京都府｜寮・借上社宅ありの求人検索結果176件

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■樟葉駅からバスで10分ほどの立地にあり、車通勤も可能な薬局です。
■主に内科の処方箋を1日20枚から30枚程度応需し、地域住民の健康を支えています。
■薬剤師は常時1〜2名体制、事務員も1〜2名在籍しており、ゆとりのある人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■2022年8月に新規開局したばかりの薬局で、体制強化のための増員募集を行っています。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、新しい環境で挑戦したい薬剤師を求めています。
■内科領域の経験を活かしたい方や、在宅医療に興味がある方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定されており、完全週休2日制でプライベートの予定も立てやすいです。
■産休・育休制度が充実しており、多数の社員が取得し、時短復帰している実績があります。
■配属店舗は無理な通勤を強制せず、基本的に自宅から1時間圏内となるよう配慮されます。

【こんな方が活躍中】
■新しい環境で積極的に業務に取り組み、薬局の成長を支えたい方が活躍しています。
■内科領域の経験を活かし、地域医療に貢献したいという熱意を持つ方が力を発揮しています。
■未経験やブランクのある方も、充実した教育制度の下で安心して成長し、長く勤務しています。

【店舗情報と応需状況について】
■樟葉駅からバスで10分ほどの立地にあり、車通勤も可能な薬局です。
■主に内科の処方箋を1日20枚から30枚程度応需し、地域住民の健康を支えています。
■薬剤師は常時1〜2名体制、事務員も1〜2名在籍しており、ゆとりのある人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■2022年8月に新規開局したばかりの薬局で、体制強化のための増員募集を行っています。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、新しい環境で挑戦したい薬剤師を求めています。
■内科領域の経験を活かしたい方や、在宅医療に興味がある方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定されており、完全週休2日制でプライベートの予定も立てやすいです。
■産休・育休制度が充実しており、多数の社員が取得し、時短復帰している実績があります。
■配属店舗は無理な通勤を強制せず、基本的に自宅から1時間圏内となるよう配慮されます。

【こんな方が活躍中】
■新しい環境で積極的に業務に取り組み、薬局の成長を支えたい方が活躍しています。
■内科領域の経験を活かし、地域医療に貢献したいという熱意を持つ方が力を発揮しています。
■未経験やブランクのある方も、充実した教育制度の下で安心して成長し、長く勤務しています。

【店舗情報と応需状況について】
■狛田駅から徒歩1分の好立地に位置し、公共交通機関での通勤に非常に便利です。
■主に循環器科と内科の処方箋を1日約25枚応需しており、幅広い経験を積めます。
■薬剤師は常勤1名、パート1名、事務員数名体制で、協力しながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年4月に新規開局したばかりの薬局で、体制強化のための欠員補充募集です。
■地域に根差した医療に貢献したいという熱意を持ち、新しい環境で挑戦したい方を求めています。
■循環器科や内科の経験を活かしたい方や、未経験・ブランクのある方も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■2024年4月オープンの新しい薬局で、広々とした調剤室と休憩室が特徴です。
■近鉄狛田駅前のスーパー内に位置し、買い物にも便利で活気ある立地です。
■創業70年以上の歴史を持つ法人で、地域に深く根差し、患者様からの信頼が厚いです。

【想定されるキャリアイメージ】
■OJT研修をメインに260項目のチェックシートでの自己学習など、教育制度が充実しています。
■新入社員研修から社長塾まで、幅広い教育研修制度で薬剤師としての成長を全面的にサポートします。
■勤務薬剤師からマネージャーまで、明確なキャリアアップのステージが用意されています。

■グループ会社を含め、複数店舗を展開している調剤薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■主な応需科目は内科で、1日の処方箋枚数は20枚から40枚程度と落ち着いています
■薬剤師は常時2名体制となっており、事務スタッフと協力しながらゆとりを持って勤務できます

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、地域に根ざした薬局で長く活躍したい方を求めています
■患者様一人ひとりとの対話を重視し、丁寧で温かみのあるコミュニケーションができる方を歓迎します
■ワークライフバランスを大切にしながら、落ち着いた環境で着実にスキルアップしたい方に最適です

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界でもトップクラスで、プライベートの時間を最大限に確保できます
■給与はご経験を考慮し年収415万円から600万円、賞与は年4.5ヶ月分の支給実績があります
■月額3万円の住宅手当や自己負担の少ない借上社宅制度があり、経済的なサポートも万全です

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤システムや監査システムを導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備しています
■OJT研修や中途入社者向けの合同研修など、個々のレベルに合わせた教育プログラムが充実しています
■産休育休制度や時短勤務制度を整えることで、社員が長く安心してキャリアを継続できる会社です

■東海地方・滋賀県を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
■調剤とOTCのどちらも学べる環境が整っています。
■ご経験により高年収も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の地下鉄「西大路御池駅」から徒歩5分と、毎日の通勤に便利な駅チカの好立地です
■総合病院の門前に位置し、多岐にわたる科目の処方箋を1日平均120枚から140枚応需します
■薬剤師は常時4名から5名体制と手厚く、事務スタッフと協力しながら業務に取り組んでいます

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上と、より働きやすい職場環境を整えていくための増員募集となります
■総合病院門前で多様な処方箋に触れ、スキルアップしたいという学習意欲の高い方を歓迎します
■多くのスタッフと協力して業務を進めるため、チームワークを大切にできる協調性のある方を求めています

【こんな取り組みをしています】
■階層別の教育研修やeラーニング、学術大会への参加支援など、学ぶ意欲を応援する機会が豊富です
■全店で電子薬歴やレセコン連動の在庫管理システムを導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています
■産休育休の取得率・復職率がともに100%で、ライフステージの変化後も安心して長く働けます

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験からでも階層別研修やOJTを通じて、薬剤師としての実務を着実に習得することが可能です
■勤務薬剤師として経験を積んだ後、管理薬剤師やブロック長、エリアマネージャーへの道が開かれています
■年に一度、ご自身のキャリアプランや働き方の希望について上長に直接相談する機会が設けられています

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています

＼企業様について／
■全国に店舗を展開する大手調剤併設ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております

＼研修制度・キャリアパスについて／
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがございます
■中途薬剤師の入社時研修もございます！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験の方も安心です

＜大手企業ならではの充実した福利厚生＞
■嬉しい従業員買物割引制度や企業型確定拠出年金(DC)、処方せん調剤負担金補助制度
、東京ディズニーリゾート特別利用補助券もございます♪
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)