京都府の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

■関西地区をメインに調剤薬局を展開していらっしゃいます。
■お勤めされている方は穏やかで気さくな方が多く、全店舗とても雰囲気が良いです。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■20代～50代と幅広いご年齢層の方がご活躍されています。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございませんが、スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等の相談はしやすい環境です。
■中途の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修になりますが、調剤未経験の方でタイミングが合えば新卒の研修に一緒に参加することも可能です。

■グループとして関東・関西・東海・四国に100店舗を展開している調剤薬局で、創業12年で100店舗を展開するほどの成長著しい会社です。
■薬剤様を大切にされる社風で、薬剤師様の働く未来のビジョンが見える調剤薬局を目指されております。
■駅近徒歩1分！降車してすぐにございますので通勤も大変便利です。
■社員様の平均年齢が35歳と新卒の方からベテランの薬剤師様まで、満遍ない人員構成でございます。また、10年以上勤務されている薬剤師様も非常に多く、離職率の低い職場環境となります。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされております。みなさん自発的に行っていらっしゃるので、ノルマ等強制されることはございません。
■完全週休２日制で年間休日123日ございます。プライベートとの両立もしっかりできます。

★ファルマスタッフオススメポイント
<企業について>
・京都・奈良・滋賀に複数店舗を展開する地域密着型の調剤薬局で正社員の募集です

<教育研修制度について>
・スキルアップ、勉強できる環境を会社がバックアップしています
（研修認定薬剤師取得へ費用補助、勉強会、e-learningなど)

<福利厚生について>
・認定実務実習指導薬剤師取得費用全額会社負担や社員割引制度、退職金制度などを用意されています

＜働き方について＞
・1か月単位の変形労働時間制、週平均40時間のシフト制勤務を採用されています。
・年間休日120日、残業時間は月平均10時間程度、残業時間は1分単位での支給など、『働いていしんどいな』という事が無い企業様です
・ノルマもなく、同じ会社様で長くお勤めされたい方にオススメです

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
■奈良・京都を中心に約20店舗のチェーン展開をしている薬局です
■こちらの店舗では小児科・婦人科の処方箋をメインに応需し、薬剤師常時複数名体制◎みなさま助け合ってお仕事をされています
■平日夜・土曜日のご勤務が可能な方！京都市内では希少な時給2,000円以上が見込めますので、お気軽にお問い合わせください♪

■5店舗の地域密着型個人薬局様ですが、家族手当やインフルエンザ予防接種補助などの福利厚生充実！
■フォローアップ研修、管理職研修接客接遇研修、社内研修など教育・研修制度も充実しています

■電子薬歴も導入されており、薬剤師様が働きやすい環境を整えられています
■60歳以上の方もご経験・ご勤務条件によりお受入可能です！お気軽にお問い合わせください♪
■土曜日のご勤務だけ週1日、などもご相談可能です！

■曜日時間のご相談可能なパート薬剤師様の募集です。17時以降は2500円に時給UP！
■30～40代の若手薬剤師が活躍している企業です。
■ドミナント展開している為、地域の患者様のかかりつけ薬局となるよう運営しています。

■20代から50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、経験豊富な先輩薬剤師にいつでも気軽に相談ができる風通しの良い職場です
■店舗ごとに地域に合わせたデザインを採用しており、患者さまがリラックスして過ごせるような温かみのある空間づくりをしています
■薬剤師一人あたりの業務負担がバランスよく分散されているため、精神的なゆとりを持って質の高い服薬指導に取り組める雰囲気です

＼実力主義の新しい評価制度を導入／（城陽市エリア担当より）
2022年秋から評価制度が変わり、若い世代でも意欲次第でスピード昇格が可能です。管理薬剤師などのポストも豊富にあり、やりがいを感じられますよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■京都府城陽市に位置する当薬局は、2020年秋に開局したばかりの非常に綺麗な環境でお仕事ができます。
■近鉄京都線の寺田駅から徒歩17分ほどの場所にあり、主に内科や心療内科の処方箋を面で応需しています。
■処方箋の応需枚数は1日あたり約70枚となっており、現在は2名の薬剤師と数名の事務員が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開や新規出店を見据えた体制強化のために、正社員として長く活躍できる薬剤師を増員募集します。
■調剤経験者はもちろんのこと、未経験やブランクをお持ちの方でも成長したいという意欲がある方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションや丁寧なカウンセリングを重視しており、会話を大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■関西を中心に50年以上の歴史を誇る大手企業で、ドラッグストアだけでなく調剤専門薬局も多数展開しています。
■全体の売上の20％を調剤部門でカバーする経営方針があり、今後も調剤併設店の新規出店を積極的に進めています。
■離職率が非常に低いことが特徴で、20代から60代まで幅広い世代の薬剤師がそれぞれの強みを活かして働いています。

★ファルマスタッフオススメポイント
・スキルアップ、勉強できる環境を会社がバックアップしています
（研修認定薬剤師取得へ費用補助、勉強会、e-learningなど)
・こちらの店舗ともう1店舗、掛持ち勤務ができる方歓迎しております♪
　掛持ち勤務が可能でしたらご勤務曜日・時間等のご相談可能です

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ藤森駅から徒歩5分ほどの好立地にある店舗で内科・皮膚科をメインに応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は40〜50枚程度と落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。
■常時薬剤師が1〜2名体制、加えて事務員1名体制で、協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、職歴や年齢が常識的な範囲内であれば幅広くご相談可能です。
■大手チェーンで条件面から選考を断られた経験がある方も相談可能で、採用ハードルは高すぎません。
■40代から50代で極端に職歴が多くなく、年収もある程度希望する方が特にフィットしやすい環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間未満と少なく、さらに残業代は1分単位でしっかりと支給されます。
■年間休日が120日以上と非常に多く、プライベートの時間も十分に確保できる勤務実態です。
■離職率が非常に低い法人であるため、社員の平均年齢は43歳と高めですが、安定して長く働けます。

【職場環境と雰囲気】
■非常に離職率が低く、社員の平均年齢は43歳と高めですが、若手からベテランまで幅広く活躍中です。
■ノルマなどは特になく、社員同士が「仲良くやっている」という雰囲気の、風通しの良い職場です。
■長期間勤務している方が多い店舗ですので、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
■兵庫県をメインに関西圏に20店舗程展開されているチェーンの調剤薬局様です！
　京都府内にはこちらの1店舗ですので、腰を据えて働きたい方にオススメ♪
■電子薬歴、全自動錠剤払出機、全自動分割分包機など、設備も充実しており効率よく業務に遂行することができる環境です
■様々な年代の薬剤師様が活躍中、若手も活躍しており活気のある雰囲気です
■産休育休実績が多数あり、助け合う風土もございますのでお休みを取得しやすい環境です
■週20時間以上のご勤務で社会保険にもご加入いただけます！16時もしくは17時までご勤務頂ける方歓迎しております！

＜こんな店舗です＞
■クリニックと介護施設の複合施設の隣りに位置するピンク色の看板が目立つ2階建ての薬局です。
■休憩室が広く常時おやつも常備されているので仕事と休憩のメリハリがつけれます。
■40代～60代のベテラン従業員様で構成されているため調剤経験が浅い方でも安心してご勤務いただけます。
■従業員のみなさん穏やかで優しい方々で薬局内の雰囲気が大変良い薬局です。
■お車での通勤が便利です。

＜こんな企業です＞
■京都市伏見区と大阪府枚方市に2店舗の保険調剤薬局を運営されています。
■社長様は元々クリニックの開業コンサルタントをされており、門前の医療機関の開院に携わっておられます。
■門前の医療機関のドクターとの関係性が良好です。
■調剤と投薬は別々の人が対応するようにしています。
■勤務シフトは基本的には固定シフトで運用されています。
■薬剤師さんも医療事務さんも垣根がなく「先生」とは呼ばずに「さん」付けで呼び合っています。
■『みな仲良く・清潔に』をポリシーに、社員みなさん大変仲が良く、社長との距離も近いので風通しが良い会社です。
■休みは取りやすい環境で、急なお休みにも寛容です。
■年2回（6月・11月）にお食事会を行っています。（食事代＋帰りのタクシー代は全額社長負担）
■自社の店舗で処方を受けるとお薬代は全額会社負担してくれます（本人分のみ）
■昼食代やおやつ代など会社負担です。

＜こんな方を求めています＞
■協調性を持って従業員同士仲良くできる方
■お互い様の精神で助け合うことができる方
■薬局内はもちろん近隣の清掃など清潔にできる方

■大阪～京都エリアにドラッグストア約30店舗あり、地域密着を徹底しています。
遠方への転勤の心配なく、勤務地は北摂～京都にて希望を考慮いたします。
■薬剤師向けの充実した研修制度も、
定期的に開催し実際の業務で知識の定着化を図っています。

■京都府福知山市の精神科メインに応需する調剤薬局様でパート薬剤師様の募集です。
■週2日～ご相談可能！月曜日・火曜日は必須ですが、時間や勤務日数はご相談可能です！お気軽にご希望をお聞かせください◎
■三重県に本社を構え、東海地域を中心に6店舗を展開する調剤薬局です。京都府内はこちらの1店舗のみです。

＼在宅と専門科目を極める環境／（京都市山科区エリア担当より）
耳鼻科メインの処方に加え、今後は施設在宅にも力を入れていく方針です。経験者はもちろん、これから在宅スキルを磨きたい若手の方も、代表が温厚な人柄でしっかり支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の御陵駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、車通りが多い三条通に面した立地にある調剤薬局です。
■門前の耳鼻咽喉科クリニックから1日平均70枚から80枚の処方箋を応需しており、小児科や内科も幅広く扱っています。
■清潔感あふれる綺麗な内装が特徴で、お子様連れの患者様にも配慮した広いキッズスペースが完備されているのが魅力です。

【法人特徴について】
■京都府山科区と奈良県に2店舗を展開しており、地域の方々に親しまれながら安定した経営を続けている成長中の企業です。
■代表は40歳の男性薬剤師で、非常に温厚かつ親しみやすいお人柄のため、現場の意見が通りやすく風通しの良い組織です。
■開設から間もない会社だからこそ、既存の枠にとらわれず様々なことにチャレンジできる自由で活気ある社風が自慢です。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円の提示が可能で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定する仕組みです。
■賞与はありませんが、その分を月々の給与に反映させた年俸制を採用しており、安定した高水準の収入を確保できます。
■昇給は年1回4月に実施されており、日々の頑張りや業務への貢献度がしっかりと評価される制度が整っている求人です。

【勤務実態について】
■週36時間勤務や週休3日制の相談が可能となっており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に大変おすすめです。
■休憩時間は中抜け2時間が基本ですが、ご希望に合わせて中抜けなしの勤務形態も相談できるため柔軟な調整が可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業が発生せず、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。

■本来一人薬剤師のところ、増員募集がかかりましたので、落ち着いた環境でご勤務頂けます
■京阪本線藤森駅から徒歩3分の駅チカ好立地です
■京都市内では貴重な午前中のみ、扶養内パート様歓迎の求人です！土曜日のお休みもご相談できますのでお気軽にお問合せください

≪こんな会社です≫
■向日市・長岡京市・大山崎町（乙訓エリア）に10店舗展開している調剤薬局です。乙訓エリアにドミナント展開しており、地域密着で運営されています
■クリニック門前や在宅専門の店舗など幅広い店舗形態がございますので、ご希望にあわせてスキルアップができる環境です
■30～40代の若手薬剤師が活躍している活気のある雰囲気です！

≪こんな方にオススメ≫
■病院で勤務されている方の転職も歓迎です！
調剤薬局未経験でもOK！病院で学ばれた知識を調剤薬局で活かしていただける環境がございます◎
■借り上げ社宅制度希望の方！
遠方から転居されてくる薬剤師さんには、借り上げ社宅制度の適応も可能です
■転居なく安定して働きたい方！
乙訓エリアにドミナント展開している為、転居を伴う異動はありません

＜こんな薬局です＞
2021年2月開局でまだ新しい薬局です。今出川駅より徒歩16分程度の立地で、車通勤も可能な店舗になっております。門前医院さんからの処方箋を中心に応需しています。

＜業務内容＞
外来は門前の内科・小児科の処方がメインです。1日50枚程度の処方箋を2～4名程度の人員で対応しています。

≪　こんな会社です　≫
2014年7月に設立し、宇治市2店舗・京都市内3店舗の計5店舗を展開する調剤薬局です。地域の患者様のかかりつけ薬局を目指して運営をしており、患者様のために！地域のために！貢献したいというお考え方にオススメです。

≪　研修制度　≫
フォローアップ研修、管理職研修接客接遇研修、社内研修など教育・研修制度も充実しています。

≪　福利厚生について　≫
■社宅制度、社員購入割引制度、退職金制度、インフルエンザ予防接種補助など、福利厚生も充実しています。
■年間休日は115日です。

■薬局内にて勉強会を実施等、スキルアップできる職場環境です