更新日: 2025/11/21薬剤師求人ID: 204526
- 正社員
- 調剤薬局
【志摩市/鵜方駅】急募!年収最大750万円可能、眼科メインの完全週休2日制で働きやすい環境で管理薬剤師としてご活躍ください!
- 駅チカ
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
三重県 志摩市
鵜方駅 (近鉄志摩線)
|
| 給与 |
年収650万円~750万円
月給540,000円~625,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水金土
09:00~18:30(休憩60分) |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鵜方駅から徒歩1分という非常に優れた立地にある店舗でございます。
■応需科目は眼科メインで、1日あたり平均60枚の処方箋を宮村眼科クリニックより応需している状況です。
■薬剤師は常時2名体制で事務員の方も在籍しており、ゆとりを持って業務に取り組める環境です。
【法人特徴について】
■三重県の松阪市、伊勢市、志摩市といった南勢部に特化して3店舗を展開する地域密着型の調剤薬局です。
■全店舗が眼科クリニックの門前薬局という特徴があり、マンツーマン型の店舗形態で丁寧な対応を重視しています。
■若くして志摩市に1店舗目を開局した代表が率いており、地元に愛される店舗作りを目標としております。
【勤務実態について】
■休みが木曜日・日曜日・祝日で固定された完全週休2日制のため、プライベートの予定が立てやすいです。
■残業は月平均10時間程度と少なく、高年収でありながらワークライフバランスを保てる環境でございます。
■夏季休暇や年末年始休暇も取得可能であるため、長期の休暇でリフレッシュする時間も確保できます。
【職場環境と雰囲気】
■眼科メインの応需科目のため、調剤経験の浅い方から高齢の方まで幅広く受け入れ可能なアットホームな雰囲気です。
■週に一度各店舗で勉強会を実施しており、会社全体で薬剤師としての知識・レベルアップを図る文化がございます。
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、活気がありチームワークを重視する社風です。
更新日: 2025/11/21薬剤師求人ID: 340558
- 正社員
- 調剤薬局
【志摩市/志摩横山駅】≪土日休みの正社員/高年収600万円≫■18時まで、残業ほぼなしでプライベートも充実!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
三重県 志摩市
志摩横山駅 (近鉄志摩線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 法人名 |
有限会社志摩センター薬局
志摩センター薬局
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| 勤務時間 |
月火水木金
08:30~17:30(1時間休憩) 09:00~18:00(1時間休憩) 開局時間内を軸に1日8時間勤務シフト制 |
\ こんな会社・店舗です /
■志摩市内の複数の薬局が出資をして運営されている調剤薬局で、今後は薬剤師会の会営薬局にすることも検討をされいます。
■土日祝休みでプライベートも充実をさせることが出来ます♪
■年収は650万円程度も相談が可能です。
■総合病院門前で勉強できる環境が整っています。
■残業はほとんどなく、定時にはきっちりと帰宅をすることのできる環境です。
更新日: 2025/11/21薬剤師求人ID: 641183
- 正社員
- 調剤薬局
【志摩市/鵜方駅】●土日祝休み、1名体制、大手調剤薬局チェーン
- 土日祝休み
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
三重県 志摩市
鵜方駅 (近鉄志摩線)
|
| 給与 |
年収450万円~600万円
月給400,000円~500,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~18:00
水 9:00~13:00 休憩時間は法定通り(6時間超過45分、8時間超過60分) |
○こんな薬局です○
■週休2日制を基本に年間休日123日
■希望者全員に8日間の長期休暇の取得も可能でワークライフバランスが充実しております。
■固定の店舗に配属ではなく、1週間単位などで店舗を回るため、休みの調整がしやすい環境になります。
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』のため、上の経営者が決めた事を、下の従業員が行う、いわゆるトップダウンの会社ではなく、皆で決めた事を、皆で形にしていく会社です
