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＜こんな薬局です＞
2021年2月開局でまだ新しい薬局です。今出川駅より徒歩16分程度の立地で、車通勤も可能な店舗になっております。門前医院さんからの処方箋を中心に応需しています。

＜業務内容＞
外来は門前の内科・小児科の処方がメインです。1日50枚程度の処方箋を2～4名程度の人員で対応しています。

≪　こんな会社です　≫
2014年7月に設立し、宇治市2店舗・京都市内3店舗の計5店舗を展開する調剤薬局です。地域の患者様のかかりつけ薬局を目指して運営をしており、患者様のために！地域のために！貢献したいというお考え方にオススメです。

≪　研修制度　≫
フォローアップ研修、管理職研修接客接遇研修、社内研修など教育・研修制度も充実しています。

≪　福利厚生について　≫
■社宅制度、社員購入割引制度、退職金制度、インフルエンザ予防接種補助など、福利厚生も充実しています。
■年間休日は115日です。

【店舗情報と応需状況について】
■茶山・京都芸術大学駅から徒歩12分ほどの立地にある店舗で面対応の処方箋を応需しております。
■1日あたり40枚から50枚程度の処方箋枚数でありゆとりをもって業務に取り組める環境です。
■正社員1名とパート薬剤師7名の体制で運営されており、業務負担が特定の社員に集中しないよう配慮されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後も調剤併設化を積極的に進めるための増員募集でありキャリアアップの機会も豊富です。
■患者様の「美と健康」をサポートしたいという企業理念に共感し、地域に根差した貢献を目指す方を求めています。
■ゆとりある人員配置の中で、空いた時間を自己研鑽や患者様へのサービス向上に活かしたいという意欲的な方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月平均残業時間は7.2時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめできます。
■年間休日は116日に加えリフレッシュ休暇もあり、有給休暇も取得しやすいため年間123日程度の休日実績があります。
■月のお休みは基本的に9日から10日であり、10日休みが多い月が中心で無理なく勤務できる環境です。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や服薬指導、監査がメインとなり、日用品の品出し等のドラッグストア業務はほぼありません。
■音声入力による薬歴記入システムが導入されており、薬歴作成時間の短縮が図られています。
■OTC販売も業務に含まれますが、薬剤師は基本的に調剤業務に専念できる体制が整っております。

■京都市内でも人気の『上京区』エリアです
　落ち着いた環境でお勤めいただけます
■夜勤・当直もございません。残業もほぼなく、年間休日は117日と多め、プライベートを大切にされたい方にピッタリです
■定期的な勉強会を開催しておりますので、未経験・ブランクのある方にも安心です
■希少な院内保育所ありの病院です！ママさん・パパさん薬剤師必見です

■最寄駅から徒歩圏内の好立地！常勤で働きながらお休み・年収も重視されたい方にオススメです
■残業時間は月平均0～2時間程度と少なめ！17時まで就業ですので無理なくご勤務頂ける環境です
■病院でのご勤務経験がおありになる方は60歳以上の方もご相談可能！お気軽にお問い合わせ下さい

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■関西を中心に展開する調剤薬局、2022年8月よりE-BONDグループの薬局として運営しています。
■大阪に46店舗・兵庫・京都・滋賀の関西を中心に72店舗程ある調剤薬局様です。
■E-BONDグループは、IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているのでトップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。

・・＊ 働き方の特徴＊・・
■独特の働き方が人気♪
1シフトは1週間単位で作成！本社一括（業務支援部）で全社のシフトを作成しており「有給･病欠･その他休暇」で空いた穴を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています。
■複数の人がサポートをしてくれる！部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境。
■システムで働き易さをサポート！「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■若くして高年収を得たいと考えている方！
■幅広い科目を経験したい！近隣店舗で様々な経験を積みたい方！
■将来役員にまでなっていきたい方！現場薬剤師から役員になられた実績多数有
■チームワークを大切にして、人間関係を大事にしながら働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の向島駅から徒歩7分という好立地に位置しており、2024年8月に新規開局したばかりの非常に綺麗な店舗です。
■主な応需科目は内科となっており、1日あたりの処方箋枚数は10枚から30枚程度と、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■現在は薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制ですが、新規店舗のため周囲と協力しながら環境を整えていくことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗のオープンに伴う組織体制の強化と増員を目的としており、地域医療に貢献したい意欲のある方を急募しております。
■仕事に対して誠実で、周囲と円滑にコミュニケーションを図れる協調性のある方を募集しております。
■未経験の方は30歳まで、経験者は50代までを対象として、長期的に安定して勤務いただける方を優先的に採用する方針です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態を希望する方を対象としており、昇給は年1回、賞与は年2回の支給がしっかりと完備されています。
■給与水準は地域の相場と比較してやや高めに設定されており、30代の経験者であれば年収550万円以上も十分に狙えます。
■福利厚生として各種社会保険の完備はもちろんのこと、退職金制度は勤続3年以上から適用されるなど長期就業を支援しています。

【勤務実態について】
■年間の休日は120日以上と非常に多く確保されており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な職場環境です。
■残業時間は月平均で10時間未満と極めて少なく、残業が発生した際も1分単位で手当が支給されるため不公平感がありません。
■ドミナント展開の強みを活かして近隣店舗との応援体制が整っており、急な体調不良や家庭の事情によるお休みも相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急嵐山線「上桂駅」より徒歩10分に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■門前の小児科クリニックと重度の障害を持つ子どもたちへの在宅が中心の薬局です。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の計3名体制で、1日30〜50枚の処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた増員募集で、会社とともに成長したい方を歓迎しています。
■小児在宅医療に強い関心と熱意を持ち、チャレンジ精神旺盛な方を求めています。
■小児科や在宅の経験がない方でも、学ぶ意欲があれば歓迎しています。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に、京都や富山で店舗展開している小児在宅専門の調剤薬局です。
■「重度の障害を持つ子どもたちやその家族にお薬を届けたい」という理念を掲げています。
■代表は元MRの30代男性薬剤師で、自らも現場に立ち小児在宅を担当しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から650万円まで、ご経験やスキルを考慮し決定いたします。
■実力主義のため、入社後すぐに昇給するチャンスがあり頑張りが評価されます。
■住宅手当や各種手当が充実しており、高収入を目指せる求人です。

■IVHの経験もでき、小児保健医療センターでの病院への研修参加も可能
■「業務はハードだがその分は待遇面で還元してあげたい」社長の人柄はとても熱意のある方です！
■未経験・ブランクのある方も歓迎しておりますのでお気軽にお問い合わせください

■精神科専門病院のため、不眠症、不安症、うつ病、統合失調症、物忘れ外来などの精神科診療、メンタルヘルスケアを行っています。軽度疾患の方の社会復帰への支援、重度の方にも長期的な治療で将来的な治癒・社会復帰を目指す医療を提供しています。
■ブランクの有る方でも丁寧に指導頂けるため安心して勤務に臨めます

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
・整形外科がメインの処方で、病棟業務もありますがDO処方も多いため、そこまで難しくは有りません
・電子カルテや機器類が整い、調剤助手様も2名いらっしゃいます

＜働き方＞
・4週7休ですが、夏季休暇・年末年始休暇があるため、年間休日111～113日程度ございます◎
・1日の勤務時間が実働7時間20分、週36時間40分と短めです
・産休/育休などの子育て支援のほか、クラブ活動やサッカー観戦チケット、住宅手当など福利厚生も充実しております