京都府のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな薬局です／
■近鉄京都線「大久保」駅より徒歩2分の好立地！建物も非常に綺麗で、気持ち良く働いて頂けます。
■シフト調整などは店舗でなくエリア間でしっかりと管理しており、残業時間を平均10時間に抑えています。年間休日は123日、週休2日制とワークライフバランスを図って頂けます。
■全国に300店舗以上展開している調剤薬局チェーンで、研修体制や福利厚生が充実！意欲をもって長く働ける環境づくりを考えておられます。
■産育休制度も充実しており、育休は3歳まで延長する事が可能です。時短勤務制度につきましても、お子様が小学校入学まで最大2時間短く適用することができます。
■有休取得率は70%と高い水準の調剤薬局様です。ドミナント展開を行っている為、急なお休みなどもしっかりと対応できる環境がございます。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識されており、医療業界では低水準の離職率8％と定着率バツグン！

≪こんな会社です≫
■全国に展開するチェーン薬局になり、クリニック門前、医療モール、病院門前と幅広く展開されています。
■入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。

≪店舗特徴≫
■門前医院との関係性も良好で、常に情報交換を行っています。
■閑静な住宅街の中になる薬局になり、地域のかかりつけ薬局として活躍しています。
店舗もとても綺麗です。

≪オススメポイント≫
■福利厚生制度と研修制度が充実！
従業員の方が、長く、安心して働ける環境づくりを積極的に取り入れられています。
■有給消化率も60％以上と休暇取得もしやすい環境です。

■内科系の処方をメインに応需している薬局です。
■最寄のバス停から徒歩1分と大変近く、バスの本数も多いので通勤もしやすいです。
■薬剤師としての専門能力、管理能力を総合的に評価する制度を設け、スキルとしての評価とおおよその経験年数（各種研修の受講．学会発表等を含む）により判断されます。
■経験に応じて、店長やエリアマネージャーとしての道も用意されています。
■階層ごとに年に2回は研修を行い、学会での発表なども積極的に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の松井山手駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、内科の処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は内科と循環器科が中心であり、1日あたりの処方箋枚数は50枚から60枚程度を安定して応需している店舗です。
■薬剤師は常時3名体制を整えており、事務員2名と共に、地域に密着した温かい医療サービスを患者様へ提供しております。

【法人特徴について】
■全国に約４００店舗を展開し、医療モール開発のパイオニアとして業界を牽引しています。
■人材定着率は９７％と非常に高く、長く安定して働き続けられる環境が整っています。
■利益率が高く報酬改定の影響を受けにくい経営基盤があり、安心して勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗のスタッフはコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い良好な雰囲気です。
■電子薬歴や最新機器の導入により業務効率化が進んでおり、働きやすさを追求しています。
■産休や育休の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や店長、さらにはエリアマネージャーへとステップアップが可能な環境です。
■スペシャリストとして、在宅医療や漢方などの専門分野を極める道も用意されています。
■社内公募制度を利用して、本社機能や新規事業開発など幅広いキャリアを選択できます。

■月1回の集合教育の他、現場実習もあり仕事を覚えやすい環境です。
▽企業様について
創立から66年の歴史を持つ調剤併設ドラッグストア様です
■店舗数は全国に1,200店舗以上！大手の基盤があり長くお勤め頂ける環境です

▽福利厚生について
・プラチナくるみんマーク取得！
女性の育休取得率は100%！男性の育休取得率も85%を超える高い数値です◎
・休暇制度はもちろんのこと、育児休業
職場復帰祝い金や復職フォロー制度なども整っております
・そのほか社員購買割引制度やレジャー休暇制度、住宅資金貸付制度や社内表彰制度、従業員持株会制度など様々な福利厚生制度を整えてらっしゃいます

▽教育研修制度について
・商品知識研修や薬剤師会議、eラーニングシステム、研修認定薬剤師取得支援、アドバイザー資格制度など様々な教育研修制度もありますので、スキルアップをお考えの方にもオススメです

◎企業の特徴◎
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

◎店舗の特徴◎
■処方箋枚数も比較的多く、常時複数薬剤師体制になり、安心して就業いただけます。
■こちらは調剤専門薬局になります。
■電子薬歴や音声入力システムも導入済みになり、システムも整っています。
■ショッピングモール内にあり、スーパーはもちろん、飲食店もあり便利です。

＼ファルマスタッフオススメポイント／
・全国に1,200店舗以上を展開する大手調剤併設ドラッグストア様での募集です！
・セルフメディケーションに関わりたい方必見！独自の教育研修制度でしっかりと学べる環境があります
・段階的に成長できる独自のカリキュラムがございますので、無理なく着実にスキルアップが叶う環境です

★福利厚生も充実！
・ヘルスケア相談窓口や財形貯蓄制度、従業員持株会制度、社員購買割引制度、レジャー補助制度など書ききれないくらいの福利厚生を用意されています！
・女性の育休取得率は100%ですが男性の育休取得率も85%と高い水準！
プラチナくるみんマークを取得されており、男性も女性も長くお勤め頂ける環境です◎

＼未経験からの挑戦も歓迎／（長岡京市エリア担当より）
豊富な研修制度やeラーニングがあり、経験が浅い方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。まずは一度お気軽にご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■長岡天神駅から徒歩3分というアクセス良好な立地にあるため毎日の通勤ストレスが少なく非常に通いやすい環境です。
■近隣の医療機関から内科および整形外科の処方箋をメインに1日平均60枚ほど応需しており地域医療に貢献しています。
■現在は薬剤師2名と事務員1名の体制で運営しておりアットホームな雰囲気の中で協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており医療モール型店舗を業界トップクラスの数で手がける安定した調剤薬局チェーンです。
■直近10年で売上高を倍増させるなど高い成長性を維持しつつ営業利益率も10パーセント超で推移する優良な経営体質です。
■全体の約9割がマンツーマン型や医療モール型の店舗であり薬剤師と処方医の顔が見える関係を構築しているのが特徴です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルを考慮したうえで年収400万円から600万円の範囲で決定され毎年の評価による着実な昇給が見込めます。
■入社5年目の29歳で店長に就任した場合は年収500万円程度が目安となり手当により安定した収入アップが期待できます。
■マネージャーや支店長へとキャリアを進めると30代で年収800万円から1100万円といった高年収を目指すことも可能です。

＼ワークライフバランス重視／（京都市中京区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■椥辻駅から徒歩15分の立地にあり、毎日の通勤もしやすく落ち着いた環境の中で快適に働くことができます。
■内科や整形外科や眼科を中心に1日約70から80枚の処方箋に応需し、居宅の在宅業務にも対応しています。
■常勤薬剤師1名とパート1名に事務スタッフ1名が在籍し、スタッフ同士が協力し合いながら働ける体制です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして着実に店舗数を伸ばしている企業です。
■社長も薬剤師出身であり育休取得の経験もあるため、女性が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
■営業利益率が10パーセントを超えており、報酬改定の影響を受けにくく安定して長期勤務が可能な経営基盤です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し残業が少なく年間休日が多い職場で、プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■将来的に店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップを目指し、幅広い業務経験を積んで大きく成長したい方です。
■在宅医療や漢方などの専門分野を極めるための手厚い教育制度を利用し、薬剤師としてのスキルを高めたい方にお勧めです。

＼ワークライフバランス重視／（京都市中京区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■烏丸御池駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、日々の通いやすさが大きな魅力の薬局です。
■内科や小児科など複数の医療機関が入る医療モール型で、処方箋は1日290枚と非常に多くの枚数を応需しています。
■正社員12名を含む計15名の薬剤師が在籍しており、事務員も6名体制を整えることで、円滑な店舗運営を実現している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休の取得者が毎年多く発生しているため、組織体制を強化し、将来の店長候補となり得る優秀な人材を急募しています。
■地域連携薬局の薬剤師として意欲的に業務へ取り組める方や、認定薬剤師の資格を保有しているキャリア志向の方を歓迎します。
■特定の店舗固定ではなく、通勤圏内での異動やヘルプ対応に柔軟な姿勢をお持ちの、協調性豊かな薬剤師を求めている状況です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円の幅で提示されており、ご経験や前職の年収、面接での評価を十分に考慮の上で決定されます。
■入社時に店長候補として高く評価された場合には、特別調整手当として店長手当と同額の35,000円が支給される制度があります。
■社宅制度が非常に充実しており、借上社宅の家賃を会社が60％負担するほか、初期費用や引越費用も全額会社が負担いたします。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく設定されており、全社平均の残業時間も月11時間程度とワークライフバランスが良好です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが整っているため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価されます。
■年間休日は123日と業界最高水準を確保しており、有休消化率も92％と高く、周囲と助け合いながら休みを取得できる社風です。

＼多彩なキャリアパス／（京都市北区エリア担当より）
薬剤師の職能を高めるスペシャリストの道や、店舗管理、本社機能など多彩なキャリアが描けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■北大路駅から徒歩で15分の場所に位置し、近隣にある3つの医院から1日約70枚の処方箋を応需しています。
■皮膚科や泌尿器科をはじめ内科や外科など幅広い科目を応需しており、施設への在宅業務も実施しております。
■薬剤師は3名体制で事務員も2名在籍しており、複数科目を経験しながらスキルアップできる人員体制です。

【法人特徴について】
■全国に400店舗近くを展開する大手調剤薬局であり、医療モール開発のパイオニアとして安定した経営を続けています。
■社長自身も薬剤師であり育児休暇の取得経験を持つことから、女性が長く働き続けられる企業づくりを推進しています。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受けにくい強固な経営基盤を持っており、長期的に安心して勤務できる法人です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが雰囲気の良さを入社の決め手に挙げており、人材定着率が非常に高い水準を誇る職場です。
■ノルマなどが設定されておらず、スタッフがのびのびと成長できる環境を会社全体で意識して整えております。
■近隣の医院やクリニックの医師との関係性が非常に良好であり、疑義照会などもスムーズに行える風通しの良い環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実した研修制度を通じて業務の基礎をしっかりと固め、複数科目の処方箋対応で専門知識を深めます。
■店舗での実務経験を積んだ後は、店長や管理薬剤師としてマネジメント業務に挑戦し店舗運営のノウハウを学びます。
■将来的にはエリアマネージャーや本社部門での勤務など、ご自身の適性や希望に応じた多彩なキャリアパスが描けます。

■関西・東海地方を中心に130店舗以上展開しているドラッグストアです。
■監査システムを導入しており、お仕事していただきやすい環境です。
ステップアップ研修や海外研修など教育制度も充実しています。

＼　オススメポイント　／
■全国にチェーン展開している大手調剤薬局での勤務です！経営も安定しています◎
■総合科目の処方箋を応需しています！幅広い処方箋を扱うことができるので、スキルアップにもつながります♪
■JR関西本線、奈良線、学研都市線 片町線 木津駅より徒歩3分♪京都だけでなく、奈良方面や大阪からの通勤も可能です◎
■薬剤師は常時複数体制で安心してご勤務いただけます！
■週20時間以上の勤務で社会保険にご加入いただけます！勤務曜日・時間のご希望お聞かせください

＼サポート体制が充実／（長岡京市エリア担当より）
入力業務のセンター化など、薬剤師業務に専念できる環境が整っています。経験が浅い方でも、充実したサポート体制があるため安心してご勤務いただけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■西向日駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも電車を利用して大変通いやすい好立地な環境となっております。
■処方箋は面対応で1日平均3枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり丁寧に向き合うことが可能な落ち着いた店舗です。
■薬剤師1名体制の小規模な店舗ですが、ゆとりを持って業務に取り組むことができ、ご自身のペースでご勤務いただける環境です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手チェーンであり、近年は調剤併設型店舗や病院門前への出店を加速させ順調に成長を続けている企業です。
■処方箋入力のセンター化などITシステムを活用した業務効率化を推進し、薬剤師が対人業務に専念できる環境を整えております。
■調剤売上の比率向上を目指す経営方針を掲げており、薬剤師の専門性を遺憾なく発揮できる場を積極的に拡大している法人様です。

【想定される業務内容】
■主に面対応で応需した処方箋をもとに、正確な調剤業務や監査業務、患者様への丁寧な服薬指導などを幅広くご担当いただきます。
■必要に応じて地域にお住まいの方々からの健康相談や一般医薬品の販売、食事指導などの業務にも積極的に取り組んでいただきます。
■管理薬剤師として店舗の円滑な運営や医薬品の適切な在庫管理など、責任ある幅広い業務にも意欲的に携わっていただく予定です。

＼実力主義の新しい評価制度を導入／（城陽市エリア担当より）
2022年秋から評価制度が変わり、若い世代でも意欲次第でスピード昇格が可能です。管理薬剤師などのポストも豊富にあり、やりがいを感じられますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京都府城陽市に位置する当薬局は、2020年秋に開局したばかりの非常に綺麗な環境でお仕事ができます。
■近鉄京都線の寺田駅から徒歩17分ほどの場所にあり、主に内科や心療内科の処方箋を面で応需しています。
■処方箋の応需枚数は1日あたり約70枚となっており、現在は2名の薬剤師と数名の事務員が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開や新規出店を見据えた体制強化のために、正社員として長く活躍できる薬剤師を増員募集します。
■調剤経験者はもちろんのこと、未経験やブランクをお持ちの方でも成長したいという意欲がある方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションや丁寧なカウンセリングを重視しており、会話を大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■関西を中心に50年以上の歴史を誇る大手企業で、ドラッグストアだけでなく調剤専門薬局も多数展開しています。
■全体の売上の20％を調剤部門でカバーする経営方針があり、今後も調剤併設店の新規出店を積極的に進めています。
■離職率が非常に低いことが特徴で、20代から60代まで幅広い世代の薬剤師がそれぞれの強みを活かして働いています。

■常に複数名の薬剤師が勤務しているため、一人に業務負担が集中することなく、安心して働けます。
■産休育休後の時短勤務制度が充実しており、多くの職員がライフステージの変化に対応しながら活躍中です。
■近隣店舗への応援に行くこともありますが、同様に自店にも応援が来る、助け合いの体制が整っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です