京都府の管理薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■ 椥辻駅から徒歩約1分と駅チカの好立地にある店舗で、通勤に非常に便利な環境でございます。
■ 応需科目は耳鼻科メインであり、一日あたり20枚から30枚程度の処方箋に応需している耳鼻科が中心です。
■ 薬剤師は常勤2名、パート2名の計4名体制と事務員2名体制で、人員にゆとりを持たせています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のための管理薬剤師の募集であり、素直な方、人柄を重視した採用を行っています。
■ 薬局長が年上を嫌う傾向があるため、35歳以下を希望していますが55歳まで相談可能でございます。
■ 実績も大事ですが何よりも人物を重視しており、未経験の方も30歳前半までであれば相談可能です。

【勤務実態について】
■ 年間休日は122日前後あり、入社後3ヶ月後にはリフレッシュ休暇5日間が付与され、実質130日以上の休日です。
■ 残業に関する具体的な時間の情報はありませんが、人員配置に余裕があり、負担が少ない環境と推測されます。
■ 産前産後休暇・育児休暇は100%取得実績があり、常時3名から4名が取得しているため安心して取得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の藤森駅から徒歩7分と毎日の通勤に非常に便利な立地にある調剤薬局です。
■内科や循環器科を含む多岐にわたる科目を応需し、地域医療へ深く貢献しています。
■1日の処方箋枚数は10枚程度と少なめですので、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据え、共に成長していける意欲的な薬剤師を募集しています。
■地域医療に貢献しながら、長期的に腰を据えて働きたいと考える方を歓迎しています。
■周囲との協調性を大切にし、誠実に業務に取り組めるお人柄の方を求めています。

【法人特徴について】
■京都府内を中心に店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■代表は元MRで豊富な人脈を持っており、医療機関との良好な連携体制を築いています。
■カフェのような内装にこだわり、患者様も従業員も居心地の良い空間を提供しています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務が可能であり、残業も少ないためワークライフバランスが整います。
■1人薬剤師の店舗ですが事務スタッフも在籍しており、協力して業務を進められます。
■処方箋枚数が落ち着いているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■椥辻駅より徒歩1分という非常に便利な立地にあり、毎日の通勤も天候に左右されずストレスなく継続することが可能です。
■耳鼻科メインで1日あたり20枚から30枚程度の処方箋に応需しており、落ち着いた環境で一人ひとりに丁寧な対応ができます。
■薬剤師は常勤2名にパート2名の計4名体制で、事務員2名も配置されているため、人員にゆとりがありフォロー体制も万全です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師の欠員を補充するための急募案件であり、これまでの実績以上に誠実で素直な人柄を何よりも重視した採用です。
■35歳以下の若手層を歓迎していますが55歳まで相談可能ですので、人物面を評価してほしい方はぜひ積極的にお問い合わせください。
■未経験の方でも30歳前半までであれば相談を受け付けており、新たな環境で一からスキルを磨きたいという前向きな方を求めています。

【法人特徴について】
■1999年に設立され現在は大阪を中心に関西圏へ約90店舗を展開しており、クリニック門前のマンツーマン型出店を得意としています。
■職員一人ひとりの生活背景を尊重する風土が根付いており、無理な異動の相談や厳しいノルマが課せられることもなく離職率が低いです。

【想定される業務内容】
■駅チカの店舗にて耳鼻科メインの調剤業務や監査、患者様への服薬指導など、薬剤師としての基本的な業務を全般的にお任せいたします。
■機械化を積極的に推進しているため、最新の監査システムなどの設備を駆使して安全かつ効率的に業務を進めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線烏丸駅、京都市営地下鉄烏丸線四条駅から徒歩1分と通勤至便です。
■主に精神科、心療内科の処方箋を応需し、1日あたり100枚程度を見込んでおります。
■薬剤師は常勤3名体制を予定しており、事務スタッフも複数名在籍しサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年11月に新規開局する薬局で、オープニングスタッフとしての募集になります。
■新しい環境で、これまでの経験を活かしながら仲間と協力して働きたい方を求めています。
■ゼロから薬局を創り上げていく過程に、積極的に関わっていただける方を歓迎します。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験を最大限に評価し、年収500万円から650万円の範囲で優遇します。
■日々の頑張りや実績が昇給に反映される評価制度があり、モチベーションが維持できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■オープニングメンバーとして、自らのアイデアを活かしながら薬局を創るやりがいがあります。
■京都の中心地である四条烏丸エリアの駅チカという、非常に魅力的な立地で勤務できます。
■病院経営コンサルティングを母体とする安定基盤のもとで、安心してキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩10分程度の場所に新規開局予定の店舗です
■近隣の耳鼻科クリニックからの処方箋をメインに、1日60枚から70枚程度を応需する見込みです
■薬剤師2名と事務員数名という人員体制で、協力しながら業務を進めていく環境です

【募集背景と求める人物像について】
■2025年9月の新規オープンに伴い、オープニングスタッフとして管理薬剤師を募集します
■もう1名の薬剤師が若手のため、経験豊富で指導的な役割を担っていただける方を求めています
■地域医療への貢献に意欲があり、主体的に店舗運営に携わっていただける方を歓迎します

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務全般をお任せします
■地域住民の健康をサポートするため、OTC医薬品の販売にも積極的に関わっていただきます
■将来的には個人宅や介護施設への在宅業務も担っていただくことを期待しています

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは新店舗の管理薬剤師として、店舗運営の基盤を築く重要な役割を担っていただきます
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップの道も開かれています
■経営ノウハウを学び、独自の独立開業支援制度を利用して自分の薬局を持つ夢も叶えられます

＼中抜け時間を有効活用／（京都市南区エリア担当より）
週の開局時間が40時間未満のため残業はほぼありません。長い中抜け時間には一時帰宅や買い物ができるため、仕事と私生活を両立して長く無理なく働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西大路駅から徒歩14分ほどの場所に位置しており、京都市内では希少な車通勤も認められています。
■門前の医院から主に内科の処方箋を1日に約40枚応需しており、ドクターとの関係性も非常に良好な店舗です。
■こちらの店舗では現在、在宅業務の対応を行っていないため、外来の患者様への対応へ集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充を目的としており、管理薬剤師として店舗を支えながら長く勤務できる方を急募しています。
■管理薬剤師としての実務経験がない方や若い方も歓迎しており、周囲と協力しながら成長できる方を求めています。
■地域密着型の薬局で近隣の患者様との信頼関係を大切にしながら、腰を据えて働きたい方に適した環境です。

【法人特徴について】
■京都市内においてグループ店舗を含めて4つの薬局を展開しており、地域に深く根差した運営を続けています。
■全店舗に電子薬歴が導入されているだけでなく調剤機械も統一されているため、スムーズに業務を行えます。
■過去に代表の人脈を活かしたご紹介によって開局した事例があるなど、将来の独立を目指す方への支援も万全です。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての採用となり、ご経験や年齢などをしっかりと考慮した上で待遇が決定されます。
■想定される年収は500万円から600万円となっており、これまでの実績次第で高年収の獲得も可能です。
■一人暮らしを希望される方に対しては家賃の半額を補助する住宅手当が用意されており、生活面を応援します。

＼幅広い科目と在宅でスキルアップ／（京田辺市エリア担当より）
面対応や施設在宅に携われる環境で、希望制の勉強会も定期開催されているため、調剤経験を活かしてさらにスキルを高められる職場です
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の三山木駅から徒歩3分ほどの場所に位置しており、アクセスが非常に良好で通勤しやすい環境です
■近隣にある小児科のクリニックをはじめ、内科や整形外科など幅広い医療機関の処方箋を応需しています
■1日あたりの処方箋枚数は平均50枚ほどで、面対応に加えて施設向けの在宅調剤業務にも注力している薬局です

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集を行っており、調剤から監査、服薬指導、施設在宅業務まで幅広く担当していただきます
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験や年齢などを十分に考慮して決定されます
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日頃の頑張りや成果がしっかりと給与に反映される仕組みです

【こんな方が活躍中】
■子育てや家事などの家庭環境と仕事を上手に両立させながら、時間を有効に活用して働く女性薬剤師が多数在籍しています
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、協調性を持ってチーム医療を実践できる方が活躍中です
■これまでの調剤経験を活かしながら、さらに幅広い科目や在宅業務に挑戦してスキルを広げたい方が活躍しています

【こんな方にオススメ】
■週35時間勤務や残業の少なさを重視し、ワークライフバランスを保ちながら無理なく正社員として働きたい方に最適です
■有給休暇の消化率がほぼ100%の環境を求めており、プライベートの旅行や趣味の時間を大切にしたい方に薦めます
■主要な駅から徒歩圏内の好立地にこだわり、毎日の通勤にかかる負担やストレスをできるだけ軽減したい方にぴったりです

＜充実した教育制度＞
■疾患別eラーニングや医師を招いての勉強会、認定薬剤師資格取得補助制度、学会発表など教育研修制度が充実しています◎！

＜大手ならではの福利厚生＞
■医薬品費用支給制度やスポーツジム利用優遇制度、テーマパーク補助金制度、社員持株会・奨励金制度あり

＜休日について＞
週休2日＋祝日がお休み、年間休日120日程度！慶弔休暇、産前産後休暇、赴任休暇などプライベートも大切にできます♪

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の桃山御陵前駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、公共交通機関での通勤が非常に快適です。
■応需科目は近隣クリニックの心療内科・精神科が45％、小児科が40％程度がベースとなっております
■1日の処方箋枚数は約70～80枚で、薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフは1名から2名体制で日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう適正な労務管理が徹底されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働ける安心の環境です。
■無理な異動の打診や厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員一人ひとりの生活背景を尊重した働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に店舗を移転したばかりの比較的新しく綺麗な職場で毎日気持ちよく勤務できます。
■離職率が非常に低いことが特徴で、ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、困った時も相談しやすい温かな雰囲気です。
■地域の「かかりつけ薬局」として患者様との信頼関係が深く、スタッフ全員が思いやりを持った対応を常に心がけています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じてスキルを磨き、将来的には管理薬剤師や薬局長などの責任ある役職を目指すことが可能です。
■大手グループの研修プログラムが活用できるため、特定の科目に留まらない幅広い専門知識を習得し続けることができます。
■研修制度が非常に充実しており、能動的に動かなくても必要なスキルが自然と身につくような教育体制が完備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 叡山電鉄鞍馬線岩倉駅からバスで5分ほどの立地にあり、お車での通勤も可能で便利にご出勤いただけます。
■ 内科クリニックの処方をメインに応需し、1日あたり50枚と落ち着いた枚数で患者様と丁寧に向き合えます。
■ 常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名、事務員2名の体制で、施設と居宅の両方の在宅医療にも対応している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 定期採用による募集であり、組織の活性化と更なるサービス向上を目指した増員計画でございます。
■ 実績だけでなく人柄を重視しており、特に素直な姿勢をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしています。
■ 薬剤師としてのスキルアップ意欲と、チームワークを大切にできる協調性を持つ方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■ 年間休日は120日以上ございますが、リフレッシュ休暇5日と有給休暇最低5日取得により実質130日以上の休日となります。
■ 産前産後休暇と育児休暇は100%の取得実績があり、常時3から4名が取得されているため安心して働けます。
■ 勤務時間外の労働に対する賃金は1分単位で支給されますので、働いた分だけしっかりと反映されます。

【職場環境と雰囲気】
■ 職員一人ひとりの生活背景を鑑みた無理のない異動や厳しいノルマがなく、満足度が高く保たれています。
■ 代表が機械化に積極的なため、各薬局には必要な機器類が揃っており、業務効率化が図られています。
■ 長くお勤めの方が多く離職率が非常に低い企業で、アットホームな温かい雰囲気の中で勤務できます。