京都府の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■会社全体で実務実習指導薬剤師が60名在籍されているため、未経験・ブランクのある方にも安心です♪

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■OTC薬も扱っています。
■福知山駅からも近く便利です。
■遠方からの場合、社宅手配も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄京都線「東寺駅」から徒歩2分と、雨の日でも通勤の負担が少ない抜群の立地です。
■内科・循環器科・小児科を中心に面で応需しており、1日の処方箋枚数は平均で約40枚です。
■常に薬剤師2～3名体制で業務にあたっており、一人ひとりが落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局チェーン同士の合併により誕生した、安定した経営基盤と将来性を持つ大手企業です。
■全店舗に最新の電子薬歴「Musubi」を導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整えています。
■各店舗に医療安全の専門家を配置するなど、安心して働ける「絶対安全」な職場環境を追求します。

【求人情報について】
■ご自身の希望やライフプランに合わせて4つの勤務コースから選択でき、最大で年収650万円も可能です。
■年間休日は昨年度実績で120日以上と業界トップクラスです。
■自己負担2割から利用できる手厚い借上げ社宅制度があり、新生活を経済的に力強くサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■業界で初めて動機付け面接法（MI）研修を導入し、患者様の治療意欲を高める会話術を学べます。
■入社時に画一的な研修ではなく、個々の経験やスキルに合わせたオーダーメイドの研修を実施します。
■全店舗に医療安全の専門家（MRC）を配置し、薬剤師が安心して業務に集中できる環境を追求します。

■全国に400店舗以上展開している大手調剤薬局です。
■育児時短制度や産休・育休取得実績が多数ある女性に優しい企業です。
■調剤過誤防止のシステム等も整っています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■関西を中心に展開する調剤薬局、2022年8月よりE-BONDグループの薬局として運営しています。
■大阪に46店舗・兵庫・京都・滋賀の関西を中心に72店舗程ある調剤薬局様です。
■E-BONDグループは、IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているのでトップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。

・・＊ 働き方の特徴＊・・
■独特の働き方が人気♪
1シフトは1週間単位で作成！本社一括（業務支援部）で全社のシフトを作成しており「有給･病欠･その他休暇」で空いた穴を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています。
■複数の人がサポートをしてくれる！部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境。
■システムで働き易さをサポート！「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■若くして高年収を得たいと考えている方！
■幅広い科目を経験したい！近隣店舗で様々な経験を積みたい方！
■将来役員にまでなっていきたい方！現場薬剤師から役員になられた実績多数有
■チームワークを大切にして、人間関係を大事にしながら働きたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼プライベートも充実可能／（八幡市エリア担当より）
年間休日117日に加え小3までの時短勤務など、長く安心して働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である橋本駅から車で6分の立地にあり、マイカー通勤も可能で毎日の通勤負担が少ない環境です。
■近隣の医療機関などからの処方箋を広く受け付ける面対応で、1日あたりの応需枚数は約10枚となります。
■現在は薬剤師1名体制ですが、エリア全体での応援体制が整っているため安心してご勤務いただける店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の調剤薬局店舗の新規出店や併設化を見据え、積極的に管理薬剤師として活躍できる方を急募しています。
■カウンセリングに力を入れており、患者様とのコミュニケーションを重視して寄り添える方を求めています。
■経験に不安がある方やブランクがある方も、意欲的な姿勢と明るい対応ができる方であれば大歓迎の求人です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収450万円から550万円をご提示しており、ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、管理薬剤師手当や薬局長手当などの各種手当も充実している環境です。
■シフト出勤制で月8日から10日のお休みがあり、調剤薬剤師職能拡大休暇を含む年間休日117日を取得可能です。

＼スキルアップを目指せる／（宇治市エリア担当より）
疾患別勉強会や明確な人事評価制度があり、モチベーションを維持しながら成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である木幡駅から徒歩5分の好立地にあり、毎日の通勤負担も少なく通いやすい環境です。
■近隣のクリニックを中心とした面対応で、1日あたりの処方箋応需枚数は約9枚とゆとりがあります。
■現在は薬剤師1名体制ですが、応援体制が整っているため安心してご勤務いただける店舗環境です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収450万円から550万円をご提示しており、ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、管理薬剤師手当や薬局長手当などの各種手当も充実しております。
■シフト出勤制で月8日から10日のお休みがあり、調剤薬剤師職能拡大休暇を含む年間休日117日を取得可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■若手からでも実力次第で等級を上げられる新しい人事評価制度により、モチベーション高く成長できます。
■管理薬剤師として店舗運営の経験を積んだ後は、薬局長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
■調剤業務だけでなくOTC分野の知識も深めることで、地域医療に貢献する総合的な専門家へ成長できます。

＼実力主義の新しい評価制度を導入／（城陽市エリア担当より）
2022年秋から評価制度が変わり、若い世代でも意欲次第でスピード昇格が可能です。管理薬剤師などのポストも豊富にあり、やりがいを感じられますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京都府城陽市に位置する当薬局は、2020年秋に開局したばかりの非常に綺麗な環境でお仕事ができます。
■近鉄京都線の寺田駅から徒歩17分ほどの場所にあり、主に内科や心療内科の処方箋を面で応需しています。
■処方箋の応需枚数は1日あたり約70枚となっており、現在は2名の薬剤師と数名の事務員が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開や新規出店を見据えた体制強化のために、正社員として長く活躍できる薬剤師を増員募集します。
■調剤経験者はもちろんのこと、未経験やブランクをお持ちの方でも成長したいという意欲がある方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションや丁寧なカウンセリングを重視しており、会話を大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■関西を中心に50年以上の歴史を誇る大手企業で、ドラッグストアだけでなく調剤専門薬局も多数展開しています。
■全体の売上の20％を調剤部門でカバーする経営方針があり、今後も調剤併設店の新規出店を積極的に進めています。
■離職率が非常に低いことが特徴で、20代から60代まで幅広い世代の薬剤師がそれぞれの強みを活かして働いています。

■年間休日116日！年2回6連休を取れる連続休暇制度あり♪オンオフの切り替えがしっかり出来る環境です
■弊社からの紹介実績も多数あり安心してオススメできる企業様です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼充実のプライベートを／（福知山市エリア担当より）
年間休日120日以上で完全週休2日制の固定シフトですので、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な職場環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■石原駅から車で6分の場所に位置しており、内科や整形外科をはじめとする複数科目の処方箋を応需している調剤薬局です。
■1日あたり約80枚の処方箋に対応しており、居宅や施設への在宅業務も幅広く展開して地域医療に大きく貢献しております。
■薬剤師は正社員2名とパート1名が在籍し、複数名の事務員とともに協力しながら日々の業務へスムーズに取り組んでいます。

【法人特徴について】
■京都府をメインに100店舗以上を展開しており、創業70年以上という長きにわたり地域医療に貢献している安定した企業です。
■経営幹部が全員薬剤師であるため現場の声が届きやすく、地域に根差した安心される調剤薬局を目指して運営されています。
■約9割の店舗で在宅訪問業務を実施しており、府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えているのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■ドミナント展開を行っているため近隣店舗との連携が強く、急な欠員時にもブロック単位で応援し合える助け合いの文化です。
■産休や育休の取得率と復帰率がともに100パーセントであり、ライフステージに変化があっても長く働き続けられる職場環境です。
■教育制度や研修体制が非常に充実しており、未経験の方やブランクがある方でもご自身のペースで着実に成長できる雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、地域医療に貢献したいという強い使命感を持った薬剤師が多数在籍して第一線で活躍中です。
■最新のシステムや調剤機器に順応し、業務効率化を図りながら患者様への服薬指導に時間を割くことに注力している方々がいます。
■他店舗との交流や応援業務にも前向きに取り組み、スタッフ同士のチームワークを大切にしながら業務を遂行できる方々がいます。

＼働きやすさ抜群の環境／（福知山市エリア担当より）
年間休日120日以上で完全週休2日制の固定シフトですので、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な職場です！
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【店舗情報と応需状況について】
■福知山市民病院口駅から徒歩15分、福知山駅からも徒歩圏内に位置しており、総合科目の処方箋を応需しております。
■1日あたり140枚程度の処方箋に対応しており、幅広い処方内容に触れながらスキルアップが可能です。
■薬剤師が常時5名、事務員4名の体制で運営しており、急なお休みにも協力して対応できる余裕のある人員配置です。

【法人特徴について】
■京都府をメインに100店舗以上を展開しており、創業70年以上という長きにわたり地域医療に貢献している企業です。
■約9割の店舗で在宅訪問業務を実施しており、高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を府下全域で整えています。
■最新システムの導入や研修システムの整備に注力しており、患者様対応の時間をより多く確保できるよう取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、地域医療に貢献したいという強い使命感を持った薬剤師が多数在籍し活躍しています。
■最新のシステムや調剤機器に順応し、業務効率化を図りながら患者様への服薬指導に時間を割くことに注力している方々です。
■他店舗との交流や応援業務にも前向きに取り組み、スタッフ同士のチームワークを大切にしながら業務を遂行できる方々です。

＼土日祝休みで充実の私生活／（舞鶴市エリア担当より）
土日祝休みかつ平日17時45分までの勤務で年間休日120日以上。プライベートの予定が立てやすく仕事と私生活を両立できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東舞鶴駅から徒歩12分の立地にあり、マイカー通勤も可能となっているため毎日の通勤負担を軽減できます。
■総合病院の門前として非常に多岐にわたる科目を応需し、1日あたりの処方箋枚数は40枚から60枚程度と落ち着いた環境です。
■勤務者数は正社員とパートの薬剤師が各2名に加えて事務員が数名在籍しており、事務サポートを受けながら業務に専念できます。

【法人特徴について】
■京都府内を中心に100店舗以上をドミナント展開しており、創業70年以上の歴史を誇る地域に根差した調剤薬局チェーンです。
■経営幹部の全員が薬剤師の資格を保有しているため、現場の声を素早く吸い上げ経営に反映できる社内体制が整っています。
■全店舗の約9割で在宅訪問業務を実践しており、無菌調剤室も複数店舗に設置するなど高度在宅医療に積極的に対応しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様との対話を大切にし、地域医療の最前線で貢献したいという強い使命感を持った幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■子育てと仕事を両立させるため、時短勤務制度や充実した休暇制度を最大限に活用しながら長く勤務を続ける方が多数います。
■現状に満足することなく、多様な処方箋に触れて自己研鑽を積み、将来的な管理職を目指して努力を続ける方が活躍中です。

【想定されるモデル年収】
■経験年数や年齢に応じて段階的に給与が上がる仕組みがあり、41歳の勤務薬剤師の場合で年収580万円のモデルとなります。
■51歳の勤務薬剤師で住宅手当等を含めた場合、年収630万円を想定するなど経験豊富な方はしっかりと高収入を得られます。
■調剤経験が3年程度の26歳の方でも年収430万円前後が想定され、若手からでも安定した収入を確保できる給与体系です。

＼幅広い処方と在宅経験／（舞鶴市エリア担当より）
内科の処方や居宅・施設の在宅医療を深く学びながら、薬剤師としての多彩なキャリアアップが目指せるやりがいのある環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西舞鶴駅から徒歩15分の立地にあり、マイカー通勤も可能となっているため毎日の通勤負担を軽減できます。
■内科メインで処方箋を応需しており在宅業務も実施しています。1日あたりの処方箋枚数は80枚程度と活気ある環境です。
■勤務者数は正社員2名とパート1名の薬剤師に加えて事務員が数名在籍しており、事務サポートを受けながら業務に専念できます。

【法人特徴について】
■京都府内を中心に100店舗以上をドミナント展開しており、創業70年以上の歴史を誇る地域に根差した調剤薬局チェーンです。
■経営幹部の全員が薬剤師の資格を保有しているため、現場の声を素早く吸い上げ経営に反映できる社内体制が整っています。
■全店舗の約9割で在宅訪問業務を実践しており、無菌調剤室も複数店舗に設置するなど高度在宅医療に積極的に対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■ドミナント展開の強みを活かし、近隣店舗間で急なお休みなどにも協力して対応し合える助け合いの文化が根付いています。
■社長をはじめ経営陣が薬剤師であることから、現場の課題や悩みを相談しやすく風通しの良いアットホームな雰囲気が魅力です。
■ブランクがある方や未経験の方でも安心して働けるサポート体制があり、従業員同士が協力し合いながら業務を進めています。

【こんな方が活躍中】
■患者様との対話を大切にし、地域医療の最前線で貢献したいという強い使命感を持った幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■子育てと仕事を両立させるため、時短勤務制度や充実した休暇制度を最大限に活用しながら長く勤務を続ける方が多数います。
■現状に満足することなく、多様な処方箋に触れて自己研鑽を積み、将来的な管理職を目指して努力を続ける方が活躍中です。

＼充実の休日と福利厚生／（宮津市エリア担当より）
年間休日120日以上で固定シフトの完全週休2日制のため、プライベートの予定が非常に立てやすく仕事と私生活を両立できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の宮津駅から徒歩13分の立地にあり、マイカー通勤も可能となっているため毎日の通勤負担を軽減できます。
■内科や消化器科および皮膚科など幅広い科目を応需し、1日あたりの処方箋枚数は20枚程度と落ち着いた環境です。
■勤務者数は正社員の薬剤師が2名という人員体制になっており、日々の業務に集中しながら患者様としっかりと向き合えます。

【法人特徴について】
■京都府内を中心に100店舗以上をドミナント展開しており、創業70年以上の歴史を誇る地域に根差した調剤薬局チェーンです。
■経営幹部の全員が薬剤師の資格を保有しているため、現場の声を素早く吸い上げ経営に反映できる社内体制が整っています。
■全店舗の約9割で在宅訪問業務を実践しており、無菌調剤室も複数店舗に設置するなど高度在宅医療に積極的に対応しています。

【勤務実態について】
■有給休暇のほかに勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度が設けられており、長期的な休暇を取得してリフレッシュできます。
■残業代は15分単位でしっかりと支給される仕組みとなっており、頑張った分だけ正当に評価され報酬に反映される環境です。
■配属店舗については無理な通勤の強制は一切なく、基本的にはご自宅から1時間圏内で通える店舗へと配属される仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■ドミナント展開の強みを活かし、近隣店舗間で急なお休みなどにも協力して対応し合える助け合いの文化が根付いています。
■社長をはじめ経営陣が薬剤師であることから、現場の課題や悩みを相談しやすく風通しの良いアットホームな雰囲気が魅力です。
■ブランクがある方や未経験の方でも安心して働けるサポート体制があり、従業員同士が協力し合いながら業務を進めています。