京都府｜大手チェーン以外の求人検索結果774件

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
■京都府内に1店舗のみの個人薬局様！地域の皆様に必要とされている薬局様で長くお勤めされたい方にオススメです
■代表と奥様が店舗に入られておりますので風遠しが良く、融通の利きやすい環境です！
■小さなお子様がいらっしゃる子育て世代の方も歓迎♪急なお休みなど柔軟にご対応いただけますので安心してご勤務頂けます
■門前の整形クリニックからの処方をメインに応需しており、専門的なスキルを身に着けることが可能です◎
■薬局内の設備をできる限り機械化をして、効率的に業務ができるように整備されています

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の醍醐駅から徒歩で15分ほどの立地に、2025年1月より新しい薬局が新規開局する予定です。
■新規開局の店舗のため現在のところ応需科目や処方箋枚数は未定ですが、一から店舗を作り上げるやりがいがあります。
■薬剤師の常勤やパートの人数、具体的な体制については、今後の採用状況や開局スケジュールに合わせて決定されます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年1月の新規開局に伴う増員募集であり、新しい環境を自ら構築したい意欲的な方を求めています。
■実務経験と責任感をお持ちの方を特に歓迎します。
■50代までの経験者はもちろんのこと、30歳までの方であれば調剤未経験からのチャレンジも前向きに受け入れています。

【想定される業務内容】
■新規開局予定の店舗において、調剤業務や監査、適切な服薬指導といった薬剤師としての基本的な職務全般を担います。
■地域の方々のニーズに応えるため、自社グループの介護施設への在宅訪問業務など、在宅医療にも携わる可能性があります。
■医薬品の在庫管理や店舗運営のマネジメント業務にも積極的に関わることが期待されます。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低いことが自慢の職場で、社員の平均年齢は43歳と落ち着いており、安定感のある雰囲気の中で働けます。
■過度なノルマや厳しい制約は特になく、社員同士が互いに協力し合いながら「仲良く仕事をする」という社風が根付いています。
■若手からベテランまで幅広い層の薬剤師が活躍しており、経験年数に関わらず意見を出し合いやすい風通しの良さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の向島駅から徒歩7分という非常に好立地にあり、2024年8月にオープンしたばかりの清潔感溢れる綺麗な店舗です。 ■主な応需科目は内科となっており、処方箋枚数は1日あたり10枚から30枚程度と、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。
■現場の体制は薬剤師1～2名と事務スタッフ1名で、地域に密着しながら落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う組織強化のための増員募集となっており、地域医療に貢献したい意欲のある方を急募としてお迎えいたします。
■過度な転職回数やコミュニケーションに不安がなければ、若手からベテランまで幅広い年齢層の方を積極的かつ柔軟に採用します。
■大手チェーンのような厳格すぎるルールよりも、適度な裁量を持って周囲と協力しながら円滑に仕事を進められる方を求めています。

【想定される業務内容】
■内科メインの処方箋に基づいた調剤業務や監査、患者様への服薬指導といった薬局内での一連の基本業務を丁寧に行っていただきます。
■自社グループが運営する介護施設への在宅訪問業務も含まれており、多職種とスムーズな連携を図りながら在宅医療に携わります。
■最新のeラーニングや社内勉強会を通じて、最新の薬学知識を習得しながら専門性を高めていく継続的な学習業務も含まれます。

【職場環境と雰囲気】
■現場で働くスタッフの苦労を深く理解している代表の考えにより、過度なノルマはなく社員同士が仲良く協力し合う温かい社風です。
■ホテルの経営経験を持つ代表のルーツから、接客の重要性を大切にしており、患者様だけでなく職員同士の礼節も重んじています。
■意識高い系というよりは、普通に真面目に仕事へ取り組み、お互いを尊重し合いながら平穏に働きたい方に最適な雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■椥辻駅より徒歩1分という非常に便利な立地にあり、毎日の通勤も天候に左右されずストレスなく継続することが可能です。
■耳鼻科メインで1日あたり20枚から30枚程度の処方箋に応需しており、落ち着いた環境で一人ひとりに丁寧な対応ができます。
■薬剤師は常勤2名にパート2名の計4名体制で、事務員2名も配置されているため、人員にゆとりがありフォロー体制も万全です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師の欠員を補充するための急募案件であり、これまでの実績以上に誠実で素直な人柄を何よりも重視した採用です。
■35歳以下の若手層を歓迎していますが55歳まで相談可能ですので、人物面を評価してほしい方はぜひ積極的にお問い合わせください。
■未経験の方でも30歳前半までであれば相談を受け付けており、新たな環境で一からスキルを磨きたいという前向きな方を求めています。

【法人特徴について】
■1999年に設立され現在は大阪を中心に関西圏へ約90店舗を展開しており、クリニック門前のマンツーマン型出店を得意としています。
■職員一人ひとりの生活背景を尊重する風土が根付いており、無理な異動の相談や厳しいノルマが課せられることもなく離職率が低いです。

【想定される業務内容】
■駅チカの店舗にて耳鼻科メインの調剤業務や監査、患者様への服薬指導など、薬剤師としての基本的な業務を全般的にお任せいたします。
■機械化を積極的に推進しているため、最新の監査システムなどの設備を駆使して安全かつ効率的に業務を進めることが可能です。

■50代60代のベテラン薬剤師様がご活躍されており、学べる環境が整っています
■地域密着型の薬局で患者様との関係性も良好で働きやすい環境です
■皮膚科、精神科の処方箋を応需しており、一人薬剤師になることはありません
■車通勤の場合、近隣のコインパーキングをご利用いただき、会社様が負担してくださいます！

【店舗情報と応需状況について】
■樟葉駅からバスで10分ほどの立地にあり、車通勤も可能な薬局です。
■主に内科の処方箋を1日20枚から30枚程度応需し、地域住民の健康を支えています。
■薬剤師は常時1〜2名体制、事務員も1〜2名在籍しており、ゆとりのある人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■2022年8月に新規開局したばかりの薬局で、体制強化のための増員募集を行っています。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、新しい環境で挑戦したい薬剤師を求めています。
■内科領域の経験を活かしたい方や、在宅医療に興味がある方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定されており、完全週休2日制でプライベートの予定も立てやすいです。
■産休・育休制度が充実しており、多数の社員が取得し、時短復帰している実績があります。
■配属店舗は無理な通勤を強制せず、基本的に自宅から1時間圏内となるよう配慮されます。

【こんな方が活躍中】
■新しい環境で積極的に業務に取り組み、薬局の成長を支えたい方が活躍しています。
■内科領域の経験を活かし、地域医療に貢献したいという熱意を持つ方が力を発揮しています。
■未経験やブランクのある方も、充実した教育制度の下で安心して成長し、長く勤務しています。

■常に複数名の薬剤師が勤務しているため、一人に業務負担が集中することなく、安心して働けます。
■産休育休後の時短勤務制度が充実しており、多くの職員がライフステージの変化に対応しながら活躍中です。
■近隣店舗への応援に行くこともありますが、同様に自店にも応援が来る、助け合いの体制が整っています。

■常に複数名の薬剤師が勤務しているため、一人に業務負担が集中することなく、安心して働けます。
■産休育休後の時短勤務制度が充実しており、多くの職員がライフステージの変化に対応しながら活躍中です。
■近隣店舗への応援に行くこともありますが、同様に自店にも応援が来る、助け合いの体制が整っています。

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
■外観は新しくないですが改装されておりますので待合室や調剤室は明るくきれいな環境です◎
■代表も含めて20～30代の若い方が多く活気あふれる職場です！諸事情があって正社員ではなくパートで就業したい方などお気軽にお問合せください！
■枚数増加による増員募集！勢いある地域密着型の調剤薬局でキャリアをスタートさせたい方にもオススメです
■施設在宅も多く、患者様数は70名ほどいらっしゃいます。今後個人在宅も積極的に増やしていく予定ですので在宅にご興味がある方歓迎！
■最寄駅より徒歩5分未満の好立地ですが車通勤も可能です♪

■京都市内を中心に7店舗を展開する地域密着型の調剤薬局様です
■週2～3日程度ご勤務頂ける方歓迎、夜のご勤務が可能であれば扶養内・Wワークも可能です
■施設在宅にも力を入れております！ゆくゆくは時間数を伸ばして在宅の対応も行いたい方などにもオススメです♪
■勉強会も定期的に開催しており社員の教育体制には力を入れておりますので、経験が浅い方なども安心してご勤務頂けます
■全員で薬局を作り上げていくという考え方の風通しの良い雰囲気です。弊社からの紹介時切石も複数あり安心してオススメできる企業様です

■弊社からの紹介実績も複数あり安心してオススメできる企業様です
■調剤・投薬・監査に必要な最新システムの導入や研修システムも整っています。

■関西を中心に80店舗以上展開し、安心の薬局です。
■2017年より大手チェーン薬局グループの一員となり、手厚い教育制度や充実した福利厚生と地域密着型薬局ならではの温かさを持ち合わせた会社です。
■年間休日120日以上とライフワークバランスのとれた企業です

■弊社からの紹介実績も有り安心してオススメできる企業様です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、個人宅、施設ともに携わることが可能です。
■ドミナント制で4～5店舗を一つのエリアとして、人員のやりくりを行っているため、急なお休み等の対応がしやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■駅チカ徒歩2分の好立地ですが、お車での通勤も可能です！京都市方面からお通いになりたい方にもピッタリです
■主に近隣の内科と皮膚科の処方箋を取り扱っており、1日の応需枚数は平均して40枚から50枚です
■薬剤師は常に2名体制で業務を行っており、加えて事務スタッフも数名在籍しております
【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなる地域医療への貢献と、より良いサービス提供のための体制強化を目的とした増員募集です。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、親身に寄り添った対応ができる方を歓迎いたします。
【職場環境と雰囲気】
■常に複数の薬剤師が勤務しているため、業務で不明な点があっても気軽に質問や相談ができる職場です
■近隣店舗と連携してサポートし合う文化が根付いており、お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応できます

＜企業様について＞
・京都市内に6店舗を展開する地域密着型の調剤薬局様です
・システムも整えられており薬剤師様が働きやすい環境です
・週2～3日程度ご勤務頂ける方歓迎、夜のご勤務が可能であれば扶養内・Wワークも可能！お気軽にお問い合わせください
・近隣店舗でもご相談が可能ですので、ご希望されるエリアなどお聞かせください！

■急性期病棟176床、回復期リハビリテーション病棟54床、医療療養型病棟60床、介護療養型病棟60床、総病床数350床の病院です
■多くの科目を標榜し、他職種との関わりも多いためスキルアップをお考えの方にもオススメです
■2023年夏に新館を建てられ、大変綺麗な病院様です◎気持ちの良い環境でお勤め頂けます

■ご自身のペースで患者様と接していきたい方にお勧めです

■16時以降のご勤務は加給あり！時給2,200円です

【店舗情報と応需状況について】
■観月橋駅から徒歩7分と近く内科や消化器科をメインに1日平均60枚程度の処方箋を応需しています。
■常時薬剤師2名と事務2名の体制を整えており一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■2300品目の医薬品を取り扱っており幅広い薬学知識を習得しながらスキルアップが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大や在宅業務の更なる充実に向けた増員募集となっており将来を担う人材を求めています。
■チャレンジ精神が旺盛で調剤業務以外にも多様な事業に関心を持てる薬剤師様を大歓迎しています。
■現場の声を大切にする風通しの良い社風のため積極的に意見を発信できる方を求めていらっしゃいます。

【法人特徴について】
■北摂エリアを中心に多角的な事業を展開しており経営基盤が安定しているため将来性も安心です。
■社長は薬剤師会の会長も務めておられ地域医療や健康サポート薬局への取り組みに非常に熱心です。
■従業員のモチベーション維持を重視しており公平な人事考課制度や高い昇給率が設定されています。

＼在宅と専門科目を極める環境／（京都市山科区エリア担当より）
耳鼻科メインの処方に加え、今後は施設在宅にも力を入れていく方針です。経験者はもちろん、これから在宅スキルを磨きたい若手の方も、代表が温厚な人柄でしっかり支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の御陵駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、車通りが多い三条通に面した立地にある調剤薬局です。
■門前の耳鼻咽喉科クリニックから1日平均70枚から80枚の処方箋を応需しており、小児科や内科も幅広く扱っています。
■清潔感あふれる綺麗な内装が特徴で、お子様連れの患者様にも配慮した広いキッズスペースが完備されているのが魅力です。

【法人特徴について】
■京都府山科区と奈良県に2店舗を展開しており、地域の方々に親しまれながら安定した経営を続けている成長中の企業です。
■代表は40歳の男性薬剤師で、非常に温厚かつ親しみやすいお人柄のため、現場の意見が通りやすく風通しの良い組織です。
■開設から間もない会社だからこそ、既存の枠にとらわれず様々なことにチャレンジできる自由で活気ある社風が自慢です。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円の提示が可能で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定する仕組みです。
■賞与はありませんが、その分を月々の給与に反映させた年俸制を採用しており、安定した高水準の収入を確保できます。
■昇給は年1回4月に実施されており、日々の頑張りや業務への貢献度がしっかりと評価される制度が整っている求人です。

【勤務実態について】
■週36時間勤務や週休3日制の相談が可能となっており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に大変おすすめです。
■休憩時間は中抜け2時間が基本ですが、ご希望に合わせて中抜けなしの勤務形態も相談できるため柔軟な調整が可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業が発生せず、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。