しています。
■「患者さま中心主義」を理念に掲げ、現場の薬剤師の意見を尊重した薬局作りが特徴です。
■エリア・ブロック制を導入し、急な休みにも近隣店舗間で柔軟に対応できる体制があります。

【こんな方にオススメ】
■トップダウンではなく、自分の意見を活かしながら薬局作りに参加したい方におすすめです。
■残業の少ない環境で、終業後や休日のプライベートな時間を大切にしたい方に最適です。
■安定した経営基盤のもと、地域に根差してじっくりと患者様と向き合いたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■創業当時からの社員も多数在籍しており、定着率が非常に高いことが魅力です。
■残業月平均5時間、年間休日121日と、理想的なワークライフバランスを実現できます。
■多様なキャリアパスが用意されており、長期的な視点で自身の成長を描ける環境です。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗以上展開（2025年4月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の東山駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な風情あるエリアに立地しています。
■応需科目は主に内科と小児科で、1日の処方箋枚数は30～40枚と落ち着いた環境の薬局です。
■正社員2名とパート社員2名の合計4名体制で、スタッフ同士が協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集で、新たな仲間を求めています。
■患者様一人ひとりとコミュニケーションをとりながら、丁寧な服薬指導を実践したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、地域の方々から信頼されるかかりつけ薬局を共に作っていける方を募集します。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収600万円での採用も十分に可能です。
■年間休日は120日以上で完全週休2日制のため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、遠方の方には手厚い社宅制度も用意されています。

【想定される業務内容】
■内科・小児科の処方箋を中心とした調剤、監査、服薬指導といった一連の保険調剤業務を担当します。
■患者様との信頼関係を深め、健康相談にも応じるなど、地域に密着したかかりつけ薬剤師業務を担います。
■法人全体で在宅医療に注力しているため、ご自身の希望や適性に応じて在宅業務に携わることもできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は伊勢田駅で、広々とした駐車場を完備しており、マイカーでの通勤に便利です。
■糖尿病内科やアレルギー科の処方箋を中心に、1日の対応枚数は30枚程度と、落ち着いた環境で業務に集中できます。
■午前は3名、午後は2名の薬剤師体制で、居宅15件、施設1件と処方箋枚数以上に在宅業務へ注力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療へのさらなる注力と、地域に根差した医療提供体制を強化するための増員募集となります。
■チームで協力しながら業務を進めていくため、他のスタッフと円滑に連携できる協調性をお持ちの方を求めています。
■在宅医療など新しい分野にも意欲的に挑戦し、積極的に知識や技術を吸収していける向上心のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、ご年収は415万～最大600万円まで目指すことが可能です。
■年間休日は125日と充実しており、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。
■月額3万円の住宅手当や自己負担の少ない借上げ社宅制度など、手厚い福利厚生であなたの生活を支えます。

【想定される業務内容】
■店舗に設置されたクリーンベンチを用い、ターミナルケアなど高度な在宅医療に必要となる無菌調剤業務を担います。
■糖尿病内科やアレルギー科の専門的な服薬指導に加え、豊富なOTC医薬品の提案なども重要な業務のひとつです。
■発熱外来の患者様への駐車場での投薬や、PCR無料検査の対応など、地域医療の最前線で社会に貢献します。

【職場環境と雰囲気】
■2020年に開局したばかりの非常に新しく綺麗な薬局で、広々とした調剤室で快適に業務を行うことができます。
■医療機関と薬局が一体となったクリニックモール内にあり、医師や看護師といった他職種との連携も円滑です。
■未来の薬剤師を育てる薬学生の実務実習も積極的に受け入れており、教育熱心で温かい雰囲気に包まれています。