京都府の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

■関西圏を中心に、全国に約410店舗展開しているドラッグストアです。今後も調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集しています。
■年間休日117日間あり、希望休も取得可能なのでお休みも取得しやすく、ライフワークバランスも充実させられます。時短制度も業界TOPクラスのお子様が、小学校6年生を終了するまで取得可能です
■監査システムも全店配置をして、薬剤師のサポートできるような体制を構築しています。

■年齢層は新卒の20代～60代と幅広いご年齢層の方がご活躍されており学べる環境です
■社員持株会、財形貯蓄、慶弔金、確定拠出年金、社員買物割引、寮・社宅など大手企業ならではの充実した福利厚生も魅力的！
■医薬品だけではなく未病・美容・介護などのプログラムもあり、幅広い知識が習得できます

＼ワークライフバランス重視／（京都市中京区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■椥辻駅から徒歩15分の立地にあり、毎日の通勤もしやすく落ち着いた環境の中で快適に働くことができます。
■内科や整形外科や眼科を中心に1日約70から80枚の処方箋に応需し、居宅の在宅業務にも対応しています。
■常勤薬剤師1名とパート1名に事務スタッフ1名が在籍し、スタッフ同士が協力し合いながら働ける体制です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして着実に店舗数を伸ばしている企業です。
■社長も薬剤師出身であり育休取得の経験もあるため、女性が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
■営業利益率が10パーセントを超えており、報酬改定の影響を受けにくく安定して長期勤務が可能な経営基盤です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し残業が少なく年間休日が多い職場で、プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■将来的に店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップを目指し、幅広い業務経験を積んで大きく成長したい方です。
■在宅医療や漢方などの専門分野を極めるための手厚い教育制度を利用し、薬剤師としてのスキルを高めたい方にお勧めです。

＼ワークライフバランス重視／（京都市中京区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■烏丸御池駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、日々の通いやすさが大きな魅力の薬局です。
■内科や小児科など複数の医療機関が入る医療モール型で、処方箋は1日290枚と非常に多くの枚数を応需しています。
■正社員12名を含む計15名の薬剤師が在籍しており、事務員も6名体制を整えることで、円滑な店舗運営を実現している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休の取得者が毎年多くいらっしゃり、組織体制を強化し、将来の店長候補となり得る優秀な人材を急募しています。
■地域連携薬局の薬剤師として意欲的に業務へ取り組める方や、認定薬剤師の資格を保有しているキャリア志向の方を歓迎します。
■特定の店舗固定ではなく、通勤圏内での異動やヘルプ対応に柔軟な姿勢をお持ちの、協調性豊かな薬剤師を求めている状況です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円の幅で提示されており、ご経験や前職の年収、面接での評価を十分に考慮の上で決定されます。
■入社時に店長候補として高く評価された場合には、特別調整手当として店長手当と同額の35,000円が支給される制度があります。
■社宅制度が非常に充実しており、借上社宅の家賃を会社が60％負担するほか、初期費用や引越費用も全額会社が負担いたします。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく設定されており、全社平均の残業時間も月7時間程度とワークライフバランスが良好です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが整っているため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価されます。
■年間休日は123日と業界最高水準を確保しており、有休消化率も92％と高く、周囲と助け合いながら休みを取得できる社風です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東福寺駅から徒歩約3分の好立地に位置しており、通勤しやすい店舗です。
■総合病院をメインに応需しており、内科や外科、眼科、小児科など多岐にわたる科目を1日60枚程度の処方箋で経験できます。
■常時薬剤師3名体制で運営していますので、協力しながら日々の業務に取り組める環境が整っている状況です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は体制強化のための増員を目的としており、真の薬剤師を追求する考えに共感いただける方を歓迎します。
■年齢に関係なくキャリアアップや新しい分野へ積極的に挑戦したいという意欲のある薬剤師を求めています。
■先進的な取り組みに興味があり、かかりつけ薬剤師推進や高度薬学管理の徹底に尽力したい方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■関西エリアの店舗は年間休日120日となっており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に適しています。
■バースディ休暇とリフレッシュ休暇を繋げて取得することが可能で、年間3回は最大5連休を取得できる実績があります。
■有給休暇の平均取得率は70.2%と高く、年間平均10日取得されており、休暇を取りやすい職場環境です。

【想定される業務内容】
■総合病院前の店舗として内科、循環器科、外科など幅広い科目の調剤業務と監査を担当していただきます。
■患者様が安心して服薬できるよう、処方薬の一元管理を大切にした服薬指導も重要な業務のひとつです。
■在宅医療への取り組みも積極的で、居宅1〜2件程度の在宅業務に携わることで知識と実践力を高められます。

＜こんな会社様です＞
■関西圏を中心に100店舗を展開する地場大手チェーン薬局様です
　京都市内に5店舗を展開！いずれも総合病院門前ですのでスキルアップが叶う環境です
■創業から45年以上。地域に愛されてきた薬局様です
■在宅の取り組みも10年以上続けられており、現在は95店舗で実施されています
■全店舗『監査システム』『音声入力システム』を導入されており薬剤師様が働きやすい環境です
■企業様全体の平均年齢は36歳◎
　入社2年目からリクルーターをされたり3年目から薬局長をされたりと若い方でもご活躍の場が沢山ある企業様です

＜充実の福利厚生＞
借上げ社宅制度や福利厚生倶楽部、インフルエンザワクチン接種全額補助、資格取得支援なども整えられています

＜教育研修制度＞
中途社員研修、マンツーマン研修（OJT）、ビジネスマナー研修、医療接遇研修、コミュニケーション研修など教育研修制度も整えられており、学べます！

■全国に60店舗以上展開している調剤薬局です。
京都には5店舗展開しています。京都内での店舗異動の可能性もあります。
■数少ない土日休みの店舗です。
■投薬力も身につきます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線淀駅から徒歩10分ほどの立地にあり、車通勤も可能なため広域からの通勤にも便利です。
■内科、呼吸器科、循環器科など18もの幅広い応需科目があり、1日100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師8名と事務員数名が勤務しており、薬剤師1人あたりの処方箋処理枚数は20～25枚程度でバランス良く業務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗運営強化を見据えた増員募集であり、新しい仲間を歓迎する求人です。
■かかりつけ意識や健康サポート意識を持って、患者様と向き合える人材を求めています。
■50代半ばまでの方を募集対象としており、40代までは未経験者も随時相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師8名の厚めの人員配置で、1人あたりの処方箋処理枚数が少なく、ゆとりを持って働けます。
■最新の監査システムが導入されており、薬剤師の皆さんが安心して調剤を行える環境が整っています。
■患者様一人ひとりとしっかり向き合える座りカウンターが導入されており、丁寧な服薬指導ができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■「マネジメントキャリア」と「スペシャリストキャリア」の2つのキャリアコースから個人の志向に合わせて選択できます。
■外来がん治療認定薬剤師など、高度な専門資格を取得するための研修・サポート体制が充実しています。
■DI委員会への参加など、現場の意見を反映させられる機会があり、会社と共に成長できるキャリアが描けます。

■全国に700店舗を展開しておりますが、無理な転勤などはございません
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■ご自身の希望に沿って勤務コースが選べます
■資格取得制度も整っており、eラーニングの補助金や申請のための補助金制度などがございます。フォローアップ研修等の教育研修制度もございますので、未経験・ブランクのある方にも安心です◎
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
■「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急嵐山線の上桂駅から徒歩4分という非常に便利な立地にある店舗で勤務できます。
■内科や眼科、耳鼻咽喉科、整形外科など計6診療科の処方箋を応需しており、月間約5,000枚と多忙な環境です。
■薬剤師は5名、事務員は4名体制で日々の調剤業務を対応しており、在宅医療にも積極的に取り組んでいる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■多忙な店舗における増員募集となっており、調剤業務未経験の方も意欲があれば歓迎されます。
■20代から40代の幅広い年齢層の方が活躍しており、車の運転ができる方はさらに優遇される可能性があります。
■在宅医療の経験者は特に歓迎されますが、未経験であっても在宅業務への意欲があれば相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■白を基調とした清潔感あふれる内装で、待合スペースには暖色系の椅子が並び開放的な雰囲気です。
■多忙な店舗ですが、20代から30代前半の薬剤師が中心となっており、活気があり雰囲気の良い職場です。
■待合室にはプライベートブランドのサプリメントなども置いてあり、患者様との健康相談のきっかけにもなっています。

【想定されるキャリアイメージ】
■専門薬剤師の社内認定制度を活用し、がんや糖尿病など疾患別の高い専門性を身につけることが可能です。
■薬局長などのマネージャー職に進み、薬局運営や経営に携わるキャリアパスを描くこともできます。
■将来的には人事や教育、経営コンサルタントなどの本部機能で活躍するという多様なキャリアも実現可能です。

■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局で常勤薬剤師様の募集です！定期採用ですので入社日のご相談も可能です♪
■大手企業ならではの充実した福利厚生も魅力的！
・連続5日の長期休暇制度・確定拠出年金
・福利厚生倶楽部　・メモリアル休暇　など
■えるぼし・プラチナくるみんマークの取得もしておりますので、ライフイベントがあっても長くお勤め頂ける環境です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄京都線「東寺駅」から徒歩2分と、雨の日でも通勤の負担が少ない抜群の立地です。
■内科・循環器科・小児科を中心に面で応需しており、1日の処方箋枚数は平均で約40枚です。
■常に薬剤師2～3名体制で業務にあたっており、一人ひとりが落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局チェーン同士の合併により誕生した、安定した経営基盤と将来性を持つ大手企業です。
■全店舗に最新の電子薬歴「Musubi」を導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整えています。
■各店舗に医療安全の専門家を配置するなど、安心して働ける「絶対安全」な職場環境を追求します。

【求人情報について】
■ご自身の希望やライフプランに合わせて4つの勤務コースから選択でき、最大で年収650万円も可能です。
■年間休日は昨年度実績で120日以上と業界トップクラスです。
■自己負担2割から利用できる手厚い借上げ社宅制度があり、新生活を経済的に力強くサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■業界で初めて動機付け面接法（MI）研修を導入し、患者様の治療意欲を高める会話術を学べます。
■入社時に画一的な研修ではなく、個々の経験やスキルに合わせたオーダーメイドの研修を実施します。
■全店舗に医療安全の専門家（MRC）を配置し、薬剤師が安心して業務に集中できる環境を追求します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の馬堀駅から徒歩18分に位置し、車通勤も可能なのでご自身のスタイルに合わせて通勤できます。
■内科や整形外科など幅広い科目を応需しており、1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時3名から4名で事務員も2名配置されているため、人員体制が厚く安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大手薬局チェーンの合併により誕生した法人であり、安定した経営基盤のもとで長期的に就業できる環境です。
■全店舗に最新の電子薬歴システムを導入するなど、ＩＣＴ活用による業務効率化を積極的に推進しています。
■業界初となる対話力を強化する研修を導入しており、薬剤師としての専門性と人間力を高めることができます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の心に寄り添うための動機付け面接法を取り入れた研修を行い、質の高いコミュニケーションを学びます。
■全店舗での電子薬歴入れ替えプロジェクトを推進し、業務の標準化と効率化を図り働きやすさを向上させます。
■労働組合が組織されており従業員の権利が守られているため、安心して長く働き続けられる職場作りが進んでいます。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立しているママさん薬剤師が多く在籍しており、互いに協力し合いながら業務を行っています。
■調剤未経験からスタートした社員も、充実した研修制度を活用して一人前の薬剤師として活躍しています。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持つ薬剤師が、かかりつけ薬剤師として患者様から信頼を得ています。

【店舗情報と応需状況について】
■京福電鉄北野線の撮影所前駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の利便性が抜群に良い立地にあるクリニック併設型の薬局です。
■内科や呼吸器科など多科目を1日平均110枚ほど応需しており、薬剤師6名と事務5名の充実した体制で日々の業務に励んでいます。
■京都府内でも有数の在宅実績を誇り、個人在宅約80件や施設対応など、外来だけでなく地域医療の最前線で経験を積める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集であり、即戦力の方はもちろん在宅業務に意欲的な方を急募しています。
■周囲とのチームワークを大切にしながら、患者様一人ひとりに寄り添った「かかりつけ薬剤師」を目指す前向きな方を求めています。
■管理薬剤師へのステップアップを志すキャリア志向の方や、最新のIT機器を活用して効率的に働きたい方を歓迎する募集内容です。

【求人情報について】
■選べる4つの勤務コースが用意されており、全国転勤から自宅通勤限定まで個々のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■20代から50代まで幅広い年齢層の打診が可能であり、これまでの職歴数に自信がない方でも意欲があれば積極的に採用しています。
■年2回の賞与や毎年の昇給制度に加え、30種類以上の豊富な手当が用意されており、頑張りが正当に収入へ還元される仕組みです。

【勤務実態について】
■年間休日は125日の実績があり、有給休暇も入社直後から付与されるため、私生活を大切にしながら無理なく長期就業が叶います。
■残業は月平均7時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が全額支給されるため、サービス残業の心配が一切ない職場環境です。
■育休取得率は100％を達成しており、小学校3年生まで利用可能な短時間勤務制度など、子育て世代を全力で支援する体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■奈良線の新田駅から徒歩で約10分の好立地で、近隣の内科や小児科など多岐にわたる科目を1日平均60枚ほど応需しています
■正社員2名とパート1名の薬剤師に加えて事務員も2名配置しており、お互いに連携しながら無理のない体制で業務に臨めます
■1000品目以上の医薬品を採用しており、呼吸器科や消化器科、外科に皮膚科まで幅広い処方箋に触れて経験を積める環境です

【募集背景と求める人物像について】
■サービス体制強化に向けた増員のため急募しており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる協調性のある方を求めています
■管理薬剤師を目指すキャリア志向の方や、地域に根差した「かかりつけ薬剤師」として積極的に活躍したい方を歓迎いたします
■チームワークを大切にする社風であるため、20代から50代後半まで幅広い年代の薬剤師が知識を共有し合いながら働けます

【法人特徴について】
■大手薬局の合併により誕生したスズケングループの企業で、盤石な経営基盤のもとで長期的に安心してキャリアを築ける環境です
■全国に店舗を展開しており「あなたに今、わたしができること」を掲げ、地域医療の質を向上させるビジョンを追求しています
■最先端の電子薬歴システムを全店に順次導入しており、業務の効率化と患者様への対面時間を確保する仕組みを整えている法人です

【求人情報について】
■正社員として地域限定や全国転勤など4つのコースから選択可能で、個々のライフプランに合わせた柔軟な働き方が叶う求人です
■住宅補助が非常に手厚く、自己負担2割のみで利用できる借上げ社宅制度は新生活を始める薬剤師を強力にバックアップします
■認定薬剤師や実務実習指導など専門性を評価する手当が30種類以上と豊富にあり、頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です