京都府｜ブランク可｜の求人検索結果650件

【こんな企業です】
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。
■集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、
　比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■施設在宅業務に関しても今後より積極的に取り組んでいく予定で、そのための増員募集もされています。
　配送の担当者がおりますので、車の運転に自信がない薬剤師さんも安心して業務にあたっていただけます。
■2019年10月には大阪府枚方市の店舗で無菌調剤室も設置されております。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。

【研修制度】
スキルアップ研修、あゆみの会の研修、社内勉強会、管理職研修、海外研修
など様々な研修制度を設けています。
薬剤師あゆみの会　http://www.ph-ayumi.org/
学会も日本薬剤師会の学術大会に毎年参加しており、そこで他社の発表含めて勉強することも可能です。

【充実の福利厚生】
各種保険加入、退職金制度、奨学金返済補助制度、住宅手当、リフレッシュ休暇制度、会員制福利厚生サービス、
保養施設利用サービス、育児支援制度、社内イベント、表彰制度、お薬代補助制度、インフルエンザ予防接種補助、
eラーニング受講、社外研修会参加費支給制度、慶弔見舞金、社内積立金制度、マスク配布、特別休暇、
育児・介護・産前産後休業、育児短時間勤務制度

【風通しのよさ】　　
京都・大阪で集中店舗展開をしているため横のコニュケーションはよくとれており、
とても職場の雰囲気がいい店舗が多いです。
また、現場の意見を大事にしており、反映するための委員会活動など制度化されたものもあります。
店舗での自由度もあり、やりたいことができる環境があります。

【休日について】
完全週休2日制です。
年間休日112日で、それに加えてリフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇があります。
実質的にお休みできる日数は年間118日です。
有給もできるだけとれるようにシフト調整をしております。
有給取得促進のために今年度よりワークライフバランス休暇を導入しております。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急嵐山線の上桂駅から徒歩4分という非常に便利な立地にある店舗で勤務できます。
■内科や眼科、耳鼻咽喉科、整形外科など計6診療科の処方箋を応需しており、月間約5,000枚と多忙な環境です。
■薬剤師は5名、事務員は4名体制で日々の調剤業務を対応しており、在宅医療にも積極的に取り組んでいる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■多忙な店舗における増員募集となっており、調剤業務未経験の方も意欲があれば歓迎されます。
■20代から40代の幅広い年齢層の方が活躍しており、車の運転ができる方はさらに優遇される可能性があります。
■在宅医療の経験者は特に歓迎されますが、未経験であっても在宅業務への意欲があれば相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■白を基調とした清潔感あふれる内装で、待合スペースには暖色系の椅子が並び開放的な雰囲気です。
■多忙な店舗ですが、20代から30代前半の薬剤師が中心となっており、活気があり雰囲気の良い職場です。
■待合室にはプライベートブランドのサプリメントなども置いてあり、患者様との健康相談のきっかけにもなっています。

【想定されるキャリアイメージ】
■専門薬剤師の社内認定制度を活用し、がんや糖尿病など疾患別の高い専門性を身につけることが可能です。
■薬局長などのマネージャー職に進み、薬局運営や経営に携わるキャリアパスを描くこともできます。
■将来的には人事や教育、経営コンサルタントなどの本部機能で活躍するという多様なキャリアも実現可能です。

■全国に900店舗以上を展開する大手調剤薬局様で久しぶりの募集再開です◎
■電子薬歴・分包機・監査システムなど導入していますので、お仕事していただきやすい環境が整っています
■残業代は1分単位で支給◎金曜日以外は17時30分が定時ですので早めに帰りたい方にもオススメです

■夏季休暇：3日、冬期休暇：5日、年間休日は120日以上でプライベートを大切にされたい方にもおすすめです
■残業時間は月平均10時間程度と少なめ！
■ミスゼロ子などのピッキングシステムも導入済み！薬剤師さんが働きやすい環境です

■新人教育プログラムや外部研修、学術大会など教育研修制度にも力を入れてらっしゃいます！
　薬学生実務実習受け入れ店舗ですので、学びたい方・スキルアップをお考えの方にもぴったりです
■内科・眼科・泌尿器科・透析の処方箋をメインに在宅の対応も行っております
■ワーク・ライフ・バランス認証企業です！長くお勤めされたい方、プライベートも大切にされたい方必見です

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の橋本駅から徒歩10分の好立地にあり、地域の方々に20年以上親しまれている歴史ある調剤薬局です。
■処方箋は主に内科を広域から応需しており、枚数は1日平均50～90枚程度で推移している状況です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、事務スタッフも4名在籍しており、常に手厚い人員配置がなされています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を見据えた増員募集であり、即戦力から未経験者まで幅広く歓迎します。
■年齢45歳までの方を対象としており、周囲のスタッフと協力しながら誠実にお仕事に取り組める方を募っています。
■地域の患者さんに寄り添う姿勢を大切にできる方であれば、実務経験の有無を問わず積極的に採用を行う方針です。

【法人特徴について】
■京都と大阪に2店舗を展開しており、夫婦で各店舗の管理薬剤師を務める地域密着型の法人です。
■2店舗間が近隣に位置しているため、スタッフ同士のヘルプ体制が整っており、急な欠員時も補い合える環境です。
■従業員一人ひとりの生活を尊重しており、子育て支援や自己学習の推進など、働きやすさの向上に注力しています。

【求人情報について】
■正社員の年収は400～550万円の間で、これまでのご経験や年齢などを十分に考慮した上で決定されます。
■週30時間程度の勤務でラストまで対応する短時間正社員制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
■昇給制度は年1回完備されており、日頃の頑張りや貢献度がしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。

■門前の病院と薬局のお付き合いは長く、関係が良好で疑義紹介等もしやすい環境です
■複数の施設在宅を応需しており、在宅業務も勉強することが可能です
■複数薬剤師体制で、教えて頂ける環境もあります。経験が少ない方や調剤未経験の方の入社もあり、長期に渡りご就業いただいております

■車通勤が便利です。
■残業もほとんどなく、メリハリをつけてご勤務いただけます。

■施設在宅もありますので、在宅を経験したい方にもオススメです。

■近隣の病院の処方箋をメインで応需しています。
■複数薬剤師体制で安心の職場環境です
■バス停が店舗の目の前にございます。車通勤も可能ですので、ご希望の通勤手段でお越しください♪