株式会社ユーピーディー（京都府）の求人検索結果31件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急京都本線「洛西口駅」からは、バスで10分ほどの場所に位置している店舗です
■主に近隣の耳鼻科、内科、小児科の処方箋を、1日あたり約30枚と落ち着いて応需します
■薬剤師は2名体制を基本としており、事務スタッフと協力しながら日々の業務にあたります

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局した店舗の体制を強化するため、地域医療に貢献してくださる方の増員募集となります
■新しい環境で、周囲のスタッフと協力しながらより良い店舗づくりに携わってくださる方を求めています
■新しい知識やスキルの習得に意欲的で、ご自身のキャリアアップを目指す向上心のある方を歓迎します

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験やブランクのある方でも、手厚い研修制度で安心して薬剤師としての一歩を踏み出すことができます
■実務経験を積んだ後は、管理薬剤師やブロック長、本社スタッフなど多彩なキャリアパスが描けます
■年に一度、ご自身のキャリアプランや働き方の希望について上長に直接相談する機会が設けられています

【こんな方が活躍中】
■手厚い教育制度のもとで一から学び、薬剤師として第一線で活躍している未経験スタートの方がいます
■産休・育休や時短勤務制度を有効に活用し、家庭とキャリアを両立させている方が多数活躍中です
■固定の週休2日制や半日勤務を活かし、プライベートと仕事を上手に両立させている方が活躍しています

■弊社からの紹介実績も有り安心してオススメできる企業様です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、個人宅、施設ともに携わることが可能です。
■ドミナント制で4～5店舗を一つのエリアとして、人員のやりくりを行っているため、急なお休み等の対応がしやすいです。

■京都府内で出店数№1のゆう薬局グループ様での勤務です♪福利厚生・教育制度も充実し、長くお勤め頂けます

＜福利厚生＞
福利厚生倶楽部、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、リフレッシュ休暇、調剤自己負担金補助制度　など
※産休・育休、時短勤務、復帰率などは全て100%！

＜教育制度＞
新入社員研修、薬剤師研修、OJT制度、管理薬剤師研修、ブロック長研修、社長塾　など

■平均年齢は37.7歳◎20代～60代の方まで幅広くご活躍されています！第二新卒・新卒の方でも安心の頼れる環境

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の地下鉄「烏丸御池駅」から徒歩3分という抜群のアクセスを誇る駅チカの店舗です
■主に門前の内科クリニックから、1日あたり40枚から50枚の処方箋を応需しています
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、事務スタッフ2名と協力しながら業務にあたります

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化を見据えており、地域医療に貢献してくださる方の増員募集となります
■新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲があり、ご自身の成長のために努力できる方を歓迎します
■スタッフ同士で協力しながら業務を進めるため、チームワークを大切にできる協調性のある方を求めています

【こんな方が活躍中】
■産休・育休や時短勤務制度を有効に活用し、家庭とキャリアを両立させている方が多数活躍中です
■手厚い教育制度のもとで一から着実に学び、薬剤師として成長している未経験スタートの方もいます
■充実した研修制度や明確な評価制度を活用し、管理薬剤師などへキャリアアップを実現している方がいます

【こんな方にオススメ】
■駅徒歩3分という好立地と年間休日123日で、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです
■産休育休復帰率100%という実績があり、子育てに理解のある職場で安心して働きたい方に最適です
■京都府No.1の店舗数を誇る安定基盤と、手厚い福利厚生のもとで長く働きたい方にぴったりです

■京都府を中心に90店舗以上を展開する地場の大手チェーン薬局でパート薬剤師様の募集です！
■ブロック制を敷いておりますので、ブロックごとの採用をされています。
　そのため急なお休みがあってもブロック内で調整する文化が整っており、急なお休みでも安心の体制です◎
　『お互い様』の精神を皆様がもってらっしゃるため働きやすい環境です
■時間帯により加給あり！土曜日は2,300円、18時以降入れる場合は18時以降2,600円！
　京都府内でも高額の水準です◎
■ゆくゆく正社員をお考えの方にもピッタリの環境！
　パートから正社員へのキャリアチェンジもご相談が可能です！一つの先で長くお勤めされたい方も必見です

【法人特徴について】
■京都府内で100店舗以上の薬局をドミナント展開する、創業70年以上の歴史ある企業です。
■「近くにあるから安心」と地域の方々に思っていただけるような、信頼される薬局を目指します。
■全店舗の約9割で在宅訪問を実施しており、無菌調剤に対応できる店舗も12店舗に設置し体制を整えています。

【勤務実態について】
■店舗ごとに曜日固定のシフト制を採用しており、プライベートの予定が大変立てやすいです。
■近隣店舗同士で助け合う文化が根付いており、お子様の急な体調不良などにも対応できます。
■原則として現住所から通勤1時間圏内での配属となるため、無理なく勤務を続けられます。

【こんな方にオススメ】
■患者様とじっくり向き合いたい方へ。処方箋枚数が多くなく、一人ひとりに丁寧に関われます。
■在宅医療のスキルを身につけたい方へ。地域の在宅医療拠点であり、専門的な経験を積むのに最適です。
■仕事と私生活のメリハリをつけたい方へ。木・日・祝が固定休でオンオフをしっかり切り替えられます。

■弊社からの紹介実績も有り安心してオススメできる企業様です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、個人宅、施設ともに携わることが可能です。
■ドミナント制で4～5店舗を一つのエリアとして、人員のやりくりを行っているため、急なお休み等の対応がしやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩5分圏内という非常に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は消化器科と内科であり、1日あたり平均40枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務スタッフ1名の計4名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員での募集となるため協調性があり新しい環境に馴染める方が求められています。
■門前のクリニックに集中しつつも広域からの処方箋も応需しており幅広い知識と対応力を磨きたい方を歓迎しています。
■働く意欲と向上心があり、異動や店舗間の応援も柔軟に受け入れられる人材を積極的に募集しています。

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界でも屈指の多さであり、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、最大で年収600万円も検討できる高水準の給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、さらに借り上げ社宅制度もあり生活基盤を支援しています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定で完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。
■産前産後休業・育児休業の取得率は100%で復帰率も100%と、子育て支援体制が大変充実しています。
■時短勤務制度はお子様が小学校4年生になるまで延長可能（条件あり）と長く働き続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩5分圏内という非常に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は消化器科と内科であり、1日あたり平均40枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務スタッフ1名の計4名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員での募集となるため協調性があり新しい環境に馴染める方が求められています。
■門前のクリニックに集中しつつも広域からの処方箋も応需しており幅広い知識と対応力を磨きたい方を歓迎しています。
■働く意欲と向上心があり、異動や店舗間の応援も柔軟に受け入れられる人材を積極的に募集しています。

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界でも屈指の多さであり、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、最大で年収600万円も検討できる高水準の給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、さらに借り上げ社宅制度もあり生活基盤を支援しています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定で完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。
■産前産後休業・育児休業の取得率は100%で復帰率も100%と、子育て支援体制が大変充実しています。
■時短勤務制度はお子様が小学校4年生になるまで延長可能（条件あり）と長く働き続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩約8分、京都の風情が感じられる閑静な住宅街にあります
■主に近隣のクリニックから心療内科と精神科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は30～40枚です
■地域の患者様が中心のため、一人ひとりと丁寧に向き合いながら落ち着いて業務に取り組める環境です

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域への医療提供体制をさらに強化するための、組織力向上に伴増員補充での募集です
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームで協力し合える方を求めております
■経験の浅い方やブランクのある方でも、充実した研修制度があるので安心して業務を開始できます

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収415万円から最大600万円の範囲で優遇いたします
■賞与は年2回、合計で4.5ヶ月分の支給実績があり、ご自身の頑張りが収入にしっかりと反映されます
■月3万円の住宅手当や自己負担額を抑えられる借り上げ社宅制度など、手厚い福利厚生が魅力です

【勤務実態について】
■年間休日は123日以上を確保しており、完全週休2日制でオンとオフのメリハリをつけられます
■夏季休暇や年末年始休暇も完備しているため、プライベートな時間も大切にしながら勤務が可能です
■勤務シフトは基本的に固定で組まれるため、先の予定も立てやすく、安定した生活リズムを保てます