京都府｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果199件

■創業45年を迎える、滋賀県を中心に12店舗展開する調剤薬局チェーンです。
■信頼される薬局を目指し、地域の皆さまが身近な健康相談役として頼れる存在を目指しています。
■自動一包化装置、全自動散薬分包機、正確な鑑査を行うための散薬鑑査システム、良質な服薬指導を提供するための電子薬歴システムなど、充実した調剤環境を整えています。
■年間休日が120日以上ございますので、ライフワークバランスも充実できます。

■内科系の処方をメインに応需している薬局です。
■最寄のバス停から徒歩1分と大変近く、バスの本数も多いので通勤もしやすいです。
■薬剤師としての専門能力、管理能力を総合的に評価する制度を設け、スキルとしての評価とおおよその経験年数（各種研修の受講．学会発表等を含む）により判断されます。
■経験に応じて、店長やエリアマネージャーとしての道も用意されています。
■階層ごとに年に2回は研修を行い、学会での発表なども積極的に行っています。

■ジョブチェンジについては希望者を積極的に登用していく文化があるため、薬剤師だけでなく幅広いキャリアアップが可能です。
■産育休制度も充実しており、育休は3歳まで延長する事が可能です。時短勤務制度につきましても、お子様が小学校入学まで最大2時間短く適用することができます。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識されており、医療業界では低水準の離職率8％と定着率バツグン！

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の松井山手駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、内科の処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は内科と循環器科が中心であり、1日あたりの処方箋枚数は50枚から60枚程度を安定して応需している店舗です。
■薬剤師は常時3名体制を整えており、事務員2名と共に、地域に密着した温かい医療サービスを患者様へ提供しております。

【法人特徴について】
■全国に約４００店舗を展開し、医療モール開発のパイオニアとして業界を牽引しています。
■人材定着率は９７％と非常に高く、長く安定して働き続けられる環境が整っています。
■利益率が高く報酬改定の影響を受けにくい経営基盤があり、安心して勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗のスタッフはコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い良好な雰囲気です。
■電子薬歴や最新機器の導入により業務効率化が進んでおり、働きやすさを追求しています。
■産休や育休の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や店長、さらにはエリアマネージャーへとステップアップが可能な環境です。
■スペシャリストとして、在宅医療や漢方などの専門分野を極める道も用意されています。
■社内公募制度を利用して、本社機能や新規事業開発など幅広いキャリアを選択できます。

【店舗情報と応需状況について】
■樟葉駅からバスで10分ほどの立地にあり、車通勤も可能な薬局です。
■主に内科の処方箋を1日20枚から30枚程度応需し、地域住民の健康を支えています。
■薬剤師は常時1〜2名体制、事務員も1〜2名在籍しており、ゆとりのある人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■2022年8月に新規開局したばかりの薬局で、体制強化のための増員募集を行っています。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、新しい環境で挑戦したい薬剤師を求めています。
■内科領域の経験を活かしたい方や、在宅医療に興味がある方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定されており、完全週休2日制でプライベートの予定も立てやすいです。
■産休・育休制度が充実しており、多数の社員が取得し、時短復帰している実績があります。
■配属店舗は無理な通勤を強制せず、基本的に自宅から1時間圏内となるよう配慮されます。

【こんな方が活躍中】
■新しい環境で積極的に業務に取り組み、薬局の成長を支えたい方が活躍しています。
■内科領域の経験を活かし、地域医療に貢献したいという熱意を持つ方が力を発揮しています。
■未経験やブランクのある方も、充実した教育制度の下で安心して成長し、長く勤務しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東福寺駅から徒歩約5分という、通勤に便利な立地が魅力の薬局です。
■地域の基幹病院の門前に位置しており、総合科目の処方箋を1日平均120枚以上応需しています。
■薬剤師は常時6～7名体制と人員を厚く配置しているため、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店計画と組織体制の強化を見据え、将来の薬局を担っていただける新たな人材を募集します。
■チームワークを大切にする社風のため、他のスタッフと円滑に連携できる協調性をお持ちの方を求めています。
■専門性を高めたいという意欲があり、日々の業務を通じて積極的に学び続けられる向上心のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■京都府を地盤として100店舗以上の調剤薬局をドミナント展開しており、創業70年以上の歴史と安定基盤を誇ります。
■「近くにあって安心」と地域住民に信頼される薬局を目指し、心のこもった医療サービスの提供を追求しています。
■全店舗の約9割で在宅訪問を実施しており、無菌調剤に対応できるクリーンベンチ設置店も12店舗ございます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、年齢などを総合的に考慮し、年収415万円から最大600万円まで目指すことが可能です。
■年間休日は125日と豊富に確保されており、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にしていただけます。
■世帯主への住宅手当や全額支給の通勤手当、扶養手当など、生活を支える各種手当が手厚く整備されています

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の園部駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用が可能です
■広域からの処方箋を受け付ける面対応の形式で、1日あたり30枚から50枚程度の処方箋を応需しています
■薬剤師は常時3名体制で業務にあたっており、事務スタッフも複数名在籍しているため安心できる環境です

【こんな取り組みをしています】
■音声入力システムを導入して薬歴記入の時間を大幅に短縮し、対人業務に集中できる時間を創出しています
■地域の方々の健康をサポートするため、健康フェアの開催や介護相談など地域貢献活動に注力しています
■自由な風土で意見が言いやすく、店舗ごとの特色に合わせた売り場作りや企画にも携わることができます

【こんな方が活躍中】
■調剤併設ドラッグストアでの勤務経験がある方はもちろん、調剤薬局からの転職者も多数活躍しています
■20代のエリアマネージャーが在籍するなど、年齢に関わらず実力や意欲が正当に評価される環境です
■男性薬剤師の育児休暇取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を調整しています

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視しており、残業が少なく休日もしっかり確保できる環境で働きたい方にお勧めです
■地域に根差した安定企業で腰を据えて働きたい方や、京都エリアでの就業を強く希望される方に最適です
■調剤業務だけでなくOTC医薬品の知識も身につけ、総合的なスキルアップを目指したい方に適しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR奈良線「城陽駅」から徒歩4分と、毎日の通勤にも大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科と外科が中心で、リハビリテーション病院の門前から1日平均120枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時4名体制を整えており、加えて事務スタッフも数名在籍し、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と更なるサービス向上のため、共に成長できる新たな仲間を募集しています。
■プライマリ・ケアの推進に意欲的で、患者さま一人ひとりに寄り添った対応を心がけてくださる方を求めています。
■未経験やブランクのある方でも、充実した研修制度を活用し、前向きに知識を吸収していく意欲のある方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても気軽に健康相談ができるよう、独自の取り組みとして「検体測定室」を設置しています。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで業務の効率化を図り、患者さまとの対話の時間を確保しています。
■地域住民の健康を多角的にサポートするため、セルフメディケーションの推進にも力を入れています。

【こんな方にオススメ】
■仕事と私生活の調和を大切にし、ワークライフバランスの取れた働き方を実現したい方におすすめです。
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築いていきたい方に最適です。
■予防医療や在宅医療など、これからの薬局に求められる新しい役割に積極的に挑戦したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の新祝園駅から徒歩2分と、電車通勤に非常に便利な立地にあります
■門前の総合病院（精華町国民健康保険病院）から、内科や皮膚科、整形外科など幅広く応需しています
■処方箋枚数は1日50～60枚で、施設在宅も月120件程度対応し、薬剤師は常時2～3名体制です

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収405万円から550万円の範囲で優遇されます
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）に、それぞれ人事評価に基づき支給されます
■住宅手当（月6,000円～38,000円）や家族手当、借上社宅制度も整備され、生活面を支えます

【想定される業務内容】
■保険調剤、監査、服薬指導、薬歴管理といった一連の薬剤師業務をご担当いただきます ■月120件程度の施設在宅業務があり、お薬の配達や服薬管理指導にも携わっていただきます
■門前病院は皮膚科が有名で軟膏処方も多く、練機を使用した混合業務も日常的に発生します

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の教育システム「さくらPLANET」が完備され、入社後も階層別に必要なスキルを学べます
■在宅療養支援認定など、専門認定薬剤師の育成プロジェクトを通じて高度な専門性を追求できます
■管理薬剤師へのキャリアアップはもちろん、現場の意見を活かす「リトルチャレンジ制度」も活用可能です

＜　こんな法人です　＞
■大阪府八尾市を中心に40店舗以上を展開されている調剤薬局チェーンです
■毎年増収増益で推移しておりますので安定性も抜群です
■自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に、関東でも展開している勢いのある会社です
関東・関西での人事異動は希望しない限りは発生しませんのでご安心ください♪
■「一緒に開局したい！」というドクターが非常に多い為、開局後も大変良好な関係性があり、疑義紹介などもスムーズに行えます
■全店舗にピッキングサポートシステム（ポリムス）導入済み◎
　その他最新のシステムが各店舗の処方科目に応じて設置されているため、調剤時間短縮や過誤防止の対策にも役立っています
■離職率が非常に低いため平均年齢も30代後半です
■月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）、研修費等は会社が負担し、学会への参加についても会社負担で参加も可能ですので、キャリアアップに関しての支援がしっかりございます
■キャリアチェンジなども柔軟に対応を頂けて、人事部への異動を希望して1ヶ月ほどで人事部へ実際に異動になった薬剤師様もいらっしゃいます！
■年間休日は119日以上です。ブロック長様が7名、ラウンダー勤務者が7名在籍している為、応援体制が充実している為、当年付与有休取得率は80%近く消化できる環境です。
■残業は1分単位で支給されます。住宅手当は対象者へ15,000円支給されます！
■薬剤師さんの成長支援企業ですので、定期的な毎月の勉強会はじめ、外部勉強会を積極的に応援しており、スキルアップができる環境です。
■年間休日は119日あり、有休消化率も高い水準を維持！社員の定着率も高い企業様です