京都府｜高収入｜の求人検索結果186件

■5店舗の地域密着型個人薬局様ですが、家族手当やインフルエンザ予防接種補助などの福利厚生充実！
■フォローアップ研修、管理職研修接客接遇研修、社内研修など教育・研修制度も充実しています

＜こんな薬局です＞
2021年2月開局でまだ新しい薬局です。今出川駅より徒歩16分程度の立地で、車通勤も可能な店舗になっております。門前医院さんからの処方箋を中心に応需しています。

＜業務内容＞
外来は門前の内科・小児科の処方がメインです。1日50枚程度の処方箋を2～4名程度の人員で対応しています。

≪　こんな会社です　≫
2014年7月に設立し、宇治市2店舗・京都市内3店舗の計5店舗を展開する調剤薬局です。地域の患者様のかかりつけ薬局を目指して運営をしており、患者様のために！地域のために！貢献したいというお考え方にオススメです。

≪　研修制度　≫
フォローアップ研修、管理職研修接客接遇研修、社内研修など教育・研修制度も充実しています。

≪　福利厚生について　≫
■社宅制度、社員購入割引制度、退職金制度、インフルエンザ予防接種補助など、福利厚生も充実しています。
■年間休日は115日です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の北大路駅からは車で10分ほどの距離に位置する調剤薬局です。
■主な応需科目は内科・消化器科・外科などで、近隣医院からが55%、広域からが45%です。
■薬剤師は常時2名体制で、1日あたり約50枚の処方箋を応需しています。

【法人特徴について】
■京都府内に5店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■患者様やスタッフを第一に考える理念のもと、地域のかかりつけ薬局を目指して運営しています。
■大手法人と比較しても遜色のないシステムを導入し、働きやすい環境づくりに注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフにノルマや売上目標を課すことはなく、働きやすさを第一に考えた店舗運営をしています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用は会社が全額負担し、薬剤師の自己研鑽を積極的に支援します。
■調剤業務のシステム化を推進し、薬剤師が対人業務に専念できる環境を整えています。

【こんな方が活躍中】
■患者様やスタッフに対して、相手の立場に立って考えられる思いやりのある方が活躍中です。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様と真摯に向き合える方が活躍しています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら業務に取り組める方が中心です。

＜企業様について＞
■東証プライム上場企業で安定性抜群
　関西・関東・東海・北陸・九州エリアに展開しているグループ会社様の一員です！
■グループ会社併せての店舗数は450店舗ほどございますが、トップダウンにはならず店舗運営は地域ごとです◎
　ポストもそれぞれに用意されておりますので、大手企業でありながら出世のポストがございます！
■自宅通勤コース・エリア限定・全国転勤の3つのコースからお選びいただけますので無理な移動や転勤はございません！

＜教育研修制度について＞
■フォローアップ研修や、リーダー研修、ライブ研修など教育・研修制度も充実しております！
　ゆくゆくは管理薬剤師をやってみたいという方にもオススメです◎
※病院経験のみ・調剤薬局未経験の方もお気軽にご相談ください

＜福利厚生制度について＞
■退職金制度、従業員持株会、育児短時間勤務制度、研修保養施設、永年勤続表彰、選択型福利厚生サービスなど様々な福利厚生制度を用意されております！

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
■全国に店舗を展開する大手調剤薬局グループの一員です
■ブロックごとに会社が分かれておりますので、大手のメリットを持ちながら出世のポストがございます！
■全国転勤コースや自宅通勤コース、エリア希望コースの3コースが用意されております◎移動自体も多くありませんので、腰を据えて働きたい方にオススメ
＜働き方＞
■1か月単位の変形労働時間制を採用し、週平均40時間のシフト制勤務です
　年間休日120日程度あり、プライベートを大切にされたい方にもオススメです

＜教育・研修制度について＞
■フォローアップ研修やリーダー研修、接遇研修、病院研修など、教育研修制度も充実しています！未経験・病院経験のみの方もお気軽にお問い合わせください

＜福利厚生制度について＞
■退職金制度や従業員持株会、研修保養施設、永年勤続表彰、選択型福利厚生サービスなど様々な福利厚生を用意されております

＜そのほか＞
■久しぶりの募集再開です！
■弊社からの紹介実績もあり安心してオススメできる企業様です
■採用ハードルも高く、入社後長くお勤め頂ける環境です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■関西を中心に展開する調剤薬局、2022年8月よりE-BONDグループの薬局として運営しています。
■大阪に46店舗・兵庫・京都・滋賀の関西を中心に72店舗程ある調剤薬局様です。
■E-BONDグループは、IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているのでトップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。

・・＊ 働き方の特徴＊・・
■独特の働き方が人気♪
1シフトは1週間単位で作成！本社一括（業務支援部）で全社のシフトを作成しており「有給･病欠･その他休暇」で空いた穴を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています。
■複数の人がサポートをしてくれる！部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境。
■システムで働き易さをサポート！「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■若くして高年収を得たいと考えている方！
■幅広い科目を経験したい！近隣店舗で様々な経験を積みたい方！
■将来役員にまでなっていきたい方！現場薬剤師から役員になられた実績多数有
■チームワークを大切にして、人間関係を大事にしながら働きたい方

■近鉄大久保駅より徒歩圏内にある薬局です。お車の通勤も可能です
■様々な医療機関から処方箋を受け付けており、施設処方もございますのでスキルアップも可能です！
■ベテラン～若手まで幅広く活躍されており、常時複数薬剤師体制の為、安心して就業いただけます
■月木/9:00～14:00（休憩0分）、水/16:00～20:00（休憩0分）でご勤務頂ける方歓迎！
　曜日・時間のご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい
水曜日は勤務できなくても相談可能です

■施設調剤・往診動向などもあり薬剤師としてスキルアップが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急嵐山線「上桂駅」より徒歩10分に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■門前の小児科クリニックと重度の障害を持つ子どもたちへの在宅が中心の薬局です。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の計3名体制で、1日30〜50枚の処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた増員募集で、会社とともに成長したい方を歓迎しています。
■小児在宅医療に強い関心と熱意を持ち、チャレンジ精神旺盛な方を求めています。
■小児科や在宅の経験がない方でも、学ぶ意欲があれば歓迎しています。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に、京都や富山で店舗展開している小児在宅専門の調剤薬局です。
■「重度の障害を持つ子どもたちやその家族にお薬を届けたい」という理念を掲げています。
■代表は元MRの30代男性薬剤師で、自らも現場に立ち小児在宅を担当しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から650万円まで、ご経験やスキルを考慮し決定いたします。
■実力主義のため、入社後すぐに昇給するチャンスがあり頑張りが評価されます。
■住宅手当や各種手当が充実しており、高収入を目指せる求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東野駅から徒歩5分と、毎日の通勤にも非常に便利な好立地にあります。
■眼科と内科を中心に、循環器科など複数の科目を応需しており、幅広い経験が積めます。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務スタッフも2名在籍しており、協力し合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化を目的とした増員募集であり、長く貢献していただける方を歓迎します。
■個々の能力を正当に評価する社風のため、主体的に業務に取り組める方を求めています。
■1人薬剤師としての勤務経験をお持ちの方や、管理薬剤師を目指す意欲のある方は大歓迎です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年俸制で450万円から650万円の給与が提示される求人です。
■各種手当として職務手当や資格手当、管理手当などが用意されており、頑張りが評価されます。
■休日は日曜ともう1日の週休2日制で、年間休日は120日以上とプライベートも充実します。

【職場環境と雰囲気】
■全国にエリアマネージャーが配置されており、急なお休みなどにも相談しやすい体制です。
■基本的にはクリニック門前の店舗のため、ドクターとの関係性も良好で連携しやすいです。
■新人研修や社外研修への参加も可能で、継続的に知識やスキルを磨いていけます。