京都府｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果199件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR奈良線「城陽駅」から徒歩4分と、毎日の通勤にも大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科と外科が中心で、リハビリテーション病院の門前から1日平均120枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時4名体制を整えており、加えて事務スタッフも数名在籍し、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と更なるサービス向上のため、共に成長できる新たな仲間を募集しています。
■プライマリ・ケアの推進に意欲的で、患者さま一人ひとりに寄り添った対応を心がけてくださる方を求めています。
■未経験やブランクのある方でも、充実した研修制度を活用し、前向きに知識を吸収していく意欲のある方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても気軽に健康相談ができるよう、独自の取り組みとして「検体測定室」を設置しています。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで業務の効率化を図り、患者さまとの対話の時間を確保しています。
■地域住民の健康を多角的にサポートするため、セルフメディケーションの推進にも力を入れています。

【こんな方にオススメ】
■仕事と私生活の調和を大切にし、ワークライフバランスの取れた働き方を実現したい方におすすめです。
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築いていきたい方に最適です。
■予防医療や在宅医療など、これからの薬局に求められる新しい役割に積極的に挑戦したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の新祝園駅から徒歩2分と、電車通勤に非常に便利な立地にあります
■門前の総合病院（精華町国民健康保険病院）から、内科や皮膚科、整形外科など幅広く応需しています
■処方箋枚数は1日50～60枚で、施設在宅も月120件程度対応し、薬剤師は常時2～3名体制です

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収405万円から550万円の範囲で優遇されます
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）に、それぞれ人事評価に基づき支給されます
■住宅手当（月6,000円～38,000円）や家族手当、借上社宅制度も整備され、生活面を支えます

【想定される業務内容】
■保険調剤、監査、服薬指導、薬歴管理といった一連の薬剤師業務をご担当いただきます ■月120件程度の施設在宅業務があり、お薬の配達や服薬管理指導にも携わっていただきます
■門前病院は皮膚科が有名で軟膏処方も多く、練機を使用した混合業務も日常的に発生します

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の教育システム「さくらPLANET」が完備され、入社後も階層別に必要なスキルを学べます
■在宅療養支援認定など、専門認定薬剤師の育成プロジェクトを通じて高度な専門性を追求できます
■管理薬剤師へのキャリアアップはもちろん、現場の意見を活かす「リトルチャレンジ制度」も活用可能です

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の山科駅から徒歩12分ほどの、落ち着いたエリアに位置している地域密着型の薬局です。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋を応需しており、専門性を高めながらじっくりと業務に取り組めます。
■1日の処方箋枚数は50～60枚で、常に複数名の薬剤師で対応するため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■京都府・京都市からワークライフバランス認定企業の特別賞を受賞しており、薬剤師が長く働きやすい環境づくりを徹底しています。
■京都市内に10店舗の調剤薬局をドミナント展開しており、店舗間の強固なヘルプ体制が整っているため休みも取りやすいです。
■薬局事業の他に介護事業も運営しており、医療と介護の連携という多角的な視点から地域社会の健康に貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が10年近くと非常に長く、多くの職員が長期的な視点で安心してキャリアを築いている職場です。
■薬剤師の平均年齢は40代前半で、経験豊富な先輩が多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
■薬学生の実務実習を積極的に受け入れてきた実績が豊富にあり、教えることに慣れた先輩から丁寧に指導を受けられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■落ち着いた環境で患者様一人ひとりと丁寧に向き合えるため、薬剤師として質の高いサービスを提供するやりがいがあります。
■ワークライフバランスを重視した企業風土が根付いており、仕事も私生活もどちらも充実させたいという希望を叶えられます。
■内科と在宅という、今後ますます地域での重要性が高まる分野で専門性を磨き、必要とされる薬剤師へと成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線北大路駅から徒歩18分ほどの立地にあり、車通勤も可能な薬局です。
■内科、在宅（施設・居宅）、循環器科を応需しており、1日50～60枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名、事務員2名の体制で、1人あたりの処方箋枚数も少なく余裕を持って対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗運営強化を見据えた増員募集であり、北区エリアで積極的に仲間を募集中です。
■50代前半までの方を募集対象としており、20代であれば未経験や病院経験のみの方も相談可能です。
■正社員として全店舗への配属に前向きな方を理想としていますが、初期配属は希望を考慮します。企業様です

【法人特徴について】
■京都市内に10店舗を経営しており、そのうち4店舗が健康サポート薬局を申請している地域密着型の法人です。
■薬局事業に加え介護事業や福祉用具販売なども行っており、多角的な視点で地域医療に貢献しています。
■京都府・京都市よりワークライフバランス認定企業の特別賞を受賞しており、働きやすさに注力しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、在宅（施設・居宅）にも積極的に携わっていただきます。
■内科や循環器科などの処方箋に対応し、地域医療の第一線で患者様の健康をサポートする業務です。
■本店には無菌調剤室も完備されており、在宅の知識や経験を深めたい方を積極的にサポートしています。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

■京都市内に2店舗展開している薬局です。
■アットホームな雰囲気です。
■ご経験により高年収も可能です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■電子薬歴・分包機・監査システムを導入し薬剤師さんが働きやすい環境が整っています
■1店舗のみですので京都市内で腰を据えて働きたい方にオススメです
■人気の京阪本線/稲荷駅より徒歩5分の立地にありながら車通勤も可能です
■残業時間も月平均5時間程度と少なめです
■施設在宅、個人在宅ともに応需しており薬局長とベテランの薬剤師で主に受け持っております。入社後少しづつ受け持っていただくことになり、丁寧に教えていただけます
■門前の病院とは開局当初から関係性が非常に良好で、疑義紹介やその他連絡に関してもスムーズでご勤務がしやすいです。
■生活習慣病や昔から長期に渡って通われている患者様が多く、長期的に関わることができ信頼関係を築くことが可能です。
■お休みは週休2日で、しっかり1日ずつ休むことが可能です
■子育て世代や子育てをご経験された方も多く、家庭のことでお休みを取られたり、体調不良等にご理解があります
■1日8時間のシフト制勤務を採用しているため、1日10時間などの長時間勤務はありません

＜　こんな法人です　＞
■大阪府八尾市を中心に40店舗以上を展開されている調剤薬局チェーンです
■毎年増収増益で推移しておりますので安定性も抜群です
■自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に、関東でも展開している勢いのある会社です
関東・関西での人事異動は希望しない限りは発生しませんのでご安心ください♪
■「一緒に開局したい！」というドクターが非常に多い為、開局後も大変良好な関係性があり、疑義紹介などもスムーズに行えます
■全店舗にピッキングサポートシステム（ポリムス）導入済み◎
　その他最新のシステムが各店舗の処方科目に応じて設置されているため、調剤時間短縮や過誤防止の対策にも役立っています
■離職率が非常に低いため平均年齢も30代後半です
■月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）、研修費等は会社が負担し、学会への参加についても会社負担で参加も可能ですので、キャリアアップに関しての支援がしっかりございます
■キャリアチェンジなども柔軟に対応を頂けて、人事部への異動を希望して1ヶ月ほどで人事部へ実際に異動になった薬剤師様もいらっしゃいます！
■年間休日は119日以上です。ブロック長様が7名、ラウンダー勤務者が7名在籍している為、応援体制が充実している為、当年付与有休取得率は80%近く消化できる環境です。
■残業は1分単位で支給されます。住宅手当は対象者へ15,000円支給されます！
■薬剤師さんの成長支援企業ですので、定期的な毎月の勉強会はじめ、外部勉強会を積極的に応援しており、スキルアップができる環境です。
■年間休日は119日あり、有休消化率も高い水準を維持！社員の定着率も高い企業様です